13+ Reviews ActsOne Việt Nam: Công ty có tốt không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

05/04/2026

Công ty tốt để học tập

Nhân viên Content Marketing

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhiều task để thử thách và trải nghiệm cho người mới

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/04/2026

Công ty Gia Đình - Người Thượng Đẳng - Không Có Quyèn Riêng Tư - OT

Key Account Manager

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đồng nghiệp lành tính trừ 1 số bộ phận

Nhược điểm

HR can thiệp sâu vào nhiều hoạt động, vai trò bao quát.
Một số bộ phận có sự phân cấp rõ rệt, tạo cảm giác khoảng cách.
Quyền riêng tư của nhân viên đôi khi chưa được tôn trọng.
Văn hóa nội bộ chưa khuyến khích tư duy phát triển hoặc định hướng cá nhân.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

27/03/2026

Môi trường nhỏ, nhưng áp lực

Kế toán kho

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đồng nghiệp thân thiện, dễ thương

Nhược điểm

quá nhiều task từ trên trời rơi xuống

1.0

★ ★ ★ ★ ★

23/03/2026

Nếu bạn tìm kiếm cơ hội học hỏi và phát triển, nên cân nhắc kỹ về mức độ ổn định của bộ máy nhân sự.

Kế toán bán hàng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Phong cách quản lý chưa phù hợp:
Cấp quản lý có cách giao tiếp thiếu tôn trọng, đôi khi sử dụng lời lẽ không phù hợp với nhân viên địa phương, tạo cảm giác bị coi thường.
- Thông tin tuyển dụng chưa nhất quán với thực tế:
Một số cam kết trong quá trình phỏng vấn không được đảm bảo khi vào làm, đặc biệt liên quan đến thu nhập và chính sách thưởng.
- Chính sách lương thưởng thiếu minh bạch:
Có thay đổi về chế độ thưởng (ví dụ chuyển từ lương tháng 13 sang KPI) nhưng chưa được quy định rõ ràng trong hợp đồng.
KPI đặt ra ở mức cao và có xu hướng tăng nhanh, khiến việc đạt thưởng trở nên khó khăn.
- Rủi ro về thu nhập: Có ý kiến phản ánh về việc chậm chi trả hoặc chưa đảm bảo đầy đủ quyền lợi tài chính như kỳ vọng.
- Quản trị nhân sự chưa hợp lý:
Tồn tại tình trạng điều chuyển công việc đột ngột hoặc gây áp lực để nhân viên nghỉ việc.
Khối lượng công việc cao, có yêu cầu làm thêm giờ nhưng chưa có cơ chế bù đắp tương xứng.
- Quy định nội bộ gây tranh cãi:
Một số hình thức xử lý vi phạm (ví dụ đi trễ) chưa thực sự phù hợp với quy định pháp luật.
Nhân viên đôi khi phải đảm nhận thêm các công việc ngoài chuyên môn.

Nhược điểm

Điểm tích cực là nhiều nhân sự sau khi trải nghiệm đã có thêm góc nhìn rõ ràng để đưa ra lựa chọn phù hợp cho bản thân.

Lời khuyên cho quản lý

Nếu bạn tìm kiếm cơ hội học hỏi và phát triển, nên cân nhắc kỹ về mức độ ổn định của bộ máy nhân sự.
Chỉ trong khoảng 6 tháng, vị trí quản lý đã có nhiều lần thay đổi, chưa kể các cấp khác, cho thấy sự thiếu ổn định trong vận hành.
Cách quản lý còn mang tính tùy biến, thiếu nhất quán, đôi khi gây áp lực lớn và ảnh hưởng đến trải nghiệm làm việc của nhân viên.
Môi trường chưa thực sự đảm bảo sự tôn trọng và tuân thủ các nguyên tắc làm việc chuyên nghiệp.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

12/03/2026

Theo trải nghiệm cá nhân, khối lượng công việc ở team ecom khá nhiều và đôi khi phải làm thêm giờ để kịp tiến độ

Quản lý sàn thương mại điện tử

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

thường xuyên dc tặng quà mà nghe đồn giờ hết rồi

Nhược điểm

Theo trải nghiệm cá nhân, khối lượng công việc ở team ecom khá nhiều và đôi khi phải làm thêm giờ để kịp tiến độ. Đội ngũ quản lý và nhân sự cấp cao theo cảm nhận của mình chưa thật sự ổn định nên việc triển khai công việc đôi lúc gặp khó khăn. Ngoài ra, cách quản lý đôi khi khá cảm tính nên nhân viên có thể cảm thấy chưa được ghi nhận đầy đủ khi làm thêm hoặc cố gắng nhiều.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

10/03/2026

Công ty gia đình, chia nhóm nội bộ

Thực tập sinh System Admin

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ưu điểm ko cần đếm vì không có

Nhược điểm

Nhân viên nhiều lúc cảm giác chưa được tôn trọng đúng mức, sếp thường quyết định theo ý mình là chính nên ý kiến từ phía nhân viên khá khó được lắng nghe.

HR chủ yếu làm theo chỉ đạo từ sếp, mọi việc của nhân viên đều bị theo dõi khá sát nên đôi khi tạo cảm giác không thoải mái.

Nội bộ có nhiều nhóm nhỏ, đặc biệt ở cấp quản lý đôi khi tạo áp lực cho nhân viên.

Có những việc không liên quan chuyên môn như lau dọn văn phòng cũng được giao cho nhân viên.

Đi trễ bị phạt khá chặt, khoảng 1 phút là tính phạt.

Nếu không đạt KPI thì gần như không có thưởng, mà KPI lại đặt khá cao nên nhiều người khó đạt được.

Môi trường làm việc khá áp lực nên tình trạng nhân sự vào rồi nghỉ cũng diễn ra khá thường xuyên.

Ai đang cân nhắc ứng tuyển thì nên tìm hiểu kỹ trước để xem có phù hợp với mình không.

Lời khuyên cho quản lý

Có sonh ra 100 lần thì cũng ko thay đổi

1.0

★ ★ ★ ★ ★

23/01/2026

Một chốn dừng chân tạm bợ.

Phóng viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ưu điểm duy nhất là nó luôn cần người.

Nhược điểm

Theo cảm nhận cá nhân, doanh nghiệp cần đầu tư nhiều hơn vào đổi mới sản phẩm và tư duy quản trị để phù hợp với thị trường hiện nay cũng như tạo niềm tin bền vững cho cả nhân sự và khách hàng.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

15/01/2026

Trải nghiệm cho của mình khi làm việc tại đây

Copywriter

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Sẽ không có 1 ưu điểm nào đc nêu ra ở đây về môi trường công ty này.

Nhược điểm

Lần đầu tiên thấy một công ty mà khái niệm 'quy trình' là một thứ xa xỉ. Mọi thứ vận hành theo kiểu 'tùy hứng' và 'đụng đâu làm đó'. Sếp ở đây không chỉ bảo thủ mà còn có tư duy của thập kỷ trước, luôn mặc định mình đúng và gạt phăng mọi đóng góp chuyên môn của nhân viên.

Nếu bạn thích cảm giác mạnh, muốn trải nghiệm việc làm việc trong một mớ hỗn độn không đầu không đuôi thì xin mời vào. Điểm đặc sắc nhất của công ty là bộ máy quản lý cực kỳ 'kiên định' – kiên định trong việc bảo thủ và từ chối tiếp thu cái mới.

Làm việc ở đây chỉ khiến bạn thui chột kỹ năng và mệt mỏi về tinh thần vì phải vừa chạy deadline, vừa phải chiều lòng sếp bảo thủ.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

09/01/2026

Những điều cần biết trước khi "đặt chân" vào ActsOne

Intern Laravel Developer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ưu điểm lớn nhất ở đây chính là... không có một ưu điểm nào cả. Mình là người rất ít khi đi review dạo, nhưng với một môi trường 'độc lạ' thế này, mình buộc phải lên tiếng. Hãy dành vài phút đọc kỹ những gì mình chia sẻ bên dưới để tránh phí hoài thời gian và công sức của chính mình.

Nhược điểm

Mình từng trải nghiệm ở đây và muốn share cho các bạn một vài "đặc sản" để tránh mất thời gian:
Sếp là "nhất": Sếp bảo thủ, thường xuyên phủ nhận năng lực của nhân viên. Nhân sự ra vào như đi chợ, người mới vào 1-2 tháng nghỉ là chuyện cơm bữa.
Mô hình "Manager + Intern": Không có cấp Senior hay Core Team lâu năm. Bạn vào sẽ phải tự bơi và làm "thợ đụng" đúng nghĩa.
Hệ thống thời đồ đá: Giữa thời đại AI nhưng công ty KHÔNG dùng email, KHÔNG có hệ thống quản lý. Mọi thứ nhắn qua Teams, nhỡ trôi tin nhắn là tự chịu. Chấm công và xin nghỉ vẫn dùng giấy viết tay.
Kiêm nhiệm tạp vụ: Nhân viên phải tự dọn vệ sinh văn phòng để tiết kiệm chi phí.
Tiết kiệm triệt để: Công ty không thuê agency hay support, bắt nhân viên làm từ A-Z để tối ưu chi phí.
Tóm lại: CÂN NHẮC KỸ! HR tuyển cực nhanh vì phải liên tục bù đắp khoảng trống của những người cũ vừa nghỉ việc. Đừng để sự vội vàng trong tuyển dụng làm bạn lầm tưởng về một cơ hội tốt.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

