Giáo Dục Phương Anh Việt Nam (ADELA EDUCATION)
Đã xác minh
×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Lên mạng thì lúc nào cũng lời hay ý đẹp, xây dựng hình ảnh ông chủ tốt bụng, tâm huyết, đằng sau thì giữ lương nhân viên đến 2,3 tháng khi các nhân viên lập hội đến tận cửa văn phòng(Fb)
Content Creator - Hà Nội - 11/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lời lẽ thì hay đến lúc thanh toán lương chưa được 15k/1h mà làm đủ việc trên đời
Nhược điểm
- Cho nhân viên nghỉ đột ngột không lý do, công khai nói xấu nhân viên sau khi nghỉ việc
- Lên mạng thì lúc nào cũng lời hay ý đẹp, xây dựng hình ảnh ông chủ tốt bụng, tâm huyết, đằng sau thì giữ lương nhân viên đến 2,3 tháng khi các nhân viên lập hội đến tận cửa văn phòng đòi thì nói xanh rờn "các em nói nhiều quá, đi ra hết đi, ở đây không giải quyết"
- Nhân viên đồng loạt nghỉ nhưng vẫn không nhận lỗi sai về mình.
- Ép nhân viên content sang làm cả sale dù nhân viên đã nói không thích và không muốn làm thì giở giọng dọa nạt cho nghỉ việc.
- Lời lẽ thì hay đến lúc thanh toán lương chưa được 15k/1h mà làm đủ việc trên đời. Apply content nhưng phải làm cả chăm sóc phụ huynh, gọi điện thông báo, tư vấn qua mess và zalo và làm ti tỉ các công việc khác không hề liên quan đến công việc
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Sếp om lương, xúc phạm nhân viên và gia đình nhân viên
Nhân viên - Hà Nội - 24/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Sếp (còn nhỏ tuổi) mở mồm ra đạo lý nhưng om lương, xúc phạm nhân viên và gia đình nhân viên. Tự nhận là người làm giáo dục và đào tạo con người mà phát ngôn chợ búa, vô học. Khi có xích mích với nhân viên thì sẵn sàng om lương, giữ lương, cắt xén không lý do, làm khó làm dễ. Sẵn sàng bo shaming NV, nói NV "ăn thì nhiều, làm thì ít, lười chẩy thây ra bảo sao béo như con lợn" và "bố mẹ em ở nhà không dạy được thì anh dạy em đó",... và rất nhiều câu kinh tởm khác nhưng lại tự cho rằng "anh không hề nói quá, anh chỉ nói sự thật"
★
★
★
★
★
Không làm HĐ cho nhân viên đến lúc xin nghỉ mới làm đủ điều bất lợi
Nhân viên - Hà Nội - 30/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Nói trắng ra thì là 1 trung tâm gia sư làm màu, dễ lừa các vị phụ huynh đang có con học yếu kém, sẵn sàng rót 1 số tiền lớn cho con học. Luôn quảng cáo là đội ngũ gia sư xịn xò, được đào tạo bài bản, thực chất chỉ là sinh viên năm 2, năm 3 thậm chí là các bạn THPT đến dạy online. Không làm HĐ cho nhân viên đến lúc xin nghỉ mới làm đủ điều bất lợi.
Bạn làm việc tại Giáo Dục Phương Anh Việt Nam (ADELA EDUCATION)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Giáo Dục Phương Anh Việt Nam (ADELA EDUCATION)
Click để đánh giá
Các review gần đây
Content Creator đã review Giáo Dục Phương Anh Việt Nam (ADELA EDUCATION)
1 năm trước
Lên mạng thì lúc nào cũng lời hay ý đẹp, xây dựng hình ảnh ông chủ tốt bụng, tâm huyết, đằng sau thì giữ lương nhân viên đến 2,3 tháng khi các nhân viên lập hội đến tận cửa văn phòng(Fb)
Lời lẽ thì hay đến lúc thanh toán lương chưa được 15k/1h mà làm đủ việc trên đời
Nhược điểm:
- Cho nhân viên nghỉ đột ngột không lý do, công khai nói xấu nhân viên sau khi nghỉ việc
- Lên mạng thì lúc nào cũng lời hay ý đẹp, xây dựn...
Nhân viên đã review Giáo Dục Phương Anh Việt Nam (ADELA EDUCATION)
2 tháng trước
Sếp om lương, xúc phạm nhân viên và gia đình nhân viên
Không
Nhược điểm:
Sếp (còn nhỏ tuổi) mở mồm ra đạo lý nhưng om lương, xúc phạm nhân viên và gia đình nhân viên. Tự nhận là người làm giáo dục và đào tạo con n...
Nhân viên đã review Giáo Dục Phương Anh Việt Nam (ADELA EDUCATION)
2 tháng trước
Không làm HĐ cho nhân viên đến lúc xin nghỉ mới làm đủ điều bất lợi
Ko
Nhược điểm:
Nói trắng ra thì là 1 trung tâm gia sư làm màu, dễ lừa các vị phụ huynh đang có con học yếu kém, sẵn sàng rót 1 số tiền lớn cho con học. Luô...
