Review SystemEXE

Cập nhật 30/12/2025 10:52
Tìm thấy 24 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 10/12/2025

Ưu điểm

  • Môi trường thân thiện ở nhiều team, anh chị biết dẫn dắt và hỗ trợ người mới (143 reviews)

  • Fresher dễ học lên vì nhiều dự án thực tế, có training, OT có trả lương ở vài bộ phận (137 reviews)

  • Cơ hội học tiếng Nhật, thi được hỗ trợ chi phí, có thể onsite Nhật (118 reviews)

  • Văn hóa gắn kết: họp tháng có ăn uống, team building, bonus giữa năm và cuối năm (92 reviews)

  • Giờ giấc khá thoải mái ở một số team, check-in linh hoạt và không quá gò bó (36 reviews)

Nhược điểm

  • Lương thấp hơn mặt bằng, phúc lợi chưa hấp dẫn, lợi ích cho nhân viên còn hạn chế (141 reviews)

  • OT xuất hiện nhiều, vài team không trả OT hoặc yêu cầu OT nhưng không minh bạch quy trình tính (128 reviews)

  • Quy trình rối, không thống nhất giữa HR – manager, dễ gây bóp méo offer và gây khó cho nhân viên mới (117 reviews)

  • Leader ở vài dự án kỹ năng quản lý yếu, ép deadline, giao task thiếu rõ ràng dẫn đến OT kéo dài (84 reviews)

  • Môi trường tồn tại cạnh tranh ngầm, có tình trạng bè phái, thiếu công bằng và không phù hợp gắn bó lâu dài (39 reviews)

1.0
Nhân viên hiện tại

Nếu phát triển lâu dài thì nên né gấp

Web Developer - Hồ Chí Minh - 30/12/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Điểm tốt (Pros):

Chế độ đãi ngộ minh bạch: Công ty đóng bảo hiểm full lương, có lương tháng 13 và chế độ du lịch hàng năm (company trip) đầy đủ.

Hỗ trợ ngôn ngữ: Có chính sách tài trợ đào tạo tiếng Nhật (online) cho nhân viên, điểm cộng lớn cho các bạn muốn trau dồi ngoại ngữ.

Môi trường "Mở": Chất lượng quản lý và không khí làm việc phụ thuộc khá nhiều vào từng team/dự án cụ thể. Nếu may mắn vào team có PM giỏi, bạn sẽ học hỏi được nhiều.

Phù hợp giai đoạn đầu: Môi trường phù hợp để các bạn mới ra trường làm việc 1-2 năm đầu để làm quen với quy trình dự án và nghiệp vụ.
Nhược điểm
Điểm cần cải thiện (Cons):

Mức lương: Lương khởi điểm và mức tăng chưa thực sự cạnh tranh so với mặt bằng chung của thị trường hiện nay.

Phúc lợi công đoàn: Mặc dù mức đóng góp công đoàn tăng theo tỷ lệ lương, nhưng các hoạt động phong trào và quyền lợi thực tế (như CLB thể thao) lại có xu hướng bị cắt giảm, chưa tương xứng với đóng góp của nhân viên.

Định hướng kỹ thuật (Career Path):

Công việc thiên nhiều về gia công (coding, testing, document) hơn là tư duy thiết kế hệ thống (System Design).

Techstack không đồng nhất (phụ thuộc dự án): Có dự án dùng công nghệ mới (Spring Boot, Angular/React) nhưng cũng tồn tại nhiều dự án bảo trì công nghệ cũ (VB, jQuery). Cơ hội tiếp cận Microservices hay High-load system rất hạn chế.

Không phù hợp cho các bạn định hướng trở thành Software Engineer chuyên sâu, nhưng phù hợp nếu bạn tìm kiếm sự an toàn, ổn định ("làm công ăn lương").

Quản lý và Quy trình:

Kỹ năng quản lý thời gian của một số PM/Lead chưa tốt. Tình trạng giao task gấp sát giờ tan tầm (4:30 PM giao task deadline trong ngày) vẫn xảy ra, dẫn đến việc OT thụ động không đáng có.

