Quản lý team QLSP là mẫu quản lý kiểu tây, làm ra làm, chơi ra chơi. Tốt có khen, không tốt có chỉ ra chỗ không tốt để cố gắng. Nếu ai làm việc được với Quản lý team QLSP thì chắc chắn sẽ có sự phát triển lớn về cả chuyên môn và kỹ năng sau này, chưa kể tư tưởng khá mới, biết truyền nhiệt cho nhân viên (mình từng được nghe đào tạo sản phẩm mà ấn tượng luôn. Nếu bạn muốn việc nhẹ lương cao, được yêu chiều thì nên làm việc trong team này)
2 sếp thì mình thấy rất ổn, mặc dù đôi lúc khá áp lực vì những task mà các sếp đưa ra hơi ảo và có phần thách thức. Tuy nhiên, hai sếp rất chịu khó lắng nghe nhân viên, từ những việc nhỏ nhất. Đó là điều không phải sếp nào cũng làm được.
Nhiều quản lý chưa có khả năng giao tiếp với nhân viên tốt, gây nhiều hạn chế khi làm việc nhóm
Nên có các khóa học giúp nhân viên cải thiện khả năng giao tiếp, gắn kết các nhân viên