Reviews
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
★
★
★
★
★
Làm ở đây bạn sẽ học được cách im lặng và quan sát vì không có ai tư duy mở hết.
Nhân viên kinh doanh - Hồ Chí Minh - 17/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Làm ở đây bạn sẽ học được cách im lặng và quan sát vì không có ai tư duy mở hết. Đó là về môi trường, còn công việc tự làm, không có phòng ban nào support đâu mặc dù việc đấy có thể không liên quan đến vị trí mà công ty tuyển dụng. Nhất là khối cửa hàng, cái tôi họ cao lắm chỉ nghe nói ngọt không nghe góp ý.
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Không có chính sách đóng BHXH tại thời điểm mình làm
Nhân viên kinh doanh - Hồ Chí Minh - 03/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Không có chính sách đóng BHXH tại thời điểm mình làm. Cá nhân mình làm ở khối văn phòng cảm thấy môi trường làm việc không tốt, phúc lợi cũng không tốt, văn hoá công ty đặt ra nhưng chẳng ai làm theo kể cả cấp quản lý.
★
★
★
★
★
Làm khối văn phòng đúng áp lực luôn, lương thấp, những thứ cơ bản như chế độ, đãi ngộ, thưởng, bảo hiểm còn không có
Nhân viên kinh doanh - Hồ Chí Minh - 03/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Làm khối văn phòng đúng áp lực luôn, phụ kiện hết trend phải tìm cách xử lí, hàng tháng có trainning nữa không tham gia là không được. Lương thấp những thứ cơ bản như chế độ, đãi ngộ, thưởng, bảo hiểm còn không có, phụ cấp gửi xe có như không.
★
★
★
★
★
Khối ngành hàng: Được xem là bộ phận quan trọng, làm việc có kết quả trong một số chương trình nhưng Quản lý yếu kém: CEO và các bộ phận như Kế toán, Nhân sự, Tech bị chỉ trích vì thiếu năng lực, quản lý lỏng lẻo, gây khó khăn cho nhân viên (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/02/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Khối ngành hàng: Được xem là bộ phận quan trọng, làm việc có kết quả trong một số chương trình.
Cơ hội học hỏi: Công ty có thể thích hợp cho những ai muốn làm việc ngắn hạn, học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
Nhược điểm
Cơ hội học hỏi: Công ty có thể thích hợp cho những ai muốn làm việc ngắn hạn, học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
Quản lý yếu kém: CEO và các bộ phận như Kế toán, Nhân sự, Tech bị chỉ trích vì thiếu năng lực, quản lý lỏng lẻo, gây khó khăn cho nhân viên.
Môi trường làm việc căng thẳng: Thường xuyên có xung đột giữa các bộ phận, thiếu sự hợp tác và gây căng thẳng cho nhân viên.
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi kém: Lương thấp, hợp đồng trễ, không có bảo hiểm đầy đủ. Các phúc lợi khác thiếu minh bạch và không công bằng.
Chế độ thăng tiến không rõ ràng: CEO thường xuyên đuổi nhân viên và có xu hướng giảm ngân sách thay vì tìm giải pháp để phát triển công ty.
Đào tạo thiếu hiệu quả: Các chương trình đào tạo thiếu chất lượng và không thực tế, chỉ mang tính hình thức.
Sự bất ổn: Công ty có xu hướng cắt giảm nhân sự, khiến nhân viên cảm thấy không an toàn khi gắn bó lâu dài.
Môi trường làm việc căng thẳng: Thường xuyên có xung đột giữa các bộ phận, thiếu sự hợp tác và gây căng thẳng cho nhân viên.
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi kém: Lương thấp, hợp đồng trễ, không có bảo hiểm đầy đủ. Các phúc lợi khác thiếu minh bạch và không công bằng.
Chế độ thăng tiến không rõ ràng: CEO thường xuyên đuổi nhân viên và có xu hướng giảm ngân sách thay vì tìm giải pháp để phát triển công ty.
Đào tạo thiếu hiệu quả: Các chương trình đào tạo thiếu chất lượng và không thực tế, chỉ mang tính hình thức.
Sự bất ổn: Công ty có xu hướng cắt giảm nhân sự, khiến nhân viên cảm thấy không an toàn khi gắn bó lâu dài.
★
★
★
★
★
Học hỏi và quan sát: Công ty giúp bạn phát triển kỹ năng quan sát và im lặng trong môi trường làm việc phức tạp nhưng Môi trường làm việc căng thẳng: Thiếu tư duy mở và sự hỗ trợ từ các bộ phận khác. Mọi việc chỉ làm theo mệnh lệnh, không có sự đóng góp ý kiến.(CTT)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Học hỏi và quan sát: Công ty giúp bạn phát triển kỹ năng quan sát và im lặng trong môi trường làm việc phức tạp.
Độc lập trong công việc: Bạn có thể tự làm việc và phát triển khả năng tự lực, tự giải quyết vấn đề.
Nhược điểm
Độc lập trong công việc: Bạn có thể tự làm việc và phát triển khả năng tự lực, tự giải quyết vấn đề.
Môi trường làm việc căng thẳng: Thiếu tư duy mở và sự hỗ trợ từ các bộ phận khác. Mọi việc chỉ làm theo mệnh lệnh, không có sự đóng góp ý kiến.
Thiếu sự hỗ trợ: Mặc dù công việc có thể không liên quan trực tiếp đến vị trí, nhưng không có bộ phận nào hỗ trợ bạn.
Môi trường xung đột: Các cuộc họp thường chỉ là cơ hội để chỉ trích và đổ lỗi thay vì tìm kiếm giải pháp.
Khối cửa hàng khó làm việc: Công việc với bộ phận cửa hàng rất căng thẳng do cái tôi cao và thiếu sự tiếp thu ý kiến.
Khả năng nhân tài rời đi: Những người giỏi thường không ở lâu vì môi trường không tạo điều kiện phát triển lâu dài.
Thiếu sự hỗ trợ: Mặc dù công việc có thể không liên quan trực tiếp đến vị trí, nhưng không có bộ phận nào hỗ trợ bạn.
Môi trường xung đột: Các cuộc họp thường chỉ là cơ hội để chỉ trích và đổ lỗi thay vì tìm kiếm giải pháp.
Khối cửa hàng khó làm việc: Công việc với bộ phận cửa hàng rất căng thẳng do cái tôi cao và thiếu sự tiếp thu ý kiến.
Khả năng nhân tài rời đi: Những người giỏi thường không ở lâu vì môi trường không tạo điều kiện phát triển lâu dài.
★
★
★
★
★
Lương thấp: Mức lương không tương xứng với công việc. (CTT)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/06/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lương thấp: Mức lương không tương xứng với công việc.
Chậm thanh toán: Tiền mất việc không được thanh toán dù đã nghỉ.
Kế toán không minh bạch: Tiền bị ăn chặn và không duyệt các phiếu chi hợp lý.
CEO yêu cầu công việc gấp: Công việc bị đẩy nhanh, gây căng thẳng cho nhân viên.
Môi trường không đáng tin cậy: Không thanh toán công sức làm việc và gây cảm giác bất an.
Chậm thanh toán: Tiền mất việc không được thanh toán dù đã nghỉ.
Kế toán không minh bạch: Tiền bị ăn chặn và không duyệt các phiếu chi hợp lý.
CEO yêu cầu công việc gấp: Công việc bị đẩy nhanh, gây căng thẳng cho nhân viên.
Môi trường không đáng tin cậy: Không thanh toán công sức làm việc và gây cảm giác bất an.
★
★
★
★
★
Lương thấp và môi trường làm việc thiếu ổn định: Công ty không có nhân lực đủ mạnh, thường xuyên cắt giảm và đuổi việc nhân viên. (CTT)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/04/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lương thấp và môi trường làm việc thiếu ổn định: Công ty không có nhân lực đủ mạnh, thường xuyên cắt giảm và đuổi việc nhân viên.
Quản lý yếu kém: Kế toán trưởng lạm quyền, ảnh hưởng tới các quyết định của CEO và các phòng ban khác.
Môi trường làm việc hỗn loạn: Công ty làm việc không có hệ thống rõ ràng, chương trình không hiệu quả, nhưng marketing vẫn đổ lỗi cho các phòng ban khác khi không đạt được kết quả.
Nhân viên giỏi bỏ đi: Nhân viên giỏi không ở lại lâu dài, dẫn đến việc công ty thiếu nhân tài.
Quản lý yếu kém: Kế toán trưởng lạm quyền, ảnh hưởng tới các quyết định của CEO và các phòng ban khác.
Môi trường làm việc hỗn loạn: Công ty làm việc không có hệ thống rõ ràng, chương trình không hiệu quả, nhưng marketing vẫn đổ lỗi cho các phòng ban khác khi không đạt được kết quả.
Nhân viên giỏi bỏ đi: Nhân viên giỏi không ở lại lâu dài, dẫn đến việc công ty thiếu nhân tài.
★
★
★
★
★
Môi trường công sở thiếu đoàn kết: Thiếu sự gắn kết trong phòng ban, mọi người không hỗ trợ nhau mà thay vào đó là sự chia rẽ (CTT)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/02/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường công sở thiếu đoàn kết: Thiếu sự gắn kết trong phòng ban, mọi người không hỗ trợ nhau mà thay vào đó là sự chia rẽ
Chế độ khen thưởng không công bằng: Thành quả công việc chủ yếu thuộc về trưởng phòng và nhân viên lâu năm, trong khi các nhân viên khác không được công nhận xứng đáng.
Văn hóa toxic: Các phòng ban thiếu sự hợp tác, dẫn đến một môi trường công ty độc hại và mất sự đoàn kết, sự nịnh bợ và ưu ái giữa những người thân trong gia đình sếp khiến nhiều nhân viên không công bằng.
Chế độ khen thưởng không công bằng: Thành quả công việc chủ yếu thuộc về trưởng phòng và nhân viên lâu năm, trong khi các nhân viên khác không được công nhận xứng đáng.
Văn hóa toxic: Các phòng ban thiếu sự hợp tác, dẫn đến một môi trường công ty độc hại và mất sự đoàn kết, sự nịnh bợ và ưu ái giữa những người thân trong gia đình sếp khiến nhiều nhân viên không công bằng.
★
★
★
★
★
Công ty sử dụng framework vuejs (FE) và nodejs(BE) nhưng mà khi vào thì intern phải tự bỏ tiền ra mua khóa học online trên mạng để học (CTT)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/03/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty sử dụng framework vuejs (FE) và nodejs(BE) nhưng mà khi vào thì intern phải tự bỏ tiền ra mua khóa học online trên mạng để học về framework vuejs và nodejs (đáng lẽ ra cty phải có tài liệu sẵn cho intern học)
- Sau khi 3 tháng intern thì ko có hướng đi cụ thể cho intern, ko có hợp đồng thử việc, sau khi thử việc thì ko có hợp đồng lao động.
- CTO thì ko quan tâm tới nhân viên và thiếu chuyên môn.
- Sau khi 3 tháng intern thì ko có hướng đi cụ thể cho intern, ko có hợp đồng thử việc, sau khi thử việc thì ko có hợp đồng lao động.
- CTO thì ko quan tâm tới nhân viên và thiếu chuyên môn.
★
★
★
★
★
Đi làm sẽ có chỗ này chỗ kia, đồng ý là công ty không hoàn hảo 100% nhưng mấy bạn mà hay than với hay ý kiến đảm bảo qua cty khác cũng dị hà.
Nhân viên bán hàng kỹ thuật - Hồ Chí Minh - 30/03/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đi làm sẽ có chỗ này chỗ kia, đồng ý là công ty không hoàn hảo 100% nhưng mấy bạn mà hay than với hay ý kiến đảm bảo qua cty khác cũng dị hà. Đã ra đi là không nhìn lại còn nhớ thương hãy quay dề
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
★
★
★
★
★
Chính sách lương thưởng minh bạch, rõ ràng, đúng hẹn
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/02/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chính sách lương thưởng minh bạch, rõ ràng, đúng hẹn. Công ty nào cũng có cái này cái kia, chính sách lằng ngoằng như nhau, nhưng được cái tui thấy ở đây đúng hẹn là có lương, không bị delay.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
★
★
★
★
★
Văn hóa phòng ban gây áp lực và chia rẽ nội bộ
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty hoạt động theo kiểu thành quả toàn là của trưởng phòng và nhân viên lâu năm, còn lỗi lầm thì đổ hết cho nhân viên dưới. Trong phòng ban không có sự gắn kết, nếu không tham gia bàn tán hay nói xấu các phòng khác thì nhân viên dễ bị ức hiếp, không được đối xử công bằng. Team hòa bình lại bị cô lập, trong khi các chị lâu năm nịnh bợ lãnh đạo, chiếm đoạt thành quả. Mình mệt mỏi nên quyết định nghỉ trước, chúc các chị ở lại cố gắng nhận thưởng tháng 13 rồi rời đi để tìm môi trường lành mạnh hơn.
★
★
★
★
★
Quy trình yếu kém và sự rối loạn trong giao tiếp công việc
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 27/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
công ty gia đình, 2 sếp lớn là anh em. thiếu quy trình, thiếu chuyên nghiệp. sử dụng telegram để trao đổi công việc, 1 người tham gia khoảng 10 group, ko check tn kịp là tắt thở. rối loạn, quan liêu, nịnh bợ,
★
★
★
★
★
Quy trình yếu kém và sự rối loạn trong giao tiếp công việc
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 27/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
công ty gia đình, 2 sếp lớn là anh em. thiếu quy trình, thiếu chuyên nghiệp. sử dụng telegram để trao đổi công việc, 1 người tham gia khoảng 10 group, ko check tn kịp là tắt thở. rối loạn, quan liêu, nịnh bợ,
Bạn làm việc tại Công Nghệ Di Động Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công Nghệ Di Động Việt
Click để đánh giá
Review theo ngành nghề
-
Nhân viên 10 đánh giá
-
Nhân viên kinh doanh 3 đánh giá
-
Nhân viên bán hàng kỹ thuật 1 đánh giá
Các review gần đây
Nhân viên kinh doanh đã review Công Nghệ Di Động Việt
10 tháng trước
Làm khối văn phòng đúng áp lực luôn, lương thấp, những thứ cơ bản như chế độ, đãi ngộ, thưởng, bảo hiểm còn không có
Không có
Nhược điểm:
Làm khối văn phòng đúng áp lực luôn, phụ kiện hết trend phải tìm cách xử lí, hàng tháng có trainning nữa không tham gia là không được. Lương...
Nhân viên kinh doanh đã review Công Nghệ Di Động Việt
10 tháng trước
Không có chính sách đóng BHXH tại thời điểm mình làm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
Không có chính sách đóng BHXH tại thời điểm mình làm. Cá nhân mình làm ở khối văn phòng cảm thấy môi trường làm việc không tốt, phúc lợi cũn...
Nhân viên kinh doanh đã review Công Nghệ Di Động Việt
9 tháng trước
Làm ở đây bạn sẽ học được cách im lặng và quan sát vì không có ai tư duy mở hết.
không có
Nhược điểm:
Làm ở đây bạn sẽ học được cách im lặng và quan sát vì không có ai tư duy mở hết. Đó là về môi trường, còn công việc tự làm, không có phòng b...
Nhân viên đã review Công Nghệ Di Động Việt
1 năm trước
Khối ngành hàng: Được xem là bộ phận quan trọng, làm việc có kết quả trong một số chương trình nhưng Quản lý yếu kém: CEO và các bộ phận như Kế toán, Nhân sự, Tech bị chỉ trích vì thiếu năng lực, quản lý lỏng lẻo, gây khó khăn cho nhân viên (RV)
Khối ngành hàng: Được xem là bộ phận quan trọng, làm việc có kết quả trong một số chương trình.
Cơ hội học hỏi: Công ty có thể thích hợp ch...
Nhược điểm:
Quản lý yếu kém: CEO và các bộ phận như Kế toán, Nhân sự, Tech bị chỉ trích vì thiếu năng lực, quản lý lỏng lẻo, gây khó khăn cho nhân viên....
Nhân viên đã review Công Nghệ Di Động Việt
1 năm trước
Học hỏi và quan sát: Công ty giúp bạn phát triển kỹ năng quan sát và im lặng trong môi trường làm việc phức tạp nhưng Môi trường làm việc căng thẳng: Thiếu tư duy mở và sự hỗ trợ từ các bộ phận khác. Mọi việc chỉ làm theo mệnh lệnh, không có sự đóng góp ý kiến.(CTT)
Học hỏi và quan sát: Công ty giúp bạn phát triển kỹ năng quan sát và im lặng trong môi trường làm việc phức tạp.
Độc lập trong công việc: B...
Nhược điểm:
Môi trường làm việc căng thẳng: Thiếu tư duy mở và sự hỗ trợ từ các bộ phận khác. Mọi việc chỉ làm theo mệnh lệnh, không có sự đóng góp ý ki...
Thông tin liên hệ
77 Trần Quang Khải, P. Tân Định, Quận 1
Xem bản đồ
