- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Trong thời gian mình làm, công ty chưa thực hiện đóng BHXH hay khai thuế TNCN cho nhân viên. Đi trễ sẽ bị trừ lương tính theo phút, nhưng phần tăng ca thì lại không được chi trả. Thường 5h30 là sếp gọi họp đến tối, không có hỗ trợ ăn uống hay phụ cấp tăng ca. Vấn đề lương thì hay bị chuyển trễ mà không báo trước, càng về sau thì tình trạng này diễn ra thường xuyên hơn. Công ty cũng có nói là chỉ trả trễ chứ không phải không trả, nhưng thực tế thì nhân viên vẫn phải chờ rất lâu.
Trong nội bộ có sự phân biệt đối xử rõ rệt, ai được lòng thì nhẹ việc, còn ai không được ưu ái thì ôm cả núi việc, dẫn đến quá tải, ảnh hưởng sức khỏe. Cách quản lý thì thường thiên về cảm tính, nhiều lúc gây áp lực không cần thiết. Về phía lãnh đạo, sếp được biết đến là người hay nói đạo lý, hay chia sẻ nhưng lại có xu hướng né tránh trách nhiệm, đứng sau điều phối mà không nhận phần trách nhiệm trực tiếp. Một số cách cư xử khiến mình khá bất ngờ, vì đang làm trong lĩnh vực giáo dục nhưng lại thiếu sự tôn trọng đối với nhân viên.
Nhân sự thường bị ép làm vượt mức vai trò nhưng mức lương thì không tương xứng, thậm chí còn bị đánh giá là không hiệu quả hay gây tốn kém cho công ty. Việc bị góp ý, trách móc giữa đông người là điều không hiếm, tạo cảm giác căng thẳng. Sếp cũng hay nói lại chuyện không đúng với sự thật, khiến không khí làm việc trở nên mệt mỏi. Một số đối tác từng hợp tác một lần rồi không quay lại, còn với đơn vị lớn thì nhờ mối quan hệ mà vẫn giữ được hợp tác.
Tóm lại, đây là môi trường khá áp lực và dễ bị cuốn vào những vấn đề không tên. Các bạn trẻ, đặc biệt là mới ra trường, nên cân nhắc kỹ để tránh bị ảnh hưởng tâm lý. Còn nếu bạn thật sự muốn trải nghiệm cảm giác làm vì đam mê, không đặt nặng quyền lợi vật chất, thì có thể vào làm để hiểu rõ hơn.
Tweet
Facebook
Copy Link
