1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam

Công nghệ ISOFH ★ 3.4

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
https://isofh.com/tin-tuyen-...
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review Công nghệ ISOFH

Cập nhật 02/03/2025 16:05
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 30 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 14/02/2025

Ưu điểm

  • Chính sách chế độ tốt, thưởng nhiều (103 reviews) 
  • Văn phòng làm việc đẹp, cơ sở vật chất tiện nghi (97 reviews) 
  • Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện (116 reviews)  
  • Công việc thú vị, đa dạng, nhiều cơ hội phát triển bản thân (149 reviews) 
  • Chăm lo cho đời sống nhân viên, có lộ trình thăng tiến rõ ràng (151 reviews) 

Nhược điểm

  • Cách thức quản lý chưa tốt (160 reviews) 
  • Thời gian làm việc khá sớm so với công ty công nghệ (124 reviews) 
  • Hệ thống công cụ và tài liệu của doanh nghiệp phức tạp, sử dụng nhiều lớp bảo mật khiến việc truy cập, hoạt động khá khó khăn (198 reviews) 
  • Khu pantry dù nhiều trang thiết bị nhưng lại thiếu ghế ngồi (305 reviews) 
  • Mức lương chưa cao so với mặt bằng chung, chưa tương xứng với khối lượng công việc (213 reviews)
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Có quy trình phỏng vấn, dù chưa chuyên nghiệp nhưng quá trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, mất thời gian ứng viên (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 02/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có quy trình phỏng vấn, dù chưa chuyên nghiệp. Phần mềm có dữ liệu từ nhiều nguồn (dù ứng viên đánh giá không hiệu quả).
Nhược điểm
Quá trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, mất thời gian ứng viên. Công nghệ yếu kém nhưng vẫn quảng bá quá đà. HR không tự tin khi nói về chế độ đãi ngộ, có dấu hiệu thiếu minh bạch. Chế độ không hấp dẫn: làm 8,5h/ngày, không có thưởng dự án, lương tháng 13 gộp cuối năm. Cách đánh giá ứng viên thiếu công bằng, đổ lỗi cho ứng viên thay vì nhìn nhận vấn đề nội bộ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Có chính sách review hiệu suất (dù thực tế có thể không minh bạch) nhưng quản lý kém, thiếu minh bạch trong đánh giá công việc (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 02/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có chính sách review hiệu suất (dù thực tế có thể không minh bạch). Không tạo áp lực KPI theo lời nói (nhưng thực tế có thể khác).
Nhược điểm
Quản lý kém, thiếu minh bạch trong đánh giá công việc. Đổ lỗi cho nhân viên thay vì nhìn nhận sai lầm của lãnh đạo. Không có đền bù nghỉ việc, xử lý nhân sự không minh bạch. Môi trường thiếu chuyên nghiệp, quản lý dễ tự ái, không tiếp thu góp ý. Dự án phá sản do lãnh đạo nhưng hậu quả đổ lên nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Công nghệ ISOFH

Network Engineer

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

NETWORK INFRASTRUCTURE

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Marketing Intern

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Kế Toán Thanh Toán (Hợp Đồng 6 Tháng)

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Nhân Viên Lễ Tân - Thu Ngân

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Trợ Lý Kinh Doanh (Sales Admin)

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Tester (Dự Án Blockchain)

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu (Data Analysis)

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Product Ambassador

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Marketing Leader

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty Công nghệ ISOFH

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty Công nghệ ISOFH

@ivigroup_channel Review một ngày làm việc của Nhân viên Triển khai nhà ISOFH sẽ như thế nào 😎😎😎? #ivigroup #tuyendungivi #viral #jyp #ivichannel #lamviecivigroup #isofh #trienkhai ♬ nhạc nền - IVI Channel

