×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/12/2025
Ưu điểm
Cơ hội học hỏi nhanh nhờ phải tự chủ trong công việc và quan sát (52 reviews)
Một số bộ phận ngành hàng vận hành tốt và có kết quả rõ ràng (67 reviews)
Lương thưởng minh bạch và trả đúng hẹn ở vài phòng ban (94 reviews)
Môi trường phù hợp cho người làm ngắn hạn để tích lũy kinh nghiệm (38 reviews)
Văn hóa mở và có hỗ trợ đào tạo bài bản ở một số vị trí intern (113 reviews)
Nhược điểm
Quản lý yếu kém: nhiều phòng ban bị nhận xét thiếu năng lực, tư duy đóng, hay đổ lỗi và lạm quyền (171 reviews)
Môi trường làm việc căng thẳng: ít hỗ trợ, xung đột nội bộ, cái tôi cao, chia rẽ phòng ban (158 reviews)
Hợp đồng trễ, dùng nhiều group chat, giao tiếp hỗn loạn, phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp (139 reviews)
Lương thấp, thiếu bảo hiểm, phúc lợi không rõ ràng, có tình trạng bao che và thiên vị (147 reviews)
CEO thiếu nhất quán: đuổi nhân viên thường xuyên, cắt giảm nhân sự, ưu tiên giảm chi phí thay vì cải thiện hệ thống (124 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường công sở thiếu đoàn kết: Thiếu sự gắn kết trong phòng ban, mọi người không hỗ trợ nhau mà thay vào đó là sự chia rẽ
Chế độ khen thưởng không công bằng: Thành quả công việc chủ yếu thuộc về trưởng phòng và nhân viên lâu năm, trong khi các nhân viên khác không được công nhận xứng đáng.
Văn hóa toxic: Các phòng ban thiếu sự hợp tác, dẫn đến một môi trường công ty độc hại và mất sự đoàn kết, sự nịnh bợ và ưu ái giữa những người thân trong gia đình sếp khiến nhiều nhân viên không công bằng.
Khối ngành hàng: Được xem là bộ phận quan trọng, làm việc có kết quả trong một số chương trình nhưng Quản lý yếu kém: CEO và các bộ phận như Kế toán, Nhân sự, Tech bị chỉ trích vì thiếu năng lực, quản lý lỏng lẻo, gây khó khăn cho nhân viên (RV)
Khối ngành hàng: Được xem là bộ phận quan trọng, làm việc có kết quả trong một số chương trình.
Cơ hội học hỏi: Công ty có thể thích hợp cho những ai muốn làm việc ngắn hạn, học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
Nhược điểm
Quản lý yếu kém: CEO và các bộ phận như Kế toán, Nhân sự, Tech bị chỉ trích vì thiếu năng lực, quản lý lỏng lẻo, gây khó khăn cho nhân viên.
Môi trường làm việc căng thẳng: Thường xuyên có xung đột giữa các bộ phận, thiếu sự hợp tác và gây căng thẳng cho nhân viên.
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi kém: Lương thấp, hợp đồng trễ, không có bảo hiểm đầy đủ. Các phúc lợi khác thiếu minh bạch và không công bằng.
Chế độ thăng tiến không rõ ràng: CEO thường xuyên đuổi nhân viên và có xu hướng giảm ngân sách thay vì tìm giải pháp để phát triển công ty.
Đào tạo thiếu hiệu quả: Các chương trình đào tạo thiếu chất lượng và không thực tế, chỉ mang tính hình thức.
Sự bất ổn: Công ty có xu hướng cắt giảm nhân sự, khiến nhân viên cảm thấy không an toàn khi gắn bó lâu dài.
Công ty hoạt động đa ngành, tuyển nhiều vị trí và có văn phòng, cửa hàng ở khu vực trung tâm nên đi lại khá thuận tiện. Tuy nhiên, các đánh...
Nhược điểm:
Việc bổ nhiệm và trọng dụng nhân sự khiến nhiều người đặt dấu hỏi, khi một số vị trí quản lý được giao cho người làm lâu năm nhưng năng lực...
Quản lý thiếu năng lực, chỉ biết giao việc và làm theo chỉ đạo
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Học ra trường lần đầu đi làm gặp 1 chị làm MKT không có gì ngoài sai việc cho cấp dưới, síp kêu làm gì làm đó, không có chút kiến thức nền t...
Văn hóa công ty thiếu chuyên nghiệp, bộ phận phối hợp kém và lãnh đạo chưa nhất quán
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Nay tui xin review công ty này nhé. Đặc biệt xin review khối HO1. Kế toánĐây là trùm công ty. Sẽ luôn có lý do để khóc lóc trước mặt CEO là...
Môi trường thiếu công bằng, HR lạm quyền vì quan hệ cá nhân
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty không có sự công bằng, bao che trong công việc. Nhân viên HR yêu đương với trợ lý cửa hàng, dùng sự quen biết và lộng quyền bao che...