×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 09/12/2025
Ưu điểm
Không gian làm việc có lúc yên tĩnh để tập trung công việc (33 reviews)
Phòng ban hỗ trợ nhau ở mức cơ bản khi cần thiết (47 reviews)
Nhân viên nội bộ chủ động chia sẻ kinh nghiệm khi onboard (62 reviews)
Có hoạt động nội bộ nhỏ giúp giảm căng thẳng trong ngày làm việc (79 reviews)
Trưởng nhóm giữ thái độ hợp tác trong giai đoạn ban đầu (88 reviews)
Nhược điểm
Lương chậm, khấu trừ không minh bạch, giữ lương và truy thu thưởng Tết (112 reviews)
Quản lý thiếu chuyên môn, đổ lỗi, né tránh trách nhiệm, giao việc không hợp lý (84 reviews)
Môi trường toxic, nói xấu, đấu đá, nội bộ căng thẳng kéo dài (69 reviews)
Quy trình rối, nhiều quy định vô lý, báo cáo lặp lại, vận hành thiếu chuyên nghiệp (91 reviews)
Phúc lợi kém, thưởng mơ hồ, văn bản cam kết không có giá trị thực tế (47 reviews)
Bị trừ hết lương sau khi nghỉ (bàn giao đủ - đúng nghĩa vụ và trách nhiệm). Nhắn tin để cho trưởng nhóm hỗ trợ nhưng trưởng nhóm không thèm trả lời tin nhắn
Bị trừ hết lương sau khi nghỉ (bàn giao đủ - đúng nghĩa vụ và trách nhiệm). Nhắn tin để cho trưởng nhóm hỗ trợ nhưng trưởng nhóm không thèm trả lời tin nhắn, quản lý cũng làm ngơ tin nhắn của mình luôn. Lôi đủ lý do ra để trừ tiền lương, trừ thưởng của nhân viên. Phúc lợi của công ty kém, thậm chí là rất tệ. Kế toán không chỉ chuyên môn kém mà thái độ cũng rất tệ nữa. Vào công ty này là không học được cái gì cả.
Quản lý thượng đẳng, nói ba hoa dài dòng nhưng thực tế lại thiển cận và nhỏ nhen trong quản lý (CTT)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
- Công ty cực kì tệ, chỉ muốn nhận lại chứ ko muốn cho đi.
- Bào kiệt sức anh em.
- Quản lý thượng đẳng, nói ba hoa dài dòng nhưng thực t...
Mong công ty coi tháng 13 là thưởng cho sự cống hiến, đóng góp cả năm của nhân viên chứ đừng coi nói là điều kiện để giữ chân họ (RV)
Không
Nhược điểm:
Mong công ty coi tháng 13 là thưởng cho sự cống hiến, đóng góp cả năm của nhân viên chứ đừng coi nói là điều kiện để giữ chân họ.
Công ty...
Công ty có một số chính sách chưa thật sự phù hợp với quy định chung
Nhược điểm:
Công ty có một số chính sách chưa thật sự phù hợp với quy định chung. Việc tham gia bảo hiểm được thực hiện sau một thời gian khá dài kể từ...
Thưởng không rõ ràng, văn bản cam kết không có giá trị thực tế
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty chế độ chán, thưởng các thứ không có, có thì cũng tìm cách bòn rút từng đồng thưởng của nhân viên trong khi tầng lớp quản lý thì ăn...