×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 11/02/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp hòa đồng (248 reviews)
Văn phòng làm việc tốt, khuôn viên đẹp, cơ sở vật chất đầy đủ, tiện nghi (304 reviews)
Sử dụng rộng rãi các công cụ kỹ thuật số để liên lạc, cộng tác và nâng cao năng suất (197 reviews)
Khuyến khích nhân viên nâng cao kỹ năng và đào tạo lại kỹ năng thông qua các cơ hội học tập khác nhau (275 reviews)
Môi trường tốt cho người trẻ, sinh viên mới ra trường (302 reviews)
- Thoải mái giờ giấc làm việc và trang phục đi làm
- View đẹp , nhiều tầng ,phòng gym miễn phí , mức lương tốt
- Nếu là người trẻ rất thích hợp vì năng động. Có phụ cấp
-Bãi xe riêng, canteen riêng, nhân viên trẻ trung , năng động
-Các ngày lễ tết đều có quà cho nhân viên
-Văn phòng đẹp, benefit tốt, quan tâm nhân viên
Nhược điểm
- Career Path cho nhân viên không tốt, chỉ những nhân viên làm việc lâu năm với sếp thì mới có cơ hội thăng tiến
- Phù hợp với người thích ổn định, hài lòng với những gì mình đang có mà không quan trọng chuyện phát triển nghề nghiệp
- Cơ hội học hỏi, phát triển kĩ năng chuyên môn thấp, đây không phải là nơi bạn có thể học tập
- Phân hóa công việc quá lớn (do quá nhiều nhân viên) nên mỗi người thường làm đi làm lại một feature
Môi trường làm việc ở công ty này thật sự rất tuyệt vời. Mình cảm thấy rất thoải mái và dễ dàng hòa nhập với các đồng nghiệp. Mọi người thân thiện, hỗ trợ nhau trong công việc. Công ty cũng tạo cơ hội cho nhân viên phát triển và có một văn hóa tích cực. Nếu bạn đang tìm một nơi làm việc vui vẻ, không khí nhẹ nhàng và không có quá nhiều căng thẳng thì đây là một lựa chọn không tồi.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
-Môi trường trẻ trung nặng động
-Các sản phẩm lớn của Việt Nam
-Nhiều người giỏi, phù hợp với bạn mới ra trường
-Bãi đậu xe miễn phí
-Mọi người thân thiện, giúp nhau
-Lương cao so với mặt bằng chung
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều hoạt động cho nhân viên tham gia
Nhược điểm
-Áp lực, nhiều việc nên cũng thường bị stress
-Chế độ OT chưa tốt, Lương thưởng chưa rỏ ràng lắm. Chưa có nhiều buổi trainning
-Nhân viên ở lâu năm thường không có con đường sự nghiệp tốt.
-Thường xuyên OT, làm viêc ngoài giờ đề hỗ trợ sản phẩm nhưng không lương OT
Lương khá so với nhiều công ty khác.
Có đồ ăn, phòng tập gym.
Nhiều hoạt động bổ ích
Nhược điểm
Môi trường làm việc khá căng thẳng.
Quá trình training không tốt.
Phù hợp với người thích ổn định lâu dài
OT là nghĩa vụ, không trả thêm tiền. Nhiều lúc OT cả thứ 7 và Chủ Nhật
-Lương khác với nhiều công việc khác.
-Có đồ ăn, phòng tập gym.
-Nhiều tiện ích bổ sung
-Môi trường năng động, trẻ trung.
-Hầu hết là người trẻ, có nhiều hoạt động nội bộ tuyệt vời.
-Các Tổng thống có tư vấn duy trì phát triển và đổi mới.
-Có bãi xe dành riêng. Bãi xe có chỗ ngồi bơm xe, Mũ quan tâm nhân viên (đội trưởng) Lương khen tốt
Nhược điểm
-Môi trường làm việc khá căng thẳng.
Quá trình đào tạo không tốt.
-Phù hợp với người thích ổn định dài
-Người trẻ nhiều, công với phong cách làm việc của người Việt nên đôi khi còn ngẫu nhiên.
-Đãi ngộ tốt, công ty có phòng gym riêng, bãi giữ xe riêng 24/24, giờ giấc thoải mái (kể cả có vào lúc 12h, ngủ lại ...)
-Nhân viên hòa đồng, vui vẻ
-Môi trường tốt, rèn tâm lý, chế độ tốt, sản phẩm tuyệt vời
-Không có OT vì công ty không ép deadline nhân viên
Nhược điểm
-Không học được nhiều kỹ thuật, công nghệ mới, chỉ có thể học hỏi các nền tảng bên trong
-Không có tài liệu, thông số cụ thể, rõ ràng, mô tả nhiệm vụ rất đơn giản.
-Lương thấp, chưa xác định được quy trình.
Nhiều lợi ích và đặc quyền, như tiền thưởng của công ty, tài trợ thể thao hoặc ăn trưa/đỗ xe miễn phí. Môi trường khá đẹp và dễ dàng. Không có quá nhiều áp lực công việc.
Nhược điểm
Có rất nhiều vấn đề chính trị giữa các nhà quản lý. Bạn cảm thấy mình đang nghe nhiều tin đồn khác nhau về sếp hoặc bộ phận khác của mình. Không có gì nhiều cho công nghệ ở đó để tìm hiểu. Công ty không thực sự là một công ty công nghệ, ngay cả khi họ phát triển sản phẩm của riêng mình, như Zalo, và có hàng trăm triệu người dùng, thì việc đầu tư cho R&D vẫn không phải là trọng tâm chính của họ.
Lời khuyên cho quản lý
Cố gắng thoát khỏi một công ty phát hành trò chơi và bắt đầu làm điều gì đó có thể thực sự thay đổi cách mọi người sử dụng internet.
-Có phòng gym, hồ bơi, các hoạt động ngoài giờ làm việc mang tính cộng đồng cao. phòng làm việc thân thiện trang trí đẹp, có máy pha cafe, tủ lạnh, PS4, ghế massage
-Hệ thống tự xây dựng từ đầu nên được học nhiều kiến thức chuyên sâu.
- Môi trường làm việc thoải mái hòa đồng ít OT
-Văn hóa và hoạt động rất sôi nổi, khen thưởng cuối năm tốt (tuỳ team, theo doanh thu mỗi đội)
-Thời gian làm việc thoải mái, không bó buộc.
Nhược điểm
-Áp lực công việc cao dẫn đến OT liên tục, làm tận dụng hơn 10/ngày
-Nhiều hệ thống cũ không có tài liệu rõ ràng
- Cần phải có nhiều khóa đào tạo bổ sung về kỹ năng lãnh đạo để phát triển hơn.
-Lương chưa được tranh cạnh với các công ty khác. Phối hợp giữa các nhóm chưa tốt.
Văn hoá và hoạt động rất sôi nổi, thưởng cuối năm tốt (tuỳ team, theo doanh thu mỗi team)
Nhược điểm
Nếu xui bạn vào trúng team có sếp tồi thì chúc mừng bạn, Sếp ấy chỉ biết ép việc, ép việc và ép việc. Không biết chia sẽ, định hướng và không biết thông cảm. Cần phải có nhiều khoá training thêm về kỹ năng leader để phát triển hơn.
Không trả OT,có thể nghỉ bù. Tthường ép việc rất khủng, công việc chỉ phù hợp với các bạn trẻ, mới ra trường, đủ sức OT
-Môi trường trẻ trung năng động, nhân viên thân thiện, hòa đồng, chế độ đầy đủ theo quy định nhà nước
-Văn phòng làm việc đẹp, chế độ làm việc tốt
-Văn Phòng đẹp, nhiều thử thách, bonus tốt.
-Môi trường thân thiện và thử thách. Sếp giỏi và tâm lý.
-Công ty lớn bậc nhất việt nam. Được áp dụng các công nghệ mới nhất vào cuộc sống và các event rất chất.
Nhược điểm
-Đánh giá hiệu suất, tăng lương lên cấp chưa được đáng ngưỡng mộ
-OT không có tính thưởng
-Yếu tố chính trị quá nhiều, đội ngũ lead team giỏi tech nhưng kém về quản trị.
-1 số team thì làm việc theo template sẵn, không đổi mới sáng tạo.
Mọi người trong công ty có thể thể hiện bản thân và xác định họ là ai trong một môi trường làm việc cởi mở. Sếp và nhân viên bình đẳng khi ngồi cùng nhau và thảo luận công việc một cách thoải mái.