1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Lanbena ★ 1.4

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
Xem trang web
Cosmetics

Review Lanbena

Cập nhật 31/03/2026 15:08
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 7 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
20/03/2026

Áp lực công việc với nhân viên năng lực cao và rủi ro uy tín

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty LANBENA được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nhân viên giỏi thường phải đảm nhận khối lượng công việc lớn, dễ dẫn đến áp lực và nghỉ việc. Đồng thời, một số quản lý có thể phản ánh chưa tích cực về họ với cấp trên khác, ảnh hưởng đến uy tín và triển vọng nghề nghiệp.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
20/03/2026

Áp lực công việc cao, chế độ ngày lễ hạn chế

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty LANBENA được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nhân viên thường chịu khối lượng công việc lớn và nhiều trách nhiệm, đôi khi chưa được ghi nhận đầy đủ. Một số quản lý áp dụng phong cách gây áp lực, đồng thời yêu cầu làm việc vào ngày lễ mà chưa có chế độ lương hoặc hỗ trợ tương xứng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Lanbena

Host Livestream Mỹ Phẩm Full-Time

Lanbena Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Vận Hành Livestream (Tiếng Anh/Tiếng Trung)

Lanbena Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Content Writer Cho Video Giải Trí (YouTube)

Lanbena Thái Nguyên Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trợ Lý Giám Đốc Tiếng Anh Khá Đến Tốt

Lanbena Thái Nguyên Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng Phòng HR

Lanbena Thái Nguyên Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kế Toán Tổng Hợp Mạnh Thuế

Lanbena Thái Nguyên Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Kế Toán Thuế

Lanbena Thái Nguyên Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng Phòng HRM

Lanbena Thái Nguyên Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng Phòng (HRM ) Tiếng Trung

Lanbena Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Manager HR Chinese

Lanbena Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
17/03/2026

Định hướng truyền thông sản phẩm đôi khi được yêu cầu theo hướng tích cực hóa quá mức

Nhân Viên Văn Phòng
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân, định hướng truyền thông sản phẩm đôi khi được yêu cầu theo hướng tích cực hóa quá mức, khiến một số nhân viên cảm thấy chưa thật sự thoải mái khi triển khai nội dung. Trải nghiệm cá nhân với sản phẩm có thể khác nhau tùy từng người, nên người dùng cần cân nhắc và tìm hiểu thêm trước khi sử dụng.

Ngoài ra, cách làm việc từ cấp quản lý đôi khi tạo cảm giác áp lực, đặc biệt trong việc kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc. Vì vậy, nếu quan tâm đến vị trí tại đây, mọi người nên tìm hiểu kỹ để xem môi trường này có phù hợp với mình hay không.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
17/03/2026

Khối lượng công việc cao và áp lực kéo dài có thể khiến một số nhân sự lựa chọn rời đi

Nhân Viên Văn Phòng
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân, khối lượng công việc cao và áp lực kéo dài có thể khiến một số nhân sự lựa chọn rời đi. Sau đó, cách trao đổi thông tin nội bộ về những trường hợp này đôi khi chưa thật sự tích cực, dễ gây ảnh hưởng đến hình ảnh cá nhân.

Ngoài ra, cũng có những băn khoăn liên quan đến việc sử dụng nội dung từ bên ngoài mà chưa rõ ràng về nguồn hoặc bản quyền, nên mọi người cần tìm hiểu kỹ về quy trình và tiêu chuẩn làm việc trước khi tham gia.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
17/03/2026

Khối lượng công việc khá cao và có những thời điểm phải làm liên tục trong thời gian dài

Nhân Viên Văn Phòng
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân, khối lượng công việc khá cao và có những thời điểm phải làm liên tục trong thời gian dài, kể cả ngày lễ, khiến nhân viên dễ rơi vào trạng thái quá tải. Dù đã nỗ lực hoàn thành công việc, một số phản hồi từ cấp trên vẫn mang tính áp lực, khiến cảm giác ghi nhận chưa tương xứng với công sức bỏ ra.

Ngoài ra, môi trường nội bộ đôi khi xuất hiện sự chia nhóm và cạnh tranh không lành mạnh, ảnh hưởng đến tinh thần làm việc chung của tập thể.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
17/03/2026

Trong môi trường làm việc đa quốc gia, sự khác biệt về văn hóa và phong cách làm việc đôi khi dẫn đến cách giao tiếp chưa phù hợp

Nhân Viên Văn Phòng
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân, trong môi trường làm việc đa quốc gia, sự khác biệt về văn hóa và phong cách làm việc đôi khi dẫn đến cách giao tiếp chưa phù hợp, khiến nhân viên cảm thấy không thoải mái. Một số cách ứng xử hoặc thái độ trong công việc có thể gây cảm giác thiếu tôn trọng.

Vì vậy, nếu ứng tuyển vào môi trường có yếu tố nước ngoài, mọi người nên chuẩn bị tâm lý thích nghi với sự khác biệt và cân nhắc xem phong cách làm việc đó có phù hợp với mình hay không.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
17/03/2026

Môi trường làm việc đa văn hóa đôi khi tạo ra khác biệt trong cách giao tiếp và làm việc

Nhân Viên Văn Phòng
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Theo trải nghiệm cá nhân, môi trường làm việc đa văn hóa đôi khi tạo ra khác biệt trong cách giao tiếp và làm việc, dẫn đến một số cảm nhận chưa thoải mái. Vì vậy, để phù hợp, nhân viên cần khả năng thích nghi và trao đổi rõ ràng nhằm hạn chế hiểu lầm trong quá trình làm việc.

Bạn làm việc tại Lanbena? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Lanbena

Lanbena

Click để đánh giá
Công ty Cosmetics Lanbena Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review Lanbena

1 tuần trước

Môi trường làm việc có áp lực cao

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty LANBENA được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Môi trường làm việc áp lực, phải làm việc với cường độ lớn, kể cả vào ngày lễ nhưng chế độ đãi ngộ chưa tương xứng. Cách quản lý thiếu hợp l...

Nhân viên đã review Lanbena

2 tuần trước

Áp lực công việc với nhân viên năng lực cao và rủi ro uy tín

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty LANBENA được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Nhân viên giỏi thường phải đảm nhận khối lượng công việc lớn, dễ dẫn đến áp lực và nghỉ việc. Đồng thời, một số quản lý có thể phản ánh chưa...

Nhân viên đã review Lanbena

2 tuần trước

Áp lực công việc cao, chế độ ngày lễ hạn chế

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty LANBENA được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Nhân viên thường chịu khối lượng công việc lớn và nhiều trách nhiệm, đôi khi chưa được ghi nhận đầy đủ. Một số quản lý áp dụng phong cách gâ...

Nhân Viên Văn Phòng đã review Lanbena

2 tuần trước

Định hướng truyền thông sản phẩm đôi khi được yêu cầu theo hướng tích cực hóa quá mức

Nhược điểm: Theo trải nghiệm cá nhân, định hướng truyền thông sản phẩm đôi khi được yêu cầu theo hướng tích cực hóa quá mức, khiến một số nhân viên cảm...

Nhân Viên Văn Phòng đã review Lanbena

2 tuần trước

Khối lượng công việc cao và áp lực kéo dài có thể khiến một số nhân sự lựa chọn rời đi

Nhược điểm: Theo trải nghiệm cá nhân, khối lượng công việc cao và áp lực kéo dài có thể khiến một số nhân sự lựa chọn rời đi. Sau đó, cách trao đổi thôn...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0789813913

https://lanbena.com

Trụ sở công ty
154A Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo