JABIL Việt Nam ★ 3.3

Chưa rõ
5.000 - 10.000 nhân viên
Điện / Điện tử / Điện lạnh
Đã xác minh

Review JABIL Việt Nam

Cập nhật 04/11/2025 10:08
Tìm thấy 80 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 14/02/2025

Ưu điểm

  • Cơ sở vật chất đầy đủ (321 reviews)
  • Môi trường tốt, học hỏi được nhiều, đào tạo kỹ (223 reviews)
  • Trả lương đầy đủ, mức lương tốt cho nhóm nhân khẩu học (316 reviews)
  • Văn hóa đa quốc gia, công ty toàn cầu, đồng nghiệp tốt (306 reviews)
  • Cơ hội liên tục để tham gia, học hỏi và cộng tác trong các dự án (183 reviews) 

Nhược điểm

  • Mức lương khá thấp và rất khó tăng dù lợi nhuận tăng (432 reviews)
  • OT khá nhiều, hầu như không được trả thêm lương (306 reviews)
  • Môi trường áp lực cao, chính sách thời gian nghiêm ngặt đối với người làm việc theo giờ (187 reviews)
  • Thăng tiến chậm, khó có cơ hội thăng tiến (327 reviews)
  • Chưa rà soát định kỳ để có kế hoạch tuyển dụng & bố trí nhân sự phù hợp (256 reviews) 
1.0
Nhân viên hiện tại

Quản lý nhân viên tệ (GL)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương không tệ. Cũng không tuyệt vời. Bạn biết là tệ khi họ sa thải hầu hết các lãnh đạo cấp cao.
Nhược điểm
Đó là công ty quản lý tệ nhất mà tôi từng làm việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Quá nhiều ông chủ nhưng không đủ nhân viên (GL)

Chuyên Gia Thanh Tra - Hồ Chí Minh - 01/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cho công việc này
Nhược điểm
Quá nhiều ông chủ nhưng không đủ nhân viên. Mức lương thấp so với các công ty khác. Không có nhiều cơ hội thăng tiến, họ nói dối bạn và hứa sẽ không bao giờ thăng chức. Họ thuê bạn bè và gia đình trước. Phân biệt đối xử và thiên vị trắng trợn vẫn tiếp diễn. Bạn phải là một trong những "cậu bé ngoan" để thăng tiến, hoặc phải nịnh nọt và mách lẻo với mọi người.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại JABIL Việt Nam

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 13 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty JABIL Việt Nam

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty JABIL Việt Nam

4.0
Nhân viên hiện tại

Một công ty rất thoải mái để làm việc (GL)

Quản lý kinh doanh - Hồ Chí Minh - 09/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tôn trọng mọi người và coi trọng sự đa dạng
Nhược điểm
Giám đốc điều hành không quá gắn kết với khách hàng
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên cũ

Nơi tuyệt vời để trải nghiệm (GL)

Trợ Lý Giám Đốc - Hồ Chí Minh - 12/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhiều cơ hội để học hỏi những điều mới, tích lũy kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực. Đội ngũ nhân viên ít cho phép đảm nhiệm nhiều vai trò.
Nhược điểm
Những lựa chọn kém trong việc thay đổi lãnh đạo đã gây ra tác động tiêu cực to lớn đến tinh thần làm việc và dẫn đến mất đi nhiều nhân viên lâu năm/kiến thức về hệ thống.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Có rất nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp (GL)

Kỹ thuật viên - Hồ Chí Minh - 19/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nếu bạn quan tâm đến việc mở rộng kiến ​​thức và phát triển sự nghiệp, đây chính là nơi dành cho bạn. Có rất nhiều cơ hội và họ cung cấp các chế độ phúc lợi đặc biệt cho nhân viên của mình.
Nhược điểm
Sản xuất tăng đột biến và ngẫu nhiên, có thể xảy ra tình trạng làm thêm giờ không theo kế hoạch, thường là tự nguyện kèm theo các ưu đãi.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công việc tệ nhất

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 05/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
giờ làm việc tốt, linh hoạt với thời gian nghỉ
Nhược điểm
lương khá, quản lý kém, thiên vị nhiều, thiếu lãnh đạo, nhiều tin đồn, phòng nhân sự không giúp được gì.
Lời khuyên cho quản lý
Có lẽ hãy ngừng nói xấu nhân viên của bạn với những nhân viên khác. Học cách quản lý nhóm và phân chia khối lượng công việc vào buổi tối.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Không đáng giá về lâu dài (GL)

Kỹ thuật viên - Hồ Chí Minh - 05/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có nhiều cơ hội làm thêm giờ và tăng lương hàng năm. Cơ hội thăng tiến tốt.
Nhược điểm
Thiếu tổ chức và giao tiếp, các chế độ phúc lợi sức khỏe mới hầu như không bao gồm bất cứ thứ gì và đồng thanh toán thì cao. RẤT NHIỀU kịch tính ở nơi làm việc. Và họ sa thải những nhân viên giỏi với mức lương ít ỏi hoặc không có gì, chỉ để giữ lại những công nhân thực sự làm những công việc tối thiểu. Họ sẽ sa thải bạn bất cứ lúc nào.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp tốt và công việc đa dạng. Có tiềm năng phát triển (GL)

Quản lý kỹ thuật sản phẩm - Hồ Chí Minh - 17/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tổ chức đa quốc gia, trị giá hàng tỷ đô la với nguồn lực khổng lồ. Nơi tuyệt vời để xây dựng kỹ năng và sự nghiệp của bạn. Văn hóa doanh nghiệp rất thoải mái, khuyến khích sự đa dạng và kết nối. Đồng nghiệp tốt và công việc đa dạng. Có tiềm năng phát triển
Nhược điểm
Đối với một công ty lớn như vậy, HR hơi lộn xộn. Họ có xu hướng không xác định rõ vai trò và trách nhiệm của bạn và để bạn tự tìm cách của riêng mình
Lời khuyên cho quản lý
Cải thiện nguồn nhân lực, thuê những nhà quản lý giỏi hơn
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Quản lý thì độc hại, tất cả các đợt tăng lương đều bị hủy bỏ (GL)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thực sự không có điều gì tốt đẹp để nói về nơi này.
Nhược điểm
Quản lý thì độc hại, tất cả các đợt tăng lương đều bị hủy bỏ. Chúng tôi được cho biết mức lương của chúng tôi có tính cạnh tranh, nhưng chúng thấp hơn nhiều so với mức trung bình trong khu vực của chúng tôi. Thường xuyên phải làm thêm giờ bắt buộc, từ chối tuyển thêm người, ban quản lý đặt ra các mục tiêu không thực tế, những kẻ côn đồ trong công ty ra lệnh cho bạn phải làm công việc của mình mặc dù bạn không biết gì về nó.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Lương khá và giờ làm việc tốt

Cộng tác viên - Hồ Chí Minh - 02/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đây là một môi trường rất sạch sẽ, yên tĩnh và bạn thực sự có thể tập trung vào công việc của mình. Lương khá và giờ làm việc tốt
Nhược điểm
Bị đối xử như một kẻ vô danh
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Finance team phù hợp thực tập sinh hơn nhân viên có kinh nghiệm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 24/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chào đón sinh viên mới ra trường: intern hoặc fresher sẽ được nhận và giao việc nhanh.

Môi trường học căn bản: có thể quan sát quy trình kế toán – tài chính thực tế.
Nhược điểm
Quản lý dẫn dắt kém – manager khó “đỡ” nhân viên giàu kinh nghiệm; họp team chủ yếu đùa giỡn, thiếu định hướng chuyên môn.

Thiếu tinh thần “làm cùng nhân viên” – leader chủ yếu yêu cầu staff tự ­contribute, bản thân lại vắng mặt “bữa đực bữa cái”.

Phong cách gia trưởng – khi staff đặt câu hỏi sâu, quản lý lớn tiếng để áp quyền; xin nghỉ phép bị soi xét vòng vo.

Ít cơ hội cho experienced staff – người đã có kinh nghiệm khó phát triển, dễ cảm thấy bức bối.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Sự thiếu hụt đáng thất vọng về lãnh đạo chiến lược (GL)

Kỹ sư - Hồ Chí Minh - 22/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Jabil có thể là một nơi làm việc tốt với đầy đủ các lợi ích.
Nhược điểm
Theo đánh giá thẳng thắn của tôi, ban quản lý hiện tại tại Jabil Monument dường như đang vướng vào những động thái chính trị nội bộ, bỏ bê lợi ích chung của doanh nghiệp. Đáng tiếc là sự lơ là này thể hiện ở việc họ miễn cưỡng huy động các thiết bị có giá trị trị giá hàng triệu đô la, thay vào đó lại chọn ưu tiên các chương trình nghị sự cá nhân hơn là sự phát triển của công ty. Thật nản lòng khi thấy một nhóm quản lý dường như thờ ơ với sự thịnh vượng trong tương lai của nhà máy và phúc lợi chung của các bên liên quan. Việc họ chỉ bận tâm đến việc thăng tiến trong hệ thống phân cấp tổ chức thay vì thúc đẩy các kết quả kinh doanh hữu hình là điều đáng lo ngại, nói một cách nhẹ nhàng nhất. Sự coi thường rõ ràng này đối với các nguyên tắc cốt lõi của hoạt động kinh doanh lành mạnh thể hiện rõ trong các quy trình ra quyết định của họ, ưu tiên các lợi ích ngắn hạn hơn là tăng trưởng bền vững và hiệu quả hoạt động. Những hành động như vậy không chỉ gây nguy hiểm cho vị thế của công ty trong ngành mà còn làm suy yếu tinh thần và sự tận tụy của lực lượng lao động. Trong bất kỳ tổ chức có uy tín nào khác, việc trốn tránh nhiệm vụ và lợi ích cá nhân trắng trợn như vậy sẽ nhanh chóng phải chịu hậu quả. Các cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm giải quyết các vấn đề mang tính hệ thống này một cách nhanh chóng và quyết đoán, đảm bảo trách nhiệm giải trình và thúc đẩy một môi trường thuận lợi cho sự tiến bộ thực sự. Tóm lại, tình hình hiện tại tại Jabil Monument cần phải được tự vấn và hành động khắc phục khẩn cấp. Khả năng tồn tại trong tương lai của nhà máy phụ thuộc vào việc bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo mạnh mẽ, cam kết vì sự thành công lâu dài của doanh nghiệp, thay vì theo đuổi tham vọng cá nhân một cách thiển cận. Chỉ thông qua nỗ lực phối hợp để sắp xếp lại các ưu tiên và áp dụng văn hóa trách nhiệm giải trình, công ty mới có thể hy vọng lấy lại được lợi thế cạnh tranh và đảm bảo một tương lai thịnh vượng.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Không liên quan nhiều đến mức lương cao, nhưng HR là cơn ác mộng (GL)

Kỹ sư - Hồ Chí Minh - 22/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương cao cho công việc văn phòng, PTO, ngày sức khỏe tinh thần đóng góp 401k
Nhược điểm
Chính sách thời gian nghiêm ngặt đối với người làm việc theo giờ, HR luôn săn lùng nhân viên, không có việc gì để làm, EHS không liên quan đến công việc môi trường mà chỉ có giám sát PPE
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Nhìn chung là nơi tốt để làm việc (GL)

Kỹ sư - Hồ Chí Minh - 17/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phúc lợi tốt và thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Phúc lợi tốt và thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp thực sự rất tuyệt vời (GL)

Kỹ sư - Hồ Chí Minh - 14/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp thực sự rất tuyệt vời khi làm việc cùng.
Nhược điểm
Tôi cảm thấy mình không được các nhân viên cấp cao coi trọng.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Lợi ích tốt và học được nhiều điều. Còn nhiều điều cần cải thiện. (GL)

Nhân viên Tiếp thị - Hồ Chí Minh - 06/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cơ hội liên tục để tham gia, học hỏi và cộng tác trong các dự án. Khi làm công việc của 9 người sau khi ra trường, tôi đã có thể học được những kỹ năng cứng và mềm vô giá. Tôi đã trở thành một tài sản cho toàn bộ nhóm cũng như một tài sản trong thế giới thực. Tôi thích bản chất rất có cấu trúc của doanh nghiệp cũng như có các nhóm chuyên trách về nhân sự, pháp lý, v.v., tất cả các phòng ban tạo nên một doanh nghiệp mạnh mẽ và lành mạnh. Jabil phục vụ 18 ngành công nghiệp B2B vô cùng thú vị, tôi luôn học hỏi và tôi có thể chuyển ngành bất cứ lúc nào. Mọi người luôn khá thân thiện và chào đón, mặc dù không có nhiều người trẻ. Giữ chân nhân viên rất tốt, phúc lợi tốt.
Nhược điểm
Việc loại bỏ CEO đã tác động đến nhiều vị trí trong toàn tổ chức. Ban quản lý không minh bạch nhất cũng không bao giờ có một chiến lược rõ ràng mà họ tuân thủ để theo dõi. Luôn cảm thấy như mình không được hỗ trợ đầy đủ như mình đáng được hưởng. Tôi dành 90% thời gian ở trong căn hộ của mình, tắt máy - văn hóa không kết nối. HR rõ ràng luôn đứng về phía công ty và từ MỌI góc độ. Không biết chuyện gì đang xảy ra với công ty. Không có lộ trình thăng tiến rõ ràng hoặc khả năng tập trung vào các kỹ năng mà tôi thích/muốn đào sâu hơn -- dàn trải quá mỏng và làm mọi thứ một cách tầm thường. KHÔNG BAO GIỜ được trả đủ lương.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Team finance là welcom mới ra trường chứ ko hợp với người có kinh nghiệm (RV)

Kỹ sư Xây dựng - Hồ Chí Minh - 12/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Team finance là welcom mới ra trường chứ ko hợp với người có kinh nghiệm, vì bản chất các manager cũng ko lead nổi experienced staff, họp team chỉ đùa giỡn chứ ko làm đc gì cho team, đòi staff contribute hơn là bản thân leader cùng làm, đi làm thì bữa đực bữa cái, staff hỏi vặn vẹo thì quát lớn lấy power để làm staff ngoan ngoãn, xin nghỉ phép thì vặn vẹo tới lui, nói chung khá là gia trưởng, các bạn intern thì nên vào nha.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Kỹ sư ECO tại Jabil

Kỹ sư Xây dựng (Construction Engineer) - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Được tìm hiểu tất cả quy trình sản xuất
Nhược điểm
Khối lượng công việc nhiều, dồn dập cả tuần. Các cuộc họp dài. Người quản lý không đồng cảm
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Trải nghiệm tuyệt vời cho tươi hơn

Chuyên viên kiểm thử xâm nhập - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Kinh nghiệm tuyệt vời để học hỏi
Nhược điểm
Đôi khi quá nhiều chính trị
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Lập kế hoạch tổng thể

Senior Media Planner - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Di chuyển nhanh và môi trường làm việc năng động
Nhược điểm
Làm thêm giờ và áp lực rất cao
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 21 - 40 / 80 phỏng vấn

Bạn làm việc tại JABIL Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo JABIL Việt Nam

JABIL Việt Nam

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kế hoạch đã review JABIL Việt Nam

2 năm trước

Tốt

Chuyên nghiệp Quốc tế Giỏi học hỏi
Nhược điểm: Khối lượng công việc nặng nhọc Khó thăng tiến

Nhân viên Cung ứng đã review JABIL Việt Nam

2 năm trước

Người lập kế hoạch

Đồng nghiệp được hỗ trợ phúc lợi khá tốt (nhưng không phải tốt nhất hiện có) .Quy trình chuẩn trong công việc
Nhược điểm: Quá đông nhân viên không làm hài lòng mọi người ,không gian nhỏ ,công việc căng thẳng .Các dự án tinh gọn cá nhân không được khuyến khích Kh...

Kỹ sư đã review JABIL Việt Nam

2 năm trước

Phản hồi để tiếp tục cải tiến

Có nhiều hệ thống tốt để kiểm soát quy trình, chất lượng, tài liệu, dữ liệu, dụng cụ, máy móc,...
Nhược điểm: Khối lượng công việc của mỗi nhân viên là rất lớn. Chưa rà soát định kỳ để có kế hoạch tuyển dụng & bố trí nhân sự phù hợp.

Kỹ sư đã review JABIL Việt Nam

2 năm trước

Công ty tốt nhất để học tập

Môi trường đầy thử thách & áp lực cao sẽ khiến bạn trưởng thành nhanh nhất có thể. Nhiều cơ hội sẽ được tạo ra cho bạn nếu bạn là người thíc...
Nhược điểm: Do môi trường áp lực cao, bạn có thể nhanh chóng bị kiệt sức. Thích hợp cho người trẻ & năng động (không phải cá tính bền vững)

Business Unit Manager đã review JABIL Việt Nam

2 năm trước

Nơi tuyệt vời để làm việc trong năm nay

Tuyệt vời họ là những người siêu thông minh
Nhược điểm: Hệ thống mạng trai già chính trị

Thông tin liên hệ

Lô I8-1, Khu Công nghệ cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo