×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Môi trường ổn định, công ty có tiềm lực nên không có tình trạng chậm lương, mà hầu như đều được trả trước họ
Trong tình hình nhiều công ty dùng nhiều phương pháp để cắt giảm chi phí nhân sự, lương thưởng cuối năm, thì mặc dù với tình hình khó khăn chung của ngành IT cũng như thị trường Nhật, thì công ty vẫn luôn cố gắng đảm bảo đủ quyền lợi cho những nhân viên đã cống hiến từ đầu năm 2023.
Thu nhập cạnh tranh trong các công ty Offshore/Outsource cho thị trường Nhật.
Khuyến khích mọi người chủ động đối thoại, lắng nghe góp ý để đưa ra cách giải quyết phù hợp, tốt nhất trong mọi tình huống, vấn đề.
Các dự án được điều chỉnh theo hướng không OT, cố gắng bám sát kế hoạch được đề ra.
Khi phát sinh OT, được chi trả theo bộ luật Lao động.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Cùng với khó khăn chung của ngành IT, thị trường Nhật thì hiện tại chưa có gì để góp ý thêm.
Tuy nhiên khi thị trường khôi phục, vượt khó được thì hi vọng sẽ có nhiều phúc lợi, hỗ trợ hơn giống như giai đoạn
Nhiều dự án phù hợp bản thân, có thể chuyển đổi giữa các dự án trong cùng chi nhánh, công ty để phù hợp career con đường
OT có lương, không yêu cầu OT quá nhiều. Phúc lợi tốt, trả lương đầy đủ
Trả OT đầy đủ theo luật quy định, có thêm hỗ trợ ăn trưa
Nhược điểm
công ty nên tiếp tục mở rộng thêm nhiều dự án mới với công nghệ đa dạng hơn, đồng thời tăng cường các chương trình đào tạo ngoại ngữ để hỗ trợ nhân viên phát triển
Đồng nghiệp thân thiện
Dự án về đều, đa dạng các dự án
giờ giấc làm việc phù hợp
Dự án ít phải OT - Môi trường làm việc thoải mái.
Dự án phù hợp với bản thân, thời gian khá thoải mái vì đặt trọng tâm là việc hoàn thành công việc
Luôn rõ ràng và đầy đủ, có kế hoạch OT để đối với những vấn đề phát sinh
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ, nhiệt tình giúp đỡ
Phúc lợi tốt đảm bảo an tâm khi làm việc
- Luôn được tạo điều kiện để có các cơ hội phát triển bản thân
Hầu như không có OT, và khi phát sinh OT thì luôn có sự thỏa thuận và đảm bảo mọi người cảm thấy hài lòng, thoải mái.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Nếu được trong thời gian tới có thêm các dòng dự án ở các thị trường khác, đa dạng hơn thì tốt
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Hybrid được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
HR chủ động liên hệ rất nhiệt tình, rủ đi phỏng vấn như đúng rồi. Đi phỏng vấn xong thì mất hút nguyên tháng không một lời hồi âm. Đến khi nhắc lại thì HR bảo… “chị quên”, cảm giác như mình bị lôi đi phỏng vấn chỉ để họ đủ KPI.
Môi trường ổn định, công ty có tiềm lực nên không có tình trạng chậm lương, mà hầu như đều được trả trước hạm
Trong tình hình nhiều công ty dùng nhiều phương pháp để cắt giảm chi phí nhân sự, lương thưởng cuối năm, thì mặc dù với tình hình khó khăn chung của ngành IT cũng như thị trường Nhật, thì công ty vẫn luôn cố gắng đảm bảo đủ quyền lợi cho những nhân viên đã cống hiến từ đầu năm 2023.
Thu nhập cạnh tranh trong các công ty Offshore/Outsource cho thị trường Nhật.
Khuyến khích mọi người chủ động đối thoại, lắng nghe góp ý để đưa ra cách giải quyết phù hợp, tốt nhất trong mọi tình huống, vấn đề.
Các dự án được điều chỉnh theo hướng không OT, cố gắng bám sát kế hoạch được đề ra.
Khi phát sinh OT, được chi trả theo bộ luật Lao động.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Cùng với khó khăn chung của ngành IT, thị trường Nhật thì hiện tại chưa có gì để góp ý thêm.
Tuy nhiên khi thị trường khôi phục, vượt khó được thì hi vọng sẽ có nhiều phúc lợi, hỗ trợ hơn giống như giai đoạn trước đây.
văn phòng đẹp, phúc lợi tốt, môi trường thoài mái
đàng hoàng, ko chậm trễ
Trang thiết bị hiện đại, có phòng ăn và snack free
Có nhiều người Nhật để học tiếng Nhật
thời gian cố định không phải OT, nếu OT được nhân hệ số
Nhược điểm
họp quá nhiều, lương tăng ít, bonus thấp, phụ thuộc vào lúc deal đầu, mong là công ty sẽ sớm cải thiện được các vd đó
Dự án phù hợp với bản thân, thời gian khá thoải mái vì đặt trọng tâm là việc hoàn thành công việc Luôn rõ ràng và đầy đủ, có kế hoạch OT để đối với những vấn đề phát sinh
Ổn định, tôn trọng Nhân viên, chính sách rõ ràng, hợp lý, công bằng Môi trường ổn định, nhiều dev giỏi, phù hợp với các bạn 9X,8X hơn gen Z
Nhược điểm
Đa dạng các dòng dự án và khách hàng đến từ các nước khác
Có thêm nhiều benefit phụ như bữa ăn xế, hoạt động team building hàng quý
k có gì để thích từ công việc đến hoạt động công ty
Văn phòng rộng rãi, thoáng mát. Nhân viên trong công ty trẻ trung, hòa đồng, thân thiện Thời gian và địa điểm làm việc linh động, chế độ phù hợp
Nhược điểm
chắc k có thể thay đổi được gì cả đâu nên k cần thay đổi
Cần thì tuyển đến lúc không cần thì tìm cách kích, kêu dự án k có r cho nghỉ 2 tháng chờ việc rồi tính kích, xong vẫn tuyển dụng bt.
Thang máy tòa nhà khá đông đúc, nên những giờ cao điểm hay xảy ra ùn tắc
Văn phòng khá rộng và đẹp. Được cấp màn hình đầy đủ, có khu vực ăn trưa và nghỉ ngơi
Rất ít khi OT, hầu như là không OT. Nếu OT thì đc đi trễ hôm sau
Giờ giấc cởi mởi, môi trường năng động, Giờ thì ko bị OT nhưng OT là sẽ được trả lương nhé hihi
Benefit cũng khá nhiều: Lương thưởng, phụ cấp mua đồ set up working zone ở nhà, quà Tết, loyalty program,..
Nhược điểm
Cập nhật công nghệ mới và cải thiện tầng hầm bỏ xe
Vì là công ty mới set up nên quy trình nhiều lúc còn chưa rõ ràng. Nhưng cái này chắc là sẽ được cải thiện thôi
Mình mới nhận offer từ Hybrid Japan và cảm nhận ban đầu rất tích cực. Trong quá trình phỏng vấn, mình thấy họ cư xử cực kỳ lịch sự, chuyên nghiệp, khiến mình cảm thấy được tôn trọng. Chế độ đãi ngộ cũng ổn, đặc biệt là có hỗ trợ một phần tiền nhà, điều này khiến mình cảm thấy họ thực sự quan tâm tới đời sống nhân viên, nhất là với người mới.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Chi nhánh tại Hà Nội hiện đang gặp phải nhiều vấn đề về chất lượng nhân sự. Công ty tuyển dụng theo số lượng mà không chú trọng đến chất lượng đầu vào, dẫn đến việc chất lượng các developer giảm sút. Đặc biệt, công ty không có CTO và văn hóa làm việc đang dần đi xuống sau khi các nhân sự kỳ cựu (F1) nghỉ hết. Nhiều developer không đủ khả năng nhưng nhờ cơ cấu đã được thăng tiến lên các vị trí như quản lý cấp trung mà không thực sự xứng đáng. Đặc biệt, một số Teamlead không làm gì xứng đáng với vị trí này. Mặc dù có một số quản lý cấp cao khá ổn, nhưng cũng có những người không có khả năng quản lý. Công ty vẫn chưa xác định được hướng đi rõ ràng và hiện tại khách hàng đang dần bỏ đi. Lương tại công ty có thể cao với một số người không có năng lực, nhưng đối với những developer giỏi thì đây không phải là nơi có thể thể hiện hết khả năng, và môi trường làm việc không mấy thân thiện, đặc biệt là với một số Teamlead thiếu khả năng.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Quản lý yếu kém: Công ty có sự thay đổi lãnh đạo, dẫn đến sự yếu kém trong quản lý và thay đổi tinh thần làm việc. Trước đây có người lãnh đạo người Nhật, nhưng sau khi bị đẩy về nước, công ty mất đi sự hỗ trợ từ bên ngoài và dần trở nên yếu kém.
Quy tắc và luật lệ phức tạp: Quy định tại công ty rất phức tạp và nhiều, phần lớn do bà Mai đưa ra. Tuy nhiên, các quy tắc này không phải lúc nào cũng hợp lý và dễ hiểu, khiến nhân viên cảm thấy khó chịu và bối rối.
Văn hóa làm việc kém: Môi trường làm việc thiếu sự thân thiện, không khí làm việc ngột ngạt và có những thành viên trong công ty thể hiện thái độ không hợp tác, như thể họ là trung tâm của vũ trụ. Điều này làm giảm năng suất làm việc và sự hài lòng của nhân viên.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
- Công ty đi sai hướng layoff hàng loạt cho nhân viên tự nghỉ để đỡ phải bồi thường hợp đồng.
- Đi làm chăm chỉ nhưng hễ lên tiếng đóng gó...