Ưu điểm
- Một MNC tốt ở Việt Nam, tốt hơn nhiều so với hầu hết các công ty Hàn Quốc, Nhật Bản ở VN. - Tôn trọng nhân viên - Mức lương hợp lý. Bảo hiểm sức khỏe cho người thân của nhân viên.
Nhược điểm
- Khối lượng công việc cao và căng thẳng trong một số dự án. Có lúc nó đến mức không thể chịu nổi. - Tốt cho chuyên sâu về kỹ thuật nhưng rất ít cơ hội được thăng tiến lên vị trí quản lý.
Lời khuyên cho quản lý
Hãy sống tích cực như bây giờ.
Ưu điểm
- Công ty đa quốc gia đến từ Châu Âu, phong cách làm việc linh hoạt hơn các công ty Châu Á. - Có nhiều dự án nước ngoài. - Mức lương tốt cho kỹ sư có 7-10 năm kinh nghiệm. - Không phải đi công tác liên tục, có thời gian dành cho gia đình.
Nhược điểm
- Không trả lương ngoài giờ - Nhiều khi dự án lớn sẽ kiệt sức - Tăng lương chậm
Lời khuyên cho quản lý
Xem xét các khoản phụ cấp khi làm việc tại chỗ.
Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc dù có hết bệnh thì việc của những ngày nhân viên bị bệnh nó cũng sẽ dồn lại.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc d...
Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi. Tất nhiên kết quả cuối cùng là nhân viên bị chửi
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi...
Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên khá kém.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ củ...
Môi trường có nhiều điều khoản mập mờ. OT không có chính sách bù đắp rõ ràng. Quản lý chỉ biết nói thôi, không biết bảo vệ nhân viên lập trình viên. Công ty luôn tìm cách bòn tiền của nhân viên
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường có nhiều điều khoản mập mờ. OT không có chính sách bù đắp rõ ràng. Quản lý chỉ biết nói thôi, không biết bảo vệ nhân viên lập trì...