Công Nghệ Thông Tin VNPT ★ 2.8

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Đúng là văn hóa nhà nước, process cực kỳ lâu, thái độ pv thiếu chuyên nghiệp. Đợt này mình đi pv cỡ chục cty rồi nhưng chưa thấy chỗ nào tệ như này, đây là lần đầu tiên mình phải lên đây là review về một công ty, tại bức xúc quá. Mình apply từ cuối tháng 4 nhưng gần tháng sau mới phản hồi rồi bắt gửi thêm 1 số giấy tờ khác và tới cuối tháng 6 mình được gọi đi pv chỗ Huỳnh Thúc Kháng, ok không sao. Mình apply vị trí frontend, hôm cùng mình nó gọi tầm hơn chục người cùng lúc vào làm bài test. Test thì mấy câu trắc nghiệm nửa tiếng Anh nửa tiếng Việt, toàn mấy câu kiểu như căn giữa phần tử, selector css hay js cơ bản; hoặc một số câu tình huống kiểu như khi gặp task khó chưa giải quyết được thì bạn nên làm gì... Toàn mấy câu vớ vẩn, level junior là làm được, mình đoán bộ đề này chắc được soạn từ hơn chục năm trước. Bộ đề có 40 câu (hay 50 gì đó mình ko nhớ rõ), trả lời đúng 25 câu là pass và được giữ lại để vào round tiếp theo. Mình trả lời xong đầu tiên trong đám người, xong bắt ngồi chờ, ngồi chơi nhìn những người khác trả lời xong sau lại được gọi vào pv trước (sắp xếp thật là vcl). Ngồi đợi tầm 1 tiếng nữa, sau khi các ứng viên về gấn hết thì mình được gọi vào phòng pv trực tiếp có tầm 6-7 ông. Đầu tiên thì giới thiệu qua về kinh nghiệm bản thân, xong một ông hỏi mình câu "cách khai báo biến trong js", 1 ông khác hỏi phân biệt long polling với websocket, toàn mấy cái cơ bản chưa có gì. Hỏi được đúng 2 câu xong mấy ông cứ đùn đẩy nhau không ông nào chịu hỏi tiếp, hết. Mình kiểu wtf, không muốn hỏi thì gọi t đến đây làm méo gì. Cv của t cũng đẹp, cũng hơn 3 năm kinh nghiệm, từng làm ở big tech chứ không có chuyện t kém tới nỗi người ta không thèm hỏi đâu nhé. Buổi phỏng vấn của mình diễn ra độ gần chục phút cho 2 câu hỏi, 2 tiếng ngồi làm test và chờ đợi. Cảm giác như bên này tổ chức cho có lệ, chứ vị trí đã được định sẵn cho người nhà rồi nên không có slot cho người bên ngoài đâu. Mất thời gian của nhau vcl

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Ngồi đơij cả tiếng, rồi test tủng gì đó, 50 câu, nội dung trên trời dưới biển, từ angular tới ssl, trình sinh viên năm 3 là pass được.
Vô PV mở zoom lên, vẫn nghệ bên kia đang chửi ứng viên trước, t giới thiệu 1 hồi => im. OK, t kiên nhẫn nói tiếp về dự án => im.
Wtf???
T p hỏi : các anh không câu hỏi gì cho em, hoặc em trình bày có thiếu thông tin, hay sai sót chỗ nào không.
=> Im
Cuối cùng 1 ng hỏi bâng quơ 1 chút react, concept cái họ cho là khó nhất (ba trò còn nít).
Và...well, buổi phỏng vấn tại 1 doanh nghiệp top VN end như vậy, tốn gần 100k đi xe ôm, chuẩn bị mũ áo lịch sự.
Haizz, t ko nói t giỏi và đáng ra được pass, tuy nhiên cái kiểu PV này thì thể loại ứng viên gì sẽ được chọn? Senior talk no jutsu à???

Môi trường thoải mái, năng động, đi làm khá vui vẻ
Tôi chưa đi làm chính thức nên chưa biết các chính sách OT
Đồng nghiệp thân thiện, mọi người hoà đồng. môi trường giống lab đại học Không phải OT, OT ít, nếu có OT thì không có lương

Điểm trừ là ko lương thôi, chứ thực tập thì cũng được
cần tăng mức lương thưởng, update công nghệ mới, thêm đãi ngộ, dự án

Cty trẻ, năng động có nhiều hoạt động bổ ích, chế độ tốt OT ít, sáng đến 8 rưỡi chiều 5h về, một năm lên nhảy tiktok văn nghệ 2-3 lần là được giải triển vọng
Môi trường xứng đáng để học tập

lương mới đầu vào sẽ ko care theo kinh nghiệm, b làm 5 năm hay 1 năm đều là 12 13tr 1 tháng, 1 năm 200tr. Thử việc 2 tháng. Ko có chuyện deal dc lương 400-500tr 1 năm đâu.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Trải nghiệm tập đoàn lớn, môi trường làm việc OT không có thời gian nghỉ. PM, Leader làm việc mơ hồ, không estimate, không điều phối team. Ngày không làm đêm kéo nhau vào OT lấy thành tích. OT quanh năm suốt tháng, lúc nào cũng phải OT kể cả nghỉ lễ Tết. Lương OT thì không trả. Thôi mình review cho mọi người khỏi mất công trải nghiệm.

Không

Đợt cuối năm có vẻ tuyển nhiều do bỏ đi nhiều, nói thật ko nên vào, môi trường Cocc nhất nhì đất nước
Làm ăn thì gần cả năm trời không cấp cho được cái máy để làm, hỏi thì cứ bảo chưa có, việc thì lắm, lương thì thấp mà ra vẻ

Không

Một vài lưu ý khi vào Cty IT 3 - Đà Nẵng
1. Môi trường không linh hoạt, quản lý giờ giấc cứng nhắc.
2. Tuyển dụng thì nhiều vị trí nhưng khi làm thì giao việc không đúng như vị trí đã tuyển. Làm 1 lúc nhiều dự án.
3. Không có quy trình làm việc. Dùng nhiều thứ pha trộn để quản lý nhân viên.
4. Dev mới vào tự bơi. Dev lâu năm thì tự sướng với code của mình. Nếu muốn học tập cải tiến thì cũng không có ai hỗ trợ.

ai muốn nhàn + ổn định thu nhập tốt thì vào đây.

Còn những bạn trẻ mới ra trường thì TUYỆT ĐỐI KHÔNG vào fresher hay vào đây làm vì không học được gì cả => rất khó xin những công ty ngon.

Thu nhập cao, công việc nhẹ nhàng thoải mái

quản lý chưa hiệu quả. tính lương tháng mà tính theo estimate, đã thế bên nhân sự còn ko lọc dc mấy task có estimate đã resolve

Ổn định, không cắt giảm lương trong đợt dịch.
- Đồng nghiệp, sếp thân thiện.
- THU NHẬP (không phải lương) cực cạnh tranh.
- Hiếm khi OT.
- Học bằng càng cao thì thưởng càng to mỗi khi nhận bằng.

- Không học được gì hết vì nhiều người ở đây không có trình độ.
- Dự án ít thành công, mà thành công thì bị chi nhánh ngoài Bắc lấy hết.
- Cơ cấu tổ chức cồng kềnh, quan liêu, ngoài Bắc quản lý hết, các miền còn lại không có quyền quyết định.
- Lương thưởng tính không rõ ràng, tăng giảm thất thường => nhiều nhân viên làm lâu năm còn không nắm rõ cách tính lương thưởng.
- Quy trình phỏng vấn đề thì có câu hỏi mà đáp án sai. Mà phỏng vấn cũng lằng nhằng, có hội đồng miền Nam lẫn Bắc, miền Bắc thì chửi lên chửi xuống khi mình hỏi liên quan về công ty.
- Mặc đồng phục.
- Còn quan trọng bằng cấp. Nếu hồ sơ của ứng viên là từ những trường TOP thì pass CV còn lại là rớt hết.
- Công ty chỉ làm dự án với nhà nước.
- Tòa nhà khá cũ và phong thủy không tốt (mình nghĩ vậy).