Review YOBE 365

Cập nhật 26/06/2025 11:33
Tìm thấy 1 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 06/01/2026

Ưu điểm

  • Không có ưu điểm cụ thể nào được ghi nhận trong các nội dung review này (86 reviews)

  • Thu nhập được chi trả theo kỳ, không đề cập tình trạng chậm lương trong phản ánh (174 reviews)

  • Có hình thức nghỉ bù khi làm việc vào ngày lễ thay cho chi trả tiền lễ (69 reviews)

  • Mô hình quản lý tập trung, quyết định nhanh theo ý chí lãnh đạo (108 reviews)

  • Khối lượng công việc lớn giúp nhân viên quen với áp lực cao (161 reviews)

Nhược điểm

  • Mô hình công ty gia đình, thiếu quy định và chính sách rõ ràng, nội quy thay đổi liên tục (114 reviews)

  • Lương thấp, có xu hướng điều chỉnh giảm trong khi khối lượng công việc tăng (131 reviews)

  • Làm ngày lễ, tăng ca, trực ngoài giờ nhưng không có lương OT, chủ yếu nghỉ bù (98 reviews)

  • KPI, hoa hồng và cách tính lương không minh bạch; mục tiêu kinh doanh thay đổi sau khi nhận việc (56 reviews)

  • Môi trường làm việc tiêu cực, thiếu công bằng, quản lý thiên vị, trách nhiệm thường đẩy về phía nhân viên (143 reviews)

1.0
21/05/2025

Những ai đề cao sự công bằng và chính sách rõ ràng nên tìm hiểu kỹ trước khi lựa chọn gắn bó.

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chế độ hỗ trợ thai sản chưa rõ ràng và có dấu hiệu áp dụng không đồng đều. Quản lý nhân sự chưa thật sự khách quan, dẫn đến cảm giác thiên vị trong công việc và phân bổ nhiệm vụ. Trải nghiệm nội bộ có thể rất khác nhau tuỳ vào vị trí và mối quan hệ. Những ai đề cao sự công bằng và chính sách rõ ràng nên tìm hiểu kỹ trước khi lựa chọn gắn bó.
Nhược điểm
Chế độ hỗ trợ thai sản chưa rõ ràng và có dấu hiệu áp dụng không đồng đều. Quản lý nhân sự chưa thật sự khách quan, dẫn đến cảm giác thiên vị trong công việc và phân bổ nhiệm vụ. Trải nghiệm nội bộ có thể rất khác nhau tuỳ vào vị trí và mối quan hệ. Những ai đề cao sự công bằng và chính sách rõ ràng nên tìm hiểu kỹ trước khi lựa chọn gắn bó.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại YOBE 365

Xem tất cả việc làm

Bạn làm việc tại YOBE 365? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo YOBE 365

YOBE 365

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên quan hệ khách hàng đã review YOBE 365

8 tháng trước

Những ai đề cao sự công bằng và chính sách rõ ràng nên tìm hiểu kỹ trước khi lựa chọn gắn bó.

Chế độ hỗ trợ thai sản chưa rõ ràng và có dấu hiệu áp dụng không đồng đều. Quản lý nhân sự chưa thật sự khách quan, dẫn đến cảm giác thiên v...
Nhược điểm: Chế độ hỗ trợ thai sản chưa rõ ràng và có dấu hiệu áp dụng không đồng đều. Quản lý nhân sự chưa thật sự khách quan, dẫn đến cảm giác thiên v...

Nhân viên đã review YOBE 365

1 năm trước

Công ty gia đình. Một số nhân viên đã không có kiến thức chuyên môn rồi mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện lắm. Công ty cắt giảm nhiều quyền lợi, chế độ, đãi ngộ của nhân viên.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty gia đình. Một số nhân viên đã không có kiến thức chuyên môn rồi mà còn có thái độ làm việc tệ, không thân thiện lắm. Công ty cắt giả...

Nhân viên đã review YOBE 365

1 năm trước

Công ty không có kiến thức đúng về sản phẩm đang làm. Nhân viên đi làm ở công ty phải chấp nhận vấn đề làm 24/7, giờ nào gọi là cũng phải có mặt. Hồ sơ in của công ty mà còn sai chính tả nữa.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty không có kiến thức đúng về sản phẩm đang làm. Nhân viên đi làm ở công ty phải chấp nhận vấn đề làm 24/7, giờ nào gọi là cũng phải có...

Nhân viên đã review YOBE 365

1 năm trước

Công ty gia đình. Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Công ty này cho nhân viên đi làm lễ và được thưởng bằng cách cho nghỉ bù??? KPI của công ty càng ngày càng tăng.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty gia đình. Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Công ty này cho nhân viên đi làm lễ và được thưởng bằng cách cho nghỉ bù??? KPI của...

Nhân viên đã review YOBE 365

1 năm trước

Khi hỏi nhân sự về cách tính lương thì lúc nào cũng sẽ nhận được câu trả lời chung chung chứ không có công thức rõ ràng. Về phần tiền thưởng khi cả nhóm đạt doanh số tháng: thích thì thưởng, không thì thôi, im lặng làm lơ luôn

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Khi hỏi nhân sự về cách tính lương thì lúc nào cũng sẽ nhận được câu trả lời chung chung chứ không có công thức rõ ràng. Về phần tiền thưởng...

Thông tin liên hệ

1242 Huỳnh Tấn Phát, Quận 7, Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo