BEST Logistics Technology ★ 3.4

Best là nhà đầu tư của TQ mua lại VNC Post của VN mình, hình như là vào năm 2020, vốn mạnh nhưng mà kiểu còn non nên quy trình còn chưa chuyên nghiệp, hồi mình có làm việc với mấy bạn bên đó thì nghe kể có vẻ chế độ cũng thường thôi không phải quá tốt, lương không bằng GHN hay Grab nghen.

Chưa chuyên nghiệp, chế độ bình thường

Không có

Môi trường làm việc thì chỉ cần bạn biết nịnh thần cộng thêm chút tiếng Trung là auto được sếp để ý à. Team CS gọi chung toàn bộ luôn, là team nghe chửi nhiều nhất mỗi ngày với đủ lý do. CS Manager hay trưởng bộ phận CS ở VN thì rất ư là hãm, miệng thì lúc nào cũng luôn nói Best là một nhà, chúng ta là gia đình không phân biệt cao thấp chức vụ :)) các team ở gần thì hỗ trợ nhau nhưng tới lúc có chuyện thì tự ai nấy lo, thân ai nấy đổ trách nhiệm. Chỉ biết chống chế cho qua chuyện không giải quyết được vấn đề. Tư duy thì kém nhưng cứ thích nói đạo lý. Bộ phận nào thì mình không biết nhưng nếu bạn xui rủi vào trúng bộ phận chăm sóc khách hàng thì chạy ngay đi là vừa. Sếp suốt ngày bày vẽ ra nhiều qui trình, làm đủ trò nhưng cuối cùng vẫn quay lại qui trình như cũ. Luôn tỏ ra mình là người có tư duy, một người sếp tốt luôn vì nhân viên nhưng mà toàn diễn không. Còn về bộ phận HR thì thôi rồi, khó khăn còn hơn lên trời. Quy trình thủ tục ta nói đúng rắt rối. Thêm mấy vụ qui trình chấm công, cho bạn nào chưa biết chấm công bất thường là trừ 50k, còn đi trễ 1p là 30k :))) Nhờ làm ở đây mà t thấy mấy vụ trưởng bưu cục hay bưu cục + quản lý khu vực cheating hay ôm COD nhiều vô kể, làm việc tắc trách. Quy định bắt phạt Shipper cũng làm nhân viên tiền đình rồi. Đi làm không những không có tiếng còn không có miếng nữa :)) 1 chữ thôi tệ. Về phúc lợi hay mấy chuyện liên quan đến OT, thì OT rất nhiều nhưng không có tiền, ngày lễ cũng không có nhân gì hết, công ty vận chuyển to vậy chứ không có tiền trả OT, thưởng cho nhận viên :)). Lương đã bao gồm luôn tiền OT rồi đó. Chỉ cho nghỉ bù thoi mà nghỉ chứ không được lựa ngày nghỉ nha. Ko có việc làm hoặc workload ngày ít thì ép nghỉ phép liền, trong khi người ta không muốn nghỉ, lúc cần nghĩ thì không cho nghỉ còn ko hết phép do bị ép rồi sao nghỉ nữa. Tóm chung lại là công ty này cái gì cũng không được, được nhất là cống hiến, cống hiến và cống hiến mà không cần tiền, chia bè phái, drama. Ai có cái mindset thích OT không cần tiền, làm vì đam mê thì ghé vào công ty nhá.

Bên này làm nhượng quyền và chơi với sàn TMĐT nhiều nên có khá nhiều chính sách bóp cổ nhà đầu tư nhượng quyền. Quy trình thì rối tung rối mù, thường xuyên đánh bóng chuyền trách nhiệm. Lương khi làm cho cty chủ quản thì khá cao.

Chính sách bóp cổ, quy trình rối, không rõ ràng