1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

NETCOMPANY VIET NAM ★ 3.6

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review NETCOMPANY VIET NAM

Cập nhật 29/01/2026 09:45
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 198 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 21/02/2025

Ưu điểm

  • Mức lương ổn, lương của fresher khá cao so với mặt bằng chung công ty outsource, thưởng lễ tết (117 reviews) 
  • Nhiều phúc lợi, đóng BH full lương, được ăn trưa tại công ty, cấp laptop để làm việc và có lớp học tiếng Anh miễn phí, những buổi training cho nhân viên (215 reviews)
  • Khá dễ để chuyển vị trí làm việc, chán back-end có thể qua làm front-end, devops, architect (129 reviews)
  • Môi trường làm việc quốc tế, cần giao tiếp tiếng Anh nhiều (281 reviews) 
  •  Nhiều cơ hội đi công tác quốc tế, gặp gỡ các đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia khác nhau và thu thập thêm kiến ​​thức từ các hội thảo (165 reviews) 

Nhược điểm

  • Lương không cạnh tranh, benefit cũng không có gì nổi bật thu hút nhân tài (239 reviews)
  • Dự án nhỏ, không bền, phù hợp cho Fresher, những người trẻ chưa có gia đình (342 reviews)
  • Khá phụ thuộc vào khách hàng, vì là công ty outsource nên các dự án đều do khách hàng quyết định (126 reviews)
  • Việc thăng tiến có thể bị cản trở bởi sự cạnh tranh cao hoặc việc thiếu cơ hội trong công ty (210 reviews)
  •  (431 reviews)
  • Quy trình đánh giá và phản hồi có thể kéo dài, làm giảm động lực và sự phát triển của nhân viên (432 reviews)
  • Áp dụng mô hình AGILE chưa hiệu quả, đôi lúc gây quá tải cho các thành viên trong dự án (217 reviews) 
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nhiều đãi ngộ, 15 ngày phép năm, 5 ngày nghỉ ốm (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 29/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Nhiều đãi ngộ
- Có friday bar
- OT có bonus đầy dủ.
- Hiếm khi OT
- 15 ngày phép năm, 5 ngày nghỉ ốm
- Hỗ trợ làm việc hybrid
Nhược điểm
- Các khóa internal training khá qua loa và không thực sự chất lượng. Ngoài ra không có nhược điểm nào về công ty
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Phù hợp cho fresher, đãi ngộ tốt nhưng training nội bộ cần cải thiện

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 08/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phù hợp cho fresher.
Nhiều đãi ngộ
Có friday bar
OT có bonus đầy dủ.
Hiếm khi OT
15 ngày phép năm, 5 ngày nghỉ ốm
Hỗ trợ làm việc hybrid
Nhược điểm
Điểm cần cải thiện ở công ty là ở các khóa internal training còn khá là qua loa và không thực sự chất lượng, cần cải thiện điều này

Tuyển dụng mới nhất tại NETCOMPANY VIET NAM

Payroll Specialist

NETCOMPANY VIET NAM Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Software Developers

NETCOMPANY VIET NAM Hồ Chí Minh Đăng 12 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Senior Software Developer

NETCOMPANY VIET NAM Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

Talented IT Graduates

NETCOMPANY VIET NAM Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

DevOps Engineer

NETCOMPANY VIET NAM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Software Developer (With Sign-On Bonus)

NETCOMPANY VIET NAM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Frontend Software Developer React, English

NETCOMPANY VIET NAM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Human Resources Manager

NETCOMPANY VIET NAM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior HR General (No C&B)

NETCOMPANY VIET NAM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Human Resources Consultant

NETCOMPANY VIET NAM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Chúng tôi là Netcompany Việt Nam

Làm việc tại Netcompany tại Việt Nam như thế nào? Bây giờ bạn có thể tìm hiểu

4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường thân thiện, nhiều đãi ngộ, phù hợp cho fresher nhưng đào tạo nội bộ cần cải thiện

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Phù hợp cho fresher.

Nhiều đãi ngộ

Có friday bar

OT có bonus đầy dủ.

Hiếm khi OT

15 ngày phép năm, 5 ngày nghỉ ốm

Hỗ trợ làm việc hybrid
Nhược điểm
Các khóa internal training hiện tại còn khá sơ sài, nội dung chưa đi sâu vào kỹ năng thực tế nên hiệu quả học tập chưa cao.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường chỉ phù hợp với các bạn trẻ mới ra trường, chưa vợ chưa con. Dự án nhỏ, không stable

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 24/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Môi trường chỉ phù hợp với các bạn trẻ mới ra trường, chưa vợ chưa con. Dự án nhỏ, không stable. Ai có gia đình trên 30 thì mình khuyên không nên vào. Lúc cần trả cao, không thì ... văn hóa sa thải cũng kinh khủng, sáng vào không biết gì, sếp gặp cho 5 phút ra khỏi công ty
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nói chung là, con người ko ra gì, technology thì cứng ngắc, đôi khi lạc hậu, không chịu Agile, toolkit chậm chạp, lương senior thấp. Chốt là đừng vào.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Về mặt techonology
Nói về mặt tech và process thì cực kỳ lạc hậu. Không cần biết cần build cái gì, cứ quăng C# với Angular vào là xong. Có projects (ít nhất 2) vẫn xài PHP. Không agile, quá nhiều documents, khách hàng ng* dốt không chịu xài Jira. Cty có kiểu develop software riêng, gọi là Netcompany methodology, nhưng thực ra là waterfall. Thời buổi này mà còn chơi kiểu đấy thì chịu.
Về mặt con người
Đa phần những review trên đây là đúng, thêm 1 số ý thôi. Công ty có 1 thường lệ "không chính thức" là junior sau khi join cty ~2 năm thì sẽ được promoted lên senior. Nói vậy tức là có những bạn mới ra trường, 2 năm kn đã được lên senior. Đừng nói ghen ăn tức ở, đây là thường lệ, không phải là cá biệt của 1 số cá nhân cực giỏi.
Lương lậu
Nghe nói các bạn senior đang ra đi khá nhiều do lương thấp.
Tóm lại
Nói chung là, con người ko ra gì, technology thì cứng ngắc, đôi khi lạc hậu, không chịu Agile, toolkit chậm chạp, lương senior thấp. Chốt là đừng vào.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường phù hợp cho người mới, không khuyến khích OT nhưng bữa trưa chưa ổn định

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 08/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tại chỗ đến Châu Âu

Tốt cho người mới, cơ hội tham gia vào mọi khía cạnh của phát triển phần mềm

Công ty không khuyến khích bạn làm thêm giờ.

Nếu bạn làm thêm giờ, ban quản lý sẽ bắt đầu theo dõi bạn.

Đừng làm thêm giờ
Nhược điểm
Một điểm nhỏ cần cải thiện là thực đơn bữa trưa chưa ổn định, có lúc ngon, có lúc không ngon lắm, nên không nói thêm chi tiết ở đây
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Làm việc chuyên nghiệp, không khuyến khích OT, thích hợp cho ai muốn học hỏi

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tại chỗ đến Châu Âu

Tốt cho người mới, có cơ hội tham gia vào mọi khía cạnh của phát triển phần mềm

Công ty không khuyến khích bạn làm thêm giờ.

Nếu bạn làm thêm giờ, ban quản lý sẽ bắt đầu theo dõi bạn.

Đừng làm thêm giờ
Nhược điểm
Bữa trưa ở căng-tin chưa ổn định về chất lượng — có hôm rất ngon, có hôm lại hơi thất vọng. Công ty có thể xem xét đa dạng thực đơn hơn
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Mang tiếng cty nước ngoài , cty châu Âu thì làm việc cho nó chuyên nghiệp kẻo đem tiếng xấu cho ngta.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
kh có
Nhược điểm
Mang tiếng cty nước ngoài , cty châu Âu thì làm việc cho nó chuyên nghiệp kẻo đem tiếng xấu cho ngta. Môi trường trẻ nên toxic. Nhiều thành phần gây nhiễu mất đoàn kết nội bộ. Ném đá giấu tay
Người trẻ thì ok. Người muốn ổn định nên tránh. Tôi cũng chuẩn bị qua contemi đây. Chào các bạn
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Cơ hội on-site Châu Âu, phỏng vấn bằng tiếng Anh, chế độ phúc lợi tốt nhưng cần minh bạch dự án

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có cơ hội on-site Châu Âu

Phỏng vấn đều bằng tiếng anh

Một trong những công ty có benefit tốt nhất

Bộ phận HR rất chuyên nghiệp, support hết mình từ lúc bắt đầu phỏng vấn

Tốt, không có vấn đề

Thường không cần phải OT, nếu có thì sẽ thưởng và được hỗ trợ ăn tối
Nhược điểm
Không biết mình sẽ phải move tới project nào khi được thông báo. Chỉ biết là mình sẽ được chuyển sang project khác. Cần nói rõ để nhân viên không tò mò

Project lớn thông thường sẽ có process, development cycle rõ ràng, nhỏ thì sẽ bị cắt giảm kha khá, có thể ảnh hưởng để career path của nhân viên. Nên follow thì tốt hơn

Ngoài internal academy thì hầu như không có support udemy hay coursera để nhân viên phát triển thêm. Thường phải request để học certificate, khá mất thời gian. Nên đầu tư điểm này
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Có cơ hội on-site Châu Âu, một trong những công ty có benet tốt nhất (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Có cơ hội on-site Châu Âu
- Phỏng vấn đều bằng tiếng anh
- Một trong những công ty có benet tốt nhất
- Bộ phận HR rất chuyên nghiệp, support hết mình từ lúc bắt đầu phỏng vấn
Tốt, không có vấn đề
- Thường không cần phải OT, nếu có thì sẽ thưởng và được hỗ trợ ăn tối
Nhược điểm
- Không biết mình sẽ phải move tới project nào khi được thông báo. Chỉ biết là mình sẽ được chuyển sang project khác. Cần nói rõ để nhân viên không tò mò
- Project lớn thông thường sẽ có process, development cycle rõ ràng, nhỏ thì sẽ bị cắt giảm kha khá, có thể ảnh hưởng để career path của nhân viên. Nên follow thì tốt hơn
- Ngoài internal academy thì hầu như không có support udemy hay coursera để nhân viên phát triển thêm. Thường phải request để học certicate, khá mất thời gian. Nên đầu tư điểm này
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường quốc tế, HR chuyên nghiệp, ít OT nhưng cơ hội học thêm còn hạn chế

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có cơ hội on-site Châu Âu

Phỏng vấn đều bằng tiếng anh

Một trong những công ty có benefit tốt nhất

Bộ phận HR rất chuyên nghiệp, support hết mình từ lúc bắt đầu phỏng vấn

Tốt, không có vấn đề

Thường không cần phải OT, nếu có thì sẽ thưởng và được hỗ trợ ăn tối
Nhược điểm
Không biết mình sẽ phải move tới project nào khi được thông báo. Chỉ biết là mình sẽ được chuyển sang project khác. Cần nói rõ để nhân viên không tò mò

Project lớn thông thường sẽ có process, development cycle rõ ràng, nhỏ thì sẽ bị cắt giảm kha khá, có thể ảnh hưởng để career path của nhân viên. Nên follow thì tốt hơn

Ngoài internal academy thì hầu như không có support udemy hay coursera để nhân viên phát triển thêm. Thường phải request để học certificate, khá mất thời gian. Nên đầu tư điểm này
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Phúc lợi tốt, lương khá, môi trường phù hợp với người trẻ nhưng văn hóa sa thải kinh khủng (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 25/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Benefit thuộc hàng tốt so với thị trường nhé.
Lương khá, tổng 14 tháng lương nếu là senior, và nhiều allowance khác.
Có căn teen phục vụ cơm trưa miễn phí. Nước giải khát đầy tràn.
Được đi Denmark hằng năm.
Nhược điểm
Môi trường chỉ phù hợp với các bạn trẻ mới ra trường, chưa vợ chưa con. Dự án nhỏ, không stable. Ai có gia đình trên 30 thì mình khuyên không nên vào. Lúc cần trả cao, không thì ... văn hóa sa thải cũng kinh khủng, sáng vào không biết gì, sếp gặp cho 5 phút ra khỏi công ty
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường Bắc Âu cân bằng nhưng quản lý thiếu ổn định

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ưu điểm:
+ Phong cách Bắc Âu
+ Cân bằng giữa công việc và cuộc sống
+ Miễn phí bữa trưa và đồ uống, luôn được bổ sung
+ Nhiều hoạt động để tham gia (Sự kiện After Dark, câu lạc bộ thể thao,...)
+ Chuyến đi DK để đào tạo ít nhất 2 tuần.
Nhược điểm
Nhược điểm:
- Một số quản lý kém
- Công việc bảo trì nhàm chán
- Khó luân chuyển
- Quản lý cấp cao luôn thay đổi sau 1-2 năm do chính sách luân chuyển.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Thăng tiến phụ thuộc dự án, mentor chưa hiệu quả

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
- Chia sẻ một vài thông tin theo góc nhìn cá nhân
1. Thời gian tối thiểu cho các bạn Consultant hoặc Test spe***t lên Seinor Consultant (SC) là 18 tháng, có thể thay đổi dựa vào số năm làm việc trước đó của bạn ở nơi khác.
2. Theo đó, bạn cần phải có đánh giá tích cực trong đợt PA xuyên suốt, những tiêu chí quan trọng để lên cấp tước tiếp theo cần phải đạt Excels, đơn cử như đối với SC là analyzing, problem solving, progamming.
3. Có ảnh hưởng lớn và tích cực với team hiện tại. Sự tin tưởng từ đồng nghiệp, giúp đỡ người mới, sống chân thật là những yếu tố có thể xem xét đến.
4. Một cái PA sơ sài hay chi tiết? May mắn chiếm trọng số lớn vì phụ thuộc vào dự án, người đánh giá bạn.
- Lạm phát chức danh. Do yêu cầu của mỗi dự án khác nhau, cộng với đặc thù lao động, nhiều seniors/managers có trình độ chênh lệch. Nhiều trường hợp chỉ dừng lại ở việc kiểm kê số lượng bugs, tình trạng của features chứ không đề ra giải pháp giải quyết. Review tổng quan nên mình không đưa ra luận cứ cho từng luận điểm. Thật sự mình thấy các bạn vừa ra trường, kiến thức cứng/công cụ, kỹ năng mềm đều hơn hẳn bậc anh chị senior nhưng bị áp đặt bởi số năm kinh nghiệm và chức danh. Senior lên xíu!
- Mentor & Mentee.Khái niệm mentor được sử dụng sai một cách vô tình hoặc cố ý ở đây Mentor sẽ được huấn luyện bài bản thông qua vài ba khóa học hơi cợt nhã, cộng với việc lạm phát kể trên dẫn đến chất lượng mentor không tốt. Vai trò thích hợp cho các bạn thích khoe kiến thức, kinh nghiệm làm việc.
- Feedback tools
Tệ! Từ công tác cho đi Đan Mạch, dự án hiện tại (ít nhất của mình) và công ty nói chung.
Tất cả những điều nêu trên đều là ý kiến cá nhân và cái tôi của mình. Mình làm ở rạp xiếc tầng 27, lên chơi/lên phỏng vấn/lên chào một cái rất hoan nghênh nghen
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường thân thiện, văn phòng đẹp, đồng nghiệp hỗ trợ nhưng lương cần cải thiện

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện
Văn phòng đẹp nằm ở khu vực đẹp
Các đồng nghiệp rất thân thiện và hữu ích, thực sự phù hợp cho người mới học hỏi và tiến bộ.
Công việc làm thêm vào cuối tuần rất tốt, hiếm khi phải làm thêm và chính sách làm thêm cũng rất tốt nếu có.
Nhược điểm
Mức lương nên tăng nhiều hơn
Có một chút bất công đối với nhân viên VNmese.
Nếu người mới muốn tìm hiểu về công nghệ cụ thể, nên chủ động yêu cầu công ty sắp xếp trong buổi phỏng vấn.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường thân thiện, văn phòng đẹp, hiếm khi phải OT nhưng nên cải thiện chính sách lương

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện

Văn phòng đẹp nằm ở khu vực đẹp

Làm thêm giờ không bắt buộc và cũng không quá thường xuyên khi bạn phải làm thêm giờ.

Các đồng nghiệp rất thân thiện và hữu ích, thực sự phù hợp cho người mới học hỏi và tiến bộ.

Công việc làm thêm vào cuối tuần rất tốt, hiếm khi phải làm thêm và chính sách làm thêm cũng rất tốt nếu có.
Nhược điểm
Mức lương nên tăng nhiều hơn

Có một chút bất công đối với nhân viên VNmese.
Nếu người mới muốn tìm hiểu về công nghệ cụ thể, hãy chủ động yêu cầu công ty sắp xếp các dự án trong buổi phỏng vấn.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty có nhiều chính sách đãi ngộ, hỗ trợ phát triển kỹ năng mềm nhưng cần cải thiện phân bổ công việc kỹ thuật cho nhân viên mới

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đây là công ty đầu tiên từ sau khi ra trường, trong hơn 1 năm qua học được khá nhiều nhưng chủ yếu về kỹ năng mềm và viết designs, kỹ năng code cũng có tiến bộ nhưng do chủ yếu tự học và bỏ thời gian tìm hiểu. Công ty nhiều benefits, cơm trưa miễn phí rất tiện khi mùa mưa như thế này. Lần đầu được đi Châu Âu nên mình cảm ơn công ty về chuyện này.
Nhược điểm
Cần cải thiện: nên cho junior levels code nhiều chút de may bac senior làm designs, làm design mà mấy anh “góp ý” quá cũng tự ti. Nhiều lúc phải làm mấy task ko thích, nhưng do là consultant nên không từ chối được. Không phải ai cũng muốn fullstack. Ngồi chơi, học, chờ dự án cũng khá lâu rồi, mong có dự án mới để làm.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Benefit tốt, work-life balance ổn, cơ hội EU nhưng cần cải thiện hỗ trợ học online

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Benefit tốt, chăm lo cho work life balance. Gồm đầy đủ hoạt động hàng tuần, hàng tháng và năm Rất hiếm có dịp được OT, nhưng OT cho phép log giờ và free dinner.
Có cơ hội đc đi EU.
Nhiều cơ hội phát triển nếu có định hướng lên chức quản lý.
Nhược điểm
Nên cấp thêm benefit tại các trang học online như Udemy, Coursera,..
Một số dự án chưa thử thách về mặt kĩ thuật.

Vào dự án có manager dở là hư người.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Benet tốt, chăm lo cho work life balance. Gồm đầy đủ hoạt động hàng tuần, hàng tháng và năm (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 29/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Benet tốt, chăm lo cho work life balance. Gồm đầy đủ hoạt động hàng tuần, hàng tháng và năm.
- Có cơ hội đc đi EU.
- Nhiều cơ hội phát triển nếu có định hướng lên chức quản lý
- Rất hiếm có dịp được OT, nhưng OT cho phép log giờ và free dinner.
Nhược điểm
- Nên cấp thêm benet tại các trang học online như Udemy, Coursera,...
- Một số dự án chưa thử thách về mặt kĩ thuật.
- Vào dự án có manager dở là hư người.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nói chung là cũng OK. Điểm tốt: văn hóa review code, team members high skill (team khác thì ko biết)

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 18/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Điểm tốt:
- văn hóa review code
- team members high skill (team khác thì ko biết)
- khá dễ để chuyển role. chán back-end có thể qua làm front-end, devops, architect.
Nhược điểm
Điểm trừ:
- gossip, thóch mách và talk shit sau lưng nhiều.
- công nghệ cũ, chủ yếu làm .NET, nên làm lâu sẽ khó ra ngoài làm vì các công ty năng động ko ai làm .NET.
- lạm phát chức danh. ai cũng ham cái chức "senior".
- có 1 số người phát ngôn rất bậy bạ và đê tiện nhưng lại được bình thường hóa.
Đang xem 41 - 60 / 198 phỏng vấn

Bạn làm việc tại NETCOMPANY VIET NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NETCOMPANY VIET NAM

NETCOMPANY VIET NAM

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm NETCOMPANY VIET NAM Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review NETCOMPANY VIET NAM

3 ngày trước

Môi trường năng động, hợp tác (IT)

- Điều làm nên sự khác biệt của Netcompany chính là tinh thần đồng đội và văn hóa hòa nhập. Công ty thường xuyên có các sự kiện giao lưu, và...
Nhược điểm: - Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Java Developer đã review NETCOMPANY VIET NAM

5 ngày trước

Tốt recommend các bạn fresher vào học tập nâng cao trình độ

Tốt cho các bạn fresher

Nhân viên đã review NETCOMPANY VIET NAM

1 tuần trước

Hầu như hiếm khi overtime, nhưng sẽ có allowance để ăn tối cũng như trả đúng luật (IT)

- Công ty có chính sách mentor-mentee khá hay, mentor sẽ là những anh senior/manager, giúp mình có thêm insight cũng như discuss sau những đ...
Nhược điểm: - Đôi khi, chất lượng bữa ăn tại căng-tin chưa thực sự tương xứng với giá tiền. Tôi mong công ty có thể cân nhắc cho phép nhân viên rút ngắn...

Nhân viên đã review NETCOMPANY VIET NAM

3 ngày trước

Việc tăng ca nhìn chung là hợp lý, được thông báo trước và có trả lương (IT)

- Văn hóa học tập liên tục, cùng với việc phản hồi thường xuyên thông qua các buổi đánh giá và chương trình mentor–mentee. - Tham gia vào c...
Nhược điểm: - Khó đưa ra đề xuất cụ thể vì còn phụ thuộc vào tình trạng và tiến độ của từng dự án tại thời điểm hiện tại.

Nhân viên đã review NETCOMPANY VIET NAM

1 tháng trước

Công ty châu Âu nhưng tiếng Anh nội bộ còn nhiều hạn chế

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Công ty châu Âu nhưng English nhiều nội bộ nhân viên vẫn còn rất kém, nói tiếng Anh như tiếng việt, còn nhiều hạn chế.
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 028 7300 5750

https://netcompany.com/careers...

Trụ sở công ty
Opal Tower, 92 Nguyen Huu Canh, Ward 22
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo