Review NASHTECH

Cập nhật 14/02/2025 16:41
Tìm thấy 329 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 24/01/2025

Ưu điểm

  • Công ty global, môi trường làm việc hiện đại (342 reviews)
  • Mức lương khởi điểm tốt (287 reviews)
  • Đãi ngộ tương đối tốt (284 reviews)
  • Training kiến thức liên tục, Process rõ ràng, update tech (340 reviews)

Nhược điểm

  • Layoff bất ngờ (453 reviews)
  • Tăng lương ít, có OT (532 reviews)
  • Lương thưởng giảm (297 reviews)
  • Không giữ nhân sự lâu năm (187 reviews)
  • Quy trình phỏng vấn khó khăn (294 reviews)
  • Ít dự án mới (219 reviews)
  • Thăng tiến khó (321 reviews)
5.0
Nhân viên cũ

Công ty thực tập tốt

Web Developer - Hà Nội - 14/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Quá trình thực tập process rõ ràng, hấp dẫn, phù hợp cho lập trình viên. Cty to, môi trường làm việc thoải mái
Nhược điểm
N/A chưa tìm ra nhược điểm nào đáng kể, trải nghiệm thêm vì công ty nào cũng có mặt này mặt kia không ở đâu là hoàn hảo
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Review khóa rookie NashTech (Voz)

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 14/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Review khóa rookie NashTech, đã từng là mem Dev ở đó từ Associate lên Junior và Senior thôi rồi nhảy đi, ko quá lâu nhưng có thể chia sẽ một số đặc điểm: Môi trường ổn, $$$ đầu vào ok. Đợt mình ở đó còn trả lương = $ nhưng tầm hơn 1 năm sau thì contracts quay về VNĐ vì head của cty thay đổi. cách để mình tăng $ thì ở môi trường NT là đúng nghĩa kiểu "Bạn làm càng nhiều projects, và projects có nhiều new techs, cụ thể những ngôn ngữ mới và hót" thì performance assessment của bạn sẽ được đi nhanh, đồng nghĩa $ cũng thăng nhanh theo. có Eng thì càng tốt. mình IELTS nhỏ mọn chỉ có 5.5 thôi, nhưng đủ để làm việc những regional projects, đa số là regional projects.
Nhược điểm
cố gắng cày những ngôn ngữ mới + hot: VueJS, Angular.... tập trung hoàn thành tốt ở khóa Rookie hay training gì đó b đang đc offer, khi vào đc chính thức, hãy cố gắng hoàn thành tasks của mình sớm để "Tự Nguyện" xin thêm tasks ở 1 hoặc 2 nhóm chung ở 1 projects. bonus: mỗi project sẽ là 1 nghiệp vụ ngành khác nhau, nếu b am hiểu thêm về business của project đang đi nữa thì quá tuyệt vời. Cơ hội phát triển ở NT là cực tốt, chủ yếu là chúng ta cố gắng tới đâu
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại NASHTECH

Xem tất cả việc làm

Atlanta & NashTech - Làm việc tại Hà Nội

Phần lớn nhóm Atlanta làm việc tại Hà Nội, một thành phố xinh đẹp có thời tiết dễ chịu, nhiều món ăn ngon và tất nhiên là có nguồn nhân lực phát triển tài năng.

4.0
Nhân viên cũ

Môi trường làm việc ok, đồng nghiệp nice, chế độ ổn

Tester - Hồ Chí Minh - 20/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc ok, đồng nghiệp nice, chế độ ổn
Nhược điểm
Không có nhiều dự án mới
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty global gì layoff suốt làm áp lực người lao động quá!!

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 20/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty mua bán sát nhập nhưng vẫn vậy sếp to thì vẫn lên chức vèo vèo. Lính thì ngáp ruồi hít oxy lương bèo bọt. Cứ xong dự an gặp RMO xác định. Công ty global gì layoff suốt làm áp lực người lao động quá!!
4.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng đẹp, đồng nghiệp thân thiện, mức lương khởi điểm tốt.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhiều cơ hội học tập, văn phòng đẹp, đồng nghiệp thân thiện, mức lương khởi điểm tốt. Có trả lương làm thêm giờ nhưng chưa phải OT bao giờ
Nhược điểm
Mức tăng lương cực kỳ thấp hoặc không tăng mỗi năm
4.0
Nhân viên hiện tại

Cơ hội học hỏi rất nhiều từ NashTech, môi trường làm việc và khả năng phát triển khá là oke

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc và khả năng phát triển: Khá là oke, không bị ràng buộc giờ giấc miễn là delivery trong project ổn, meet deadline các thứ là ok. Có các chế độ hỗ trợ nhân viên học lấy certificate các thứ nên ai siêng thì cứ đăng ký mà học (phí được cover 100% nhé, mọi cert kể cả IELTS, technical cert,...) Các bé fresher khi vào Nash và chịu khó học hỏi, join nhiều course training của công ty và chăm chỉ làm assignment thì sẽ học được rất nhiều và rất dễ phát triển thêm technical skills do các anh chị trainer trong này họ thật sự rất là đầu tư công sức (đặc biệt là chị Lê Cao E.M, mình đã được quản lý bởi chị nên thương chị vô cùng, tiếc là đã hết duyên :D), lương cho fresher ở Nash thì cũng không đến nổi (13-17tr). Lương bổng: mức lương ở đây nói thật là dưới trung bình so với mặt bằng chung, mình chỉ mất 3 năm để từ Associate Dev lên Senior Software Engineer nhưng mức lương không vượt qua 22tr nên ae nào thật sự muốn lương cao thì đừng nên expect quá nhiều ở công ty này nha. Maybe nhảy từ cty khác sang Nash thì sẽ cao hơn chứ ở đây từ đầu thì 10 năm cũng không vượt qua đc 30tr. OT: tuỳ theo dự án mà sẽ có OT ít hay nhiều, mình 3 năm làm 4 dự án khác nhau nhưng chưa bao giờ phải OT. Do tính chất là outsource nên nếu bạn có thực lực thì tổng số thời gian của bạn làm trong 1 tuần chỉ dao động từ 2.5 ngày trở lại trên 5 ngày làm việc thôi (công ty mình theo process SCRUM/AGILE nhé nên thường sẽ có 1-2 tuần sprint cho các task)
Nhược điểm
Đối diện với layoff: đối với tình hình hiện tại, bất cứ ai cũng sẽ đối mặt với tình trạng layoff nếu đang ngồi bench nhé. Đặc biệt là các bạn/anh/chị từ senior level. Do công ty hiện tại đang theo xu thế là tuyển junior và cho tụi nó cày với sức trẻ. Cái gì quan trọng nhắc lại lần nữa, là AI CŨNG CÓ THỂ ĐỐI MẶT VỚI LAYOFF. Bản thân mình cũng đã từng nghĩ là chắc nó chừa mình ra với các achievement như dev of the year, 1 vài technical cert mà mình đã học và đem về, và cả retention bonus các thứ. Nhưng cuối cùng thì vẫn bị layoff nha :)) Warning cho các bạn đỡ bị giật mình nếu 1 ngày bị gọi lên gặp HR. Chế độ xét tăng lương: trừ khi bạn thật sự giỏi thì sẽ được review 2 lần/năm, còn lại 90% là 1 lần/năm thôi. Và mỗi lần tăng sẽ không nhiều, budget chỉ tầm 100 usd trở lên (hoặc 5% lương) nên như mình đã đề cập bên trên, ae nào expect lương cao thì không nên vào. Các drama ngoài lề: mình làm ở đây đã 4 năm thì nói thiệt chả gặp drama gì, cứ lo làm việc của mình và cuối tháng nhận lương thì sẽ chẳng gặp chuyện gì cả. Bên lề: do công ty gần đây có thêm các dev bên Ấn Độ nên những bạn trong công ty sẽ cảm thấy bị áp lực do các LM thúc đẩy. Họ sẽ thúc đẩy các bạn từ English, technical skills, viết blog các thứ nên các bạn cũng phải tập làm quen dần với việc đó thôi, dẫu sao thì những việc thúc đẩy đó đều là win win cho cả bạn và công ty nên đừng nản chí nhé. KẾT: Mình vẫn sẽ recommend NashTech cho các ae từ trẻ tới già. Công ty cái hay có cái dở có nên đừng quá chú trọng vào những điều tiêu cực hoặc đừng quá thích thú với những điều tích cực mà hãy có một cái nhìn khách quan từ nhiều phía và đánh giá nha. Đối với mình thì mình đã có cơ hội học hỏi rất nhiều từ NashTech, và có 5-10 năm nữa khi mình già hơn biết đâu mình sẽ quay lại Nash khi có cơ hội dựa trên cảm nhận của mình trong gần 4 năm vừa qua.
4.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình làm việc rõ ràng, training tốt cho nhân viên, đồng nghiệp thoải mái tử tế, trả OT đầy đủ. Quy trình đánh giá thực lực nhân viên không rõ ràng (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 06/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Quy trình làm việc rõ ràng, chương trình đào tạo nhân lực nội bộ tốt, đa dạng các khoá học do các anh chị senior hướng dẫn để cá nhân hoá lộ trình phát triển. Đồng nghiệp thoải mái, tử tế và nhiệt tình trong công việc. Rất hiếm khi phải OT, nếu OT thì được trả 150% trong tuần và 200% vào cuối tuần
Nhược điểm
Phần lớn thời gian là làm việc trong dự án nên LM không nắm được chi tiết năng lực của member, chỉ nghe đánh giá từ PM. Trong khi PM không có kỹ năng chuyên môn để đánh giá đúng năng lực thành viên mà chỉ quan tâm đến tiến độ dự án.
1.0
Nhân viên hiện tại

Thời gian làm việc thoải mái, dự án có tiền tip nhưng lương và phúc lợi ngày càng giảm, đánh giá cá nhân không chính xác (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
thời gian khá thoải mái, team nhỏ hoạt động riêng, dự án mỹ có tiền tip
Nhược điểm
mọi thứ ngày càng đi xuống, từ lương net -> gross, cắt giảm trung thu.. đánh giá theo tính cá nhân và truyền tai chứ không trực tiếp gây hoang mang và mất đoàn kết nội bộ.
2.0
Nhân viên hiện tại

Cứ tưởng tượng nhân viên của Nashtech hoạt động theo nguyên tắc First In First Out

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 23/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Cứ tưởng tượng nhân viên của Nashtech như những phần tử trong cấu trúc dữ liệu hàng đợi (queue), hoạt động theo nguyên tắc First In First Out => lứa Rookies vào trước sẽ ngồi yên, cho đến khi lứa vào sau sẽ đẩy lứa đằng trước ra khỏi hàng đợi, cứ lặp lui lặp lại chu trình như thế
2.0
Nhân viên hiện tại

Làm 5-7 năm còn bị layoff bất thình lình, kiểu chiều tối hôm nay nhận được email thông báo là sáng mai lên bàn giao (RV)

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 21/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Làm 5-7 năm còn bị layoff bất thình lình, kiểu chiều tối hôm nay nhận được email thông báo là sáng mai lên bàn giao, nhận quyết định cho thôi việc rồi chiều nghỉ luôn, thì mấy đứa cựu Rookies làm được 1, 2 năm đã là gì
Nhược điểm
Không
1.0
Nhân viên hiện tại

Nhân viên công ti lên mấy buổi học đứng giảng bài thì giảng kiểu cho có tiết, k quan tâm đến việc bạn có theo kịp hay ko (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Một trong những cái dở của chương trình The Rookies chính là đầu batch mấy mẹ cứ oang oang sau khi hết batch sẽ chỉ giữ lại một số còn lại cho ra đi hết (do tuyển quá đông để chạy theo chỉ tiêu, trong khi các công ti khác chương trình training người ta scan CV rất kĩ chỉ để tuyển dưới 10 người), tạo nên không khí ganh đua đố kị nhau trong lớp, bạn bè thay vì giúp đỡ lẫn nhau vượt qua chương trình, người biết nhiều chỉ cho người biết ít còn người biết ít chỉ cho người ko biết gì - giờ thành ra lại cố hơn thua nhau để ráng tranh suất pass được cái chương trình này dù nó bị khá nhiều người đánh giá là tệ. Nên là mấy bạn sinh viên đang có dự định apply vô chương trình nên cân nhắc cho thật kĩ lưỡng, vào học được một khoảng thời gian mà lỡ theo k kịp cái là các bạn sẽ thấy mình bị đuối, mấy đứa khác nó bỏ xa mình rồi lại nản, trong khi nhân viên công ti lên mấy buổi học đứng giảng bài thì giảng kiểu cho có tiết, k quan tâm đến việc bạn có theo kịp hay ko
1.0
Nhân viên hiện tại

Nhân viên công ti lên mấy buổi học đứng giảng bài thì giảng kiểu cho có tiết, k quan tâm đến việc bạn có theo kịp hay ko (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Một trong những cái dở của chương trình The Rookies chính là đầu batch mấy mẹ cứ oang oang sau khi hết batch sẽ chỉ giữ lại một số còn lại cho ra đi hết (do tuyển quá đông để chạy theo chỉ tiêu, trong khi các công ti khác chương trình training người ta scan CV rất kĩ chỉ để tuyển dưới 10 người), tạo nên không khí ganh đua đố kị nhau trong lớp, bạn bè thay vì giúp đỡ lẫn nhau vượt qua chương trình, người biết nhiều chỉ cho người biết ít còn người biết ít chỉ cho người ko biết gì - giờ thành ra lại cố hơn thua nhau để ráng tranh suất pass được cái chương trình này dù nó bị khá nhiều người đánh giá là tệ. Nên là mấy bạn sinh viên đang có dự định apply vô chương trình nên cân nhắc cho thật kĩ lưỡng, vào học được một khoảng thời gian mà lỡ theo k kịp cái là các bạn sẽ thấy mình bị đuối, mấy đứa khác nó bỏ xa mình rồi lại nản, trong khi nhân viên công ti lên mấy buổi học đứng giảng bài thì giảng kiểu cho có tiết, k quan tâm đến việc bạn có theo kịp hay ko
1.0
Nhân viên hiện tại

Từ phúc lợi tới lương bổng quá tệ, đã vậy còn làm khó khăn vụ hybrid trong khi cái văn phòng không tốt

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 10/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Từ phúc lợi tới lương bổng quá tệ, đã vậy còn làm khó khăn vụ hybrid trong khi cái văn phòng thì chả nên hồn. Làm 3 năm gánh dự án nhưng không nịnh PM TL nên chả được ghi nhận nhiều (dù client khen nức nở). Buồn nhất là quả tăng lương chưa tới 5%/ năm, càng ngày càng ít
2.0
Nhân viên hiện tại

Tham gia chương trình Nashtech Rookie To Engineer Program được training kĩ càng

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 09/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Vào chương trình Nashtech Rookie To Engineer Program được training kĩ càng, người ta dạy mình nhiều thứ, chỉ có học thôi chẳng đóng góp gì cho công ty thì đòi hỏi lương làm gì. Quan trọng làm xong lên chính thức lương 14/15 triệu + thưởng dự án và trợ cấp gần 16/17 triệu. Tùy năng lực. Nếu ko được ở lại cũng có kiến thức apply công ty khác. Mình cũng khó hiểu mấy bạn chưa đóng góp được gì đòi này đòi kia.
Nhược điểm
Ko
2.0
Nhân viên hiện tại

Ban quản lý không có năng lực, lương thì thấp hơn cả TMA, CMC, cả năm review lương tăng đc 2 3%, quản lý dự án kém, phúc lợi thì không có

Tester - Hồ Chí Minh - 02/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty này là một sự thảm hoạ. Ban quản lý không có năng lực, lương thì thấp hơn cả TMA, CMC, cả năm review lương tăng đc 2 3%, quản lý dự án kém, phúc lợi thì không có. Đã vậy theo mô hình hybrid mà còn ăn chặn bớt ngày wfh của nhân viên, xuống văn phòng thì chả có con mẹ gì tiện ích ngoài cái máy nước nóng lạnh. 4 năm trước công ty rất tuyệt nhưng giờ ai vẫn còn ở hay sắp vào thì thật sự là mạt vận, nên nhảy ra khỏi đây sớm hơn. Mình out Nashtech ra qua công ty khác lương gấp đôi.
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường thoải mái, đồng nghiệp nice, ít khi phải OT, lương thấp và phúc lợi thấp (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 26/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường thoải mái, trust based env, đồng nghiệp nice. OT có trả tiền, rất ít khi OT, công ty rất rõ ràng
Nhược điểm
Tăng lương cao hơn xíu đi, ít tặng quà dịp Lễ, tiền ăn trưa ít
5.0
Nhân viên hiện tại

NashTech không chỉ là một công ty, mà còn là một cộng đồng nơi tôi học hỏi được rất nhiều điều

Lập trình viên - Hà Nội - 25/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đã nghỉ lâu rồi do có hướng đi riêng nhưng vô tình đọc được những phản hồi tiêu cực về công ty cũ khiến tôi khá buồn. Là một người đã từng gắn bó với NashTech trong 7 năm tôi cảm thấy cần chia sẻ quan điểm cá nhân của mình. Đây là nơi tôi đã có cơ hội làm việc với những đồng nghiệp tài năng và trải nghiệm những dự án đầy thử thách. Thực sự, NashTech là một phần quan trọng trong sự nghiệp của tôi. Tôi hiểu rằng không có tổ chức nào tránh được khó khăn, đặc biệt trong những giai đoạn khủng hoảng kinh tế. Các quyết định như việc cắt giảm nhân sự không hề dễ dàng đối với ban lãnh đạo, và tôi tin rằng đó là những bước đi bất đắc dĩ nhằm duy trì sự ổn định và phát triển lâu dài cho doanh nghiệp. Điều tôi muốn nhấn mạnh là NashTech không chỉ là một công ty, mà còn là một cộng đồng nơi tôi học hỏi được rất nhiều điều. Tôi hy vọng rằng những ai đang hoặc đã từng làm việc tại đây có thể ghi nhận những mặt tích cực mà công ty mang lại. Dù mọi người có trải nghiệm khác nhau, nhưng với tôi, NashTech luôn là môi trường đáng nhớ và đáng trân trọng. Còn về việc rất nhiều bạn có trải nghiệm không tốt, tôi hiểu và thông cảm với những comment tiêu cực của các bạn nhưng các bạn ơi, hãy sống tích cực lên và nghĩ rằng đó là trải nghiệm trong cuộc sống vì NashTech là một trong những kỷ niệm trong đời dù tốt hay không. Công ty là doanh nghiệp mà đã là doanh nghiệp thì lúc thăng lúc trầm. Với lại có ghét hay không ưa đồng nghiệp nào đó thì cũng không nên đánh đồng với công ty. Ra đời trải nghiệm thêm các công ty khác đi mới thấy NashTech còn tuyệt vời hơn bên ngoài rất rất nhiều!!! Thân!
Nhược điểm
Không
3.0
Nhân viên hiện tại

Công ty outsource, training bồi đắp kiến thức liên tục

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 01/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty outsource, nhìn chung tốt, training bồi đắp kiến thức liên tục. SE vào học được rất nhiều, SSE có người này người kia từng gặp người không nắm cả design patterns viết code không thể hiểu nỗi ngồi lì từ năm này sang năm khác không chịu update. Có dự án chuyên nghiệp có dự án không, từng làm trong dự án PM chiều khách hàng, over commitment sprint nào cả team cũng phải OT
Nhược điểm
Không có
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc khá thoải mái, không chấm công, không ép giờ giấc nhân viên, công ty tập trung vào chất lượng công việc hơn.

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 05/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công khá nice, ngay đợt dịch Covid đã hỗ trợ cho nhân viên. Mình đánh giá cao động thái này. Làm việc mọi thứ đều có quy trình rõ ràng và đặc biệt có rất nhiều khoá training giúp tăng kĩ năng. Hiện tại mình thấy công việc ở đây khá là nhàn so với ở công ty cũ, nhưng mà không sao. Môi trường làm việc khá thoải mái, không chấm công, không ép giờ giấc nhân viên, công ty tập trung vào chất lượng công việc hơn. - Các anh chị thân thiện, luôn hỗ trợ nhau khi cần (mình có cơ hội làm việc chung với nhiều anh chị lâu năm của công ty, học hỏi nhiều thứ, ai cũng sẵn sàng trau đổi, hướng dẫn) - Tính ra thì lương không quá cao hay quá thấp so với công ty đối thủ
Nhược điểm
Từng 1 thời tin tưởng tuyệt đối nào là NashTech benefit ngon lắm. Giờ qua chân trời mới thấy khác biệt 1 trời 1 vực.
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường ở đây khá là cởi mở, tự do nêu ý kiến cá nhân

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 05/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty dạo này phát triển và nhiều hoạt động ghê, đội ngũ quản lý làm việc hiệu quả phết. Mấy em HR thì cũng chăm chỉ OT kiếm bonus cuối năm, like! Mặc dù left NashTech đến nay đã 3 năm. Nhưng vẫn luôn nhớ và mong có ngày được quay trở lại làm việc tại đây thêm 1 lần nữa. Thật sự nhớ văn hóa, con người, môi trường thân thiện ở đây. Nhìn chung môi trường ở đây khá là cởi mở, tự do nêu ý kiến cá nhân. Mọi người xung quanh mình đều nhiệt tình support và hướng dẫn nên hiện tại mình không thấy công ty có gì toxic như những gì mọi người review cả.
Nhược điểm
Phỏng vấn với thái độ không thể chấp nhận nổi.
Đang xem 1 - 20 / 329 phỏng vấn

Bạn làm việc tại NASHTECH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NASHTECH

NASHTECH

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Kỹ sư phần mềm đã review NASHTECH

1 năm trước

Nơi tuyệt vời để học những điều mới trong công nghệ phần mềm và hiện đại hóa

Môi trường cởi mở, lãnh đạo thân thiện và mong muốn tạo không gian cho nhân viên phát triển.
Nhược điểm: Cơ sở vật chất ổn, nó đã được cải thiện một chút.

Kỹ sư phần mềm đã review NASHTECH

1 năm trước

Nơi tốt cho nhà phát triển

Môi trường làm việc tốt, quản lý giỏi
Nhược điểm: Tôi không tìm thấy bất kỳ khuyết điểm nào khi làm việc ở công ty này

Quản lý dự án đã review NASHTECH

1 năm trước

Môi trường tốt

Môi trường tốt, nhiều dự án và kho công nghệ
Nhược điểm: Mức lương không quá cạnh tranh so với các công ty khác có cùng quy mô.

đã review NASHTECH

1 năm trước

Trưởng dự án phân tích bảo mật thông tin cấp cao Dự án ALLIANCEBERNSTEIN

Công ty đối xử khá tốt với nhân viên nếu họ bị xếp vào ghế dự bị/hồ bơi vì nhiều lý do. Trong trường hợp của tôi, AllianceBernstein chỉ chuy...
Nhược điểm: Nashtech Việt Nam hoàn toàn phụ thuộc vào các dự án outsourcing từ các khu vực khác trên thế giới. Nếu không có sản phẩm, dịch vụ cụ thể nào...

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review NASHTECH

1 năm trước

Phúc lợi tốt, môi trường trẻ, đồng nghiệp tốt

Phúc lợi tốt, môi trường trẻ, đồng nghiệp tốt
Nhược điểm: Thời gian ở bể bơi chờ đợi công việc quá lâu. Có chút kịch tính ở công ty

Thông tin liên hệ

Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty