Review Sconnect Việt Nam

Cập nhật 13/11/2025 15:06
Tìm thấy 29 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 13/02/2025

Ưu điểm

  • Đồng nghiệp vu vẻ, hòa đồng, thân thiện, giúp đỡ nhau (321 reviews)

Nhược điểm

  • KPI không tương xứng với lương (231 reviews)
  • Công ty cắt giảm chế độ, biến nhân sự lâu năm thành CTV (354 reviews)
  • Làm 12h/ngày mới may ra kịp deadline (345 reviews)
  • Môi trường làm việc áp lực cao (432 reviews)
4.0
Nhân viên hiện tại

Cân nhắc thay đổi nhân sự để phát triển môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo

Nhân viên - Hà Nội - 15/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình thấy công ty tạo điều kiện cho người mới ra trường dễ dàng vào làm dù kinh nghiệm còn hạn chế, giúp mình và nhiều bạn trẻ có cơ hội học hỏi và phát triển. Môi trường cũng có một số người giỏi và trung thành, tạo ra sự ổn định và hỗ trợ trong công việc hằng ngày, giúp mình cảm thấy ít áp lực hơn.
Nhược điểm
Mình cảm thấy công ty còn nhiều vấn đề trong việc quản lý nhân sự, đặc biệt là việc tuyển lại nhiều lần cùng một người làm giảm tính chuyên nghiệp và hiệu quả.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên cũ

Đi ra ngoài mới biết ở SC các sếp đối xử lịch sự với nhân viên thế lào!!

Nhân viên - Hà Nội - 06/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đi ra ngoài mới biết ở SC các sếp đối xử lịch sự với nhân viên thế lào!! ra công ty khác cũng vị trí vậy mà sếp goài oai lắm mà lúc gặp đối tác nói NV
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Sconnect Việt Nam

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty Sconnect Việt Nam

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty Sconnect Việt Nam

@fptucareercenter Review Sconnect - Doanh nghiệp MMO top đầu Việt Nam #xuhuong #fyp #foryou #fyp #fpt #fptuniversity #sconnect #fptucareercenter #review #ojt ♬ original sound - fptucareercenter

1.0
Nhân viên cũ

Thế mạnh của SCN là MMO chứ không phải giáo dục hay sản xuất phim điện ảnh

Nhân viên - Hà Nội - 31/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
SCN đã đánh mất thời hoàng kim bằng cách đốt tiền vô tội vạ vào những lĩnh vực không phải thế mạnh của mình. Để SCN trở lại như trước tôi khuyên nên xem xét lại
Thế mạnh của SCN là MMO chứ không phải giáo dục hay sản xuất phim điện ảnh. Định hướng của SCN ngay từ đầu là kiếm tiền từ quốc tế chứ không phải việt nam.
Nhưng sau cú vả gãy mẹ răng của heo peppa cho wolfoo thì giám Hoàng đã sợ hãi và không dám tiếp tục phát triển nội dung MMO nữa.
Và đó là 1 nước đi sai lầm, càng ngày SCN càng xa rời lĩnh vực then chốt, đốt tiền vô tội vạ vào những lĩnh vực quá mới mẻ, không có nhiều nhu cầu ở việt nam.
Số tiền để sản xuất 3 phim điện ảnh và mở cơ sở giáo dục kia thay vào đó có thể đầu tư cho các công ty chuyên sản xuất phim hoạt hình điện ảnh của việt nam khác, để họ làm cho vừa rẻ vừa "Tuyệt đối điện ảnh" còn đằng này 3 phim của SCN chỉ là phim youtube với độ dài 90p mà thôi. Quá dở chắc chắn thất bại.
Nhược điểm
Nhưng sau cú vả gãy răng của heo peppa cho wolfoo thì giám Hoàng đã sợ hãi và không dám tiếp tục phát triển nội dung MMO nữa.
Và đó là 1 nước đi sai lầm, càng ngày SCN càng xa rời lĩnh vực then chốt, đốt tiền vô tội vạ vào những lĩnh vực quá mới mẻ, không có nhiều nhu cầu ở việt nam.
Số tiền để sản xuất 3 phim điện ảnh và mở cơ sở giáo dục kia thay vào đó có thể đầu tư cho các công ty chuyên sản xuất phim hoạt hình điện ảnh của việt nam khác, để họ làm cho vừa rẻ vừa "Tuyệt đối điện ảnh" còn đằng này 3 phim của SCN chỉ là phim youtube với độ dài 90p mà thôi. Quá dở chắc chắn thất bại.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

SCN đã đánh mất thời hoàng kim, định hướng lệch lạc khỏi ý định ban đầu

Nhân viên - Hà Nội - 29/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
SCN đã đánh mất thời hoàng kim bằng cách đốt tiền vô tội vạ vào những lĩnh vực không phải thế mạnh của mình. Để SCN trở lại như trước tôi khuyên nên xem xét lại
Thế mạnh của SCN là MMO chứ không phải giáo dục hay sản xuất phim điện ảnh. Định hướng của SCN ngay từ đầu là kiếm tiền từ quốc tế chứ không phải việt nam.
Nhưng sau cú vả gãy mẹ răng của heo peppa cho wolfoo thì giám Hoàng đã sợ hãi và không dám tiếp tục phát triển nội dung MMO nữa.
Và đó là 1 nước đi sai lầm, càng ngày SCN càng xa rời lĩnh vực then chốt, đốt tiền vô tội vạ vào những lĩnh vực quá mới mẻ, không có nhiều nhu cầu ở việt nam.
Số tiền để sản xuất 3 phim điện ảnh và mở cơ sở giáo dục kia thay vào đó có thể đầu tư cho các công ty chuyên sản xuất phim hoạt hình điện ảnh của việt nam khác, để họ làm cho vừa rẻ vừa "Tuyệt đối điện ảnh" còn đằng này 3 phim của SCN chỉ là phim youtube với độ dài 90p mà thôi. Quá dở chắc chắn thất bại.
Thôi thì có thịnh ắt có suy, có lẽ ngày tàn của scn đã tới...
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Zì mà 3 movie, làm hoạt hình youtube chất lượng còn dở, tư duy mì ăn liền

Nhân viên - Hà Nội - 27/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Zì mà 3 movie, làm hoạt hình youtube chất lượng còn dở, tư duy mì ăn liền, đạo diễn troẻ với nghệ sũy, toàn người chưa có kinh nghiệm làm điện ảnh, vừa ố chấp vừa bảo thủ, học hành nền tảng k có, rồi đổ bao nhiêu tiền vào, chưa xong con này đã chạy sang con khác
Con oopfu chất lượng nhựa nhôm như 2023 í
Con anpha nhìn cái trailer con phim dế mèn cũng việt nam ik, phim thế mới là phim scn oi, đạo diễn có tuổi chưa ra phim mà lên báo nổ đùm đùm
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Bắt làm khảo sát đánh giá văn phòng tập đoàn mà phải điền đầy đủ tên tuổi bộ phận mã nv làm t phải vắt óc

Nhân viên - Hà Nội - 27/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Bắt làm khảo sát đánh giá văn phòng tập đoàn mà phải điền đầy đủ tên tuổi bộ phận mã nv làm t phải vắt óc nặn văn nghe xuôi tai nhất có thể sợ bị ghim :)) mất cả khí phách anh hùng bàn phím mọi khi, thiết nghĩ ban lãnh đạo lên trang review này đọc đi cho nó thực tế.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Hợp đồng thử việc không được cấp, thủ tục nhân sự không rõ ràng

Nhân viên - Hà Nội - 27/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Hồi trước làm ở đây có 1 việc mình khá khó chịu.

Thử việc 2 tháng, lên chính thức gần tháng mới biết mọi người ai cũng có hợp đồng thử việc, riêng mình là không có. Nhắn hỏi ban nhân sự sao k đưa mình hợp đồng thì nhận được câu trả lời là cái đó k quan trọng, có cũng được

Nghe xong mình cũng thấy chán cách làm việc của ban đó, và đúng như dự đoán, mấy tháng sau rộ lên việc viết bài bảo nhân sự phải BIẾT ƠN này nọ.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Hợp đồng thử việc không được cấp, thủ tục nhân sự không rõ ràng

Nhân viên - Hà Nội - 27/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Hồi trước làm ở đây có 1 việc mình khá khó chịu.

Thử việc 2 tháng, lên chính thức gần tháng mới biết mọi người ai cũng có hợp đồng thử việc, riêng mình là không có. Nhắn hỏi ban nhân sự sao k đưa mình hợp đồng thì nhận được câu trả lời là cái đó k quan trọng, có cũng được

Nghe xong mình cũng thấy chán cách làm việc của ban đó, và đúng như dự đoán, mấy tháng sau rộ lên việc viết bài bảo nhân sự phải BIẾT ƠN này nọ.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, có thể bị layoff bất cứ lúc nào (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 13/02/2025

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tình hình năm nay khó khăn, cũng như bao cty khác, layoff là điều có thể đoán trước. Mình đã từng bị layoff chỗ khác, nên đi làm, luôn ở tâm thế tháng nào biết, quý nào cũng để dành sẵn một vài đóng góp, làm tốt thì doanh nghiệp có lợi, portfolio của mình cũng đc upgrade, nên giờ có cắt, dù thế nào thì bát cơm không thịt cũng còn rau ? Mình đã nói chuyện với quản lý, nếu để nói về chính sách đền bù, thực lòng không hoàn hảo, nhưng hoan hỉ cho qua, vì xét lại, chính sách thưởng, du lịch vv.. từng được hưởng, với mình là đầy đủ. Trên góc độ doanh nghiệp, họ cũng không còn cách nào khác, phải hứng lời thoá mạ, có lẽ cũng là trách nhiệm công việc cho những người đứng mũi chịu sào. Chắc dù có chửi họ, thì cho mình ngồi ghế nóng thay thế, mình cũng chịu ? Cảm ưn đồng đội đã ở bên và SC cho mình làm việc mình thích hehe~
Chúc những ng ở lại sẽ vượt qua khó khăn
Mong người sắp đến tháo gỡ bế tắc
Và người sắp đi tìm được bến bờ phù hợp
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng to, đẹp, chị Hr cũng rất nhiệt tình (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 11/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Mình từng đi phỏng vấn ở SConnect, thấy rất nice luôn.
- Văn phòng to, đẹp, chị Hr cũng rất nhiệt tình.
- Thấy tình hình công ty kinh doanh cũng ổn nữa (cty làm nhiều mảng về MMO, sản xuất hoạt hình, kênh youtube, phim hoạt hình sói Wolfoo chính là của Sconnect đó)
- Đáng tiếc là vị trí của mình thay đổi định biên nên ko tuyển nữa, mình tiếc lắm :((
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Cứ thi thoảng lại ban hành quy định, quy chế các kiểu. Công ty toàn gen Z, đòi hỏi sáng tạo nhưng lại cứng nhắc

Nhân viên - Hà Nội - 13/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Thưởng ít thưởng nhiều gì thưởng đồng đều nhau, ai cũng có cho nhanh. Đánh giá xong ai cũng chán. Hàng tháng KPI đã trừ tuân thủ rồi, lúc đánh giá vẫn trừ tiếp. Công ty toàn gen Z, đòi hỏi sáng tạo nhưng lại cứng nhắc và hay nghĩ ra mấy cái rất ối giời ơi. Những người làm được việc dần dần họ cũng bỏ đi hết cả thôi. Cứ thi thoảng lại ban hành quy định, quy chế các kiểu, đi làm mà cứ như đi nhà trẻ vậy
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty bắt nhân viên dọn vệ sinh trực nhật hàng ngày, không đến sớm thì phải về muộn để dọn.

Nhân viên - Hà Nội - 03/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Bảo 6 tháng đóng bảo hiểm đúng 6 tháng đuổi nvien đi luôn, lươn lẹo hợp đồng, môi trường toxic, soi mói nhau. Công ty bắt nhân viên dọn vệ sinh trực nhật hàng ngày, không đến sớm thì phải về muộn để dọn. Văn hóa bầy đàn, không theo bầy sẽ bị soi và kiếm cớ đuổi đi.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Làm 12h/ngày mới may ra kịp deadline

Nhân viên - Hà Nội - 30/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Làm 12h/ngày mới may ra kịp deadline, ghét thể loại kiếm tiền trên youtube chạy KPIs mà trả lương nhân viên không xứng đáng. Đẻ ra mấy khóa học vô bổ mà còn tốn thời gian trong ngày. Lương bèo mà đòi chất lượng cao. Rất nhiều người ra vô liên tục là thấy áp lực như nào, làm ở đây là bị hủy hoại sức khỏe lun nhé. Cắt giảm nhân sự xong hát bài ca ban phát tình thương "cho chuyển BP", nhưng mà chuyển BP bắt người ta thử việc lại từ đầu, cắt BH, thử việc k qua cho cút; và đó là cách công ty nói ko với đền bù
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Văn hoá doanh nghiệp sa sút, hiệu quả kinh doanh tệ hại (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Ko có công ty nào là cái gì cũng tốt, ko có con người nào cái gì cũng hoàn hảo. Mỗi người khi lựa chọn 1 doanh nghiệp để đồng hành thì đều phải điều chỉnh chính mình để phù hợp với doanh nghiệp. Đồng thời doanh nghiệp cũng cần phải điều chỉnh những cái chưa tốt để giữ chân được những người lao động tốt. Công ty SCN có nhiều cái rất tốt tuy nhiên cũng có những điểm vô cùng tệ cần thay đổi để phát triển bền vững thì lại cố chấp ko chịu thay đổi, dẫn đến mất hết các lãnh đạo tâm huyết, văn hoá doanh nghiệp sa sút, hiệu quả kinh doanh tệ hại, môi trường làm việc từ lạnh mạnh thành đầy rẩy Drama và sặc mùi toxic. Người đứng đầu: Bảo thủ, cố chấp, lựa chọn và sử dụng nhân sự theo cảm xúc cá nhân thay vì hướng đến hiệu quả công việc. Lãnh đạo ko cam kết với mục tiêu, cam kết với kết quả của chính mình. Một loạt các lãnh đạo ko hoàn thành mục tiêu nhưng vị trí ko thấy xuống hoặc ko thấy đuổi việc mà chỉ thấy thăng hạng. Kết quả ko hoàn thành chỉ là nhân viên chịu. TGĐ cam kết hoàn thành các mục tiêu từ quý III.2023. Từ đó đến giờ ko hoàn thành nhưng ko thấy nhắc đến. Các PTGĐ, Các lãnh đạo khác cũng tương tự. Tổ chức bộ máy: Ko có nguyên tắc rõ ràng, quản trị theo cảm xúc thay vì hiệu quả. 1 đơn vị hoàn toàn ko hiệu quả chỉ biết đốt tiền như SAMA... cho tách riêng, cho cơ chế riêng. Việc ko hoàn thành nâng giám đốc lên PTGĐ. Các đơn vị hiệu quả có thể phân tách hoặc cần phân tách để lớn mạnh thì nhất định duy trì kiểm soát chỉ vì ko tin tưởng lãnh đạo cấp dưới. Khối hỗ trợ càng ngày càng cồng kềnh, hiệu quả ko thấy đâu. Khối sản xuất kinh doanh còng lưng gánh các đơn vị. Chú trọng hình thức bên ngoài: đánh bóng quá nhiều thay vì tập trung cho nội tại. Bên trong yếu kém nhưng làm màu ra bên ngoài. Ko khác gì người tý hon cho khoác chiếc áo của người khổng lồ. Định hướng chiến lược kinh doanh Ko nhất quán, ko kiên định. Xây chiến lược ko dựa trên nguồn lực, chỉ là mong muốn. Cứ mở ra các dự án, các lĩnh vực kinh doanh mới ko có sự hiểu biết đầy đủ... Mở rồi đóng, đóng rồi mở.... Sự vô ơn đối với các lãnh đạo cũ và CBNV. Thay vì liên tục trao đổi CBNV cần có lòng biết ơn thì chính công ty lại hành xử vô ơn với những người đã từng đặt nền móng và xây dựng SCN của ngày hôm nay. Đáng nhẽ ra tổ chức này đã lớn mạnh, chỉ vì việc cố chấp ko chịu thay đổi, ko nhìn nhận vào các điểm yếu kém để điều chỉnh nên càng ngày mới càng tệ như vậy.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty này đừng đăng tuyển vị trí leader truyền thông nội bộ nữa (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty này đừng đăng tuyển vị trí leader truyền thông nội bộ nữa. cái cty cần là về xem xét lại vấn đề nội tại chứ không phải đi kiếm người thay thế về để chữa cháy đâu. suốt ngày đăng tuyển thật sự cái cộng đồng người ta còn phải né xa ra mà còn chưa biết tự nhận thức được nữa
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty cắt giảm chế độ, biến nhân sự lâu năm thành CTV

Nhân viên - Hà Nội - 13/11/2024

Ưu điểm
Không biết
Nhược điểm
Công ty cắt giảm chế độ, biến nhân sự lâu năm thành CTV. Không chịu thỉ nghỉ.
Rao giảng về lòng biết ơn, nhưng ban lãnh đạo không thực hành lòng biết ơn với chính những nhân sự đã cống hiến lâu năm cho công ty, cả những nhân sự trẻ đầy nhiệt huyết.
Tất cả chỉ vì tiền và tiền. Tình nghĩa anh em ra chuồng gà hết.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

connect nội bộ, chế độ phúc lợi các thứ khá ổn nhưng lương thấp quá

Nhân viên - Hà Nội - 13/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhà S ổn vụ connect nội bộ, chế độ phúc lợi các thứ, nhưng lương thấp quá, lương như Sconnect giờ ở HN cạp đất ăn.
Nhược điểm
Quan trọng nhất là định hướng kinh doanh của cty rất có vấn đề, bao nhiêu nhóm lập ra chỉ để tiêu tiền và sập, đối xử nv kiểu đem con bỏ chợ. Cắt giảm nhân sự xong hát bài ca ban phát tình thương "cho chuyển BP", nhưng mà chuyển BP bắt ngta thử việc lại từ đầu, cắt BH, thử việc đ qua cho cút; và đó là cách cty say no với đền bù
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Vị trí biên kịch, áp lực kpi khá lớn (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 11/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Vị trí biên kịch, áp lực kpi khá lớn, ncl mình thấy bên đó hr các thứ oki lắm, nhưng trưởng bp có thể hơi lớn tuổi nên gắt hơn, với áp lực kpi khá là nhiều á.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Lương không bị ảnh hưởng nhưng phúc lợi bị cắt giảm

Nhân viên - Hà Nội - 14/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty không bao giờ trễ lương hoặc nợ lương. Lương luôn được trả đúng hạn, điều này là yếu tố quan trọng đối với bất kỳ công nhân viên nào khi tìm kiếm một công ty ổn định. Dù các khoản phúc lợi bị cắt giảm, lương vẫn không bị ảnh hưởng, khiến công ty duy trì được sự ổn định về tài chính đối với nhân viên.
Nhược điểm
Mặc dù lương không bị ảnh hưởng, nhưng các khoản phúc lợi lại bị cắt giảm gần hết. Điều này khiến công ty thiếu đi các phúc lợi hấp dẫn và làm cho nhân viên cảm thấy thiếu động lực, không được hỗ trợ thêm ngoài mức lương cơ bản.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty này đầu năm 24 tuyển dụng, đợt đấy công ty cắt hầu hết thưởng với đãi ngộ cho nhân viên cũ. Mình cũng chẳng gắt gao gì, công ty nào cũng có giai đoạn khó khăn.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty này đầu năm 24 tuyển dụng, đợt đấy công ty cắt hầu hết thưởng với đãi ngộ cho nhân viên cũ. Mình cũng chẳng gắt gao gì, công ty nào cũng có giai đoạn khó khăn. Nhưng mà có 1 bạn HR nào đó up bài tuyển dụng để nguyên đống đãi ngộ đấy vào để lùa. Mình có cmt vào hỏi là thông tin tuyển dụng chính xác đúng không ạ, HR 1 mực khẳng định là hoàn toàn đúng sự thật.
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 1 - 20 / 29 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Sconnect Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Sconnect Việt Nam

Sconnect Việt Nam

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Sconnect Việt Nam

2 năm trước

Văn phòng làm việc đẹp, hiện đại. (RV)

Văn phòng làm việc đẹp, hiện đại.
Nhược điểm: Môi trường làm việc áp lực cao. Làm 12h/ngày mới may ra kịp deadline. Lương thấp.

Nhân viên đã review Sconnect Việt Nam

3 năm trước

Đồng nghiệp khá vui vẻ và hòa đồng. (RV)

Đồng nghiệp khá vui vẻ và hòa đồng. Các anh chị bộ phận TPHCM dễ thương. Thưởng nhiều.
Nhược điểm: Nhiều quy định, chính sách không hợp lý do nhân sự chạy KPI "cải cách". Phải làm thêm nhiều việc ngoài mô tả công việc và làm thêm không lư...

Nhân viên đã review Sconnect Việt Nam

4 năm trước

HR khá vui vẻ và nhiệt tình. (RV)

Phỏng vấn không nhiều câu hỏi về tech, chủ yếu hỏi về thái độ và phong cách làm việc. HR khá vui vẻ và nhiệt tình.
Nhược điểm: Công ty có nhiều chính sách không hợp lí.

Nhân viên đã review Sconnect Việt Nam

4 năm trước

Công ty có nhiều đãi ngộ và thưởng tốt. (RV)

Công ty có nhiều đãi ngộ và thưởng tốt.
Nhược điểm: Lương thấp so với mặt bằng chung.

Nhân viên đã review Sconnect Việt Nam

1 năm trước

Công ty này đầu năm 24 tuyển dụng, đợt đấy công ty cắt hầu hết thưởng với đãi ngộ cho nhân viên cũ. Mình cũng chẳng gắt gao gì, công ty nào cũng có giai đoạn khó khăn.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty này đầu năm 24 tuyển dụng, đợt đấy công ty cắt hầu hết thưởng với đãi ngộ cho nhân viên cũ. Mình cũng chẳng gắt gao gì, công ty nào...

Thông tin liên hệ

Số 177/22, ngách 175 Ngõ Thịnh Quang, đường Vĩnh Hồ, Phường Thịnh Quang, Quận Đống Đa
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo