Review YOBE 365

Cập nhật 26/06/2025 11:33
Tìm thấy 8 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 06/01/2026

Ưu điểm

  • Không có ưu điểm cụ thể nào được ghi nhận trong các nội dung review này (86 reviews)

  • Thu nhập được chi trả theo kỳ, không đề cập tình trạng chậm lương trong phản ánh (174 reviews)

  • Có hình thức nghỉ bù khi làm việc vào ngày lễ thay cho chi trả tiền lễ (69 reviews)

  • Mô hình quản lý tập trung, quyết định nhanh theo ý chí lãnh đạo (108 reviews)

  • Khối lượng công việc lớn giúp nhân viên quen với áp lực cao (161 reviews)

Nhược điểm

  • Mô hình công ty gia đình, thiếu quy định và chính sách rõ ràng, nội quy thay đổi liên tục (114 reviews)

  • Lương thấp, có xu hướng điều chỉnh giảm trong khi khối lượng công việc tăng (131 reviews)

  • Làm ngày lễ, tăng ca, trực ngoài giờ nhưng không có lương OT, chủ yếu nghỉ bù (98 reviews)

  • KPI, hoa hồng và cách tính lương không minh bạch; mục tiêu kinh doanh thay đổi sau khi nhận việc (56 reviews)

  • Môi trường làm việc tiêu cực, thiếu công bằng, quản lý thiên vị, trách nhiệm thường đẩy về phía nhân viên (143 reviews)

1.0
Nhân viên cũ

Những ai đề cao sự công bằng và chính sách rõ ràng nên tìm hiểu kỹ trước khi lựa chọn gắn bó.

Nhân viên quan hệ khách hàng - Hồ Chí Minh - 21/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chế độ hỗ trợ thai sản chưa rõ ràng và có dấu hiệu áp dụng không đồng đều. Quản lý nhân sự chưa thật sự khách quan, dẫn đến cảm giác thiên vị trong công việc và phân bổ nhiệm vụ. Trải nghiệm nội bộ có thể rất khác nhau tuỳ vào vị trí và mối quan hệ. Những ai đề cao sự công bằng và chính sách rõ ràng nên tìm hiểu kỹ trước khi lựa chọn gắn bó.
Nhược điểm
Chế độ hỗ trợ thai sản chưa rõ ràng và có dấu hiệu áp dụng không đồng đều. Quản lý nhân sự chưa thật sự khách quan, dẫn đến cảm giác thiên vị trong công việc và phân bổ nhiệm vụ. Trải nghiệm nội bộ có thể rất khác nhau tuỳ vào vị trí và mối quan hệ. Những ai đề cao sự công bằng và chính sách rõ ràng nên tìm hiểu kỹ trước khi lựa chọn gắn bó.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty gia đình. Một số nhân viên đã không có kiến thức chuyên môn rồi mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện lắm. Công ty cắt giảm nhiều quyền lợi, chế độ, đãi ngộ của nhân viên.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty gia đình. Một số nhân viên đã không có kiến thức chuyên môn rồi mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện lắm. Công ty cắt giảm nhiều quyền lợi, chế độ, đãi ngộ của nhân viên. Công ty sa thải khá nhiều nhân viên nhưng lí do thì nghe khá là vô lý và trớt quớt. Mỗi khi có lỗi gì là đều đổ cho nhân viên hết.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại YOBE 365

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán tiểu học với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

Isofhcare tuyển Nhân viên Telesale Telemedicine & Claim Bảo hiểm với mức thu nhập hấp dẫn

Isofhcare Hà Nội Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Thực phẩm Thái Sơn tuyển dụng NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG với mức thu nhập hấp dẫn

Thực Phẩm Thái Sơn Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Vietjack tuyển dụng Nhân Viên Vận Hành Sàn Tiktok Shop Và Shopee thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 29 ngày trước Hết hạn sau 2 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 18 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Xem tất cả việc làm
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty không có kiến thức đúng về sản phẩm đang làm. Nhân viên đi làm ở công ty phải chấp nhận vấn đề làm 24/7, giờ nào gọi là cũng phải có mặt. Hồ sơ in của công ty mà còn sai chính tả nữa.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty không có kiến thức đúng về sản phẩm đang làm. Nhân viên đi làm ở công ty phải chấp nhận vấn đề làm 24/7, giờ nào gọi là cũng phải có mặt. Hồ sơ in của công ty mà còn sai chính tả nữa. Làm mà hồ sơ giấy tờ không rõ ràng hoặc không có luôn, nhiều cái phải xin mới có nha còn không là im luôn, làm ở đây mấy năm trời không có nổi cái hợp đồng lao động.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty gia đình. Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Công ty này cho nhân viên đi làm lễ và được thưởng bằng cách cho nghỉ bù??? KPI của công ty càng ngày càng tăng.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty gia đình. Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Công ty này cho nhân viên đi làm lễ và được thưởng bằng cách cho nghỉ bù??? KPI của công ty càng ngày càng tăng. Công ty luôn tìm cách để giảm lương nhân viên nhưng được cái thích giảm lương lại hay giao nhiều việc. Quản lý hay sai vặt nhân viên.
1.0
Nhân viên hiện tại

Khi hỏi nhân sự về cách tính lương thì lúc nào cũng sẽ nhận được câu trả lời chung chung chứ không có công thức rõ ràng. Về phần tiền thưởng khi cả nhóm đạt doanh số tháng: thích thì thưởng, không thì thôi, im lặng làm lơ luôn

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Khi hỏi nhân sự về cách tính lương thì lúc nào cũng sẽ nhận được câu trả lời chung chung chứ không có công thức rõ ràng. Về phần tiền thưởng khi cả nhóm đạt doanh số tháng: thích thì thưởng, không thì thôi, im lặng làm lơ luôn chứ nếu ai lên tiếng hỏi thì sẽ bị đì ngay. Khi trong công việc có những lỗ hổng sai sót và nhân viên ý kiến lên thì sẽ bị bác bỏ ngay.
1.0
Nhân viên hiện tại

Ngày lễ nhân viên vẫn sẽ phải đi làm nhưng không được nhận lương mà chỉ được nghỉ bù vào 1 ngày bất kì trong tháng. KPI và hoa hồng của công ty cũng không có rõ ràng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Ngày lễ nhân viên vẫn sẽ phải đi làm nhưng không được nhận lương mà chỉ được nghỉ bù vào 1 ngày bất kì trong tháng. KPI và hoa hồng của công ty cũng không có rõ ràng, khi phỏng vấn sẽ được báo KPI là ngày 130 đơn nhưng khi vào làm mới biết thêm là phải chạy doanh số. Doanh số ở đây rất ảo vì khách đặt cho vui và hủy đơn rất nhiều nhưng nhân viên vẫn sẽ bị tính % hiệu suất chứ không được giảm vì bất kì lý do gì.
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty không có lương OT luôn. Công ty gia đình nên sẽ không có quy định gì cụ thể cả. Luật và nội quy của công ty cũng thay đổi theo từng thời điểm.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty không có lương OT luôn. Công ty gia đình nên sẽ không có quy định gì cụ thể cả. Luật và nội quy của công ty cũng thay đổi theo từng thời điểm. Một số nhân viên của công ty trình độ và kiến thức chuyên môn khá kém. Về chế độ cho nhân viên thì hên thì qua 2 tháng thử việc được đóng bảo hiểm, còn xui xui thì hơn 6 tháng vẫn chưa được đóng.
1.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc khá tiêu cực, toxic, siêu nhiều drama. Công ty cắt giảm nhiều chính sách dành cho nhân viên. KPI liên tục tăng trong khoảng thời gian đang bị giảm tương tác facebook.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường làm việc khá tiêu cực, toxic, siêu nhiều drama. Công ty cắt giảm nhiều chính sách dành cho nhân viên. KPI liên tục tăng trong khoảng thời gian đang bị giảm tương tác facebook. Công ty còn có cả chính sách không trợ cấp tiền làm lễ. Công ty không có sự công bằng lắm. Làm việc tăng ca còn không có lương nữa.

Bạn làm việc tại YOBE 365? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo YOBE 365

YOBE 365

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review YOBE 365

1 năm trước

Công ty không có kiến thức đúng về sản phẩm đang làm. Nhân viên đi làm ở công ty phải chấp nhận vấn đề làm 24/7, giờ nào gọi là cũng phải có mặt. Hồ sơ in của công ty mà còn sai chính tả nữa.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty không có kiến thức đúng về sản phẩm đang làm. Nhân viên đi làm ở công ty phải chấp nhận vấn đề làm 24/7, giờ nào gọi là cũng phải có...

Nhân viên đã review YOBE 365

1 năm trước

Công ty gia đình. Một số nhân viên đã không có kiến thức chuyên môn rồi mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện lắm. Công ty cắt giảm nhiều quyền lợi, chế độ, đãi ngộ của nhân viên.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty gia đình. Một số nhân viên đã không có kiến thức chuyên môn rồi mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện lắm. Công ty cắt giả...

Nhân viên đã review YOBE 365

1 năm trước

Môi trường làm việc khá tiêu cực, toxic, siêu nhiều drama. Công ty cắt giảm nhiều chính sách dành cho nhân viên. KPI liên tục tăng trong khoảng thời gian đang bị giảm tương tác facebook.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Môi trường làm việc khá tiêu cực, toxic, siêu nhiều drama. Công ty cắt giảm nhiều chính sách dành cho nhân viên. KPI liên tục tăng trong kho...

Nhân viên đã review YOBE 365

1 năm trước

Công ty không có lương OT luôn. Công ty gia đình nên sẽ không có quy định gì cụ thể cả. Luật và nội quy của công ty cũng thay đổi theo từng thời điểm.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty không có lương OT luôn. Công ty gia đình nên sẽ không có quy định gì cụ thể cả. Luật và nội quy của công ty cũng thay đổi theo từng...

Nhân viên đã review YOBE 365

1 năm trước

Ngày lễ nhân viên vẫn sẽ phải đi làm nhưng không được nhận lương mà chỉ được nghỉ bù vào 1 ngày bất kì trong tháng. KPI và hoa hồng của công ty cũng không có rõ ràng

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Ngày lễ nhân viên vẫn sẽ phải đi làm nhưng không được nhận lương mà chỉ được nghỉ bù vào 1 ngày bất kì trong tháng. KPI và hoa hồng của công...

Thông tin liên hệ

1242 Huỳnh Tấn Phát, Quận 7, Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo