Công ty nhỏ, nhân viên ít, lương ở mức sàn so với mặt bằng ngành 3D. Phúc lợi hầu như không có, nhưng lại đòi hỏi nhân viên cống hiến quá mức. Môi trường áp lực, công ty có tư tưởng “chỉ những người đủ giỏi mới được làm”, khiến nhân viên phải nỗ lực gấp nhiều lần để trụ lại. Tuy nhiên, nếu vượt qua 1–3 năm, kinh nghiệm tích lũy có thể giúp ra ngoài phát triển tốt.
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Glenda được đề cập trong reviews này.