1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

BRAVEBITS VIỆT NAM ★ 3.3

Hà Nội
100 - 200 nhân viên
Xem trang web
Video tổng quan
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review BRAVEBITS VIỆT NAM

Cập nhật 24/04/2025 21:51
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 32 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 18/02/2025

Ưu điểm

  • Trả lương đúng lịch, rõ ràng (334 Reviews)
  • Đồng nghiệp thân thiện (215 Reviews)
  • Công việc nhiều trải nghiệm, học hỏi được nhiều trong kỹ năng làm việc, giao tiếp khách hàng (276 Reviews)
  • Cơ sở vật chất đầy đủ, được cấp Macbook (389 Reviews)
  • Văn phòng đẹp, hỗ trợ ăn trưa (412 Reviews)
  • Tinh thần startup (298 Reviews)

Nhược điểm

  • Workload dày, họp nhiều (306 Reviews)
  • Lương đầu vào không cao, review 6 tháng có thể không tăng (365 Reviews)
  • Làm việc Over time vẫn tính rate lương như ngày làm việc bình thường (365 Reviews)
  • Mỗi người phải handle khá nhiều việc mỗi khi gần tới deadline (387 Reviews)
  • Công ty nhỏ nên đôi khi process, quy trình quản lý chưa thật chặt chẽ (317 Reviews)
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Làm việc cật lực nhưng nhận lại là sự thờ ơ, kìm hãm của quản lý

Nhân viên - Hà Nội - 30/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Bạn nghĩ công ty đang ban phát ân huệ à ? Nghĩ mình là thần thánh giáng trần, trao phước lành chắc? Chúng tôi là người lao động, không phải ăn xin mà cần phải biết ơn! Lương chúng tôi được 5 đồng nhưng phải làm ra 10, 20 đồng cho công ty, vậy mà vẫn phải tỏ lòng trung thành, phải biết ơn vì được bóc lột? Ngày đêm cống hiến, kiệt sức làm việc suốt mấy năm trời, nhưng đổi lại là sự thờ ơ, sự kìm hãm từ những kẻ quản lý kém cỏi nhưng lại đầy tham vọng quyền lực. Những con người đó, không có năng lực quản trị nhưng lại leo cao, ôm mộng làm "ông này bà kia", tự vẽ ra những chiến lược vô nghĩa để che đậy sự bất tài của chính mình. Cái gọi là "tinh gọn" cuối cùng là gì? Nhân viên bị cắt giảm, nhưng dàn QLBP, PQL cũ vẫn chễm chệ trên ngai vàng, chỉ khoác lên lớp vỏ "hre" để lừa thiên hạ. Giảm nhân sự nhưng không giảm quản lý – đây là tinh gọn hay là giữ ghế cho nhau?
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nói chung là không khen được công ty ở điểm nào ngoại trừ đồ ăn ngon

Web Developer - Hà Nội - 20/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Một trong những sản phẩm nổi bật của BraveBits là các ứng dụng trên Shopify, giúp tăng cường hiệu suất SEO, tối ưu hóa trang web và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi. Không chỉ có công nghệ tiên tiến, đội ngũ phát triển của công ty cũng có sự thấu hiểu sâu sắc về nhu cầu của khách hàng, từ đó cung cấp các bản cập nhật, nâng cấp liên tục để đáp ứng yêu cầu của thị trường. Ngoài ra, BraveBits cũng chú trọng đến văn hóa công ty và môi trường làm việc, tạo ra không gian sáng tạo, thân thiện, giúp nhân viên có cơ hội phát triển bản thân. Những giá trị cốt lõi về sự đổi mới, chất lượng và hỗ trợ khách hàng là những điểm sáng giúp công ty giữ vững vị thế của mình trên thị trường.
Nhược điểm
Mặc dù có nhiều điểm mạnh, BraveBits cũng tồn tại một số hạn chế nhất định. Một trong những nhược điểm đáng chú ý là tốc độ phát triển sản phẩm đôi khi chưa đồng bộ với nhu cầu thực tế của khách hàng. Do tập trung vào cải tiến liên tục, một số sản phẩm có thể gặp lỗi hoặc chưa tối ưu hoàn toàn khi ra mắt, đòi hỏi người dùng phải chờ đợi bản cập nhật. Ngoài ra, do BraveBits cung cấp nhiều sản phẩm với những tính năng đa dạng, một số ứng dụng có thể trở nên phức tạp đối với người dùng mới. Dù có tài liệu hướng dẫn chi tiết, việc làm quen với các tính năng nâng cao đôi khi đòi hỏi nhiều thời gian hơn mong đợi. Về mặt nội bộ, khi công ty mở rộng nhanh chóng, việc quản lý nhân sự và duy trì văn hóa doanh nghiệp có thể gặp thách thức. Nếu không có chiến lược phù hợp, sự phát triển nhanh có thể làm ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ hoặc gây áp lực lên đội ngũ nhân viên. Một điểm cần cải thiện khác là hỗ trợ khách hàng trong một số trường hợp phức tạp. Mặc dù đội ngũ support làm việc tốt, nhưng khi có vấn đề liên quan đến lỗi kỹ thuật đặc thù, thời gian xử lý đôi khi kéo dài, gây ảnh hưởng đến trải nghiệm của khách hàng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại BRAVEBITS VIỆT NAM

Content Writer

BRAVEBITS VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Product Manager (Product Owner)

BRAVEBITS VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Software Tester (Manual/ Automation)

BRAVEBITS VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Conek Việt Nam tuyển gấp Kế toán tổng hợp mức lương lên đến 25 triệu

Conek Việt Nam Hà Nội Đăng 23 ngày trước Hết hạn sau 7 ngày
Tuyển gấp

Công ty du lịch Lantours tuyển gấp Nhân viên Kinh doanh sales tour Outbound lương từ 10 - 15 triệu

CÔNG TY DU LỊCH QUỐC TẾ LANCORP (LANTOURS) Hà Nội Đăng 23 ngày trước Hết hạn sau 7 ngày
Được tài trợ

Langmaster tuyển dụng vị trí Thực tập sinh tuyển dụng full time thu nhập lên đến 6 triệu

Langmaster Hà Nội Đăng 1 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày
Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Ở BB t đã học được một điều, công viêc nhiều thế nào cũng được nhưng miễn sếp đừng hãm là được. :)))))))))

Nhân viên - Hà Nội - 19/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nhớ lúc đầu vô cũng thích, tuyên bố luôn với mình rằng đây nên là cty mình làm việc trong vòng ba đến năm năm tới. Xong sau đó bị nghiệp quật :)) Victor giao cho đống việc ngoài việc chính vẫn phải làm hàng ngày ra. Tasks nhiều nhưng quỹ thời gian cũng bằng đấy, có những tasks mình chưa làm bao giờ thì đương nhiên phải cất công tìm hiểu. Áp lực đủ điều, đến một buổi chiều họp check point CEO xanh rờn "Anh thấy dạo này em làm việc bị lề mề". Đó cũng chính là the last straw khiến t quyết định nghỉ việc luôn và ngay. Giờ đi làm chứ có phải nô lệ đâu mà phải hy sinh quỹ thời gian cá nhân xong còn bị nói lề mề. Ở BB t đã học được một điều, công viêc nhiều thế nào cũng được nhưng miễn sếp đừng hãm là được. :)))))))))
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty năng động, sáng tạo

Motion Graphics Designer - Hà Nội - 19/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có môi trường làm việc sáng tạo, năng động và tích cực. Cơ sở vật chất tốt, hay có hoạt động ăn vặt.
Nhược điểm
không có gì để nói. không có gì để nói. không có gì để nói. không có gì để nói. không có gì để nói.không có gì để nói.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Người cũ cống hiến 10 phần để nuôi công ty 7 phần, người mới 3 phần.

Nhân viên - Hà Nội - 04/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sếp lúc nào cũng bảo công ty khó khăn, nhưng người mới lương cao hẳn thị trường vài phần, chất lượng công việc + khối lượng công việc không hề gấp đôi người cũ. Người cũ cống hiến 10 phần để nuôi công ty 7 phần, người mới 3 phần.
Nhược điểm
Công ty vừa bị lộ bảng lương nhân viên, lương người mới gần gấp đôi người cũ. Người cũ làm biết nhiều, làm nhiều, chất lượng công việc tốt nhưng review lương người cũ tăng được vài trăm nghìn (5-6%) dù lương cứng không hề cao.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Trả lương đúng lịch, rõ ràng, Workload dày, họp nhiều

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp nice, hoà đồng. Làm việc chủ yếu với sếp Quang, Silver và một vài PO khác, sếp không bảo thủ mà luôn tiếp nhận ý kiến từ nhân viên, thân thiện. Công ty khá "chiều" nhân viên về mặt ăn uống, sức khoẻ, cơm trưa ngon.Trả lương đúng lịch, rõ ràng, không ém lương
Nhược điểm
Workload dày, họp nhiều. Quản vấn đề "con người" gắt. Lương đầu vào không cao, review 6 tháng có thể không tăng. Luật mới giảm benefit nhân viên. Việc bạn có hợp văn hoá công ty ảnh hưởng nhiều đến việc bạn có được ở lại không. Các task trial cực kỳ nặng, ứng viên bị out nhiều (cả nhân viên cũ và mới). Phải làm việc ngoài phạm vi chuyên môn, cực kỳ đặt nặng support. Thưởng quý càng ngày càng ít, tính ra thu nhập 1 năm không cao. Thường thì việc xử lý bảng công, checkin/checkout do HR đảm nhiệm nhưng hiện tại không cho phép nhân viên submit nếu lỡ quên chấm công
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Làm lâu hơn, kinh nghiệm nhiều hơn, nhưng lương lại chỉ bằng một nửa người mới

Nhân viên - Hà Nội - 03/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Người mới vô, lương cao gấp đôi mà công việc chẳng khác gì tôi. Vậy rốt cuộc tôi cố gắng bấy lâu nay để làm gì? Có phải tôi đang bị phạt vì... trung thành với công ty không? Thấy mà nản!

Nhược điểm
Cùng một công việc, cùng một khối lượng, cùng một trách nhiệm. Làm lâu hơn, kinh nghiệm nhiều hơn, nhưng lương lại chỉ bằng một nửa người mới. Cuộc đời đúng là một trò đùa! Ngày trước, cứ nghĩ đi làm lâu sẽ được trọng dụng, sẽ có chế độ tốt hơn. Ai ngờ, hóa ra càng gắn bó lâu, càng trở thành 'người cũ' để bị ép giá.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Luật lệ ngày càng hà khắc nhưng benefit của nhân viên không được nâng chuẩn theo

Nhân viên - Hà Nội - 25/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lúc ít người thì nào là tình nghĩa anh em, công ty không bao giờ để các em thiệt đâu, anh tin em làm được, các em nên trân trọng và biết ơn vì đã được học hỏi kinh nghiệm tại đây. Nhưng khi không còn cần nữa sẽ có những lý do nghe rất hợp lý và bùi tai như: công ty đang tái cấu trúc nên cần những chiến binh tinh nhuệ hơn được việc hơn, lương thưởng cho em đang rất fair với thị trường, rồi lại những câu hứa hẹn về một quý khởi sắc sắp tới… Khi sự kiên nhẫn không được đền đáp, lòng tin bị xói mòi, liệu còn gì nữa sắp đến đây. Khi đi làm không còn đơn thuần là theo đuổi và làm những việc mình thích, mà thay vì đó lịch hàng ngày lúc nào cũng lấp đầy những cuộc họp, những khoá học nghe hoành tráng giúp micromanage nhân viên dễ dàng hơn trong 1 vỏ bọc là những benefit của nhân viên
Nhược điểm
Luật lệ ngày càng hà khắc, ok thôi những ở chiều ngược lại, những benefit của nhân viên không được nâng chuẩn theo. Công ty luôn nhắm tới việc nhân viên theo chuẩn worldclass. World class employees, world class products, world class meetings. Nhưng khi nói đến quyền lợi nhân viên thì lại mang đặc thù địa phương làm căn cứ (lương, BHYT). Hẳn là bld đã rất thấm nhuần tư tưởng “thông lệ quốc tế, đặc thù địa phương”. ( những lời feedforward thật lòng nhất mà công ty có thể muốn (hoặc không) nghe từ cựu nv quèn!
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương thấp, nhiều việc, đồng nghiệp nói xấu nhau

Nhân viên - Hà Nội - 17/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
lương thấp, nhiều việc, giả tạo, đồng nghiệp nói xấu nhau, chia bè phái. Hai mặt, nói chuyện với nhóm này thì nói xấu nhóm kia, và ngược lại. Góp ý tốt cho sếp thì sếp vui, góp ý là sếp làm sai thì bị ghim, không tăng lương
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Sống bằng tình cảm là chính

JavaScript Developer - Hà Nội - 16/01/2025

Ưu điểm
Đồng nghiệp nice
Nhược điểm
Không có nhiều đãi ngộ
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nhân viên anh chị em thân thiện, mọi người chơi thoải mái với nhau (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 03/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Nhân viên anh chị em thân thiện, mọi người chơi thoải mái với nhau. - Có hỗ trợ ăn trưa tại công ty, cơm ngon như mẹ nấu. Hai chị nấu cơm dễ thương và tốt tính. - Các hoạt động outing theo kiểu phượt OK, nói chung đã từng làm cho các thể loại cty và t thấy đi du lịch kiểu này cũng khá là hay. Mọi người gần gũi nhau.
Nhược điểm
- Ngày nào đi làm là ngày đó họp, họp buổi sáng hơn một tiếng chưa đủ còn họp buổi chiều, buồn buồn ngày họp ba bốn lần. Mục đích của việc họp là để report kết quả và thông báo về progress, nhưng có những việc không thể ngày một ngày hai mà nó ra được kết quả. Ngày nào cũng áp lực phải moi ra được một cái gì đó để nói trong cuộc họp. - CEO thiên vị - Công ty làm màu dữ dội - Thương thường startup trả luwong không quá cao, nên người ta tập trung vào việc cải thiện môi trường làm việc sao cho thoải mái nhất có thể. Tuy nhiên có điều làm t không thích ở cái cty này đó là hệ thống chấm công, sếp ra luật phải tự có trách nhiệm với việc chấm công của mình =))
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty đang vào giai đoạn suy thoái nên liên tục tuyển dụng mong muốn đổi mới

Nhân viên - Hà Nội - 11/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty đang vào giai đoạn suy thoái rồi. Hôm bữa cty có mời chuyên gia đến đào tạo, thì bị chuyên gia bảo những cty dạng tnay thường có vòng đời khoảng 16 năm là hết. Công ty này dc bn năm thì ae biết rồi đó. Và đó cũng chính là lý do Ceo ráo tiết tuyển ng liên lục với mong muốn đổi mới. Không phải cứ thấy chỗ nào tuyển nhiều có nghĩa là phát triển đâu ae, ae cân nhắc nhé.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương thưởng rõ ràng nhưng không cao

Nhân viên - Hà Nội - 20/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trả lương đúng lịch, rõ ràng, không ém lương
Nhược điểm
Công ty không tăng lương cho nhân viên nhưng lại tuyển người mới liên tục, mở rộng văn phòng liên tục.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Với từng ấy phúc lợi công ty đem lại thì đương nhiên yêu cầu cho nhân viên cũng phải cao

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cty rất rõ ràng sòng phẳng tiền nong, thủ tục hành chính đầy đủ đúng quy trình. Vào làm không bao giờ lo công ty ăn bớt đồng nào, công ty còn cho thêm nhân viên ấy chứ. Thử tìm xem trên thị trường bây giờ được bao nhiêu công ty như vậy.
Nhược điểm
Chủ yếu nv nghỉ vì không hợp văn hoá làm việc, cũng đúng thôi vì với từng ấy phúc lợi công ty đem lại thì đương nhiên yêu cầu cho nhân viên cũng phải cao
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Cty rất rõ ràng sòng phẳng tiền nong, thủ tục hành chính đầy đủ đúng quy trình

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ty rất rõ ràng sòng phẳng tiền nong, thủ tục hành chính đầy đủ đúng quy trình. Vào làm không bao giờ lo công ty ăn bớt đồng nào, công ty còn cho thêm nhân viên ấy chứ. Thử tìm xem trên thị trường bây giờ được bao nhiêu công ty như vậy. Chủ yếu nv nghỉ vì không hợp văn hoá làm việc, cũng đúng thôi vì với từng ấy phúc lợi công ty đem lại thì đương nhiên yêu cầu cho nhân viên cũng phải cao
Nhược điểm
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty có thưởng quý nhưng mà chưa bao giờ biết cái thưởng đấy dựa vào cái gì

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Hội bạn bè anh em chơi với nhau ok
Nhược điểm
Công ty có thưởng quý nhưng mà chưa bao giờ biết cái thưởng đấy dựa vào cái gì. Mình nghỉ việc tầm giữa năm là cũng làm trọn 1 quý ở công ty, làm bục mặt đến tận ngày cuối cùng luôn nhưng đến khi nhận cái thưởng quý cuối cùng đó (vì đã là lúc nghỉ việc rồi) nên khoản thưởng chỉ còn = 1/4 so với thưởng của những quý trước =)) đúng kiểu không còn là nhân viên nữa nên thưởng vậy thôi dù rõ ràng quý cuối cùng đó mình vẫn làm và làm :) Review tăng lương cho nhân viên mà kì đó công ty không có lãi không tăng được thì cứ nói, nhân viên có thể chấp nhận chứ. Nhưng mà cứ phải nhận xét tệ performance hay nhận xét cả về tính cách nhân viên một cách phán xét để review không được tăng lương cao?? Nhân viên đi làm thôi chưa đủ mà mỗi ngày còn phải tự vào check giờ check in check out của mình nếu app chấm công lỗi không nhận trong vòng 3 ngày, quá 3 ngày thì đến cuối tháng có lỗi sao cũng không được giải quyết, không phải trách nhiệm của HR, bảo đấy là trách nhiệm của người đi làm. Ủa rồi HR sinh ra để làm gì? Đó giờ đi làm nhiều công ty, cuối tháng việc tổng hợp chấm công luôn là việc của HR, không hiểu sao bắt nhân viên tự check rồi quy đó là tự có trách nhiệm với công việc của mình. Nghỉ cũng 1 thời gian rồi không còn nhớ nhiều nữa nên chỉ có vậy thôi. Được cái có hội bạn bè anh em chơi với nhau ok, chứ không cũng không ở lại được lâu thế.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

ôi Trường Làm Việc Thiếu Kinh Nghiệm và Thái Độ Phong Bạt

Nhân viên - Hà Nội - 24/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Thiếu kinh nghiệm trong đội ngũ: Vì đồng nghiệp phần lớn đều còn trẻ và thiếu kinh nghiệm, nên rất khó để tìm được ai thực sự giỏi và có đủ khả năng dẫn dắt đội nhóm, giúp bạn nâng cao năng lực chuyên môn. Lãnh đạo thiếu thực tế: Leader của công ty có phong cách giao tiếp "phông bạt", thường xuyên sử dụng lý thuyết mà không áp dụng được vào thực tế công việc. Họ liên tục yêu cầu nhân viên phải chủ động hỏi, nhưng lại không dám nhận là không biết, thay vào đó sẽ cố gắng nói những điều không rõ ràng, rồi đổ lỗi rằng nhân viên chưa hiểu vấn đề. Tính cạnh tranh không lành mạnh giữa đồng nghiệp: Nhiều đồng nghiệp cũng học theo cách giao tiếp "phông bạt", thay vì hỗ trợ, họ thường xuyên tìm cách chỉ trích người khác để củng cố địa vị của mình trước sếp. Không có nhiều lời khuyên hay sự giúp đỡ xây dựng mà chỉ toàn thấy chê bai và dìm hàng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Minh bạch tài chính, không chậm lương, chính sách bonus rõ ràng (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 28/03/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đồng nghiệp, thân thiện, trẻ lắm (đông nhất là lứa 97-2000). - Lương trung bình năm ~16-17 tháng lương (có lương t13 + 4 lần thưởng quý, tuỳ kinh doanh từng quý nhưng cũng ổn) - Leader nice nha - Minh bạch tài chính, không chậm lương, chính sách bonus rõ ràng - Đi chơi xa hàng năm xịn, đi PQ, Sing.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Văn phòng đẹp, không gian xanh, công việc nhiều trải nghiệm

Tester - Hà Nội - 26/09/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng mới hiện đại với không gian xanh, view xanh, không cố định chỗ ngồi, nhiều góc làm việc chill, bếp ăn trưa "như cơm nhà nấu". - Công việc nhiều trải nghiệm, học hỏi được nhiều trong kỹ năng làm việc, giao tiếp khách hàng. - Không phải OT nhiều, được làm remote 4 ngày 1 tháng nên khá thoải mái
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Giảm bớt các cuộc họp để tập trung vào công việc chuyên môn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Văn phòng mới hiện đại với không gian xanh, view xanh (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 12/09/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng mới hiện đại với không gian xanh, view xanh, không cố định chỗ ngồi, nhiều góc làm việc chill, bếp ăn trưa "như cơm nhà nấu". - Công việc nhiều trải nghiệm, học hỏi được nhiều trong kỹ năng làm việc, giao tiếp khách hàng. - Không phải OT nhiều, được làm remote 4 ngày 1 tháng
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi, lương thưởng...được nhắc đến trong review này
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 1 - 20 / 32 phỏng vấn

Bạn làm việc tại BRAVEBITS VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo BRAVEBITS VIỆT NAM

BRAVEBITS VIỆT NAM

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm BRAVEBITS VIỆT NAM Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Tester đã review BRAVEBITS VIỆT NAM

4 năm trước

Văn phòng đẹp, không gian xanh, công việc nhiều trải nghiệm

- Văn phòng mới hiện đại với không gian xanh, view xanh, không cố định chỗ ngồi, nhiều góc làm việc chill, bếp ăn trưa "như cơm nhà nấu". -...
Nhược điểm: Không có

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review BRAVEBITS VIỆT NAM

5 năm trước

Công ty ổn cho newbie / junior

- Nhân viên hoà đồng. - Nhiều hoạt động bonding. - Được cấp Macbook. - Cơm trưa tự nấu khá ngon.
Nhược điểm: Không có

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review BRAVEBITS VIỆT NAM

5 năm trước

Bravebits giúp tôi học được nhiều thứ

- =))) Mọi người đều rất vui nhộn và thoái mái, văn phòng đẹp và không khí rất trong lành - Vì mình chả bao giờ OT cả nên không biết chế độ...
Nhược điểm: Không có

Tester đã review BRAVEBITS VIỆT NAM

5 năm trước

Môi trường tốt để phát triển

- Đồng nghiệp nhiệt tình, thân thiện. - Được cấp Macbook Pro. - Hầu như không phải OT. OT ngày nghỉ được phép đi muộn hơn, về sớm hơn.
Nhược điểm: Không có

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review BRAVEBITS VIỆT NAM

6 năm trước

Môi trường văn hoá đặc biệt, tăng lương chậm

- Văn phòng đẹp, văn hoá tốt, không cạnh tranh, có ăn trưa ở văn phòng ít khi phải OT trừ khi có việc gấp, được tính OT sau 8h
Nhược điểm: Không có
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0463260088

https://bravebits.co/vi/pages/...

Trụ sở công ty
Số 4, ngõ 62 đường Nguyên Hồng, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo