- số lượng chuyên gia nước ngoài để học hỏi - Chính sách quản lý "mở cửa" - rất nhiều Việt Kiều (người Việt Nam từng làm việc và học tập ở nước ngoài) chia sẻ tầm nhìn - Lương cao (gần gấp đôi so với thị trường trong nước) - tiền thưởng - phúc lợi đỉnh cao (tài trợ hoạt động teambuilding, tài trợ phòng gym,...) - không quy định về trang phục - không giờ làm việc - buffet mì ăn liền và đồ uống không giới hạn trong công ty - cơ hội phát triển và thăng tiến
- công việc căng thẳng - một lượng lớn công việc phải làm