- Lương: Không cao hơn thị trường. Tạm ổn cho fresh, và cần lấy profile công ty Đức
- KPI: max là 1 tháng lương, nhưng các leader thì xem tiền đó là của họ nên kiểu ngoan thì mới chia kẹo thơm nha
- Lương dev tính ra thấp. Quản lí kém từ sup đến manager, không biết quản lí đánh giá năng lực nhân viên