×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 05/12/2025
Ưu điểm
Sếp dễ tính, vui vẻ, chiều nhân viên; mọi người hòa đồng, không sân si và luôn hỗ trợ nhau (124 reviews)
Công ty có nhiều người trẻ, không khí cởi mở, trao đổi trực tiếp với CEO/CTO thoải mái; nhiều hoạt động gắn kết (97 reviews)
Định hướng đào tạo nhân viên thành full-stack, nhiều dự án hay giúp áp dụng công nghệ mới vào thực tế (88 reviews)
Môi trường linh hoạt, không quá gò bó; đi làm muộn có thể bù giờ; OT có trả lương rõ ràng; có bonus khi đi onsite (139 reviews)
Chỗ làm việc thoáng, sạch, trang trí đẹp; đồng nghiệp trẻ và nhiệt tình chia sẻ (112 reviews)
Nhược điểm
Lương hơi thấp, việc đi onsite nhiều gây bất tiện (154 reviews)
Phát sinh tình trạng OT không lương, phải làm kể cả cuối tuần (133 reviews)
PM quản lý kém khiến task phải sửa đi sửa lại nhiều lần, dự án chậm và dev bị ép OT kéo dài; thiếu nhân lực (101 reviews)
Không có quy trình làm việc rõ ràng, ý kiến không được lắng nghe và thiếu hoạt động văn hóa nội bộ (84 reviews)
HR hẹn lịch onboarding rồi thay đổi, không trả lương trong thời gian chờ (92 reviews)
Cảm giác ở đây là cứ hoàn thành xong một task thì lại có thêm task mới, công việc nối tiếp liên tục, nhiều hôm làm đến 1–2h sáng. Phần hỗ trợ hay ghi nhận thêm cho thời gian làm ngoài giờ chưa thực sự rõ ràng, nên đôi lúc khá nản vì chỉ thấy toàn task và task. Việc quản lý chưa thật sự tối ưu nên có những đầu việc phải chỉnh sửa đi chỉnh lại rất nhiều lần. Nhân sự còn mỏng nhưng chưa bổ sung kịp thời, nên áp lực dồn khá nhiều lên đội dev.
Làm một thời gian dễ bị “ám ảnh” deadline, tối ngủ cũng nghĩ tới task.
Điểm tích cực là khi nghỉ việc, các quyền lợi cơ bản vẫn được giải quyết đầy đủ.
Hợp đồng ghi thời gian làm việc từ 8h–17h nhưng thực tế khối lượng công việc khiến nhiều hôm phải ở lại đến tối muộn, có ngày kéo dài đến 21–22h.
Chế độ dành cho nhân sự Việt Nam nhìn chung chưa thật sự nổi bật. Việc làm thêm giờ diễn ra khá thường xuyên, kể cả cuối tuần, tuy nhiên cơ chế ghi nhận hoặc hỗ trợ cho phần thời gian này chưa rõ ràng.
Vì cường độ công việc cao và lịch làm việc dày, việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân khá khó khăn, đặc biệt với những ai ưu tiên thời gian cho gia đình hoặc bản thân.
OT không lương kể cả thứ 7 và CN, không có bất cứ đãi ngộ hay lương thưởng tháng 13 nào cho nhân viên-Dự án sửa nhiều lần do quản lý yếu kém của PM ko hiểu yêu cầu của KH, thành ra dự án bị chậm thằng sếp tổng hàn đổ lỗi cho DEV ép OT đến 22h- Giờ nghỉ trưa hoặc ngoài giờ thằng sếp Hàn pm là phải có mất bất kể giờ nào- Đang gần kết thúc 3 tháng thử việc sẽ bị đuổi vì một số lý do rất tào lao(thử việc 80% lương)- Công ty thay máu và tuyển người mới liên tục- Lương thấp, cách đối xử và đãi ngộ cho nhân viên VIệt Nam không tốt, rất tệ- Chốt lại các bạn đừng nên thấy remote 100% mà vô cty này
Nhược điểm:
Khó lên tay. Chủ yếu chỉ được làm UI => k enhance đc UX. Công ty outsource nên Design phải cân nhiều việc. K chỉ UI/UX mà còn cardvisit, ban...
Mk thấy HR đăng tuyển job và thông báo đây là job onsite , mk đồng ý và pv pass sau đó nhận offer, Cho đến gần hôm onboard thì HR có báo khách hàng delay 1 tháng và không nhận trả lương tháng này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
AgileTech Vietnam rời lich onboard và không nhận trả lương
Câu chuyện như sau:
Mk thấy HR đăng tuyển job và thông báo đây là job onsite ,...