Đánh giá năng lực (Review) còn mang tính cảm tính, đôi khi đề cao sự "ngoan ngoãn" nhận việc ngoài luồng hơn là hiệu suất và chất lượng công việc thực tế.

Cơ hội thăng tiến: Văn hóa thăng tiến còn nặng tính thâm niên (seniority-based). Những nhân sự trẻ, giỏi, muốn thăng tiến nhanh dựa trên năng lực thực tế có thể sẽ cảm thấy bị kìm hãm.

Lãnh đạo bộ phận: Phong cách quản lý của cấp lãnh đạo (Head of Department) chưa thực sự truyền cảm hứng và tạo được niềm tin cho nhân viên cấp dưới về tầm nhìn dài hạn.
Lời khuyên cho quản lý
Công ty nên xem xét cải thiện hơn về đạo đức nghề nghiệp và chính sách quản lý nguồn lực, đặc biệt là vấn đề thời gian làm việc và khối lượng công việc. Việc làm thêm giờ kéo dài trong thời gian dài có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe, hiệu suất và đời sống cá nhân của nhân sự. Mỗi cá nhân đều cần có thời gian riêng để tái tạo năng lượng. Theo quan sát của tôi, dự án đã triển khai hơn một năm nhưng tình trạng làm việc đến 21h vẫn diễn ra thường xuyên, điều này cần được đánh giá và điều chỉnh lại cho phù hợp.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Lương thấp, OT cao, đánh giá theo cảm tính

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/12/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đóng bảo hiểm full lương.
- Lương tháng 13.
- Có company trip hằng năm
- Đào tạo tiếng Nhật miễn phí, qua lớp học online rikki
- Đc vô làm vô với sếp nào như game gacha, hên thì đc sếp 10đ, xui thì gặp sếp sida (dấu hiệu sếp sida: Hầu như 1 team của sếp đó quản lí OT tận 9 giờ tối vì sếp thiếu khả năng quản lí thời gian và task)
=> Phù hợp làm 1 năm để làm code và xem đc nghiệp vụ "tạm thời" bên đó, rồi out.
Nhược điểm
Mức lương ở công ty khá bình thường, thậm chí thấp hơn so với mặt bằng chung. Công đoàn hiện nay không còn như trước, bạn vẫn phải đóng 1% lương mỗi tháng nhưng các quyền lợi trước đây như tài trợ cầu lông đều bị hạn chế hoặc không còn. Về công việc, hầu như không có cơ hội được đào tạo hay học hỏi về system design, nhiệm vụ chủ yếu xoay quanh coding, test và viết tài liệu; nếu bạn muốn phát triển thực sự làm software engineer thì nên cân nhắc kỹ, nhưng nếu mong muốn sự ổn định thì đây có thể là lựa chọn. Tech stack rất đa dạng và không đồng nhất, từ React, Angular, Spring Boot đến .NET, thậm chí có cả những công nghệ cũ kỹ như Visual Basic hay jQuery; nên nếu bạn muốn làm việc với các công nghệ hiện đại, quy mô lớn thì nên tránh. Sếp có phong cách khá áp lực, thường giao task gấp ngay sát giờ tan làm và yêu cầu hoàn thành trong ngày. Việc đánh giá nhân viên nhiều khi dựa trên sự yêu thích của sếp, không hoàn toàn dựa vào năng lực; một số bạn có kỹ năng tốt nhưng từ chối nhận thêm việc ngoài lề sẽ bị đánh giá không tốt. Văn hóa công ty dựa nhiều vào thâm niên, thăng tiến chủ yếu dựa trên thời gian làm việc thay vì năng lực thật sự, nên không phù hợp với những ai muốn phát triển nhanh và khẳng định bản thân. Công ty vẫn hay dùng khẩu hiệu “Thành công Việt, chất lượng Nhật” nhưng thực tế thì chưa thật sự đúng với kỳ vọng. Trưởng phòng tại Offshore từng bị nhiều đánh giá tiêu cực, làm lâu mới hiểu được phong cách không phải là mẫu quản lý lý tưởng để học hỏi hay gắn bó lâu dài.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại SystemEXE

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán tiểu học với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

Isofhcare tuyển Nhân viên Telesale Telemedicine & Claim Bảo hiểm với mức thu nhập hấp dẫn

Isofhcare Hà Nội Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Thực phẩm Thái Sơn tuyển dụng NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG với mức thu nhập hấp dẫn

Thực Phẩm Thái Sơn Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Vietjack tuyển dụng Nhân Viên Vận Hành Sàn Tiktok Shop Và Shopee thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 29 ngày trước Hết hạn sau 2 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 18 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Xem tất cả việc làm
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường phù hợp cho người mới, chính sách OT rõ ràng, văn hóa hỗ trợ tốt

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có hướng dẫn kỹ nên phù hợp cho các bạn mới ra trường

Phải làm đơn mới được tính lương OT. Nếu tự động OT thì không được, nếu OT thì được tính lương rõ ràng và đầy đủ

Phòng PD có anh chị cực thân thiện, biết dẫn dắt đàn em. Môi trường cởi mở, giàu năng lượng.
Nhược điểm
Quy trình chưa được rõ ràng. Có dự án không có thiết kế. chỉ đưa yêu cầu và dev phải tự thiết kế
Dùng công nghệ mới hơn. Mặc dù đặc thù là công nghệ cũ nhưng hy vọng với những dự án mới sếp sẽ cho dùng công nghệ mới hơn.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Chính sách rõ ràng, môi trường gắn kết, định hướng phát triển tốt

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
***Trải nghiệm bản thân***

Quy trình công ty tổ chức làm bài IQ rất chuyên nghiệp kèm lời chia sẻ sâu sắc của những bậc tiền bối, được trải qua phỏng vấn với những người đã có ảnh hưởng sâu sắc đến mình.

Khi training và thậm chi sau này, mình cảm thấy may mắn khi được lắng nghe những khuyết điểm của bản thân và lời khuyên chân thành của phòng PMO và một chị PL. Và đúng như một chị bên BO đã nói với mình: "Phòng PD - nơi yên tĩnh nhưng không hề tầm thường, bởi ở đó có những nhân tài".

Ở phòng, mình đã cảm thấy bản thân như một thành viên trong một gia đình gắn kết, vui vẻ và hết mình tuổi trẻ. Mình được những anh tài PD truyền cảm hứng để nỗ lực, phấn đấu, để mà có thể trở thành một chiến binh dũng cảm bước đi trên chính đôi chân và trí óc của mình.

***Một số điều khác về công ty***

Benefit rất tốt về mọi mặt, chính sách tốt, mọi người mình gặp và thân đều thân thiện, vui vẻ; công ty có thưởng cụ thể, rõ ràng, không gây khó khăn cho nhân viên. Ở cụ thể phòng ban của mình, có lẽ nếu mình có cỗ máy thời gian mình muốn được sống lại khoảnh khắc mình mới vào phòng lần nữa ^^.

OT là một điều mà mỗi dev phải trải qua trong cuộc đời, với tôi nó đến có chút vị của socola sữa.
Nhược điểm
Dự án mình từng làm tech có thời điểm mới, thời điểm cũ. Có lẽ gần nhất thời điểm mình rời đi có dự án tech mới nhờ một pháp sư Trung Hoa lực nhất phòng và một ca ca cao nhất phòng được migrate theo hướng hiện đại tech hơn nên hông có gì để nuối tiếc cả (được làm và có thời gian quan sát dự án giúp mình thêm tự tin vào dự án mới hiện tại).
4.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình chưa được rõ ràng. Có dự án không có thiết kế. chỉ đưa yêu cầu và dev phải tự thiết kế (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Có hướng dẫn kỹ nên phù hợp cho các bạn mới ra trường
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về môi trường làm việc công ty
Nhược điểm
- Phải làm đơn mới được tính lương OT. Nếu tự động OT thì không được
- Quy trình chưa được rõ ràng. Có dự án không có thiết kế. chỉ đưa yêu cầu và dev phải tự thiết kế
4.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình công ty tổ chức làm bài IQ rất chuyên nghiệp (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Quy trình công ty tổ chức làm bài IQ rất chuyên nghiệp kèm lời chia sẻ sâu sắc của những bậc tiền bối, được trải qua phỏng vấn với những người đã có ảnh hưởng sâu sắc đến mình.
- Khi training và thậm chi sau này, mình cảm thấy may mắn khi được lắng nghe những khuyết điểm của bản thân và lời khuyên chân thành của phòng PMO và một chị PL.
- Ở phòng, mình đã cảm thấy bản thân như một thành viên trong một gia đình gắn kết, vui vẻ và hết mình tuổi trẻ.
***Một số điều khác về công ty***
- Benet rất tốt về mọi mặt, chính sách tốt, mọi người mình gặp và thân đều thân thiện, vui vẻ; công ty có thưởng cụ thể, rõ ràng, không gây khó khăn cho nhân viên.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
1.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình phỏng vấn và tuyển dụng khó hiểu

Java Developer - Hà Nội - 15/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình chưa làm việc tại công ty, mình chỉ mới apply 2 lần vào cty và thấy cách nhân sự làm việc khá là "KỲ LẠ".
-
Mình apply lập trình viên Java.
Lần 1(năm 2022): HR gọi điện cho mình hẹn lịch PV, cách nói chuyện với rất run, lấp bấp, không nói rõ ràng thành câu, mình nghĩ chắc mới vào làm nên cũng không vấn đề gì. Nhưng cái vấn đề lớn nhất của lần apply này là nói sẽ gửi thời gian phỏng vấn qua email cho mình sau cuộc gọi này, nhưng đợi mãi vài ngày vẫn chưa thấy(ngày nào mình cũng kiểm tra kỹ toàn bộ thư mục mail). Lúc đó mình cũng đang làm việc cho cty khác nên mình bỏ qua, không gọi lại cho nhân sự.

Lần 2(năm 2024): Nhân sự gọi điện cho mình vào khoảng 18h và hỏi mình "có tiện nói chuyện không, không tiện thì mai gọi lại", mình nghĩ giờ ngày ngoài giờ làm việc rồi nên để bạn ấy về nhà, cho nên mình hẹn mai gọi lại trong giờ làm việc. Cả ngày hôm sau mình đợi cuộc gọi mà không thấy đâu. Qua tới ngày tiếp theo nữa thì nhận mail phản hồi là CV của bạn không phù hợp.
-
Trải nghiệm của mình với công ty này là như vậy
Nhược điểm
Không
4.0
Nhân viên hiện tại

Phòng PD có anh chị cực thân thiện, biết dẫn dắt đàn em. Môi trường cởi mở, giàu năng lượng (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Phòng PD có anh chị cực thân thiện, biết dẫn dắt đàn em. Môi trường cởi mở, giàu năng lượng.
- Công ty không khuyến khích OT nhưng nếu OT thì có tiền thưởng rõ ràng
Nhược điểm
- Dùng công nghệ mới hơn. Mặc dù đặc thù là công nghệ cũ nhưng hy vọng với những dự án mới sếp sẽ cho dùng công nghệ mới hơn.
1.0
Nhân viên cũ

Nhân sự công ty làm việc 1 cách kì lạ

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mình chưa làm việc tại công ty, mình chỉ mới apply 2 lần vào cty và thấy cách nhân sự làm việc khá là "KỲ LẠ".
-
Mình apply lập trình viên Java.
Lần 1(năm 2022): HR gọi điện cho mình hẹn lịch PV, cách nói chuyện với rất run, lấp bấp, không nói rõ ràng thành câu, mình nghĩ chắc mới vào làm nên cũng không vấn đề gì. Nhưng cái vấn đề lớn nhất của lần apply này là nói sẽ gửi thời gian phỏng vấn qua email cho mình sau cuộc gọi này, nhưng đợi mãi vài ngày vẫn chưa thấy(ngày nào mình cũng kiểm tra kỹ toàn bộ thư mục mail). Lúc đó mình cũng đang làm việc cho cty khác nên mình bỏ qua, không gọi lại cho nhân sự.

Lần 2(năm 2024): Nhân sự gọi điện cho mình vào khoảng 18h và hỏi mình "có tiện nói chuyện không, không tiện thì mai gọi lại", mình nghĩ giờ ngày ngoài giờ làm việc rồi nên để bạn ấy về nhà, cho nên mình hẹn mai gọi lại trong giờ làm việc. Cả ngày hôm sau mình đợi cuộc gọi mà không thấy đâu. Qua tới ngày tiếp theo nữa thì nhận mail phản hồi là CV của bạn không phù hợp.
-
Trải nghiệm của mình với công ty này là như vậy, nếu có bạn nào bị như mình thì hãy cho mình biết là mình không cô đơn đi
3.0
Nhân viên hiện tại

Lương thì ko phải là cao. ai muốn lương cao thì khuyên nên tìm công ty khác. Dự án thì cũng nhiều, phù hợp cho sinh viên mới ra trường cần luyện tech thôi.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cũng được, lương thì ko phải là cao. ai muốn lương cao thì khuyên nên tìm công ty khác.
Dự án thì cũng nhiều, phù hợp cho sinh viên mới ra trường cần luyện tech thôi.
Lương thì công ty ngoài lương tháng 13 còn có lương giữa năm nữa (thưởng min 50% lương vào tháng 8). các benefit khác cũng tốt.nhưng ở lâu quá thì ko ổn.
Nhược điểm
Ở lâu quá thì ko ổn.
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trưởng thân thiện(IT)

Nhân viên IT.. - Hồ Chí Minh - 13/07/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Đào tạo hoàn thiện các kỹ năng cho một bạn dev mới ra trường (logic code, lưu ý code, viết doc, test, kỹ năng mềm, ...), va chạm được nhiều vấn đề thực tế trong quá trình phát triển product
-Học hỏi được nhiều kinh nghiệm trong quá trình phát triển dự án thực tế cho khách hàng
-Môi trường làm việc tốt. Sếp quan tâm nhân viên.
- Là môi trường làm việc xứng đáng để học hỏi, đồng nghiệp thân thiện nhiệt tình. Rất hài lòng khi làm việc ở đây.
-OT vui vẻ. Công ty giống như ngôi nhà thứ 2. Đồng nghiệp vui vẻ biết chia sẽ.
Nhược điểm
-Các sếp lâu năm chia bè phái, một số sếp chèn ép nhân viên, bắt OT không lương, ... Những dự án mang nặng tính nghiệp vụ, cần đào tạo thêm cho các bạn mới tham gia vào dự án (hiện tại chưa làm được).
-Chưa có chính sách giữ người, các key đang bị áp lực và nghỉ dần ...
-Cần cải thiện về chế độ thưởng và nhân viên gắn bó lâu năm với công ty. Cần tuyển nhiều em gái sinh tươi hơn.
-Mức lương chưa cân xứng, quy trình làm việc chưa thực sự rõ ràng
3.0
Nhân viên hiện tại

Window và document toàn tiếng Nhật, dự án thì hầu như chỉ làm cho Nhật (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/12/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty lương khá thấp, nhân viên hầu như toàn bộ đều về khá trễ, kiểu như mọi người quen với việc phải về trễ rồi vậy, window và document toàn tiếng Nhật, dự án thì hầu như chỉ làm cho Nhật, OT hầu như là bắt buộc và không có lương OT
1.0
Nhân viên cũ

Buổi phỏng vấn PHP… nhưng bị quay sang .NET và AngularJS

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 26/11/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SystemEXE được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Một hồi trò chuyện mới lòi ra là người phỏng vấn chuyên .NET nhưng lại đi phỏng vấn vị trí PHP. Rồi anh ấy hỏi nếu vào công ty mà chưa có dự án PHP thì mình có làm .NET hay Java được không — mình cũng ok. Khi hỏi mức lương, mình nói muốn 24 triệu vì chỗ cũ đã 20 rồi. Cuối buổi họ bảo sẽ báo kết quả, nhưng chỉ một lúc sau đã nhắn “không đủ trình độ” và loại. Mình chỉ kể lại để mọi người tự đánh giá.
3.0
Nhân viên hiện tại

Manager kém chuyên môm, đồng nghiệp không thân thiện (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/11/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Manager kém chuyên môm, đồng nghiệp không thân thiện.
- Bào thì giỏi, lương thì siêu thấp, làm việc thì lộn xộn chả có 1 tí chuyên nghiệp.
4.0
Nhân viên hiện tại

Giờ giấc cũng không quá khắc khe. Qui định 8h làm thì 8h check in rồi lượn lờ đi cafe 9h vô cũng easy luôn (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/05/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Mỗi năm có 2 lần bonus chính : là giữa năm và cuối năm. Giữa năm mình quên rồi. Còn cuối năm chắc là lương tháng 13 + bonus nửa tháng lương (Gọi là tiền chia doanh thu gì đó).
- Đồng nghiệp thì có người vui tính, có người trầm tính, bằng mặt không bằng lòng cũng có luôn. Cái này thì công ty nào cũng vậy
- Sếp có công nhận cống hiến và đóng góp. Nhưng được lòng sếp thì dễ dàng hơn.
- Giờ giấc cũng không quá khắc khe. Qui định 8h làm thì 8h check in rồi lượn lờ đi cafe 9h vô cũng easy luôn.
- Lương không cao đâu, cũng không phải là thấp lắm.
- Có du lịch công ty và team buidling.
- Phòng Offshore thì có nhiều dự án có công nghệ mới.
Nhược điểm
- Môi trường công ty thì do văn hóa và cách phân cấp này nọ hay sao, dễ tạo ra cạnh tranh ngầm và đấu lẫn nhau để đi lên. Công ty Nhật nên đồng nghiệp ở đây chắc cũng ảnh hưởng văn hóa, kiểu không quá nhiệt tình
- Qui trình nhập nhằng.
3.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình phỏng vấn hơi lằng nhằng, vòng 1 vào thấy talkshow hơi dài (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/05/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Về ưu điểm thấy cách tổ chức rõ ràng, đội ngũ nhìn chuyên nghiệp.
- Ngoài ra không có thêm ưu điểmn nào về công
Nhược điểm
- Quy trình phỏng vấn hơi lằng nhằng, vòng 1 vào thấy talkshow hơi dài, được nghe anh giám đốc cty nói chuyện chia sẽ kinh nghiệm cũng vui nhưng nội dung hơi kiểu sách giáo khoa quá dài rất tốn thời gian đôi bên, mấy bạn ở xa lên mà pv thì nên sắp xếp thời gian khoảng 3 tiếng nếu có phần talkshow. Nên ngắn gọn súc tích ở phần talkshow thôi.
- Về bài test IQ: mình nghĩ phần này thời gian cho hơi ít mà độ khó cũng cao số câu hỏi nhiều. Nên cho thêm thời gian
3.0
Nhân viên hiện tại

Lương thấp so với cty khác, mọi người đa số đều phải OT và không co tiền (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/02/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty chủ yếu dành cho mấy bạn mới ra trường hoạc cho sinh viên để lấy kinh nghiệm, nếu có kinh nghiệm 1,2 năm trở lên, khuyên không nên vào vì:
1. Lương thấp so với cty khác, mọi người đa số đều phải OT và không co tiền
2. Khả năng thăng tiến thấp, công việc nhiều, áp lực từ bên Nhật rất cao
3. Lương thuởng giữa năm va tết rất thấp
... con nhieu nua, ai lam 1,2 nam deu out het.
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, sếp tốt tính, chế độ đãi ngộ tốt (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/12/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, sếp tốt tính, chế độ đãi ngộ tốt.
Công việc thì ở đâu cũng có áp lực nên không có nhận xét.
OT thì tùy thời điểm của dự án.
Lương tạm ổn.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
3.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình làm việc phải nói cực kỳ tệ, bên nhân sự với bên manager mỗi người 1 đường không thống nhất dẫn đến offer và lương bị bóp méo thật sự (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/11/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Quy trình làm việc phải nói cực kỳ tệ, bên nhân sự với bên manager mỗi người 1 đường không thống nhất dẫn đến offer và lương bị bóp méo thật sự.
- Lần đầu intern mà cảm giác như vừa bị bào + bị gạt thật sự. Đến khi kết thúc mới biết là bản thân bị gạt vì offer thì Intern mà lại tính theo kiểu Full-time nhân viên chính thức. Quy trình làm việc không tôn trọng nhân viên mới, bỏ xó ở đó rồi lâu lâu xuất hiện hỏi.
- Training dở, chỉ thích hợp cho các bác khoảng từ 33+ để an dưỡng tuổi già là đúng hơn.
4.0
Nhân viên hiện tại

Công đoàn đóng tiền nhưng chi tiết rất là rành mạch, hưởng nhiều hơn đóng (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/08/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty Nhật, làm việc theo kiểu Nhật.
- Về môi trường thì tùy team, nói chung là tạm được.
- Cuối tháng họp có ăn uống lặt vặt + uống beer tại công ty, tổ chức sinh nhật tháng.
- Có team đá banh được boss và công đoàn hỗ trợ. Đa số là làm Java, một ít về .NET . Đồng nghiệp thì có người giỏi người dở, người tốt người xấu khỏi bàn.
- Được cái thấy bên này công đoàn đóng tiền nhưng chi tiết rất là rành mạch, hưởng nhiều hơn đóng. Mức lương không cao, junior trở lại làm thì được.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đang xem 1 - 20 / 24 phỏng vấn

Bạn làm việc tại SystemEXE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SystemEXE

SystemEXE

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên IT đã review SystemEXE

3 năm trước

Môi trưởng thân thiện(IT)

-Đào tạo hoàn thiện các kỹ năng cho một bạn dev mới ra trường (logic code, lưu ý code, viết doc, test, kỹ năng mềm, ...), va chạm được nhiều...
Nhược điểm: -Các sếp lâu năm chia bè phái, một số sếp chèn ép nhân viên, bắt OT không lương, ... Những dự án mang nặng tính nghiệp vụ, cần đào tạo thêm...

Nhân viên IT đã review SystemEXE

5 năm trước

Công việc phụ thuộc vào tình cảm nhiều(IT)

-Học được nhiều, anh anh em vui vẻ hòa đồng. Tinh thần chiến đấu trong công ty cao. -Có trả lương cho OT khi phải OT thêm cho các dự án gấp...
Nhược điểm: - Lương hay phúc lợi đều kém hơn so với các cty ở mức trung bình. Không thể chọn 0 sao, chứ không thì cũng không đáng được 1 sao. -OT do bị...

Nhân viên IT đã review SystemEXE

7 năm trước

Phù hợp sinh viên mới ra trường, không phù hợp làm việc lâu dài(IT)

-Nhân viên thân thiện, không khí làm việc vui vẻ. Lương ổn. -Được định kỳ đào tạo những suy nghĩ tích cực, chuyên nghiệp để có thể nâng đượ...
Nhược điểm: -Văn phòng chật, ngồi sát nhau. Giờ nghỉ trưa hơi ồn ào. -Có 2 văn phòng, văn phòng mới thì rộng rãi và thoáng nhưng văn phòng lâu hơn cần...

Nhân viên IT đã review SystemEXE

7 năm trước

Lương thấp, giờ giấc làm việc áp lực(IT)

-Leader đối xử với các thành viên rất tốt, sẵn sàng lắng nghe ý kiến và đồng cảm. Ngoài ra thời gian làm việc thoải mái, chế độ đãi ngộ tốt....
Nhược điểm: -Leader không thân thiện -Quy trình làm việc không rõ ràng -Cần cải thiện văn phòng làm việc. -Giờ giấc khắc khe, bị trừ phép khi đi trễ...

Nhân viên đã review SystemEXE

1 năm trước

Lương thì ko phải là cao. ai muốn lương cao thì khuyên nên tìm công ty khác. Dự án thì cũng nhiều, phù hợp cho sinh viên mới ra trường cần luyện tech thôi.

Cũng được, lương thì ko phải là cao. ai muốn lương cao thì khuyên nên tìm công ty khác. Dự án thì cũng nhiều, phù hợp cho sinh viên mới ra...
Nhược điểm: Ở lâu quá thì ko ổn.

Thông tin liên hệ

Tòa nhà E-Town, số 364, Đường Cộng Hòa , Phường 13, Quận Tân Bình
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo