×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Tại thời điểm đánh giá - RẤT TỆ
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
làm gì có :)
Nhược điểm
1. Bộ máy tổ chức rất lộn xộn, phân cấp không rõ ràng
2. Cấp quản lý không hiệu quả, quyết định mọi việc, từ các hoạt động công ty đến quy chế, chế tài tự phát theo "mood". Công ty không có quy định chính thức, tất cả dựa trên "mood" của GĐ và Quản lý cấp trung.
3. Từ thời điểm 2024, không có bất cứ phúc lợi nào cho nhân viên công ty, tất cả đều bị cắt bởi GĐ với lý do "Tôi không có thì nhân viên cũng không có"
4. Công ty "gia đình" vợ đứng tên giấy tờ, chồng trực tiếp điều hành (GĐ) do là người Hàn. Vợ chồng bất hòa, nhân viên chịu.
5. Văn hóa đổ lỗi ở cấp quản lý
6. Cho nhân viên thôi việc mà không có lý do chính đáng cũng như bồi thường
7. Chửi bới nhân viên lớn tiếng, vợ chồng cãi nhau ngay tại văn phòng.
8. Rất coi thường nhân viên
9. GIÁM ĐỐC NHƯNG KHÔNG QUAN TÂM ĐẾN VIỆC KINH DOANH CÔNG TY, CHỈ DUY TRÌ HOẠT ĐỘNG ĐỂ TRỤC LỢI.
Lời khuyên cho quản lý
should think about karma
Đánh giá này có hữu ích không?
Bạn làm việc tại Kvic Partners? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Kvic Partners
Click để đánh giá