- Dự án: đa dạng các dự án khác nhau, hiện tại đang tập trung ở mảng banking và fintech.
- Đào tạo: hệ thống đào tạo đa dạng, cung cấp nhiều nguồn để học và thi chứng chỉ.
- Ăn chơi: công ty luôn cố gắng tạo môi trường vui vẻ và gắn kết nhân viên qua các buổi tiệc liên hoan.
- Môi trường: trẻ trung, năng động không có sự xa cách quá lớn giữa nhân viên và quản lý.
- Lương thưởng: đánh giá khá tốt so với thị trường.
OT có quy định và được trả lương tương xứng theo quy định của pháp luật
Nên có thêm các dự án nhiều domain khác nhau để nhân viên có cơ hội học hỏi nhiều hơn.