Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, tính chính trực cao, lấy con người làm trọng tâm, khối lượng công việc lớn
Chậm đổi mới, chạy theo doanh thu, thiếu linh hoạt trong thực thi, chiến lược tăng trưởng không nhất quán
Đầu tư vào đổi mới, chất lượng dịch vụ, cân bằng giữa công việc và cuộc sống