Thép Vis ★ 2.0

Bình Dương
500 - 1.000 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Đã xác minh

Review Thép Vis

Cập nhật 03/11/2024 11:44
Tìm thấy 1 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
2.0
11/07/2024

Văn hoá làm việc có phần tiêu cực. Tăng ca thì không có phụ cấp, bù lại cuối năm vẫn có lương tháng 13. Lương được trả đúng hạn, không có tình trạng chậm (rw)

Nhân viên hiện tại Bình Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cuối năm vẫn có lương tháng 13. Lương được trả đúng hạn, không có tình trạng chậm, tuy nhiên phúc lợi gần như không có gì đáng kể.
Nhược điểm
Công ty có mô hình hoạt động kiểu gia đình, đóng bảo hiểm ở mức cố định tầm 5 triệu. Tăng ca thì không có phụ cấp, cuối năm có lương tháng 13, lương được thanh toán đúng hạn, không bị chậm. Tuy nhiên, không có nhiều phúc lợi như du lịch, khám sức khoẻ định kỳ. Giờ giấc làm việc rất nghiêm, nhưng cách vận hành lại hơi thiếu minh bạch. Có trường hợp nghỉ việc khá đột ngột, mình thấy chưa ai khiếu nại nên cũng không rõ cụ thể.

Môi trường làm việc khá căng thẳng, chỉ có hơn 20 người mà đôi khi chia phe và không khí không thoải mái. Các bạn làm mảng kỹ thuật (như thiết kế, shop drawing) nên cân nhắc trước khi vào. Nhân sự đôi khi có cách tính lương hơi gắt, ai nhờ mua gì cho công ty thì nên xác nhận rõ vì có thể không hoàn lại. Đi trễ bị xử lý nghiêm, có thể bị trừ lương, cảnh cáo, ký biên bản và ảnh hưởng đến việc xét tăng lương nếu vi phạm nhiều lần. Ai chịu được áp lực thì có thể thử, còn không thì nên cân nhắc kỹ.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Thép Vis

Xem tất cả việc làm

Bạn làm việc tại Thép Vis? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thép Vis

Thép Vis

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính đã review Thép Vis

1 năm trước

Văn hoá làm việc có phần tiêu cực. Tăng ca thì không có phụ cấp, bù lại cuối năm vẫn có lương tháng 13. Lương được trả đúng hạn, không có tình trạng chậm (rw)

Cuối năm vẫn có lương tháng 13. Lương được trả đúng hạn, không có tình trạng chậm, tuy nhiên phúc lợi gần như không có gì đáng kể.
Nhược điểm: Công ty có mô hình hoạt động kiểu gia đình, đóng bảo hiểm ở mức cố định tầm 5 triệu. Tăng ca thì không có phụ cấp, cuối năm có lương tháng 1...

Thông tin liên hệ

Lô 1G5,đường CN9, KCN Tân Bình, Thị trấn Tân Bình, Huyện Bắc Tân Uyên
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo