Review Sconnect Việt Nam

Cập nhật 30/01/2026 15:42
Tìm thấy 38 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 13/02/2025

Ưu điểm

  • Đồng nghiệp vu vẻ, hòa đồng, thân thiện, giúp đỡ nhau (321 reviews)

Nhược điểm

  • KPI không tương xứng với lương (231 reviews)
  • Công ty cắt giảm chế độ, biến nhân sự lâu năm thành CTV (354 reviews)
  • Làm 12h/ngày mới may ra kịp deadline (345 reviews)
  • Môi trường làm việc áp lực cao (432 reviews)
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty bắt nhân viên dọn vệ sinh trực nhật hàng ngày, không đến sớm thì phải về muộn để dọn.

Nhân viên - Hà Nội - 03/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Bảo 6 tháng đóng bảo hiểm đúng 6 tháng đuổi nvien đi luôn, lươn lẹo hợp đồng, môi trường toxic, soi mói nhau. Công ty bắt nhân viên dọn vệ sinh trực nhật hàng ngày, không đến sớm thì phải về muộn để dọn. Văn hóa bầy đàn, không theo bầy sẽ bị soi và kiếm cớ đuổi đi.
1.0
Nhân viên hiện tại

Làm 12h/ngày mới may ra kịp deadline

Nhân viên - Hà Nội - 30/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Làm 12h/ngày mới may ra kịp deadline, ghét thể loại kiếm tiền trên youtube chạy KPIs mà trả lương nhân viên không xứng đáng. Đẻ ra mấy khóa học vô bổ mà còn tốn thời gian trong ngày. Lương bèo mà đòi chất lượng cao. Rất nhiều người ra vô liên tục là thấy áp lực như nào, làm ở đây là bị hủy hoại sức khỏe lun nhé. Cắt giảm nhân sự xong hát bài ca ban phát tình thương "cho chuyển BP", nhưng mà chuyển BP bắt người ta thử việc lại từ đầu, cắt BH, thử việc k qua cho cút; và đó là cách công ty nói ko với đền bù

Tuyển dụng mới nhất tại Sconnect Việt Nam

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty Sconnect Việt Nam

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty Sconnect Việt Nam

@fptucareercenter Review Sconnect - Doanh nghiệp MMO top đầu Việt Nam #xuhuong #fyp #foryou #fyp #fpt #fptuniversity #sconnect #fptucareercenter #review #ojt ♬ original sound - fptucareercenter

1.0
Nhân viên hiện tại

Văn hoá doanh nghiệp sa sút, hiệu quả kinh doanh tệ hại (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Ko có công ty nào là cái gì cũng tốt, ko có con người nào cái gì cũng hoàn hảo. Mỗi người khi lựa chọn 1 doanh nghiệp để đồng hành thì đều phải điều chỉnh chính mình để phù hợp với doanh nghiệp. Đồng thời doanh nghiệp cũng cần phải điều chỉnh những cái chưa tốt để giữ chân được những người lao động tốt. Công ty SCN có nhiều cái rất tốt tuy nhiên cũng có những điểm vô cùng tệ cần thay đổi để phát triển bền vững thì lại cố chấp ko chịu thay đổi, dẫn đến mất hết các lãnh đạo tâm huyết, văn hoá doanh nghiệp sa sút, hiệu quả kinh doanh tệ hại, môi trường làm việc từ lạnh mạnh thành đầy rẩy Drama và sặc mùi toxic. Người đứng đầu: Bảo thủ, cố chấp, lựa chọn và sử dụng nhân sự theo cảm xúc cá nhân thay vì hướng đến hiệu quả công việc. Lãnh đạo ko cam kết với mục tiêu, cam kết với kết quả của chính mình. Một loạt các lãnh đạo ko hoàn thành mục tiêu nhưng vị trí ko thấy xuống hoặc ko thấy đuổi việc mà chỉ thấy thăng hạng. Kết quả ko hoàn thành chỉ là nhân viên chịu. TGĐ cam kết hoàn thành các mục tiêu từ quý III.2023. Từ đó đến giờ ko hoàn thành nhưng ko thấy nhắc đến. Các PTGĐ, Các lãnh đạo khác cũng tương tự. Tổ chức bộ máy: Ko có nguyên tắc rõ ràng, quản trị theo cảm xúc thay vì hiệu quả. 1 đơn vị hoàn toàn ko hiệu quả chỉ biết đốt tiền như SAMA... cho tách riêng, cho cơ chế riêng. Việc ko hoàn thành nâng giám đốc lên PTGĐ. Các đơn vị hiệu quả có thể phân tách hoặc cần phân tách để lớn mạnh thì nhất định duy trì kiểm soát chỉ vì ko tin tưởng lãnh đạo cấp dưới. Khối hỗ trợ càng ngày càng cồng kềnh, hiệu quả ko thấy đâu. Khối sản xuất kinh doanh còng lưng gánh các đơn vị. Chú trọng hình thức bên ngoài: đánh bóng quá nhiều thay vì tập trung cho nội tại. Bên trong yếu kém nhưng làm màu ra bên ngoài. Ko khác gì người tý hon cho khoác chiếc áo của người khổng lồ. Định hướng chiến lược kinh doanh Ko nhất quán, ko kiên định. Xây chiến lược ko dựa trên nguồn lực, chỉ là mong muốn. Cứ mở ra các dự án, các lĩnh vực kinh doanh mới ko có sự hiểu biết đầy đủ... Mở rồi đóng, đóng rồi mở.... Sự vô ơn đối với các lãnh đạo cũ và CBNV. Thay vì liên tục trao đổi CBNV cần có lòng biết ơn thì chính công ty lại hành xử vô ơn với những người đã từng đặt nền móng và xây dựng SCN của ngày hôm nay. Đáng nhẽ ra tổ chức này đã lớn mạnh, chỉ vì việc cố chấp ko chịu thay đổi, ko nhìn nhận vào các điểm yếu kém để điều chỉnh nên càng ngày mới càng tệ như vậy.
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty này đừng đăng tuyển vị trí leader truyền thông nội bộ nữa (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty này đừng đăng tuyển vị trí leader truyền thông nội bộ nữa. cái cty cần là về xem xét lại vấn đề nội tại chứ không phải đi kiếm người thay thế về để chữa cháy đâu. suốt ngày đăng tuyển thật sự cái cộng đồng người ta còn phải né xa ra mà còn chưa biết tự nhận thức được nữa
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty cắt giảm chế độ, biến nhân sự lâu năm thành CTV

Nhân viên - Hà Nội - 13/11/2024

Ưu điểm
Không biết
Nhược điểm
Công ty cắt giảm chế độ, biến nhân sự lâu năm thành CTV. Không chịu thỉ nghỉ.
Rao giảng về lòng biết ơn, nhưng ban lãnh đạo không thực hành lòng biết ơn với chính những nhân sự đã cống hiến lâu năm cho công ty, cả những nhân sự trẻ đầy nhiệt huyết.
Tất cả chỉ vì tiền và tiền. Tình nghĩa anh em ra chuồng gà hết.
3.0
Nhân viên hiện tại

connect nội bộ, chế độ phúc lợi các thứ khá ổn nhưng lương thấp quá

Nhân viên - Hà Nội - 13/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhà S ổn vụ connect nội bộ, chế độ phúc lợi các thứ, nhưng lương thấp quá, lương như Sconnect giờ ở HN cạp đất ăn.
Nhược điểm
Quan trọng nhất là định hướng kinh doanh của cty rất có vấn đề, bao nhiêu nhóm lập ra chỉ để tiêu tiền và sập, đối xử nv kiểu đem con bỏ chợ. Cắt giảm nhân sự xong hát bài ca ban phát tình thương "cho chuyển BP", nhưng mà chuyển BP bắt ngta thử việc lại từ đầu, cắt BH, thử việc đ qua cho cút; và đó là cách cty say no với đền bù
3.0
Nhân viên hiện tại

Vị trí biên kịch, áp lực kpi khá lớn (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 11/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Vị trí biên kịch, áp lực kpi khá lớn, ncl mình thấy bên đó hr các thứ oki lắm, nhưng trưởng bp có thể hơi lớn tuổi nên gắt hơn, với áp lực kpi khá là nhiều á.
3.0
Nhân viên hiện tại

Lương không bị ảnh hưởng nhưng phúc lợi bị cắt giảm

Nhân viên - Hà Nội - 14/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty không bao giờ trễ lương hoặc nợ lương. Lương luôn được trả đúng hạn, điều này là yếu tố quan trọng đối với bất kỳ công nhân viên nào khi tìm kiếm một công ty ổn định. Dù các khoản phúc lợi bị cắt giảm, lương vẫn không bị ảnh hưởng, khiến công ty duy trì được sự ổn định về tài chính đối với nhân viên.
Nhược điểm
Mặc dù lương không bị ảnh hưởng, nhưng các khoản phúc lợi lại bị cắt giảm gần hết. Điều này khiến công ty thiếu đi các phúc lợi hấp dẫn và làm cho nhân viên cảm thấy thiếu động lực, không được hỗ trợ thêm ngoài mức lương cơ bản.
1.0
Nhân viên cũ

Công ty này đầu năm 24 tuyển dụng, đợt đấy công ty cắt hầu hết thưởng với đãi ngộ cho nhân viên cũ. Mình cũng chẳng gắt gao gì, công ty nào cũng có giai đoạn khó khăn.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty này đầu năm 24 tuyển dụng, đợt đấy công ty cắt hầu hết thưởng với đãi ngộ cho nhân viên cũ. Mình cũng chẳng gắt gao gì, công ty nào cũng có giai đoạn khó khăn. Nhưng mà có 1 bạn HR nào đó up bài tuyển dụng để nguyên đống đãi ngộ đấy vào để lùa. Mình có cmt vào hỏi là thông tin tuyển dụng chính xác đúng không ạ, HR 1 mực khẳng định là hoàn toàn đúng sự thật.
1.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, lương thấp so với mặt bằng chung (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 27/01/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lương thấp so với mặt bằng chung. Củ thể net là 6tr thử việc và 8tr chính thức ở tất cả bộ phận (2020 ko biết giờ đổi chưa) và ký hợp đồng nháp sau khi kết thúc thử việc và sau đó 6 tháng mới được kí hợp đồng chính thức. Cơ mà trụ được qua 6 tháng đó thì cũng trầy trật vì training nhố nhăng không có quy trình nên người mới vào khó nắm bắt, nhân viên thì có vẻ như kệ không quan tâm cho lắm, quản lý nhắc thì mới làm không thì kệ m muốn làm gì thì làm. Nhân viên trong công ty cũng chả hòa đồng, chủ yếu là giả tạo trước mặt nhau để không bị ăn cái kỷ luật hoặc hạ thi đua của nhóm. Chứ bước ra ngoài hít drama ngập khói, chưa kể học theo mấy bố Nhật về quản trị con người nên đẻ ra lắm thứ quái thai phiền phức cho nhân viên (cụ thể là 8h30 mới vào làm nhưng 8h phải có mặt để tập thể dục và đọc sách, ngồi trò chuyện bla bla ?? :D ??, chiều thứ 7 cách tuần sẽ phải tổng vệ sinh phòng làm việc mặc dù việc đó không có trong hợp đồng, nếu như là bàn làm việc thì okie vì đó là ý thức mỗi cá nhân nhưng phòng ốc thì nên thuê lao công dọn dẹp cho đàng hoàng). Nhân viên mới vào làm phải có trình độ bằng nhân viên làm ở đó 3 năm, chứ ko là vài hôm chán nghỉ luôn, mà nghỉ cũng k ai quan tâm đâu. Đấy là vài điểm còn nhớ, vì quá tệ trước tình cảnh đi làm như đi hành xác nên mình đã nghỉ luôn sau một thời gian ngắn
1.0
Nhân viên cũ

Cảnh báo ứng viên: Công ty tuyển chỉ để lấy bài làm, đánh trượt sau

Nhân viên - Hà Nội - 01/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SConnect được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty hiện tại được cho là tuyển dụng chỉ để thu thập bài làm của ứng viên, sau đó không chọn ai. Người tìm việc được khuyên tránh nộp đơn để khỏi tốn thời gian và công sức.
1.0
Nhân viên cũ

Đúng chất tư bản bóc lột tới tận xương tủy, làm 12h/ngày mới may ra kịp deadline, ghét thể loại kiếm tiền trên youtube chạy KPIs mà trả lương nhân viên không xứng đáng.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Đúng chất tư bản bóc lột tới tận xương tủy, làm 12h/ngày mới may ra kịp deadline, ghét thể loại kiếm tiền trên youtube chạy KPIs mà trả lương nhân viên không xứng đáng. Đẻ ra mấy khóa học vô bổ mà còn tốn thời gian trong ngày. Lương bèo mà đòi chất lượng cao. Rất nhiều người ra vô liên tục là thấy áp lực như nào, làm ở đây là bị hủy hoại sức khỏe lun nhé.
1.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng làm việc đẹp, hiện đại. (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 19/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng làm việc đẹp, hiện đại.
Nhược điểm
Môi trường làm việc áp lực cao.
Làm 12h/ngày mới may ra kịp deadline.
Lương thấp.
2.0
Nhân viên hiện tại

Chính sách không minh bạch và các quy định thiếu công bằng trong công ty

Nhân viên - Hà Nội - 12/05/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mặc dù có nhiều vấn đề nội bộ, nhưng vẫn tồn tại một số dự án trả royalty khá, cho thấy công ty vẫn có những cơ hội tiềm năng cho những ai làm việc chăm chỉ và đạt kết quả tốt.
Nhược điểm
Công ty có những chính sách không hợp lý, ví dụ như trưởng nhóm đề nghị nhân viên đóng tiền quỹ và sử dụng chính tiền đó để thưởng ngược lại cho nhân viên, điều này tạo ra sự bất bình trong nội bộ. Thêm vào đó, nhân sự cũng có những hành động làm khó các nhân viên khác trong cuộc đua KPI, khiến mọi việc trở nên khó khăn hơn. Các quy định và chính sách không hợp lý được tạo ra từ những thay đổi không minh bạch của nhân sự chỉ để đáp ứng các chỉ tiêu KPI mà không thực sự quan tâm đến sự công bằng. Thực tế, nhân viên cũng phải làm thêm nhiều công việc ngoài mô tả và không được trả lương tương xứng cho các giờ làm thêm.
2.0
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp khá vui vẻ và hòa đồng. (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 04/06/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp khá vui vẻ và hòa đồng.
Các anh chị bộ phận TPHCM dễ thương.
Thưởng nhiều.
Nhược điểm
Nhiều quy định, chính sách không hợp lý do nhân sự chạy KPI "cải cách".
Phải làm thêm nhiều việc ngoài mô tả công việc và làm thêm chưa được hỗ trợ tương xứng.
Trưởng nhóm đề nghị nhân viên đóng tiền quỹ và dùng chính tiền quỹ của nhân viên đã đóng để thưởng ngược lại cho nhân viên.
4.0
Nhân viên hiện tại

Phúc lợi tốt dù lương thấp hơn thị trường

Nhân viên - Hà Nội - 10/05/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mặc dù mức lương cơ bản không cao, tôi vẫn cảm thấy khá hài lòng vì chế độ đãi ngộ và thưởng của công ty rất tốt. Các khoản hỗ trợ, thưởng lễ tết, và phúc lợi khiến tôi cảm thấy được trân trọng và phần nào bù đắp cho thu nhập chính.
Nhược điểm
Lương chính thức thấp hơn so với mặt bằng chung khiến tôi đôi lúc cảm thấy không tương xứng với công sức bỏ ra.
4.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có nhiều đãi ngộ và thưởng tốt. (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 12/05/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có nhiều đãi ngộ và thưởng tốt.
Nhược điểm
Lương thấp so với mặt bằng chung.
4.0
Nhân viên hiện tại

HR khá vui vẻ và nhiệt tình. (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 01/02/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phỏng vấn không nhiều câu hỏi về tech, chủ yếu hỏi về thái độ và phong cách làm việc.
HR khá vui vẻ và nhiệt tình.
Nhược điểm
Công ty có nhiều chính sách không hợp lí.
Đang xem 21 - 38 / 38 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Sconnect Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Sconnect Việt Nam

Sconnect Việt Nam

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Intern Laravel Developer đã review Sconnect Việt Nam

3 ngày trước

Môi trường làm việc, mức lương , và quản lý lãnh đạo có tâm

Năng động, vuu vẻ, hoà đồng, không toxic
Nhược điểm: Ko có nhược điểm lớn nào

Nhân viên đã review Sconnect Việt Nam

8 tháng trước

Cân nhắc thay đổi nhân sự để phát triển môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo

Mình thấy công ty tạo điều kiện cho người mới ra trường dễ dàng vào làm dù kinh nghiệm còn hạn chế, giúp mình và nhiều bạn trẻ có cơ hội học...
Nhược điểm: Mình cảm thấy công ty còn nhiều vấn đề trong việc quản lý nhân sự, đặc biệt là việc tuyển lại nhiều lần cùng một người làm giảm tính chuyên...

Marketing Assistant đã review Sconnect Việt Nam

9 tháng trước

Trải nghiệm cho sinh viên mới ra trường

Tăng thêm trải nghiệm, học hỏi cho những người mới ra trường. Các bạn có thể học ở Academy để tăng kĩ năng
Nhược điểm: Làm việc với tư bản, trải nghiệm làm việc với youtube. OT vì làm việc cho đối tượng khán giả nc ngoài nên chấp nhận nhưng công sức bỏ ra khô...

Nhân viên đã review Sconnect Việt Nam

9 tháng trước

Đi ra ngoài mới biết ở SC các sếp đối xử lịch sự với nhân viên thế lào!!

Đi ra ngoài mới biết ở SC các sếp đối xử lịch sự với nhân viên thế lào!! ra công ty khác cũng vị trí vậy mà sếp goài oai lắm mà lúc gặp đối...
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhân viên đã review Sconnect Việt Nam

10 tháng trước

Thế mạnh của SCN là MMO chứ không phải giáo dục hay sản xuất phim điện ảnh

SCN đã đánh mất thời hoàng kim bằng cách đốt tiền vô tội vạ vào những lĩnh vực không phải thế mạnh của mình. Để SCN trở lại như trước tôi kh...
Nhược điểm: Nhưng sau cú vả gãy răng của heo peppa cho wolfoo thì giám Hoàng đã sợ hãi và không dám tiếp tục phát triển nội dung MMO nữa. Và đó là 1 nư...

Thông tin liên hệ

Số 177/22, ngách 175 Ngõ Thịnh Quang, đường Vĩnh Hồ, Phường Thịnh Quang, Quận Đống Đa
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo