×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Đây là một công ty không trung thực. Chỉ cần tìm kiếm trên Facebook và bạn sẽ thấy nhiều đồng nghiệp cũ của tôi đang thảo luận về những gì đã xảy ra gần đây.
Lời khuyên cho quản lý
Thể hiện ít nhất MỘT SỐ mức độ tôn trọng nhẹ đối với người khác.
Bạn sẽ được gắn kết với những người dễ mến và tài năng, những người cùng chung hoàn cảnh với bạn vì mọi người làm việc trong công ty này đều đang chịu sự quản lý của một CEO bất tài.
Nhược điểm
Quá nhiều để đề cập. Tổng giám đốc điều hành sẽ mong đợi bạn có mặt mọi lúc, kể cả ngày nghỉ của bạn. Ông ta sẽ yêu cầu bạn hoàn thành các KPI vô lý và thực hiện các nhiệm vụ bất khả thi mà bằng cách nào đó bạn cần phải tự mình tìm ra. Nếu bạn dám lên tiếng phản đối việc ngược đãi, ông ta sẽ giao thêm việc cho bạn, hạ thấp và ngược đãi bạn thẳng thừng. Nếu ông ta không thích bạn, ông ta sẽ sa thải bạn mà không trả lương cho bạn. Ông ta thậm chí sẽ cố gắng hủy hoại danh tiếng của bạn ngay cả khi bạn không còn làm việc ở đó nữa.
Sếp có kỹ năng quản lý kém và không có chính kiến riêng. thường không trả lương nếu muốn sa thải ai đó. sếp thường đưa ra những đề xuất nhiệm vụ kỳ lạ để thực hiện. Hầu như nhân viên đều có hai mặt khi làm việc trong môi trường như vậy và chơi trò chơi với nhau.
Nhược điểm:
Đây là một công ty không trung thực. Chỉ cần tìm kiếm trên Facebook và bạn sẽ thấy nhiều đồng nghiệp cũ của tôi đang thảo luận về những gì đ...
Nhược điểm:
Tôi đã làm việc ở đây được 2 năm, chủ yếu là với CEO. Tôi là giám đốc trưởng, thuộc nhóm nòng cốt và tham gia vào mọi việc từ cải thiện hoạt...