- Phong cách Mỹ, không quản lý vi mô. - Các chuyên gia rất giàu kinh nghiệm và tài năng để học hỏi. - Bạn được cấp trên và giới chuyên môn kính trọng. - Nơi làm việc khá vui vẻ - Mức lương phù hợp - Phúc lợi tốt (điện thoại, ESPP, bữa trưa, hóa đơn internet, bảo hiểm tốt, lớp học tiếng Anh, câu lạc bộ thể thao) - Định hướng thị trường
- Có vẻ như đang cố gắng san bằng lợi ích của người dân. Không khuyến khích lắm đối với thành tích cá nhân xuất sắc - Không gắn bó với xã hội. - Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống chưa được đảm bảo tốt.
- Ôm lấy những cá nhân xuất sắc hơn (kể cả những cá nhân cấp dưới), điều này sẽ khuyến khích những người khác cố gắng nhiều hơn để được công nhận.