Review Kế Toán AGS

Cập nhật 24/03/2026 08:22
Tìm thấy 11 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 06/02/2025

Ưu điểm

  • Đồng nghiệp đa phần là fresh nên rất supportive, hỗ trợ nhiệt tình (215 reviews)
  • Không drama (265 reviews)
  • Công ty đào tạo tốt, thích hợp cho thực tập sinh (342 reviews)
  • Fresher vào làm việc lấy exp thì ổn, giao tiếp nhiều tiếng Anh và tiếng Nhật (321 reviews)

Nhược điểm

  • Lương cơ bản thấp (453 reviews)
  • Không lương 13, không thưởng lễ lộc , không du lịch (444 reviews)
  • Không có phụ cấp khác, không party 8/3 sinh nhật noel, bảo hiểm đóng trên lương cơ bản (432 reviews)
  • Lương phúc lợi không nhiều mà còn bị tính toán để trừ, đi làm quên chấm công ra vào auto bị trừ nửa ngày phép không cần lý do (287 reviews)
3.0
23/03/2026

Văn Hóa Doanh Nghiệp

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có ưu điểm gì hết
Nhược điểm
văn hóa cty lộn xộn
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
11/08/2024

Nghỉ làm khó khăn (CTT)

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lúc làm công ty thì đồng nghiệp và sếp cũng vui vẻ. Mọi người trong team cũng hòa đồng, bằng tuổi nên dễ nói chuyện. Sếp nhỏ và đồng nghiệp dễ thương,
Nhược điểm
Công ty gì kỳ,nghỉ báo đúng quy định mà không cho người ta Quyết định thôi việc,hẹn tới hẹn lui,cố tình không trả,gây trở ngại. Khi nghỉ làm thì sếp trở mặt ối giời ơi thật
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Kế Toán AGS

Xem tất cả việc làm
2.0
04/01/2024

Được đi ăn tiệc mỗi quý, lương thấp (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đối với vị trí thực tập có ưu điểm là có hỗ trợ lương
Nếu may mắn gặp được tutor và team tốt thì sẽ được chỉ dạy và học hỏi nhiều, không bị soi mói nhiều nhưng nhìn chung môi trường ở đây không toxic kiểu quấy rối gì (vì toàn là nữ mà, ít nam lắm). Chắc chắn ở môi trường nào cũng sẽ có những chuyện không thích nhau, tính cách không phù hợp nhưng không có gì nặng nề. Phần này đề cập đến môi trường người Việt với nhau nha,
Có tiệc mỗi quý, ăn uống kiểu đi buffet như Haidilao, Kichi Kichi… nhưng luôn luôn dời sang những tháng sau, rất trễ
Vì công việc mỗi người khác nhau nên có bận hay bị dí chủ yếu là do khách, đương nhiên có cả leader và sếp nhưng công việc sẽ không bắt dây chuyền như kế nội bộ, chắc mọi người hiểu cách làm việc của kế dịch vụ nhỉ
Nghe bảo có thưởng giữa năm nhưng mà tùy tâm sếp nên chưa chắc
Nhược điểm
Nói về lương thực nhận thì nhìn chung khá thấp so với mặt bằng chung, tăng rất chậm qua từng năm. Phần đóng bảo hiểm chỉ tính trên mức cơ bản, còn phần tăng thêm thì được tách ra thành “bonus” trong hợp đồng. Nghe qua thì có vẻ ổn, nhưng đến lúc nghỉ việc mới thấy rủi ro vì phần bonus đó hoàn toàn có thể bị tìm lý do để trừ gần hết. Tháng cuối thường sẽ bị soi rất kỹ, chỉ cần không vừa ý là phần “mềm” đó coi như mất, còn lại mỗi lương cơ bản chia theo ngày công.

Phúc lợi gần như không có gì đáng nói. Lễ Tết, sinh nhật cũng bình thường như bao ngày, không company trip. Có deal lương được thì sau đó cũng không dễ sống, vì kiểu tăng cho rồi phải làm gấp đôi để “xứng đáng”. Chấm công thì rất gắt, trễ vài phút là tính trừ, có những mốc giờ mà chấm sau đó coi như mất luôn phần lương của khung giờ đó.

Có hai sếp người Nhật, một người thì khá tôn trọng nhân viên, còn một người thì hoàn toàn ngược lại: hay quát mắng, nhắn tin trong group với lời lẽ rất nặng nề. Ám ảnh nhất là lúc nộp đơn nghỉ việc. File bàn giao bị soi từng chút một, sửa lên sửa xuống như giấy nháp để tìm cớ bắt bẻ. Dù đã bàn giao cả tháng vẫn có thể bị trừ phần bonus vì “không đạt yêu cầu”. Cảm giác làm gì cũng không bao giờ vừa ý.

Một vài leader người Việt cũng dần bị ảnh hưởng theo cách quản lý đó, không mấy khi đứng ra bảo vệ nhân viên. HR thì gần như không hỗ trợ được gì khi hỏi về quyền lợi lúc nghỉ việc. Kết quả là người giỏi lần lượt rời đi, còn người ở lại thì gánh thêm việc trong một môi trường ngày càng nặng nề.
2.0
06/04/2023

Lương thấp và không học tập được gì nhiều (CTT)

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm gì nổi trội để phân tích. Mỗi ngày lên cty chỉ có mang sách lên học mà không làm gì cả
Nhược điểm
Về lương thì nhìn chung khá thấp, bảo hiểm chỉ đóng một phần, không có thưởng, không tháng 13, gần như chỉ có lương cơ bản. Lương cũng không trả ngay đầu tháng mà đến giữa tháng sau mới nhận. Không có chế độ làm thêm rõ ràng.

Về học tập và chuyên môn thì nếu mong được đào tạo bài bản có thể sẽ thất vọng. Nội bộ có một vài CPA nhưng cách làm việc và quan điểm chuyên môn không thống nhất. Có người từng rất nhiệt tình training nhưng sau đó không còn mặn mà vì định hướng giữa các cấp quản lý khác nhau, hôm nay yêu cầu thế này, hôm sau lại đổi khác. Nhân viên làm theo mẫu có sẵn cũng dễ bị chỉnh sửa nhiều lần vì mỗi người một ý. Không khí làm việc đôi khi khá căng thẳng, có trường hợp nhắc nhở nhân viên ngay tại văn phòng.

Khối lượng công việc nhiều, đặc biệt với vị trí senior thì áp lực lớn vì phải gánh thêm phần của các bạn junior chưa được hướng dẫn đầy đủ. Ai kỹ tính sẽ càng dễ mệt vì chuẩn mực và cách làm chưa đồng nhất.

Một điểm cần lưu ý là thời gian báo nghỉ khá dài. Có phản ánh rằng sau khi báo nghỉ thì thu nhập có thể bị điều chỉnh, nên nếu có ý định nghỉ việc cần tìm hiểu kỹ điều khoản hợp đồng trước. Thời gian qua nhân sự biến động khá nhiều.

Tổng thể, môi trường này có thể phù hợp với người chịu được áp lực cao và ít kỳ vọng vào chế độ. Còn nếu mong muốn môi trường ổn định, chuyên nghiệp và đào tạo rõ ràng thì nên cân nhắc kỹ trước khi quyết định.
2.0
17/03/2022

Dễ vào nhưng sếp khó tính, lương thấp và chế độ đãi ngộ kém (RCT)

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
+ Nhân viên nghỉ liên tục nên tuyển dụng dễ lắm, đa phần là sẽ nhận hết, không kén cá chọn canh gì đâu
+ Phỏng vấn tiếng Việt nhe, có hỏi tiếng Anh cơ bản thôi mà làm việc cũng k dùng tiếng Anh nhiều đâu. Nên bạn nào tiếng anh không tốt thì cũng đừng sợ
+ Có bộ phận phiên dịch và làm việc chủ yếu với người Việt thôi nên cũng chẳng cần biết Tiếng Nhật đâu
Nhược điểm
Công ty không có chương trình đào tạo bài bản, chủ yếu là người cũ hướng dẫn lại người mới nên chất lượng khá phụ thuộc vào từng cá nhân. Nếu may mắn gặp người có kinh nghiệm và nhiệt tình thì còn học hỏi được, còn không thì khá chật vật vì không có lộ trình rõ ràng.

Công ty có hai sếp người Nhật. Một người khá hiền và dễ trao đổi, nhưng vị trí không có nhiều quyền quyết định. Người còn lại giữ vai trò cao hơn thì phong cách quản lý khá cứng và nghiêm khắc. Khi có vấn đề phát sinh, cách trao đổi đôi khi chưa thật sự rõ ràng nên nhân viên phải tự đoán ý và chỉnh sửa nhiều lần. Không khí làm việc vì vậy cũng dễ căng thẳng, nhất là khi trao đổi trong group chung.

Đồng nghiệp phần lớn còn trẻ nên khá dễ nói chuyện. Tuy nhiên do áp lực công việc và cách quản lý chặt, mọi người thường tập trung trong team của mình nhiều hơn là hỗ trợ chéo giữa các bộ phận. Vì vậy cơ hội học hỏi thêm từ phòng ban khác cũng hạn chế.

Chế độ tăng lương theo năm có nhưng ở mức cơ bản, bảo hiểm đóng theo mức tối thiểu. Thưởng Tết phụ thuộc vào quyết định của cấp trên nên không có tiêu chí cố định. Bộ phận HR còn trẻ, quy trình chưa thật sự rõ ràng nên nhiều thủ tục phải xin ý kiến qua lại khá mất thời gian.

Khi xin nghỉ việc, thủ tục cần sự đồng ý từ cấp quản lý cao nhất nên đôi khi kéo dài và khiến nhân viên cảm thấy áp lực. Ngoài ra, công ty cũng chưa có chính sách hỗ trợ chi phí học tập hay phát triển thêm kỹ năng. Nhìn chung môi trường này phù hợp với người chấp nhận được áp lực và không quá đặt nặng phúc lợi dài hạn.
Lời khuyên cho quản lý
Mình may mắn cấp trên trực tiếp tốt và giỏi nên cũng học được nhiều điều. Mình thấy bạn nào tiếng anh chưa tốt hoặc mới ra trường mà muốn tìm 1 chỗ để được làm việc, trãi nghiệm thì cũng nên cân nhắc công ty này. Còn có kinh nghiệm một tí rồi thì đa phần mọi người đều nhảy sang công ty khác vì công ty bạc bẽo lắm nên đừng hy vọng làm lâu thì được đãi ngộ tốt hơn
1.0
11/02/2022

Lương thưởng, chế độ công ty không rõ ràng (RCT)

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường có thể học hỏi được nhiều kinh nghiệm, nhưng tuỳ bạn thuộc về team nào, có team thì leader quá bận rộn không có chỉ dạy được nhiều.
Nhược điểm
- Chế độ: sống qua ngày bằng lương :)) bên kế toán thì ko có bất cứ phụ cấp quần què nào hết.
- Một năm cho đi khám sức khoẻ 1 lần, mà còn tuỳ đối tượng chứ ko phải cho đi hết.
- Đóng bảo hiểm như luật bắt buộc, mà thực ra công ty kế toán nhưng làm sai luật lè lè ra, vì phần performance cố định hàng tháng nhưng lại không đóng bảo hiểm ??
- Thưởng: làm đủ trên 1 năm mới được thưởng, không là bơ mỏ ? Mang tiếng thưởng dựa trên đánh giá NV nhưng thực chất là team nào thuộc người thân tín của lão Nhật hay chửi thì bonus sẽ cao hơn các team còn lại. Ngoài ra còn 1 điểm vô lý nữa là ai lương trên 10tr thì thưởng sẽ thấp hơn những người lương dưới 10tr.(theo email giải thích của HR) ??
- Sếp: bỏ qua người sếp hiền từ kia nhé, mình chỉ nói đến lão hay chửi thôi :))+ mọi sự trong công ty đều do lão quyết định, công ty theo chế độ LÃO hệ. Leader này leader nọ chỉ như bù nhìn thôi, hình như ai không chống đối lão với làm nhiều việc cho lão thì cũng có tiếng nói.+ Hay quát chửi nhân viên, khinh thường người việt nam.+ Keo kiệt, bủn xỉn (cái này là cấp độ cực kỳ cao luôn nhé) ... ôi thôi nói đến cái sự keo của lão thì mình không muốn viết tiếp về lão nữa, nói chung sếp ở đây không biết tạo động lực cho nhân viên, nghĩ không có đứa này t tuyển đứa khác, chắc là vậy.
- Đồng nghiệp: tuỳ người, có người thân thiện, có người chỉ thân thiện bề ngoài ? có người hay hóng drama xong đi nhiều chuyện chứ chẳng lo làm gì (cấp senior ) ... đủ kiểu, phuk tạp. (Cái này chắc mấy công ty khác cũng có)
- Độ lật mặt của công ty sau khi nghỉ: vote 4 sao, mấy bạn nghỉ rồi chắc biết ? Làm khó dễ, không ký giấy xác nhận công tác, trừ lương, nói chung vì công ty không ra gì nên nhiều bạn nghỉ ngang không bàn giao, xác định thí cho lão phần lương đó luôn.
2.0
10/02/2022

Đông nghiệp tốt nhưng lương thấp (RCT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Đầu tiên thì phải nói rõ là đây là 1 cái tập đoàn có nhiều công ty con, đa phần bên dưới mn review về công ty kế toán,kiểm toán (AGS ACC). Đồng nghiệp đa phần là fresh nên rất supportive, hỗ trợ nhiệt tình, không drama: điểm cộng duy nhất ở môi trường này
Nhược điểm
Lương ở đây phải nói là rất thấp, và hoàn toàn không có thưởng – nhấn mạnh là không có chứ không phải ít. Dù có bằng cấp tiếng Nhật cao thì thu nhập vẫn không tương xứng, thường bị lấy lý do “chưa có kinh nghiệm” để giữ ở mức sàn. Phần lương lại chia thành cơ bản và bonus, nên khi nghỉ việc phần bonus rất dễ bị xem xét lại và có thể không được nhận đủ. Mỗi năm review một lần nhưng tăng rất ít, khá chậm. Lương cũng không trả ngay đầu tháng mà thường đến giữa tháng sau mới nhận.

Phúc lợi gần như không có. Không lương tháng 13, không tiệc cuối năm, không chính sách hỗ trợ thêm. Trang thiết bị làm việc cũng khá cũ, laptop chậm, wifi chập chờn, văn phòng phẩm tiết kiệm tối đa nên làm việc đôi khi rất bất tiện. Quy trình vận hành chưa rõ ràng, nhiều việc xử lý theo tình huống nên nhân viên khá bị động.

Sau khi có thay đổi ở cấp quản lý cao nhất, công ty liên tục điều chỉnh nhân sự và cách làm việc, khiến nội bộ xáo trộn nhiều. Áp lực tăng lên, có những quyết định đưa ra khá nhanh và dứt khoát, làm nhiều người không kịp thích nghi nên chọn rời đi. Thời gian qua cũng có không ít nhân sự nghỉ việc vì cảm thấy môi trường không còn phù hợp nữa.
2.0
09/02/2022

Dễ ứng tuyển nhưng chế độ lương thưởng không cao (CTT)

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sếp nhỏ và đồng nghiệp dễ thương, sếp lớn khó tính hay chửi hay nói đạo lí, coi thường người VN. Nói chung, phù hợp cho người mới ra trường cần học hỏi kinh nghiệm và muốn được “nếm” mùi đời.
- Tuyển dụng: Intern, Junior rất dễ vào, vì mọi người nghỉ liên tục.
- Mỗi quý được đi ăn tiệc 1 lần, cuối năm có Year-end party
Nhược điểm
- Lương phúc lợi ko nhiều mà còn bị tính toán để trừ, đi làm quên chấm công ra vào auto bị trừ nửa ngày phép ko cần lý do nhé.
- Lương: Bao gồm 2 phần cơ bản (đâu đó bằng “1 Jack”) và Bonus, đóng BHXH chỉ trên cục cơ bản (Mình xin phép và xin lỗi các bạn fan Jack trước)
+ Nghỉ việc nên báo trước đủ 60 hay 90 ngày theo HDLD, nếu ko thì tháng cuối chỉ còn “1 Jack”
+ Mua lại phép năm khi nghỉ tính theo lương CB “1 Jack” mà tính ra
- Bonus
Tết: Làm đủ 12 tháng thì mới được, đâu đó 80% chứ ko dc full tháng lương
Bonus niên độ: làm đủ đâu đó 8 tháng thì có
p/s: Đã nộp đơn xin nghỉ rùi thì còn cái nịt

Khám sức khỏe hằng năm cũng phải làm đủ 12 tháng, ko thì ko có
3.0
22/04/2021

Công ty đào tạo tốt, lương không cao, một sếp hiền và một sếp dữ (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Cty đào tạo tốt, thích hợp cho thực tập sinh, mới ra trường (mới ra trường cũng phải thực tập trc chứ k dc lên chính thức luôn) sau 3 tháng thực tập thử việc 2 tháng thì dc lên chính thức.
-Lương ổn, k cao, ko lương tháng 13, thưởng ít tùy tình hình, mỗi quý dc 1 bữa đi ăn vs sếp, k có phụ cấp khác, k party 8/3 sinh nhật noel, bảo hiểm đóng trên lương cơ bản.
-Giữ xe chung 1 bãi lớn ở Nguyễn Huệ (tình trạng chung cho các cty Q1) hơi giang hồ đôi khi nhờ dắt xe dc giùm còn nếu kẹt có khi 7h tối vẫn k lấy dc xe, máy tính, chuột cũ hay hư, đi đổi cũng khá phiền phức.
-Pv có test đầu vào, kế kiểm test tiếng việt, trợ lí tiếng Nhật test tiếng Nhật, k khó, kiến thức cơ bản (vs thực tập sinh thôi còn có kinh nghiệm mình k biết), phỏng vấn tiếng việt, có yêu cầu giới thiệu bằng tiếng anh và 1 số câu hỏi bằng tiếng anh. Hr tùy người, người hỏi nhìu hỏi ít, hr khá trẻ nên cũng k hỏi gắt, chủ yếu là quản lí phòng mình pv. Đậu rớt đều báo kết quả.
-Làm việc qua mail bằng tiếng anh, m ỗi ngày phải viết báo cáo trong thời gian thử việc, có 1 ng mentor của mình nên muốn hỏi muốn dc chỉ gì khá là ok. Vì dịch vụ nên dc phân vô các team, có team hiền, có team dramma.
Nhược điểm
-2 sếp Nhật 1 hiền khô còn ông sếp lớn dữ, mấy đứa mới ổng chưa biết chưa sao, mấy ng làm lâu r hay bị ổng chửi trc mặt toàn bộ nhân viên, có khi chửi rất nặng nên nhiều ng bỏ vì ổng, ông sếp kia cũng k nói gì.
3.0
14/04/2021

Công ty đào tạo cho intern lẫn NV chính thức rất tốt, lương cơ bản thấp (CTT

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình bắt đầu tại công ty từ khi còn làm thực tập sinh ạ.
-Công ty đào tạo cho intern lẫn NV chính thức rất tốt, điểm này phải công nhận.
-Có thể chế độ, phúc lợi không được cao khổng lồ như các công ty khác, nhưng mọi người luôn nhiệt tình, hỗ trợ nhau trong công việc.
-Về mức lương thì mình thấy cũng ổn so với mặt bằng chung.
-2 bác sếp người Nhật: 1 người rất khó tính, 1 người rất dễ thương.
Nhược điểm
ko lương 13, ko thưởng lễ lộc , ko du lịch ,, tóm lại ko có j hết, riêng ktoan là 1 quý có đc 1 bữa buffet 300k,
điều kiện làm việc kém, laptop cùi bắp lại còn ko cho sửa , bãi xe ngàn chiếc nữa
nghĩ việc pahi báo trước 2-3 tháng , ko là mất lương,
lương cơ bản thấp , còn lại bonus, đc đánh giá bởi sếp, còn đánh giá như nào thì ko bik , ko công khai
2.0
09/02/2021

Đào tạo TTS tốt nhưng phúc lợi không cao (CTT)

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Thực tập sinh 3-3.5 tháng, có bằng or giấy chứng nhận của trường thì đc lên thử việc 2 tháng => chính thức. Nếu chưa có bằng thì cho tiếp tục thực tập nhưng lương cao hơn.
- Đào tạo TTS tốt, được trực tiếp thực hiện công việc như nv chính thức.
- Chủ yếu làm về thuế, bctc.
- 3 tháng/lần có tiệc nhỏ giữa các team.
Nhược điểm
Phuc loi khong qua cao, nhung 1-2 nam dau di hoc hoi kinh nghiem la chu yeu, nen minh ko doi hoi qua.
Co to chuc tiec cho nv hang quy, Tet co thuong nhug khong nhieu
Luon tra luong dung han, co tro cap mua ban.

Laptop hoi cui thiet, :( hy vong se cai thien.

Bạn làm việc tại Kế Toán AGS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Kế Toán AGS

Kế Toán AGS

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Kế Toán AGS

3 ngày trước

Nhàn, lương thấp ko phù hợp với ai muốn phát triển lâu dàu

Lương rất thấp, mn lưu ý

Nhân viên đã review Kế Toán AGS

5 ngày trước

Chế độ đãi ngộ hạn chế và điều kiện làm việc chưa thuận lợi

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Kế toán AGS được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Công ty có mức lương thấp, chế độ thưởng hạn chế và không đầy đủ các khoản phúc lợi như lương tháng 13, thưởng lễ hay sinh nhật. OT chưa có...

Kế toán nội bộ đã review Kế Toán AGS

3 ngày trước

Văn Hóa Doanh Nghiệp

không có ưu điểm gì hết
Nhược điểm: văn hóa cty lộn xộn

Nhân viên đã review Kế Toán AGS

3 ngày trước

Chế độ lương, quản lý và cơ sở vật chất tại công ty

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Chế độ & lương: Mức lương thực tế có thể thấp hơn kỳ vọng, các khoản thưởng và phúc lợi hạn chế, bao gồm thưởng giữa năm và cuối năm tổng cộ...

Nhân viên đã review Kế Toán AGS

1 tuần trước

Môi trường nội bộ nhiều áp lực, nhân sự thay đổi thường xuyên

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa Công ty TNHH Kế toán AGS được đề cập trong reviews nà...
Nhược điểm: Theo trải nghiệm cá nhân, mối quan hệ giữa nhân viên cũ và nhân viên mới đôi khi chưa thật sự thoải mái. Nhân viên part-time có lúc cảm thấy...

Thông tin liên hệ

Tầng 12, Harbour View Tower, 35 Nguyễn Huệ, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo