Lương và phúc lợi: Tôi nhận được mức lương và phúc lợi cạnh tranh, phản ánh đúng năng lực và kinh nghiệm của mình. Tôi cũng nhận được phần thưởng, ưu đãi và sự công nhận cho những thành tích đạt được.
Đào tạo & Học tập: Tôi được hưởng lợi từ các cơ hội đào tạo và học tập tuyệt vời, giúp tôi phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp. Tôi có thể tiếp cận nhiều khóa học, hội thảo, cố vấn và huấn luyện viên khác nhau để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Văn hóa & Vui chơi: Tôi thích văn hóa tích cực và môi trường làm việc năng động tại đây. Tôi cảm thấy được đồng nghiệp và quản lý coi trọng, tôn trọng và hỗ trợ. Chúng tôi cũng có nhiều hoạt động, sự kiện và lễ kỷ niệm thú vị, thúc đẩy tinh thần đồng đội và tình đồng chí.
Văn phòng & không gian làm việc: Tôi đánh giá cao văn phòng và không gian làm việc thoải mái tại đây. Tôi có một không gian làm việc ấm cúng, tiện dụng và được trang bị đầy đủ, đáp ứng nhu cầu của mình. Tôi cũng thích thiết kế, cách bài trí và tiện nghi của văn phòng.
Theo Bộ luật Lao động Việt Nam, chính sách làm thêm giờ được coi là công bằng và hợp lý.
Quản lý tài nguyên nên gắn kết gần hơn với team, nhằm hiểu rõ nhu cầu và hỗ trợ hiệu quả hơn trong phân bổ công việc và nhân sự.