3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường khá tốt cho các bạn fresher, được làm và học hỏi khá nhiều(IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 30/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Môi trường khá tốt cho các bạn fresher, được làm và học hỏi khá nhiều. Chất lượng tech tạm ổn, không quá cao. -Làm chủ yếu về Java và Reajct.Công ty nhiều trẻ, rộng rãi thoải mái -Phù hợp với Nhân viên mới ra trường cần cọ xát lấy kinh nghiệm bước vào đời. -Công ty này thì đồng nghiệp dễ mến, vui vẻ. Vẫn là startup nên quy trình lủng củng, thích hợp với SV mới ra trường. Chế độ không có gì ngoài lương. -Đợt này chế độ tốt hơn trước rồi. -Ai đam mê cứ nhảy vào nhé. Mọi người cũng vui vẻ hòa đồng phết.
Nhược điểm
- Quá nửa năm rồi nhưng vẫn chưa nhận được lương hiệu suất 2 và lương theo KPI, chốt cách tính đã lâu, đến khi chốt được mà mãi vẫn chưa có bảng lương - Về đãi ngộ cho nhân viên: đến cuối tháng 7 rồi nhưng có vẻ tập đoàn của chúng tôi vẫn chưa tính đến sẽ cho nhân viên đi du lịch ở đâu thì phải. - Quy định chấm công: rất nhiều qui trình từ chấm vân tay đến log time trên Jira, nếu thiếu 1 trong 2 thì coi như bạn sẽ mất lương ngày hôm đó, tuy nhiên nếu quên chấm công có thể nhờ PM xác nhận trong vòng 5 ngày qua mail.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nhiều minigame hấp dẫn như: khuyến đọc, ảnh nghệ thuật cho anh em thêm thu nhập và cũng vô cùng thú vị(IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 30/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm bảo việt cho nhân viên - Nhiều minigame hấp dẫn như: khuyến đọc, ảnh nghệ thuật cho anh em thêm thu nhập và cũng vô cùng thú vị - Team building, tổ chức sinh nhật, 20/10, 8/3 với nhiều hoạt động vui, sôi động - Công ty rất thân thiện, mọi người hòa đồng, không phân biệt sếp với nhân viên, nói chuyện vui vẻ - Đi muộn không bị trừ lương - Nghiệp vụ các lead nắm khá chắc - Các lead khá tâm huyết, có hôm làm đến tận 10h tối
Nhược điểm
-Nói chung là startup nên còn thiếu chuyên nghiệp, mặt bằng lương thì thấp nhưng giao cho nhân viên 1 tỉ các loại việc rồi mặc định nhiệm vụ của chúng mày phải làm hết. - Mình chỉ không thích cách viết requirment của họ thôi,nhìn hơi rắc rối, khó để phân tích viết test case, chắc cái này cải thiện rồi
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Ngày nào cũng có ăn vặt hoa quả, ting ting đều đúng ngày(IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 30/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Ngày nào cũng có ăn vặt hoa quả, ting ting đều đúng ngày, nhiều hoạt động nội bộ. ah trước hay có seminar mà đợt này chưa thấy mở lại. -Bên này làm sản phẩm y tế khá ý nghĩa, nhân văn. Nếu làm đc thì quá tốt cho bệnh viện (giảm giấy tờ, giảm thủ tục HC, quản lý thống nhất và chuyên nghiệp) và người bệnh (không mất thời gian xếp hàng chờ đợi, không lo ôm rồi lo mất lo thiếu một đống giấy tờ). - Về chính sách: trước đây có lương thôi nhưng giờ có thêm nhiều chế độ mới vì thấy bảo mới được 1 bên đầu tư . Lễ tết có thưởng ( không khủng nhưng có là tốt). -Công ty với chế độ lương thưởng hấp dẫn cùng tinh thần - văn hóa - con người, phải nói là dẫn đầu luôn. -1/ Tiêm vacxin phòng Covid cho 100% nhân viên trong công ty -2/ Thưởng lễ tết, 02/09, 20/10, Tết thiếu nhi .... Đặc biệt hơn nữa, chế độ thưởng mùa, thưởng thâm niên. Phải nói là vô cùng hấp dẫn luôn á
Nhược điểm
- Thời gian làm việc hơi sớm so với công ty công nghệ
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Sếp trẻ nên cũng tâm lý và đánh giá đúng công việc(IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 30/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Nhìn chung đồng nghiệp cũng lành, không làm gì mình, việc ai nấy làm, công việc ở mức độ vừa phải so với mức lương, kiểu như là việc ko quá bận cũng ko quá nhàn, nhưng lương thì đủ tiêu và đều đặn. - Lĩnh vực thì ý nghĩa và làm trong công ty về y tế nên cũng hưởng lợi chút ít. -So với mặt bằng thì lương có thể không cao nhất nhưng có nhiều cơ hội để thử sức nếu xác định làm các hệ thống quản lý thông tin. Công ty có thế mạnh về mảng y tế. Nhân viên nhìn chung hoà đồng -Công ty đang có những thay đổi lớn về chế độ đãi ngộ trong năm nay, tuyển ầm ầm BA/Test/Dev anh em cứ mạnh dạn apply nhé - Trả lương đúng hạn - Sếp trẻ nên cũng tâm lý và đánh giá đúng công việc
Nhược điểm
-Công ty chậm lương Hiệu suất 2, chậm lương KPI. Đã sắp hết tháng 8 rồi. - Quản lý công ty còn chưa quản lý tốt thiên về chuyên môn nhiều hơn là cách thức quản lý
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu suất mùa xuân - thu, thưởng thâm niên(IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 30/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1. Chế độ, lương thưởng - Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu suất mùa xuân - thu, thưởng thâm niên (nhân viên có thời gian làm việc 1 năm) - Team building, 20/10, 8/3 - Bảo hiểm bảo việt -Tiêm vacxin phòng Covid cho 100% nhân viên - Môi trường làm việc trong công ty thì đủ mọi thế hệ XYZ - Những con dân chăm tập thể dục thể thao thì mang giầy đi tập tại công viên thông nhất thì quá hợp lý - Về việc thưởng thì công ty quanh năm có thưởng như thưởng hiệu suất, thưởng mua > mới thử việc xong nên chưa được cảm giác nhận thưởng trong tay là gì - Ngoài ra công ty còn cấp máy làm việc sau thời gian thử việc nha - Công ty nằm ở vị thế đắc địa của thủ đô ngoài việc hơi tắc đường ra thì rất gần các địa điểm vui chơi như: phố đi bộ, hồ gươm
Nhược điểm
-Tiền đã không có bao nhiêu rồi mà còn tìm cách để giảm nữa -Công ty siêu nhiều drama, vì là công ty gia đình, bạn bè người trong gia đình làm ở các bộ phận nhiều vô số mà lại toàn cấp manager mới sặc tiết.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty update hàng loạt chính sách hấp dẫn(IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 30/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Thời gian này là thời kỳ rất quan trọng để ISOFH khẳng định mình ở thị trường miền Nam. Mình tin vào công ty, vào tầm nhìn của ban lãnh đạo sẽ đưa ISOFH ngày càng phát triển lớn mạnh hơn. -Công ty update hàng loạt chính sách hấp dẫn: làm 2-6, thâm niêm cứ 5tr/năm, ngày nào cũng hoa quả bánh trái, tháng nào cũng sinh nhật tập thể, minigame tặng quà tháng nào đều tháng đấy -Hôm trước đi PV xong thấy Công ty chuyển sang địa chỉ mới 313 Trường Chinh văn phòng to rộng thiết kế hịn hịn lắm rồi mà. - Con người: + Năng động, nhiệt tình + HR chu đáo, ân cần + Lãnh đạo giỏi, trẻ trung, có tầm nhìn - Sản phẩm + Làm về lĩnh vực y tế, sản phẩm mang nhiều ý nghĩa: Hệ thống quản lý thông tin BV, Khai báo y tế, Quản lý Trang thiết bị .... -Công việc: + Thú vị, có khó nhưng rèn rũa cho anh/em có nhiều khả năng, kinh nghiệm giải quyết vấn đề
Nhược điểm
- Cửa ra vào vân tay cho từng phòng nên mỗi lần đi lấy nước uống ở ngoài sảnh đều phải bấm vân tay liên tục
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

ISOFH còn tổ chức sinh nhật cho mọi người trong tháng(IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 30/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Các bé cũng nhận được những món quà ý nghĩa ngày 1/6 - tết thiếu nhi, tết trung thu nữa - ISOFH còn tổ chức sinh nhật cho mọi người trong tháng - Có cafe, bánh ngọt cho mọi người vào buổi chiều - Cuối tuần mọi người thường ngồi lại với nhau ăn uống, nói chuyện, nhiều hoạt động minigame vui nhộn nữa. - Lương, thưởng, phụ cấp công tác rõ ràng. - Chăm lo chỗ ăn, nghỉ, đi đường cho nhân viên khi đi công tác tỉnh. - Ở ISOFH mình được học hỏi thêm nhiều điều mới, được cùng các bạn chuyên viên đi lấy nghiệp vụ tại các bệnh viện, tuy mệt nhưng rất vui. Qua những trải nghiệm cùng nhau, mọi người càng thêm gắn bó, yêu thương nhau. - Công ty mình có chị đại vừa xinh đẹp, vừa tài giỏi, tầm nhìn xa. Chị đã cho mình cơ hội, đã luôn tin tưởng và hỗ trợ mình trong tất cả mọi việc. Mình rất biết ơn chị. Chị cho mình động lực để luôn cố gắng bước về phía trước, từng bước từng bước khẳng định thương hiệu ISOFH tại thị trường miền Nam. - Bộ phận truyền thông siêu đáng yêu. - Ban giám đốc trẻ, đầy nhiệt huyết, luôn quan tâm tới nhân viên.
Nhược điểm
-Khu pantry dù nhiều trang thiết bị nhưng lại thiếu ghế ngồi (Đáp ứng ở mức 80% nhu cầu của nhân viên)
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lứa tuổi của nhân sự ISOFH đều khá trẻ(IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 30/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-3. Đồng nghiệp - Lứa tuổi của nhân sự ISOFH đều khá trẻ - Môi trường thân thiện, hoà nhã - Ở ISOFH bạn sẽ được thưởng hiệu suất mùa - Được thưởng thâm niên 5 triệu/ năm, thưởng tháng lương 13 - Được thưởng các ngày lễ 30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch. Chị em phụ nữ còn có thêm quà 8/3, 20/10 - Các bé cũng nhận được những món quà ý nghĩa ngày 1/6 - tết thiếu nhi, tết trung thu nữa - Bộ phận HCNS chuyên nghiệp, nhiệt tình - Khi bước chân vào ISOFH, mình khá bỡ ngỡ. Nhưng môi trường thân thiện hòa đồng, chính sách, quy chế công ty rõ ràng, Ban giám đốc và công đoàn luôn quan tâm đến đời sống của nhân viên công ty đã khiến mình thêm yêu công ty, muốn được cùng công ty cống hiến cho sự phát triển y tế nước nhà.
Nhược điểm
-Hệ thống công cụ và tài liệu của doanh nghiệp phức tạp, sử dụng nhiều lớp bảo mật khiến việc truy cập, hoạt động hơi khó khăn. (Bảo mật dữ liệu được đề cập cực cao tại ISOFH)
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Mỗi cá nhân đều ý thức rất cao(IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 30/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Sau khi tham khảo nhiều offer khác nhau thì việc lựa chọn ISOFH là vì mình thấy định hướng phát triển sản phẩm của công ty rất lâu dài, có tiềm năng, đem lại nhiều lợi ích thiết thực cho cuộc sống, tạo ra được giá trị bền vững chứ ko chỉ đơn thuần phô diễn khả năng làm chủ công nghệ để tối ưu lợi ích kinh doanh như đa phần các công ty công nghệ mì ăn liền hiện nay. 1. Văn hoá đúng giờ - Mỗi cá nhân đều ý thức rất cao - Thông thường mọi người đến sớm ăn sáng tại sảnh chung của khu vực pantry 2. Chế độ đãi ngộ tốt - Lương thưởng rõ ràng, đúng quy trình, đúng thời hạn - Bên cạnh đó là rất nhiều khoản thưởng rải đều trong năm tạo cảm hứng cống hiến tốt (Mình có con nhỏ, đang thử việc nhưng công ty rất chu đáo chuẩn bị quà cho bé nhà mình trong ngày lễ Trung Thu chứ không chỉ cho nhân viên chính thức) - Có 2 phòng chơi game Bi lắc và PS5 cho nhân viên - Team building, truyền thông nội bộ chất lượng ko sáo rỗng lý thuyết hay ép buộc nhân viên tham dự - Coi trọng năng lực - Ghi nhận cống hiến của nhân sự - Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Nhược điểm
-Lương thì KPI không rõ ràng, quy trình dự án cũng mông lung
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chính sách lương thưởng không minh bạch, có xu hướng cắt giảm (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 29/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có những điểm tốt trong quá khứ, từng để lại ấn tượng tích cực. Môi trường làm việc trẻ trung, rộng rãi, thoải mái. Có tiềm năng phát triển trong ngành công nghệ.
Nhược điểm
Chính sách lương thưởng không minh bạch, có xu hướng cắt giảm. Hệ thống tính lương, KPI thiếu rõ ràng, gây bất lợi cho nhân viên. Nhân viên không được nhận đầy đủ quyền lợi như kỳ vọng. Sự thất vọng ngày càng gia tăng do cách quản lý tài chính của công ty.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty có cơ cấu ổn định, nhiều bộ phận rõ ràng nhưng mô hình công ty gia đình, nhiều người thân quen giữ vị trí quản lý (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 20/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có cơ cấu ổn định, nhiều bộ phận rõ ràng. Có chế độ thưởng (dù thực tế không như mong đợi). Môi trường làm việc trong công ty thì đủ mọi thế hệ XYZ
Nhược điểm
Mô hình công ty gia đình, nhiều người thân quen giữ vị trí quản lý. Văn hóa làm việc nhiều drama, môi trường toxic. Quản lý thiếu chuyên nghiệp, không lắng nghe ý kiến nhân viên. Chế độ thưởng không minh bạch, hứa nhiều nhưng khó nhận đủ. Nhân viên bị phạt nặng nếu trễ deadline, nhưng công ty lại chậm trong việc thực hiện cam kết.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quản lý hạ tầng yếu kém, thiếu chuyên môn về DevOps (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 07/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Quản lý hạ tầng yếu kém, thiếu chuyên môn về DevOps. Công việc thực tế không đúng với kỳ vọng, chủ yếu là hỗ trợ người dùng. Không có định hướng rõ ràng cho nhân viên kỹ thuật. Chưa rõ ràng về chính sách lương thưởng.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động nhưng có dấu hiệu hoạt động mờ ám liên quan đến việc bán data nhạy cảm trên RF (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 02/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động. Công ty chú trọng xây dựng hình ảnh và văn hóa doanh nghiệp. Công ty xịn nên vào làm việc
Nhược điểm
Có dấu hiệu hoạt động mờ ám liên quan đến việc bán data nhạy cảm trên RF. Phát triển và thao túng các đồng coin rác, gây thiệt hại cho nhà đầu tư. CEO và CFO bị nghi vấn về tính minh bạch, có nguy cơ pháp lý. Quy trình quản lý có dấu hiệu lỏng lẻo, ký hộ ký thay tiềm ẩn rủi ro.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Về đào tạo cho ng mới mình thấy khá ok thời điểm mình còn làm mà, các bạn mới ra trường đừng kiểu cứ bị động đợi ngta đào tạo, tự rèn luyện với nhìn mn trong team làm thì học dần thôi.

Tester - Hà Nội - 13/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Về đào tạo cho ng mới mình thấy khá ok thời điểm mình còn làm mà, các bạn mới ra trường đừng kiểu cứ bị động đợi ngta đào tạo, tự rèn luyện với nhìn mn trong team làm thì học dần thôi. Về lương thì nếu đi từ đầu thì so mặt bằng trung không thấp quá đâu ?, mình thì gắn bó gần 2 năm thôi nên chưa đủ cái nhìn để đánh gá lương , nhưng đi ra ngoài cái thấy gấp đôi? , chắc thời điểm đó bên ngoài đang khát nhân lực ? Lương thưởng bh thì mình k rõ nhưng nhớ là nghỉ việc cả tháng rồi vẫn nhận cả cục gần chục củ tiền hiệu suất ? Túm lại là đối với các bạn mới ra trường hoặc kinh nghiệm non thì nên trải nghiệm ?
Nhược điểm
k có
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty siêu nhiều drama, vì là công ty gia đình, bạn bè người trong gia đình làm ở các bộ phận nhiều vô số mà lại toàn cấp manager mới sặc tiết.

Nhân viên - Hà Nội - 16/06/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Công ty siêu nhiều drama, vì là công ty gia đình, bạn bè người trong gia đình làm ở các bộ phận nhiều vô số mà lại toàn cấp manager mới sặc tiết. Nói chung là các manager bị bệnh ảo tưởng, nhìn đâu cũng thấy kẻ thù và phản động. Trên bảo dưới không nghe. Môi trường thì toxic lắm drama. Mấy quả thưởng kiểu hứa cho vui, chả thấy đúng kì trả nhưng nhân viên chậm deadline thì tha hồ phạt, trừ rồi giảm lương các kiểu.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nhìn chung đồng nghiệp cũng lành, không làm gì mình, việc ai nấy làm, công việc ở mức độ vừa phải so với mức lương, kiểu như là việc không quá bận cũng không quá nhàn, nhưng lương thì đủ tiêu và đều đặn. Quản lý công ty còn chưa quản lý tốt thiên về chuyên môn nhiều hơn là cách thức quản lý. Thời gian làm việc hơi sớm so với công ty công nghệ.

Nhân viên - Hà Nội - 14/06/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhìn chung đồng nghiệp cũng lành, không làm gì mình, việc ai nấy làm, công việc ở mức độ vừa phải so với mức lương, kiểu như là việc không quá bận cũng không quá nhàn, nhưng lương thì đủ tiêu và đều đặn. Lĩnh vực thì ý nghĩa và làm trong công ty về y tế nên cũng hưởng lợi chút ít. Trả lương đúng hạn. Sếp trẻ nên cũng tâm lý và đánh giá đúng công việc.
Nhược điểm
Quản lý công ty còn chưa quản lý tốt thiên về chuyên môn nhiều hơn là cách thức quản lý. Thời gian làm việc hơi sớm so với công ty công nghệ. Hệ thống công cụ và tài liệu của doanh nghiệp phức tạp, sử dụng nhiều lớp bảo mật khiến việc truy cập, hoạt động hơi khó khăn. Khu pantry dù nhiều trang thiết bị nhưng lại thiếu ghế ngồi.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty có cafe, bánh ngọt cho mọi người vào buổi chiều. Cuối tuần mọi người thường ngồi lại với nhau ăn uống, nói chuyện, nhiều hoạt động minigame vui nhộn nữa.

Nhân viên - Hà Nội - 14/06/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có cafe, bánh ngọt cho mọi người vào buổi chiều. Cuối tuần mọi người thường ngồi lại với nhau ăn uống, nói chuyện, nhiều hoạt động minigame vui nhộn nữa. Lương, thưởng, phụ cấp công tác rõ ràng. Công ty chăm lo chỗ ăn, nghỉ, đi đường cho nhân viên khi đi công tác tỉnh. Bộ phận truyền thông siêu đáng yêu. Ban giám đốc của công ty trẻ, đầy nhiệt huyết, luôn quan tâm tới nhân viên. Công ty quanh năm có thưởng như thưởng hiệu suất,.... Ngoài ra công ty còn cấp máy làm việc sau thời gian thử việc nha.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào cả.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Ở ISOFH bạn sẽ được thưởng hiệu suất mùa. Được thưởng thâm niên 5 triệu/ năm, thưởng tháng lương 13. Được thưởng các ngày lễ 30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch.

Nhân viên - Hà Nội - 14/06/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ở ISOFH bạn sẽ được thưởng hiệu suất mùa. Được thưởng thâm niên 5 triệu/ năm, thưởng tháng lương 13. Được thưởng các ngày lễ 30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch. Chị em phụ nữ còn có thêm quà 8/3, 20/10. Các bé cũng nhận được những món quà ý nghĩa ngày 1/6 - tết thiếu nhi, tết trung thu nữa. Công ty ISOFH còn tổ chức sinh nhật cho mọi người trong tháng.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào cả.
Đang xem 1 - 20 / 30 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Công nghệ ISOFH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công nghệ ISOFH

Công nghệ ISOFH

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm Công nghệ ISOFH Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên IT đã review Công nghệ ISOFH

11 tháng trước

Mỗi cá nhân đều ý thức rất cao(IT)

-Sau khi tham khảo nhiều offer khác nhau thì việc lựa chọn ISOFH là vì mình thấy định hướng phát triển sản phẩm của công ty rất lâu dài, có...
Nhược điểm: -Lương thì KPI không rõ ràng, quy trình dự án cũng mông lung

Nhân viên IT đã review Công nghệ ISOFH

11 tháng trước

Lứa tuổi của nhân sự ISOFH đều khá trẻ(IT)

-3. Đồng nghiệp - Lứa tuổi của nhân sự ISOFH đều khá trẻ - Môi trường thân thiện, hoà nhã - Ở ISOFH bạn sẽ được thưởng hiệu suất mùa -...
Nhược điểm: -Hệ thống công cụ và tài liệu của doanh nghiệp phức tạp, sử dụng nhiều lớp bảo mật khiến việc truy cập, hoạt động hơi khó khăn. (Bảo mật dữ...

Nhân viên IT đã review Công nghệ ISOFH

11 tháng trước

ISOFH còn tổ chức sinh nhật cho mọi người trong tháng(IT)

- Các bé cũng nhận được những món quà ý nghĩa ngày 1/6 - tết thiếu nhi, tết trung thu nữa - ISOFH còn tổ chức sinh nhật cho mọi người trong...
Nhược điểm: -Khu pantry dù nhiều trang thiết bị nhưng lại thiếu ghế ngồi (Đáp ứng ở mức 80% nhu cầu của nhân viên)

Nhân viên IT đã review Công nghệ ISOFH

11 tháng trước

Công ty update hàng loạt chính sách hấp dẫn(IT)

-Thời gian này là thời kỳ rất quan trọng để ISOFH khẳng định mình ở thị trường miền Nam. Mình tin vào công ty, vào tầm nhìn của ban lãnh đạo...
Nhược điểm: - Cửa ra vào vân tay cho từng phòng nên mỗi lần đi lấy nước uống ở ngoài sảnh đều phải bấm vân tay liên tục

Nhân viên IT đã review Công nghệ ISOFH

11 tháng trước

Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu suất mùa xuân - thu, thưởng thâm niên(IT)

1. Chế độ, lương thưởng - Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu suất mùa xuân - thu, thưởng thâm niên (nhân viên có thời gian làm việc 1 năm) - Team...
Nhược điểm: -Tiền đã không có bao nhiêu rồi mà còn tìm cách để giảm nữa -Công ty siêu nhiều drama, vì là công ty gia đình, bạn bè người trong gia đình...
Xem tất cả đánh giá

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

  • Wacontre
    Wacontre
    2.6k việc làm 164 đang tuyển
  • Mindrift
    Mindrift
    104 việc làm 89 đang tuyển
  • Qode world
    Qode world
    60 việc làm 48 đang tuyển
  • VTI
    VTI
    3.2 ★
    (45 đánh giá)
    167 việc làm 42 đang tuyển
  • GAMELOFT
    GAMELOFT
    3.4 ★
    (311 đánh giá)
    142 việc làm 40 đang tuyển