17/11/2025

ĐÁNH GIÁ HR VÀ MANAGER

Nhân viên dọn vệ sinh

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Văn phòng đẹp, văn phòng xinh, sáng sủa, văn phòng có đồ ăn nhưng nhanh hết :))). Manger và HR là 2 người bạn thân nhất của mình, nó thân chó đầu người nha ạ

Nhược điểm

Thân gửi con lợn HR nha. Nhân sự thối nát vcl từ HR tới manager. T làm từ tháng 10 năm ngoái mà không trụ nổi 1 tháng vì thái độ của nhân sự ở đây chó má vcl. Con HR thì giận cá chém thớt, chửi cả nhân viên của mình ( thực ra là chửi cả nhân viên phòng ban khác). Lúc nhân viên xin nghỉ thì nói chuyện thái độ, đùn đẩy nhau. Bạn nào muốn phát triển lâu dài thì cân nhắc nhé ạ. Mình chọn mục nhân viên vệ sinh vì trước đây ở công ty khác mình làm sếp mà qua công ty này mình phải quét nhà :)))

1.0

★ ★ ★ ★ ★

12/03/2025

Đồng nghiệp ok, công ty có văn hóa OT (RV)

Nhân viên hỗ trợ dự án

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty IT bán mỹ phẩm. Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ hòa đồng, lead xịn, lead rất giỏi trong chuyên môn và hỗ trợ team rất tốt

Nhược điểm

Micro Management, rất nghiêm ngặt trong giờ giấc làm việc, nhân viên ra vào như đi chợ, có khi 1-2 ngày đã ko thấy đâu

1.0

★ ★ ★ ★ ★

24/02/2025

Công ty gia đình, Micro Management

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty IT bán mỹ phẩm. Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ hòa đồng. Chỉ có vấn đề về từ sếp và ko có organizational chart một cách rõ ràng.

Nhược điểm

- Micro Management, rất nghiêm ngặt trong giờ giấc làm việc.
- CEO khá nóng tính, đôi khi quát tháo nhân viên.
- Nhân viên ra vào như đi chợ, có khi 1-2 ngày đã ko thấy đâu vì có rất nhiều KPI vô lý hoặc task ko như trong JD và phỏng vấn.
- Không trả tiền OT, nhưng có văn hóa OT, và việc đền bù lại ngày nghỉ ko rõ ràng.
Nói chung các bạn nên cân nhắc để đỡ mất thời gian nhé.

Lời khuyên cho quản lý

- Bớt Micro Management.
- Nên có 1 organization chart và flow làm việc giữa các time rõ ràng hơn.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

26/12/2024

Đồng nghiệp ok, công ty có văn hóa OT (RV)

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đồng nghiệp ok

Nhược điểm

Công ty rất bào nha, đi làm phải đúng giờ trễ là bị warming (cái này hên xui) và có văn hóa OT. Các bạn nên cân nhắc.

ActsOne Việt Nam ★ 1.7

Review ActsOne Việt Nam

Công ty tốt để học tập

Công ty Gia Đình - Người Thượng Đẳng - Không Có Quyèn Riêng Tư - OT

Tuyển dụng mới nhất tại ActsOne Việt Nam

Môi trường nhỏ, nhưng áp lực

Nếu bạn tìm kiếm cơ hội học hỏi và phát triển, nên cân nhắc kỹ về mức độ ổn định của bộ máy nhân sự.

Theo trải nghiệm cá nhân, khối lượng công việc ở team ecom khá nhiều và đôi khi phải làm thêm giờ để kịp tiến độ

Công ty gia đình, chia nhóm nội bộ

Một chốn dừng chân tạm bợ.

Trải nghiệm cho của mình khi làm việc tại đây

Những điều cần biết trước khi "đặt chân" vào ActsOne

ĐÁNH GIÁ HR VÀ MANAGER

Đồng nghiệp ok, công ty có văn hóa OT (RV)

Công ty gia đình, Micro Management

Đồng nghiệp ok, công ty có văn hóa OT (RV)

Bạn làm việc tại ActsOne Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

ActsOne Việt Nam

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty