Công Nghệ Thông Tin VNPT ★ 3.0

Môi trường không quá áp lực OT không lương có thể quy là thưởng,lương thấp thuởg nhiều nên tổng thể là thu nhập ổn ở thị trường đà nẵng,nặng về business thay vì công nghệ nhưng tổng thể muốn ổn định gắn bó đây là môi trường ổn

Đồng nghiệp hòa đồng, giờ giấc thoải mái

Không có chính sách OT rõ ràng

Thoải mái, nhân viên đồng nghiệp vui vẻ, không có áp lực trong công việc, nhiều hoạt động gắn kết nhân viên

Cơm trưa free, thời gian thoải mái. Hiện đang đẩy mạnh đào tạo chuyên môn nhân viên. Đồng nghiệp thân thiện, sếp và leader quan tâm các thành viên
OT không lương nhưng nếu làm tốt vẫn có tính hệ số công việc
môi trường thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, ít drama
mọi thử ổn, chưa thấy có gì xuất sắc, cơ bản ở mức ổn

Khu để xe ngoài trời nên cần cải thiện có mái che thì tốt hơn
chính sách tăng lương rõ ràng hơn, văn phòng nên làm đẹp hơn

đồng nghiệp thân thiện, giờ giấc khá thoải mái không gò bó
ít khi phải OT, có OT thì thường không có lương. Tuy nhiên dạo gần đây đã có 1 số chính sách trả tiền khi OT
Có căn tin để ăn trưa. Môi tường làm việc hoà đồng, đồng nghiệp thân thiện

Quy trình làm việc chưa được tốt, còn thiếu chuyên nghiệp. Chế độ OT cần rõ ràng hơn
Cần cải thiện chính sách review lương và tăng lương.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Đúng là văn hóa nhà nước, process cực kỳ lâu, thái độ pv thiếu chuyên nghiệp. Đợt này mình đi pv cỡ chục cty rồi nhưng chưa thấy chỗ nào tệ như này, đây là lần đầu tiên mình phải lên đây là review về một công ty, tại bức xúc quá. Mình apply từ cuối tháng 4 nhưng gần tháng sau mới phản hồi rồi bắt gửi thêm 1 số giấy tờ khác và tới cuối tháng 6 mình được gọi đi pv chỗ Huỳnh Thúc Kháng, ok không sao. Mình apply vị trí frontend, hôm cùng mình nó gọi tầm hơn chục người cùng lúc vào làm bài test. Test thì mấy câu trắc nghiệm nửa tiếng Anh nửa tiếng Việt, toàn mấy câu kiểu như căn giữa phần tử, selector css hay js cơ bản; hoặc một số câu tình huống kiểu như khi gặp task khó chưa giải quyết được thì bạn nên làm gì... Toàn mấy câu vớ vẩn, level junior là làm được, mình đoán bộ đề này chắc được soạn từ hơn chục năm trước. Bộ đề có 40 câu (hay 50 gì đó mình ko nhớ rõ), trả lời đúng 25 câu là pass và được giữ lại để vào round tiếp theo. Mình trả lời xong đầu tiên trong đám người, xong bắt ngồi chờ, ngồi chơi nhìn những người khác trả lời xong sau lại được gọi vào pv trước (sắp xếp thật là vcl). Ngồi đợi tầm 1 tiếng nữa, sau khi các ứng viên về gấn hết thì mình được gọi vào phòng pv trực tiếp có tầm 6-7 ông. Đầu tiên thì giới thiệu qua về kinh nghiệm bản thân, xong một ông hỏi mình câu "cách khai báo biến trong js", 1 ông khác hỏi phân biệt long polling với websocket, toàn mấy cái cơ bản chưa có gì. Hỏi được đúng 2 câu xong mấy ông cứ đùn đẩy nhau không ông nào chịu hỏi tiếp, hết. Mình kiểu wtf, không muốn hỏi thì gọi t đến đây làm méo gì. Cv của t cũng đẹp, cũng hơn 3 năm kinh nghiệm, từng làm ở big tech chứ không có chuyện t kém tới nỗi người ta không thèm hỏi đâu nhé. Buổi phỏng vấn của mình diễn ra độ gần chục phút cho 2 câu hỏi, 2 tiếng ngồi làm test và chờ đợi. Cảm giác như bên này tổ chức cho có lệ, chứ vị trí đã được định sẵn cho người nhà rồi nên không có slot cho người bên ngoài đâu. Mất thời gian của nhau vcl

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Ngồi đơij cả tiếng, rồi test tủng gì đó, 50 câu, nội dung trên trời dưới biển, từ angular tới ssl, trình sinh viên năm 3 là pass được.
Vô PV mở zoom lên, vẫn nghệ bên kia đang chửi ứng viên trước, t giới thiệu 1 hồi => im. OK, t kiên nhẫn nói tiếp về dự án => im.
Wtf???
T p hỏi : các anh không câu hỏi gì cho em, hoặc em trình bày có thiếu thông tin, hay sai sót chỗ nào không.
=> Im
Cuối cùng 1 ng hỏi bâng quơ 1 chút react, concept cái họ cho là khó nhất (ba trò còn nít).
Và...well, buổi phỏng vấn tại 1 doanh nghiệp top VN end như vậy, tốn gần 100k đi xe ôm, chuẩn bị mũ áo lịch sự.
Haizz, t ko nói t giỏi và đáng ra được pass, tuy nhiên cái kiểu PV này thì thể loại ứng viên gì sẽ được chọn? Senior talk no jutsu à???

Môi trường thoải mái, năng động, đi làm khá vui vẻ
Tôi chưa đi làm chính thức nên chưa biết các chính sách OT
Đồng nghiệp thân thiện, mọi người hoà đồng. môi trường giống lab đại học Không phải OT, OT ít, nếu có OT thì không có lương

Điểm trừ là ko lương thôi, chứ thực tập thì cũng được
cần tăng mức lương thưởng, update công nghệ mới, thêm đãi ngộ, dự án

Môi trường làm việc thoải mái. Work balance, công việc không áp lực nhiều. nghỉ trưa chơi game thoải mái. Giờ giấc khá thoải mái, anh em không phải thường xuyên OT hay về muộn.

Các Công nghệ, framwork, technology so với bên ngoài thì hơi cũ. Nên nếu làm việc lâu ở công ty thì ra ngoài hơi bị đuối, vì quá nhiều cái mới thay đổi hàng ngày chưa được cập nhật thường xuyên

Nên kéo nhiều project về cho ae làm hơn

Cty trẻ, năng động có nhiều hoạt động bổ ích, chế độ tốt OT ít, sáng đến 8 rưỡi chiều 5h về, một năm lên nhảy tiktok văn nghệ 2-3 lần là được giải triển vọng
Môi trường xứng đáng để học tập

lương mới đầu vào sẽ ko care theo kinh nghiệm, b làm 5 năm hay 1 năm đều là 12 13tr 1 tháng, 1 năm 200tr. Thử việc 2 tháng. Ko có chuyện deal dc lương 400-500tr 1 năm đâu.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Trải nghiệm tập đoàn lớn, môi trường làm việc OT không có thời gian nghỉ. PM, Leader làm việc mơ hồ, không estimate, không điều phối team. Ngày không làm đêm kéo nhau vào OT lấy thành tích. OT quanh năm suốt tháng, lúc nào cũng phải OT kể cả nghỉ lễ Tết. Lương OT thì không trả. Thôi mình review cho mọi người khỏi mất công trải nghiệm.

Đồng nghiệp thân thiện, mức lương thỏa đáng, cơ hội tốt

OT phụ thuộc vào dự án

Review VNPT Thái Nguyên cho các bạn đang tìm hiểu vì chi nhánh này chưa có nhiều thông tin phản hồi. Ở đây mức đãi ngộ ban đầu được áp dụng khá đồng đều, không phân biệt nhiều giữa người mới và người đã có kinh nghiệm; thu nhập ban đầu được thỏa thuận theo một khung chung khi bắt đầu vào làm. Thời gian thử việc tương đối chuẩn theo quy trình chung của công ty.

Nếu bạn mong muốn mức thu nhập cao ngay từ khi bắt đầu thì có thể cần cân nhắc và hỏi kỹ từ đầu khi phỏng vấn để tránh bị hụt kỳ vọng. Chi nhánh này hiện tập trung nhiều vào hoạt động ổn định và phù hợp hơn với các bạn muốn có công việc tương đối ổn định ngay từ giai đoạn đầu.

Không

Ko nên vào, lên chính thức thì có slot con ô cháu cha kẹp rồi, gọi cái tên mĩ miều là tuyển dụng nội bộ
Làm ăn thì chậm chạp, kìm kẹp nhân viên, CtV vs fresher làm là chính, làm bằng 2 - 3 lần đứa CT, OT đêm ngày 3-4h sáng
Quyền lợi thì cứ là COCC trước. FRS thì tuỳ trung tâm có đào tạo, mà nói chung sẽ là nguồn lđ chính, chịu mọi trách nhiệm
Trung tâm ấy ấy ở ngay mặt 97 Nguyễn Chí Thanh.

Không

Đợt cuối năm có vẻ tuyển nhiều do bỏ đi nhiều, nói thật ko nên vào, môi trường Cocc nhất nhì đất nước
Làm ăn thì gần cả năm trời không cấp cho được cái máy để làm, hỏi thì cứ bảo chưa có, việc thì lắm, lương thì thấp mà ra vẻ

Không

Một vài lưu ý khi vào Cty IT 3 - Đà Nẵng
1. Môi trường không linh hoạt, quản lý giờ giấc cứng nhắc.
2. Tuyển dụng thì nhiều vị trí nhưng khi làm thì giao việc không đúng như vị trí đã tuyển. Làm 1 lúc nhiều dự án.
3. Không có quy trình làm việc. Dùng nhiều thứ pha trộn để quản lý nhân viên.
4. Dev mới vào tự bơi. Dev lâu năm thì tự sướng với code của mình. Nếu muốn học tập cải tiến thì cũng không có ai hỗ trợ.

ai muốn nhàn + ổn định thu nhập tốt thì vào đây.

Còn những bạn trẻ mới ra trường thì TUYỆT ĐỐI KHÔNG vào fresher hay vào đây làm vì không học được gì cả => rất khó xin những công ty ngon.

Thu nhập cao, công việc nhẹ nhàng thoải mái

quản lý chưa hiệu quả. tính lương tháng mà tính theo estimate, đã thế bên nhân sự còn ko lọc dc mấy task có estimate đã resolve