Tôi đã làm việc tại Prudential Việt Nam được 15 năm. Trong giai đoạn đầu, mọi thứ đều tuyệt vời từ nhân viên đến quản lý, thậm chí cả văn hóa. Công ty nhanh chóng chiếm được vị trí dẫn đầu (số 1) trên thị trường kinh doanh mới. Bốn hoặc năm năm sau, công ty tiến hành tái cơ cấu để duy trì vị thế của mình, tuy nhiên, ở một mức độ nào đó, nó dường như không thành công. Trong ký ức của tôi, Prudential là nơi đào tạo và phát triển con người rất tốt.
Những thay đổi về chính sách nhân sự và cắt giảm chi phí, hình ảnh công ty dường như mất đi sức hấp dẫn đối với lao động có tay nghề trên thị trường.