×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 16/07/2025
Ưu điểm
Mức lương cạnh tranh, chủ động điều chỉnh (115 reviews)
Môi trường làm việc thân thiện, thiết bị hiện đại (127 reviews)
Training kỹ năng chuyên sâu và soft skills (155 reviews)
Nhược điểm
OT thường xuyên – không trả lương giờ làm thêm (180 reviews)
Quản lý chưa lý tưởng, văn hoá áp lực (143 reviews)
Cơ hội thăng tiến và phát triển lâu dài không rõ ràng (128 reviews)
- Phong cách Mỹ, không quản lý vi mô. - Các chuyên gia rất giàu kinh nghiệm và tài năng để học hỏi. - Bạn được cấp trên và giới chuyên môn kính trọng. - Nơi làm việc khá vui vẻ - Mức lương phù hợp - Phúc lợi tốt (điện thoại, ESPP, bữa trưa, hóa đơn internet, bảo hiểm tốt, lớp học tiếng Anh, câu lạc bộ thể thao) - Định hướng thị trường
Nhược điểm
- Có vẻ như đang cố gắng san bằng lợi ích của người dân. Không khuyến khích lắm đối với thành tích cá nhân xuất sắc - Không gắn bó với xã hội. - Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống chưa được đảm bảo tốt.
Lời khuyên cho quản lý
- Ôm lấy những cá nhân xuất sắc hơn (kể cả những cá nhân cấp dưới), điều này sẽ khuyến khích những người khác cố gắng nhiều hơn để được công nhận.
Các chuyên gia lớn ở Mỹ và Châu Âu. Bộ phận nhân sự 'muốn giúp đỡ' - thậm chí họ còn không thực sự biết cách làm. Lương hiếm khi bị trễ Đội ngũ thiết kế IP tốt nhất VN hiện nay
Nhược điểm
Sếp Mỹ chỉ quan tâm đến bản thân mình và không quan tâm đến cảm giác của kỹ sư. Hãy làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu của anh ấy và làm cho anh ấy trông ổn. Không có kế hoạch phát triển kỹ sư hoặc cân nhắc việc cho phép họ nghỉ ngơi.
- Môi trường làm việc tốt - Đồng nghiệp tài năng - Phúc lợi sức khoẻ cao - Lương cực tốt - Không tào lao chính trị - Vui vẻ!
Nhược điểm
- Một số nhà quản lý không biết cách quản lý - Không có hoặc rất ít tiền thưởng làm thêm ngoài giờ - Như trên, làm thêm là bắt buộc, gần 1 tuần mỗi tháng - Không có chương trình đào tạo, có khi không có lộ trình nghề nghiệp (thậm chí còn nghĩ CEO, HR cứ nói về chuyện này ) trừ khi bạn tự tạo một cái - Sau khi làm việc ở đây, bạn hầu như không tự tin vào thị trường
Lời khuyên cho quản lý
Hãy loại bỏ những nhà quản lý tồi, đừng thăng chức cho mọi người chỉ vì họ đã làm việc nhiều năm. Xin vui lòng cho biết con đường sự nghiệp và đào tạo thực sự.
- Phong cách Mỹ, không quản lý vi mô. - Các chuyên gia rất giàu kinh nghiệm và tài năng để học hỏi. - Bạn được cấp trên và giới chuyên môn k...
Nhược điểm:
- Có vẻ như đang cố gắng san bằng lợi ích của người dân. Không khuyến khích lắm đối với thành tích cá nhân xuất sắc - Không gắn bó với xã hộ...