Công Nghệ Di Động Việt ★ 1.8

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Thương mại điện tử
Đã xác minh

Review Công Nghệ Di Động Việt

Cập nhật 05/11/2025 00:20
Tìm thấy 17 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
1.0
Nhân viên hiện tại

Làm ở đây bạn sẽ học được cách im lặng và quan sát vì không có ai tư duy mở hết.

Nhân viên kinh doanh - Hồ Chí Minh - 17/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Làm ở đây bạn sẽ học được cách im lặng và quan sát vì không có ai tư duy mở hết. Đó là về môi trường, còn công việc tự làm, không có phòng ban nào support đâu mặc dù việc đấy có thể không liên quan đến vị trí mà công ty tuyển dụng. Nhất là khối cửa hàng, cái tôi họ cao lắm chỉ nghe nói ngọt không nghe góp ý.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Không có chính sách đóng BHXH tại thời điểm mình làm

Nhân viên kinh doanh - Hồ Chí Minh - 03/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Không có chính sách đóng BHXH tại thời điểm mình làm. Cá nhân mình làm ở khối văn phòng cảm thấy môi trường làm việc không tốt, phúc lợi cũng không tốt, văn hoá công ty đặt ra nhưng chẳng ai làm theo kể cả cấp quản lý.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Công Nghệ Di Động Việt

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
2.0
Nhân viên hiện tại

Làm khối văn phòng đúng áp lực luôn, lương thấp, những thứ cơ bản như chế độ, đãi ngộ, thưởng, bảo hiểm còn không có

Nhân viên kinh doanh - Hồ Chí Minh - 03/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Làm khối văn phòng đúng áp lực luôn, phụ kiện hết trend phải tìm cách xử lí, hàng tháng có trainning nữa không tham gia là không được. Lương thấp những thứ cơ bản như chế độ, đãi ngộ, thưởng, bảo hiểm còn không có, phụ cấp gửi xe có như không.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Khối ngành hàng: Được xem là bộ phận quan trọng, làm việc có kết quả trong một số chương trình nhưng Quản lý yếu kém: CEO và các bộ phận như Kế toán, Nhân sự, Tech bị chỉ trích vì thiếu năng lực, quản lý lỏng lẻo, gây khó khăn cho nhân viên (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Khối ngành hàng: Được xem là bộ phận quan trọng, làm việc có kết quả trong một số chương trình.
Cơ hội học hỏi: Công ty có thể thích hợp cho những ai muốn làm việc ngắn hạn, học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
Nhược điểm
Quản lý yếu kém: CEO và các bộ phận như Kế toán, Nhân sự, Tech bị chỉ trích vì thiếu năng lực, quản lý lỏng lẻo, gây khó khăn cho nhân viên.
Môi trường làm việc căng thẳng: Thường xuyên có xung đột giữa các bộ phận, thiếu sự hợp tác và gây căng thẳng cho nhân viên.
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi kém: Lương thấp, hợp đồng trễ, không có bảo hiểm đầy đủ. Các phúc lợi khác thiếu minh bạch và không công bằng.
Chế độ thăng tiến không rõ ràng: CEO thường xuyên đuổi nhân viên và có xu hướng giảm ngân sách thay vì tìm giải pháp để phát triển công ty.
Đào tạo thiếu hiệu quả: Các chương trình đào tạo thiếu chất lượng và không thực tế, chỉ mang tính hình thức.
Sự bất ổn: Công ty có xu hướng cắt giảm nhân sự, khiến nhân viên cảm thấy không an toàn khi gắn bó lâu dài.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Học hỏi và quan sát: Công ty giúp bạn phát triển kỹ năng quan sát và im lặng trong môi trường làm việc phức tạp nhưng Môi trường làm việc căng thẳng: Thiếu tư duy mở và sự hỗ trợ từ các bộ phận khác. Mọi việc chỉ làm theo mệnh lệnh, không có sự đóng góp ý kiến.(CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Học hỏi và quan sát: Công ty giúp bạn phát triển kỹ năng quan sát và im lặng trong môi trường làm việc phức tạp.
Độc lập trong công việc: Bạn có thể tự làm việc và phát triển khả năng tự lực, tự giải quyết vấn đề.
Nhược điểm
Môi trường làm việc căng thẳng: Thiếu tư duy mở và sự hỗ trợ từ các bộ phận khác. Mọi việc chỉ làm theo mệnh lệnh, không có sự đóng góp ý kiến.
Thiếu sự hỗ trợ: Mặc dù công việc có thể không liên quan trực tiếp đến vị trí, nhưng không có bộ phận nào hỗ trợ bạn.
Môi trường xung đột: Các cuộc họp thường chỉ là cơ hội để chỉ trích và đổ lỗi thay vì tìm kiếm giải pháp.
Khối cửa hàng khó làm việc: Công việc với bộ phận cửa hàng rất căng thẳng do cái tôi cao và thiếu sự tiếp thu ý kiến.
Khả năng nhân tài rời đi: Những người giỏi thường không ở lâu vì môi trường không tạo điều kiện phát triển lâu dài.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương thấp: Mức lương không tương xứng với công việc. (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lương thấp: Mức lương không tương xứng với công việc.
Chậm thanh toán: Tiền mất việc không được thanh toán dù đã nghỉ.
Kế toán không minh bạch: Tiền bị ăn chặn và không duyệt các phiếu chi hợp lý.
CEO yêu cầu công việc gấp: Công việc bị đẩy nhanh, gây căng thẳng cho nhân viên.
Môi trường không đáng tin cậy: Không thanh toán công sức làm việc và gây cảm giác bất an.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương thấp và môi trường làm việc thiếu ổn định: Công ty không có nhân lực đủ mạnh, thường xuyên cắt giảm và đuổi việc nhân viên. (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lương thấp và môi trường làm việc thiếu ổn định: Công ty không có nhân lực đủ mạnh, thường xuyên cắt giảm và đuổi việc nhân viên.
Quản lý yếu kém: Kế toán trưởng lạm quyền, ảnh hưởng tới các quyết định của CEO và các phòng ban khác.
Môi trường làm việc hỗn loạn: Công ty làm việc không có hệ thống rõ ràng, chương trình không hiệu quả, nhưng marketing vẫn đổ lỗi cho các phòng ban khác khi không đạt được kết quả.
Nhân viên giỏi bỏ đi: Nhân viên giỏi không ở lại lâu dài, dẫn đến việc công ty thiếu nhân tài.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường công sở thiếu đoàn kết: Thiếu sự gắn kết trong phòng ban, mọi người không hỗ trợ nhau mà thay vào đó là sự chia rẽ (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường công sở thiếu đoàn kết: Thiếu sự gắn kết trong phòng ban, mọi người không hỗ trợ nhau mà thay vào đó là sự chia rẽ
Chế độ khen thưởng không công bằng: Thành quả công việc chủ yếu thuộc về trưởng phòng và nhân viên lâu năm, trong khi các nhân viên khác không được công nhận xứng đáng.
Văn hóa toxic: Các phòng ban thiếu sự hợp tác, dẫn đến một môi trường công ty độc hại và mất sự đoàn kết, sự nịnh bợ và ưu ái giữa những người thân trong gia đình sếp khiến nhiều nhân viên không công bằng.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Công ty sử dụng framework vuejs (FE) và nodejs(BE) nhưng mà khi vào thì intern phải tự bỏ tiền ra mua khóa học online trên mạng để học (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty sử dụng framework vuejs (FE) và nodejs(BE) nhưng mà khi vào thì intern phải tự bỏ tiền ra mua khóa học online trên mạng để học về framework vuejs và nodejs (đáng lẽ ra cty phải có tài liệu sẵn cho intern học)
- Sau khi 3 tháng intern thì ko có hướng đi cụ thể cho intern, ko có hợp đồng thử việc, sau khi thử việc thì ko có hợp đồng lao động.
- CTO thì ko quan tâm tới nhân viên và thiếu chuyên môn.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Đi làm sẽ có chỗ này chỗ kia, đồng ý là công ty không hoàn hảo 100% nhưng mấy bạn mà hay than với hay ý kiến đảm bảo qua cty khác cũng dị hà.

Nhân viên bán hàng kỹ thuật - Hồ Chí Minh - 30/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đi làm sẽ có chỗ này chỗ kia, đồng ý là công ty không hoàn hảo 100% nhưng mấy bạn mà hay than với hay ý kiến đảm bảo qua cty khác cũng dị hà. Đã ra đi là không nhìn lại còn nhớ thương hãy quay dề
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Chính sách lương thưởng minh bạch, rõ ràng, đúng hẹn

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chính sách lương thưởng minh bạch, rõ ràng, đúng hẹn. Công ty nào cũng có cái này cái kia, chính sách lằng ngoằng như nhau, nhưng được cái tui thấy ở đây đúng hẹn là có lương, không bị delay.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Văn hóa phòng ban gây áp lực và chia rẽ nội bộ

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty hoạt động theo kiểu thành quả toàn là của trưởng phòng và nhân viên lâu năm, còn lỗi lầm thì đổ hết cho nhân viên dưới. Trong phòng ban không có sự gắn kết, nếu không tham gia bàn tán hay nói xấu các phòng khác thì nhân viên dễ bị ức hiếp, không được đối xử công bằng. Team hòa bình lại bị cô lập, trong khi các chị lâu năm nịnh bợ lãnh đạo, chiếm đoạt thành quả. Mình mệt mỏi nên quyết định nghỉ trước, chúc các chị ở lại cố gắng nhận thưởng tháng 13 rồi rời đi để tìm môi trường lành mạnh hơn.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình yếu kém và sự rối loạn trong giao tiếp công việc

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 27/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
công ty gia đình, 2 sếp lớn là anh em. thiếu quy trình, thiếu chuyên nghiệp. sử dụng telegram để trao đổi công việc, 1 người tham gia khoảng 10 group, ko check tn kịp là tắt thở. rối loạn, quan liêu, nịnh bợ,
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình yếu kém và sự rối loạn trong giao tiếp công việc

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 27/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
công ty gia đình, 2 sếp lớn là anh em. thiếu quy trình, thiếu chuyên nghiệp. sử dụng telegram để trao đổi công việc, 1 người tham gia khoảng 10 group, ko check tn kịp là tắt thở. rối loạn, quan liêu, nịnh bợ,
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Môi trường thiếu công bằng, HR lạm quyền vì quan hệ cá nhân

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty không có sự công bằng, bao che trong công việc. Nhân viên HR yêu đương với trợ lý cửa hàng, dùng sự quen biết và lộng quyền bao che cho người yêu rất nhiều lần. Người yêu thì quấy rối nhân viên ở shop, nhưng chị HR lại bao che, cứu mạng nhiều lần, còn ép nhân viên tố giác lên trên phải nghỉ việc. Cuối cùng chị HR này bị đá cái quay ra lụy tình, đi rêu rao bôi xấu nym của ông trợ lý kia. Vì tình cảm cá nhân mà làm ảnh hưởng đến công ty, có xứng đáng làm HR hay không?
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thiếu công bằng, HR lạm quyền gây mất niềm tin nội bộ

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty không có sự công bằng, bao che trong công việc. Nhân viên HR yêu đương với trợ lý cửa hàng, dùng sự quen biết và lộng quyền bao che cho người yêu rất nhiều lần. Người yêu thì quấy rối nhân viên ở shop, nhưng chị HR lại bao che, cứu mạng nhiều lần, còn ép nhân viên tố giác lên trên phải nghỉ việc. Cuối cùng chị HR này bị đá cái quay ra lụy tình, đi rêu rao bôi xấu nym của ông trợ lý kia. Vì tình cảm cá nhân mà làm ảnh hưởng đến công ty, có xứng đáng làm HR hay không ?
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Văn hóa công ty thiếu chuyên nghiệp, bộ phận phối hợp kém và lãnh đạo chưa nhất quán

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 05/11/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nay tui xin review công ty này nhé. Đặc biệt xin review khối HO1. Kế toánĐây là trùm công ty. Sẽ luôn có lý do để khóc lóc trước mặt CEO là đang cố giữ tiền cho công ty. Nhưng với thành team khác thì như mẹ thiên hạ. Chửi như ***. Chắc nhiều người k làm việc thì không biết. Lúc nào đi qua kí giấy tờ cũng bắt lỗi này kia cho hợp đồng trễ hạn. Có cái còn lên đến hằng năm.
2. Nhân sựĐây là bộ phận hài hước nhất công ty. C&B kiểu làm việc tao thích tao làm, còn k thích thì m xếp hàng tới chết cũng k có. Hợp đồng thì kí trễ 4 5 6 tháng. Có khi không có. Mà khi nào có mới đống bảo hiềm :)))).
3. Đào tạoXàm nhất công ty. Chuyên tổ chức mấy cái đào tạo. Nhìn vào không nói nhiều khi tưởng là đa cấp4. TechĐéo hiểu kiểu gì. Đội tech 20 người. Mà website đi thuê 1 bên thứ 3 làm. Cái web như j Này cũng tại ông CEO ngo ( lát nói sau). Đội tech đi phát triển mấy cái app quần què gì mà kiểu không hiểu tác dụng là gì :))).
6. MKTSuốt ngày cải nhau inh ỏi. Chả biết làm gì. Mà cứ ầm ầm suốt.7. Ngành hàngĐây là những ông cha bà mẹ. Đưa chương trình xong kiểu tao làm xong rồi. Ra số cho tao không ra tại tụi mày cả. Còn thành quả là do tao làm hết :))). Có ông còn mõm kêu doanh số tăng gấp đôi xong làm dc mấy tháng đi luôn.8. CEO ( Chúa tể của những cái mõm)Nếu nói về độ mõm thì xin thưa. Chúa mõm là ông này. Làm không được bao lâu mà cứ thứ 2 đầu tuần vào họp gì đó. Xong mõm mõm khoe thành tích cc gì đấy cũng không hiểu. Cũng k biết có không hay là ảo tưởng rồi nói. Chuyên mục hay nhất của MÕM là chuyên đuổi người :)). Cứ sáng thứ 2 là kêu không hợp thì nghĩ đi. Nhất là tháng 12. Kiếm chuyện đuổi nhân viên suốt. CHả hiểu làm mẹ gì đòi ăn TGDD. Suốt ngày đòi giảm ngân sách. Giảm nhân viên để tăng doanh số. Tăng cái máu L. Suốt ngày mõm là hayNGoài ra ông trùm mời THẦY về. Mời toàn mấy ông tao lao. Lương thì trên trời. Xong đuổi bớt nhân viên để trả :)))==> Câu cuối. Nếu ai muốn vào công ty này làm đỡ thì được. Chứ nếu muốn làm lâu thì suy nghĩ nhé. Tại mỗi năm 1 2 lần sẽ trôi lên và kêu nghĩ đi. :)))
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại Công Nghệ Di Động Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Nghệ Di Động Việt

Công Nghệ Di Động Việt

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kinh doanh đã review Công Nghệ Di Động Việt

1 năm trước

Làm khối văn phòng đúng áp lực luôn, lương thấp, những thứ cơ bản như chế độ, đãi ngộ, thưởng, bảo hiểm còn không có

Không có
Nhược điểm: Làm khối văn phòng đúng áp lực luôn, phụ kiện hết trend phải tìm cách xử lí, hàng tháng có trainning nữa không tham gia là không được. Lương...

Nhân viên kinh doanh đã review Công Nghệ Di Động Việt

1 năm trước

Không có chính sách đóng BHXH tại thời điểm mình làm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: Không có chính sách đóng BHXH tại thời điểm mình làm. Cá nhân mình làm ở khối văn phòng cảm thấy môi trường làm việc không tốt, phúc lợi cũn...

Nhân viên kinh doanh đã review Công Nghệ Di Động Việt

1 năm trước

Làm ở đây bạn sẽ học được cách im lặng và quan sát vì không có ai tư duy mở hết.

không có
Nhược điểm: Làm ở đây bạn sẽ học được cách im lặng và quan sát vì không có ai tư duy mở hết. Đó là về môi trường, còn công việc tự làm, không có phòng b...

Nhân viên đã review Công Nghệ Di Động Việt

1 năm trước

Khối ngành hàng: Được xem là bộ phận quan trọng, làm việc có kết quả trong một số chương trình nhưng Quản lý yếu kém: CEO và các bộ phận như Kế toán, Nhân sự, Tech bị chỉ trích vì thiếu năng lực, quản lý lỏng lẻo, gây khó khăn cho nhân viên (RV)

Khối ngành hàng: Được xem là bộ phận quan trọng, làm việc có kết quả trong một số chương trình. Cơ hội học hỏi: Công ty có thể thích hợp ch...
Nhược điểm: Quản lý yếu kém: CEO và các bộ phận như Kế toán, Nhân sự, Tech bị chỉ trích vì thiếu năng lực, quản lý lỏng lẻo, gây khó khăn cho nhân viên....

Nhân viên đã review Công Nghệ Di Động Việt

1 năm trước

Học hỏi và quan sát: Công ty giúp bạn phát triển kỹ năng quan sát và im lặng trong môi trường làm việc phức tạp nhưng Môi trường làm việc căng thẳng: Thiếu tư duy mở và sự hỗ trợ từ các bộ phận khác. Mọi việc chỉ làm theo mệnh lệnh, không có sự đóng góp ý kiến.(CTT)

Học hỏi và quan sát: Công ty giúp bạn phát triển kỹ năng quan sát và im lặng trong môi trường làm việc phức tạp. Độc lập trong công việc: B...
Nhược điểm: Môi trường làm việc căng thẳng: Thiếu tư duy mở và sự hỗ trợ từ các bộ phận khác. Mọi việc chỉ làm theo mệnh lệnh, không có sự đóng góp ý ki...

Thông tin liên hệ

77 Trần Quang Khải, P. Tân Định, Quận 1
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

  • Z Holding
    3.0
    (13 đánh giá)
    548 việc làm 45 đang tuyển
  • Meey Land
    3.9
    (39 đánh giá)
    315 việc làm 16 đang tuyển
  • CHUSVN
    33 việc làm 16 đang tuyển
  • PMAX
    2.7
    (28 đánh giá)
    269 việc làm 15 đang tuyển
  • SMARTOSC VIETNAM
    4.2
    (307 đánh giá)
    106 việc làm 14 đang tuyển
Nhắn tin Zalo