×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 07/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng hiện đại, đẹp, tiện nghi, có khu vực ăn uống riêng, lapto riêng để làm việc, không gian làm việc rộng rãi, sạch sẽ (92 reviews)
Có trợ cấp cho sinh viên thực tập (106 reviews)
Môi trường năng động, đồng nghiệp nhiệt tình, vui vẻ (136 reviews)
Vòng CV - phỏng vấn: HR chuyên nghiệp, đầy đủ thủ tục. Phỏng vấn sơ sơ thông tin cá nhân, có làm đủ tuần được không chứ test năng lực gì. Nói chung dễ.
Công việc thực tế: Hồi đó mình nộp vào là vị trí Intern phòng Thương mại điện tử. Nhưng vào làm thì chủ yếu phụ làm báo cáo cho leader phòng Chăm sóc khách hàng, lâu lâu cho đăng content sản phẩm trên website, phụ việc lặt vặt như in ấn, đặt trà sữa, gói quà, vô kho lấy sản phẩm,...
Văn phòng hiện đại, đẹp, tiện nghi. Có cấp laptop cho mỗi nhân viên. Có quy trình rõ ràng, đầy đủ, khá chuyên nghiệp. Có trợ cấp cho sinh viên thực tập. Cơ hội cho sinh viên làm quen với môi trường công sở. Môi trường đa số là người trẻ nên khá năng động, nhiệt tình, vui vẻ. Mình hoàn thành báo cáo thực tập cũng nhờ sự giúp đỡ của chị leader.
Nhược điểm
Bạn nào cần chỗ thực tập để học hỏi nhiều về chuyên môn hoặc làm báo cáo thực tập thì nên cân nhắc khi vô đây. Cảm quan của mình là công ty tuyển thực tập sinh thường xuyên và đều đặn với mức trợ cấp 1 triệu chỉ để phụ lặt vặt. Mỗi phòng ban có 1 intern như vậy (2 năm rồi vẫn 1 triệu trong khi giá gì cũng tăng).
Mình xin thực tập về Thương mại điện tử nhưng lại quăng qua Chăm sóc khách hàng. Job description ghi rõ có thể nghỉ 1 buổi nếu kẹt lịch học và không trừ trợ cấp nhưng cuối tháng vẫn trừ.
Lục đục nội bộ này nọ thì ở đâu cũng có ít nhiều, ở đây cũng vậy.
Xin quy trình và số liệu thực tập thì cực kỳ khó khăn, xin dấu xác nhận càng khó.
Cơ cấu bổ nhiệm còn gây nhiều tranh cãi; có cảm giác ưu tiên yếu tố cá nhân hơn năng lực thực tế.
Lương deal cũng được. Vào sai gì làm đó, đến tháng lãnh lương cũng tạm.
Nhược điểm:
Cơ cấu bổ nhiệm còn gây nhiều tranh cãi; có cảm giác ưu tiên yếu tố cá nhân hơn năng lực thực tế.
Các bộ phận thiếu chiến lược chung và địn...
Mức lương thấp hơn nhiều so với mức trung bình thị trường (GL)
- Môi trường làm việc tốt, tinh thần đồng đội, sự hợp tác và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
- Đồng nghiệp và sếp thân thiện, vị trí trung tâm.
Nhược điểm:
- Không được tổ chức tốt, không có quy trình nào được thiết lập.
- Không có bất kỳ phúc lợi nào cho nhân viên, mức lương thấp hơn nhiều so...