×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 21/02/2025
Ưu điểm
Mức lương ổn, lương của fresher khá cao so với mặt bằng chung công ty outsource, thưởng lễ tết (117 reviews)
Nhiều phúc lợi, đóng BH full lương, được ăn trưa tại công ty, cấp laptop để làm việc và có lớp học tiếng Anh miễn phí, những buổi training cho nhân viên (215 reviews)
Khá dễ để chuyển vị trí làm việc, chán back-end có thể qua làm front-end, devops, architect (129 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Netcompany được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đồng nghiệp “chuyên nghiệp kiểu chướng”, luôn sợ sai, sợ trách nhiệm, trong khi bản thân lại không gương mẫu. Văn hóa nhậu nhẹt nặng nề, thậm chí có hành vi không lành mạnh. Người mới ra trường không có cơ hội học hỏi, chỉ bị giao việc vặt hoặc làm thay cho người khác. Dù là công ty phần mềm, nhưng phần lớn nhân sự chỉ lo vẽ chart, làm report, thiếu kỹ năng chuyên môn thực tế.
Công ty lớn nên quy trình rõ ràng, thoải mái khi làm việc
OT có rate, có budget ăn uống. Ko bắt buộc...
take care nhân viên rất tốt (style châu âu). Có friday bar 2 tuần một lần
Ở đây OT tuỳ vào mức độ hoàn thành task của dự án, chưa OT bao giờ nên không rõ
Nhược điểm
Quy trình PA hơi ko transparent, cần speak up để đòi quyền lợi. Phải chủ động nếu muốn promote.
Task asign chưa hợp lý, ở Việt Nam toàn làm thợ trong khi trình độ các anh senior cũng rất giỏi
Mình là Consultant trong Netcompany luôn đây. Với vị trí này thì bản chất nó cũng là Fresher Dev thôi nhưng mà dùng từ Consultant tại vì phương châm của công ty là muốn dev cũng phải làm đc những task k phải của dev (như manual test, viết document, giao tiếp với khách hàng,...) dĩ nhiên task dev vẫn chiếm đa số thời gian.
Nhược điểm
Còn việc rành ngôn ngữ nào hay thích làm web hay mobile gì đó thì cứ nói ra, nó có ảnh hưởng 1 chút đến việc sau khi đậu phỏng vấn sẽ vào project nào, nhưng quan trọng nhất vẫn là tình trạng nhân lực ở từng project, cái này hên xui, công ty sẽ xếp và các bạn phải theo thôi.
Netcompany thì ai thuộc dạng mới ra trường, mới vào công ty thì đều được gán cho chức danh Consultant hết. Chữ consultant này cũng khác nghĩa với chữ consultant thông thường (là tư vấn viên, lắng nghe những vấn đề về nghiệp vụ, kinh doanh từ doanh nghiệp khách hàng, sau đó đề xuất giải pháp giải quyết vấn đề - copy từ Google:big_smile:). Lương cũng đc đánh giá như 1 người thuần dev ở những công ty khác thôi.
Nhược điểm
mà Netcompany họ xem mấy consultant này k chỉ là những người dev không mà còn phải tự nhúng tay vào các task khác để giúp đồng nghiệp nếu cần. Nhưng sau này làm lâu lên chức danh cao hơn thì sẽ rẽ nhánh ra. Nó cứ như kiểu học đại học, mới vào thì học đủ thứ hầm bà lằng rồitới năm 3 mới vào chuyên ngành vậy.
hồi t làm thấy Netcompany k có intern luôn ấy. Họa may chém gió làm đc full time rồi vô 1 thời gian xin manager cho nghỉ 1-2 ngày trong tuần để đi học, nhưng phải đảm bảo hoàn thành công việc tương ứng và lương thì cũng sẽ bị trừ tương ứng.
Nhược điểm
Phỏng vấn hồi t 2023 làm là gồm 2 vòng, mỗi vòng 1 tiếng pv liên tục, full tiếng anh. Vòng 1 nói chuyện xã giao, nói về CV của mình, culture fit này nọ. Vòng 2 làm test. Cho 1 đống các thông tin về 1 hệ thống IT nào đó, từ đó ứng viên sẽ được kêu làm 3 câu: vẽ biểu đồ use case cho hệ thống, vẽ wireframe cho 1 trang UI nào đó của hệ thống, và vẽ sơ đồ lớp cho hệ thống đó. Sau mỗi câu sẽ có hỏi thêm 1 câu follow up nữa nâng cao độ khó lên chút.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thì không công khai sa thải, nhưng thực tế chủ yếu áp dụng với consultant hoặc những senior mới vào, còn các senior lâu năm thì thường bị thôi việc liên tục (có thể do công ty ưu tiên giữ lại hai senior mới). Đợt tăng lương gần đây, phần lớn nhân viên chỉ nhận được mức tăng rất nhỏ hoặc không được điều chỉnh lương. Ai gặp trường hợp này có thể để lại bình luận xác nhận nhé.
Môi trường chỉ phù hợp với các bạn trẻ mới ra trường, chưa vợ chưa con. Dự án nhỏ, không stable. Ai có gia đình trên 30 thì mình khuyên không nên vào. Lúc cần trả cao, không thì ... văn hóa sa thải cũng kinh khủng, sáng vào không biết gì, sếp gặp cho 5 phút ra khỏi công ty
Về mặt techonology
Nói về mặt tech và process thì cực kỳ lạc hậu. Không cần biết cần build cái gì, cứ quăng C# với Angular vào là xong. Có projects (ít nhất 2) vẫn xài PHP. Không agile, quá nhiều documents, khách hàng ng* dốt không chịu xài Jira. Cty có kiểu develop software riêng, gọi là Netcompany methodology, nhưng thực ra là waterfall. Thời buổi này mà còn chơi kiểu đấy thì chịu.
Về mặt con người
Đa phần những review trên đây là đúng, thêm 1 số ý thôi. Công ty có 1 thường lệ "không chính thức" là junior sau khi join cty ~2 năm thì sẽ được promoted lên senior. Nói vậy tức là có những bạn mới ra trường, 2 năm kn đã được lên senior. Đừng nói ghen ăn tức ở, đây là thường lệ, không phải là cá biệt của 1 số cá nhân cực giỏi.
Lương lậu
Nghe nói các bạn senior đang ra đi khá nhiều do lương thấp.
Tóm lại
Nói chung là, con người ko ra gì, technology thì cứng ngắc, đôi khi lạc hậu, không chịu Agile, toolkit chậm chạp, lương senior thấp. Chốt là đừng vào.
Mang tiếng cty nước ngoài , cty châu Âu thì làm việc cho nó chuyên nghiệp kẻo đem tiếng xấu cho ngta. Môi trường trẻ nên toxic. Nhiều thành phần gây nhiễu mất đoàn kết nội bộ. Ném đá giấu tay
Người trẻ thì ok. Người muốn ổn định nên tránh. Tôi cũng chuẩn bị qua contemi đây. Chào các bạn
Bộ phận HR rất chuyên nghiệp, support hết mình từ lúc bắt đầu phỏng vấn
Tốt, không có vấn đề
Thường không cần phải OT, nếu có thì sẽ thưởng và được hỗ trợ ăn tối
Nhược điểm
Không biết mình sẽ phải move tới project nào khi được thông báo. Chỉ biết là mình sẽ được chuyển sang project khác. Cần nói rõ để nhân viên không tò mò
Project lớn thông thường sẽ có process, development cycle rõ ràng, nhỏ thì sẽ bị cắt giảm kha khá, có thể ảnh hưởng để career path của nhân viên. Nên follow thì tốt hơn
Ngoài internal academy thì hầu như không có support udemy hay coursera để nhân viên phát triển thêm. Thường phải request để học certificate, khá mất thời gian. Nên đầu tư điểm này
- Có cơ hội on-site Châu Âu
- Phỏng vấn đều bằng tiếng anh
- Một trong những công ty có benet tốt nhất
- Bộ phận HR rất chuyên nghiệp, support hết mình từ lúc bắt đầu phỏng vấn
Tốt, không có vấn đề
- Thường không cần phải OT, nếu có thì sẽ thưởng và được hỗ trợ ăn tối
Nhược điểm
- Không biết mình sẽ phải move tới project nào khi được thông báo. Chỉ biết là mình sẽ được chuyển sang project khác. Cần nói rõ để nhân viên không tò mò
- Project lớn thông thường sẽ có process, development cycle rõ ràng, nhỏ thì sẽ bị cắt giảm kha khá, có thể ảnh hưởng để career path của nhân viên. Nên follow thì tốt hơn
- Ngoài internal academy thì hầu như không có support udemy hay coursera để nhân viên phát triển thêm. Thường phải request để học certicate, khá mất thời gian. Nên đầu tư điểm này
Bộ phận HR rất chuyên nghiệp, support hết mình từ lúc bắt đầu phỏng vấn
Tốt, không có vấn đề
Thường không cần phải OT, nếu có thì sẽ thưởng và được hỗ trợ ăn tối
Nhược điểm
Không biết mình sẽ phải move tới project nào khi được thông báo. Chỉ biết là mình sẽ được chuyển sang project khác. Cần nói rõ để nhân viên không tò mò
Project lớn thông thường sẽ có process, development cycle rõ ràng, nhỏ thì sẽ bị cắt giảm kha khá, có thể ảnh hưởng để career path của nhân viên. Nên follow thì tốt hơn
Ngoài internal academy thì hầu như không có support udemy hay coursera để nhân viên phát triển thêm. Thường phải request để học certificate, khá mất thời gian. Nên đầu tư điểm này
Benefit thuộc hàng tốt so với thị trường nhé.
Lương khá, tổng 14 tháng lương nếu là senior, và nhiều allowance khác.
Có căn teen phục vụ cơm trưa miễn phí. Nước giải khát đầy tràn.
Được đi Denmark hằng năm.
Nhược điểm
Môi trường chỉ phù hợp với các bạn trẻ mới ra trường, chưa vợ chưa con. Dự án nhỏ, không stable. Ai có gia đình trên 30 thì mình khuyên không nên vào. Lúc cần trả cao, không thì ... văn hóa sa thải cũng kinh khủng, sáng vào không biết gì, sếp gặp cho 5 phút ra khỏi công ty
Ưu điểm:
+ Phong cách Bắc Âu
+ Cân bằng giữa công việc và cuộc sống
+ Miễn phí bữa trưa và đồ uống, luôn được bổ sung
+ Nhiều hoạt động để tham gia (Sự kiện After Dark, câu lạc bộ thể thao,...)
+ Chuyến đi DK để đào tạo ít nhất 2 tuần.
Nhược điểm
Nhược điểm:
- Một số quản lý kém
- Công việc bảo trì nhàm chán
- Khó luân chuyển
- Quản lý cấp cao luôn thay đổi sau 1-2 năm do chính sách luân chuyển.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Mình từng nghĩ môi trường ở đây khá chuyên nghiệp, nhưng sau một thời gian thì nhận ra cách làm việc khá nặng về việc tránh sai sót hơn là k...
Môi trường nội bộ khá phức tạp, đôi khi ảnh hưởng đến trải nghiệm làm việc.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Quy trình làm việc và tuyển dụng theo trải nghiệm cá nhân còn thiếu sự chuyên nghiệp, việc bảo mật thông tin ứng viên chưa được chú trọng....