Review BRAVEBITS VIỆT NAM

Cập nhật 28/03/2025 15:34
Tìm thấy 16 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 18/02/2025

Ưu điểm

  • Trả lương đúng lịch, rõ ràng (334 Reviews)
  • Đồng nghiệp thân thiện (215 Reviews)
  • Công việc nhiều trải nghiệm, học hỏi được nhiều trong kỹ năng làm việc, giao tiếp khách hàng (276 Reviews)
  • Cơ sở vật chất đầy đủ, được cấp Macbook (389 Reviews)
  • Văn phòng đẹp, hỗ trợ ăn trưa (412 Reviews)
  • Tinh thần startup (298 Reviews)

Nhược điểm

  • Workload dày, họp nhiều (306 Reviews)
  • Lương đầu vào không cao, review 6 tháng có thể không tăng (365 Reviews)
  • Làm việc Over time vẫn tính rate lương như ngày làm việc bình thường (365 Reviews)
  • Mỗi người phải handle khá nhiều việc mỗi khi gần tới deadline (387 Reviews)
  • Công ty nhỏ nên đôi khi process, quy trình quản lý chưa thật chặt chẽ (317 Reviews)
1.0
Nhân viên cũ

Người cũ cống hiến 10 phần để nuôi công ty 7 phần, người mới 3 phần.

Nhân viên - Hà Nội - 04/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sếp lúc nào cũng bảo công ty khó khăn, nhưng người mới lương cao hẳn thị trường vài phần, chất lượng công việc + khối lượng công việc không hề gấp đôi người cũ. Người cũ cống hiến 10 phần để nuôi công ty 7 phần, người mới 3 phần.
Nhược điểm
Công ty vừa bị lộ bảng lương nhân viên, lương người mới gần gấp đôi người cũ. Người cũ làm biết nhiều, làm nhiều, chất lượng công việc tốt nhưng review lương người cũ tăng được vài trăm nghìn (5-6%) dù lương cứng không hề cao.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Trả lương đúng lịch, rõ ràng, Workload dày, họp nhiều

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp nice, hoà đồng. Làm việc chủ yếu với sếp Quang, Silver và một vài PO khác, sếp không bảo thủ mà luôn tiếp nhận ý kiến từ nhân viên, thân thiện. Công ty khá "chiều" nhân viên về mặt ăn uống, sức khoẻ, cơm trưa ngon.Trả lương đúng lịch, rõ ràng, không ém lương
Nhược điểm
Workload dày, họp nhiều. Quản vấn đề "con người" gắt. Lương đầu vào không cao, review 6 tháng có thể không tăng. Luật mới giảm benefit nhân viên. Việc bạn có hợp văn hoá công ty ảnh hưởng nhiều đến việc bạn có được ở lại không. Các task trial cực kỳ nặng, ứng viên bị out nhiều (cả nhân viên cũ và mới). Phải làm việc ngoài phạm vi chuyên môn, cực kỳ đặt nặng support. Thưởng quý càng ngày càng ít, tính ra thu nhập 1 năm không cao. Thường thì việc xử lý bảng công, checkin/checkout do HR đảm nhiệm nhưng hiện tại không cho phép nhân viên submit nếu lỡ quên chấm công
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại BRAVEBITS VIỆT NAM

Xem tất cả việc làm
2.0
Nhân viên hiện tại

Làm lâu hơn, kinh nghiệm nhiều hơn, nhưng lương lại chỉ bằng một nửa người mới

Nhân viên - Hà Nội - 03/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Người mới vô, lương cao gấp đôi mà công việc chẳng khác gì tôi. Vậy rốt cuộc tôi cố gắng bấy lâu nay để làm gì? Có phải tôi đang bị phạt vì... trung thành với công ty không? Thấy mà nản!

Nhược điểm
Cùng một công việc, cùng một khối lượng, cùng một trách nhiệm. Làm lâu hơn, kinh nghiệm nhiều hơn, nhưng lương lại chỉ bằng một nửa người mới. Cuộc đời đúng là một trò đùa! Ngày trước, cứ nghĩ đi làm lâu sẽ được trọng dụng, sẽ có chế độ tốt hơn. Ai ngờ, hóa ra càng gắn bó lâu, càng trở thành 'người cũ' để bị ép giá.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Luật lệ ngày càng hà khắc nhưng benefit của nhân viên không được nâng chuẩn theo

Nhân viên - Hà Nội - 25/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lúc ít người thì nào là tình nghĩa anh em, công ty không bao giờ để các em thiệt đâu, anh tin em làm được, các em nên trân trọng và biết ơn vì đã được học hỏi kinh nghiệm tại đây. Nhưng khi không còn cần nữa sẽ có những lý do nghe rất hợp lý và bùi tai như: công ty đang tái cấu trúc nên cần những chiến binh tinh nhuệ hơn được việc hơn, lương thưởng cho em đang rất fair với thị trường, rồi lại những câu hứa hẹn về một quý khởi sắc sắp tới… Khi sự kiên nhẫn không được đền đáp, lòng tin bị xói mòi, liệu còn gì nữa sắp đến đây. Khi đi làm không còn đơn thuần là theo đuổi và làm những việc mình thích, mà thay vì đó lịch hàng ngày lúc nào cũng lấp đầy những cuộc họp, những khoá học nghe hoành tráng giúp micromanage nhân viên dễ dàng hơn trong 1 vỏ bọc là những benefit của nhân viên
Nhược điểm
Luật lệ ngày càng hà khắc, ok thôi những ở chiều ngược lại, những benefit của nhân viên không được nâng chuẩn theo. Công ty luôn nhắm tới việc nhân viên theo chuẩn worldclass. World class employees, world class products, world class meetings. Nhưng khi nói đến quyền lợi nhân viên thì lại mang đặc thù địa phương làm căn cứ (lương, BHYT). Hẳn là bld đã rất thấm nhuần tư tưởng “thông lệ quốc tế, đặc thù địa phương”. ( những lời feedforward thật lòng nhất mà công ty có thể muốn (hoặc không) nghe từ cựu nv quèn!
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương thấp, nhiều việc, đồng nghiệp nói xấu nhau

Nhân viên - Hà Nội - 17/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
lương thấp, nhiều việc, giả tạo, đồng nghiệp nói xấu nhau, chia bè phái. Hai mặt, nói chuyện với nhóm này thì nói xấu nhóm kia, và ngược lại. Góp ý tốt cho sếp thì sếp vui, góp ý là sếp làm sai thì bị ghim, không tăng lương
3.0
Nhân viên hiện tại

Nhân viên anh chị em thân thiện, mọi người chơi thoải mái với nhau (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 03/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Nhân viên anh chị em thân thiện, mọi người chơi thoải mái với nhau. - Có hỗ trợ ăn trưa tại công ty, cơm ngon như mẹ nấu. Hai chị nấu cơm dễ thương và tốt tính. - Các hoạt động outing theo kiểu phượt OK, nói chung đã từng làm cho các thể loại cty và t thấy đi du lịch kiểu này cũng khá là hay. Mọi người gần gũi nhau.
Nhược điểm
- Ngày nào đi làm là ngày đó họp, họp buổi sáng hơn một tiếng chưa đủ còn họp buổi chiều, buồn buồn ngày họp ba bốn lần. Mục đích của việc họp là để report kết quả và thông báo về progress, nhưng có những việc không thể ngày một ngày hai mà nó ra được kết quả. Ngày nào cũng áp lực phải moi ra được một cái gì đó để nói trong cuộc họp. - CEO thiên vị - Công ty làm màu dữ dội - Thương thường startup trả luwong không quá cao, nên người ta tập trung vào việc cải thiện môi trường làm việc sao cho thoải mái nhất có thể. Tuy nhiên có điều làm t không thích ở cái cty này đó là hệ thống chấm công, sếp ra luật phải tự có trách nhiệm với việc chấm công của mình =))
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty đang vào giai đoạn suy thoái nên liên tục tuyển dụng mong muốn đổi mới

Nhân viên - Hà Nội - 11/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty đang vào giai đoạn suy thoái rồi. Hôm bữa cty có mời chuyên gia đến đào tạo, thì bị chuyên gia bảo những cty dạng tnay thường có vòng đời khoảng 16 năm là hết. Công ty này dc bn năm thì ae biết rồi đó. Và đó cũng chính là lý do Ceo ráo tiết tuyển ng liên lục với mong muốn đổi mới. Không phải cứ thấy chỗ nào tuyển nhiều có nghĩa là phát triển đâu ae, ae cân nhắc nhé.
3.0
Nhân viên hiện tại

Lương thưởng rõ ràng nhưng không cao

Nhân viên - Hà Nội - 20/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trả lương đúng lịch, rõ ràng, không ém lương
Nhược điểm
Công ty không tăng lương cho nhân viên nhưng lại tuyển người mới liên tục, mở rộng văn phòng liên tục.
5.0
Nhân viên hiện tại

Với từng ấy phúc lợi công ty đem lại thì đương nhiên yêu cầu cho nhân viên cũng phải cao

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cty rất rõ ràng sòng phẳng tiền nong, thủ tục hành chính đầy đủ đúng quy trình. Vào làm không bao giờ lo công ty ăn bớt đồng nào, công ty còn cho thêm nhân viên ấy chứ. Thử tìm xem trên thị trường bây giờ được bao nhiêu công ty như vậy.
Nhược điểm
Chủ yếu nv nghỉ vì không hợp văn hoá làm việc, cũng đúng thôi vì với từng ấy phúc lợi công ty đem lại thì đương nhiên yêu cầu cho nhân viên cũng phải cao
5.0
Nhân viên hiện tại

Cty rất rõ ràng sòng phẳng tiền nong, thủ tục hành chính đầy đủ đúng quy trình

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ty rất rõ ràng sòng phẳng tiền nong, thủ tục hành chính đầy đủ đúng quy trình. Vào làm không bao giờ lo công ty ăn bớt đồng nào, công ty còn cho thêm nhân viên ấy chứ. Thử tìm xem trên thị trường bây giờ được bao nhiêu công ty như vậy. Chủ yếu nv nghỉ vì không hợp văn hoá làm việc, cũng đúng thôi vì với từng ấy phúc lợi công ty đem lại thì đương nhiên yêu cầu cho nhân viên cũng phải cao
Nhược điểm
Không
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có thưởng quý nhưng mà chưa bao giờ biết cái thưởng đấy dựa vào cái gì

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Hội bạn bè anh em chơi với nhau ok
Nhược điểm
Công ty có thưởng quý nhưng mà chưa bao giờ biết cái thưởng đấy dựa vào cái gì. Mình nghỉ việc tầm giữa năm là cũng làm trọn 1 quý ở công ty, làm bục mặt đến tận ngày cuối cùng luôn nhưng đến khi nhận cái thưởng quý cuối cùng đó (vì đã là lúc nghỉ việc rồi) nên khoản thưởng chỉ còn = 1/4 so với thưởng của những quý trước =)) đúng kiểu không còn là nhân viên nữa nên thưởng vậy thôi dù rõ ràng quý cuối cùng đó mình vẫn làm và làm :) Review tăng lương cho nhân viên mà kì đó công ty không có lãi không tăng được thì cứ nói, nhân viên có thể chấp nhận chứ. Nhưng mà cứ phải nhận xét tệ performance hay nhận xét cả về tính cách nhân viên một cách phán xét để review không được tăng lương cao?? Nhân viên đi làm thôi chưa đủ mà mỗi ngày còn phải tự vào check giờ check in check out của mình nếu app chấm công lỗi không nhận trong vòng 3 ngày, quá 3 ngày thì đến cuối tháng có lỗi sao cũng không được giải quyết, không phải trách nhiệm của HR, bảo đấy là trách nhiệm của người đi làm. Ủa rồi HR sinh ra để làm gì? Đó giờ đi làm nhiều công ty, cuối tháng việc tổng hợp chấm công luôn là việc của HR, không hiểu sao bắt nhân viên tự check rồi quy đó là tự có trách nhiệm với công việc của mình. Nghỉ cũng 1 thời gian rồi không còn nhớ nhiều nữa nên chỉ có vậy thôi. Được cái có hội bạn bè anh em chơi với nhau ok, chứ không cũng không ở lại được lâu thế.
4.0
Nhân viên hiện tại

Minh bạch tài chính, không chậm lương, chính sách bonus rõ ràng (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 28/03/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đồng nghiệp, thân thiện, trẻ lắm (đông nhất là lứa 97-2000). - Lương trung bình năm ~16-17 tháng lương (có lương t13 + 4 lần thưởng quý, tuỳ kinh doanh từng quý nhưng cũng ổn) - Leader nice nha - Minh bạch tài chính, không chậm lương, chính sách bonus rõ ràng - Đi chơi xa hàng năm xịn, đi PQ, Sing.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
4.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng mới hiện đại với không gian xanh, view xanh (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 12/09/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng mới hiện đại với không gian xanh, view xanh, không cố định chỗ ngồi, nhiều góc làm việc chill, bếp ăn trưa "như cơm nhà nấu". - Công việc nhiều trải nghiệm, học hỏi được nhiều trong kỹ năng làm việc, giao tiếp khách hàng. - Không phải OT nhiều, được làm remote 4 ngày 1 tháng
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi, lương thưởng...được nhắc đến trong review này
4.0
Nhân viên hiện tại

Nhiều hoạt động bondin, được cấp Macbook để làm việc

Nhân viên - Hà Nội - 12/08/2019

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Mọi người đều rất vui nhộn và thoái mái, văn phòng đẹp và không khí rất trong lành - Nhiều hoạt động bonding. - Được cấp Macbook. - Cơm trưa tự nấu khá ngon
Nhược điểm
- Lương không cao so với mặt bằng chung. - Không có khả năng thăng tiến. - Làm việc Over time vẫn tính rate lương như ngày làm việc bình thường
4.0
Nhân viên hiện tại

Trưa ăn ngủ xả láng, vào công ty đc ăn, đc đi chơi, tinh thần thoải mái (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 28/03/2017

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng đẹp nhất vịnh Bắc bộ, thoải mái thể hiện phong cách cá nhân, ăn mặc quần đùi đi làm ô kê luôn, máy móc toàn độ xịn, có người nấu ăn tại công ty, giờ giấc thoải mái, - Trưa ăn ngủ xả láng, vào công ty đc ăn, đc đi chơi, tinh thần thoải mái, ông nào vào công ty mà không tăng cân thì chỉ có đi khám đường ruột
Nhược điểm
- Nghĩ mãi chưa biết gõ gì, nhưng mà review thì vẫn phải nói thật mới công bằng. Cái tôi không thích đấy là phải làm 60% Joomla, còn lại là Wordpress, Shoptify... Nếu bạn thích Joomla sẵn rồi thì ko sao, nhưng nếu trước khi vào công ty chưa biết gì về Joomla thì mất khoảng 1 tháng làm quen.
5.0
Nhân viên hiện tại

Công ty nhỏ nên đôi khi process, quy trình quản lý chưa thật chặt chẽ, chuyên nghiệp nhưng bù lại thoải mái hơn (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 12/08/2016

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng đẹp, trang thị biết bị khá xịn, trong top 5 cuộc thi văn phòng cá tính 2014 luôn. - Nhân viên chủ yếu là dev và designer nên rất cá tính, ăn chơi nhảy múa rất nhộn. Từ sếp đến nhân viên. Vào FB để tìm hiểu thêm. - Hay tổ chức đi phượt mà người cầm đầu là anh CEO. 1 năm phượt 2-3 phát + team building 2 phát. - Với dev thì công nghệ toàn dùng cái mới, trendings technology nên học hỏi được nhiều. - Ngày làm 8h, trưa nghỉ 2h tha hồ ngủ trưa. Công ty thuê người đi chợ + nấu ăn trưa miễn phí cho anh em công ty để đảm bảo vệ sinh.
Nhược điểm
- Công ty nhỏ nên đôi khi process, quy trình quản lý chưa thật chặt chẽ, chuyên nghiệp nhưng bù lại thoải mái hơn

Bạn làm việc tại BRAVEBITS VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo BRAVEBITS VIỆT NAM

BRAVEBITS VIỆT NAM

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Tester đã review BRAVEBITS VIỆT NAM

4 năm trước

Văn phòng đẹp, không gian xanh, công việc nhiều trải nghiệm

- Văn phòng mới hiện đại với không gian xanh, view xanh, không cố định chỗ ngồi, nhiều góc làm việc chill, bếp ăn trưa "như cơm nhà nấu". -...
Nhược điểm: Không có

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review BRAVEBITS VIỆT NAM

4 năm trước

Công ty ổn cho newbie / junior

- Nhân viên hoà đồng. - Nhiều hoạt động bonding. - Được cấp Macbook. - Cơm trưa tự nấu khá ngon.
Nhược điểm: Không có

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review BRAVEBITS VIỆT NAM

5 năm trước

Bravebits giúp tôi học được nhiều thứ

- =))) Mọi người đều rất vui nhộn và thoái mái, văn phòng đẹp và không khí rất trong lành - Vì mình chả bao giờ OT cả nên không biết chế độ...
Nhược điểm: Không có

Tester đã review BRAVEBITS VIỆT NAM

5 năm trước

Môi trường tốt để phát triển

- Đồng nghiệp nhiệt tình, thân thiện. - Được cấp Macbook Pro. - Hầu như không phải OT. OT ngày nghỉ được phép đi muộn hơn, về sớm hơn.
Nhược điểm: Không có

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review BRAVEBITS VIỆT NAM

6 năm trước

Môi trường văn hoá đặc biệt, tăng lương chậm

- Văn phòng đẹp, văn hoá tốt, không cạnh tranh, có ăn trưa ở văn phòng ít khi phải OT trừ khi có việc gấp, được tính OT sau 8h
Nhược điểm: Không có

Thông tin liên hệ

Số 4, ngõ 62 đường Nguyên Hồng, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo