Lương thì mỗi năm tăng khoảng 10-15% trở lên. Thưởng thì một năm 2 lần. Tết thì thưởng trên 100% trở lên so với mức lương.
Team tốt, vui vẻ thi thoảng có buổi training technical.
Trong team làm việc hỗ trợ nhau support.
Giờ giấc linh hoạt tuỳ dự án.
Nhiều cơ hội onsite Nhật, có lộ trình đào tạo (tuy 1 số cái chưa hợp lí).
Bảo hiểm full lương, không bao giờ chậm lương
Môi trường ít drama, mọi người dễ gần dễ học hỏi. Sếp dễ gần, không thiên vị quan liêu.
Nếu có OT thì không có tiền.
Process thực sự vòng vo, máy móc, suốt ngày báo cáo trong khi chả có gì, thành ra dự án kéo dài cả năm.
Các dự án đa phần là maintain, không học hỏi được nhiều, sẽ phải OT nhiều nếu khả năng quản lí của leader không tốt.
Leader giỏi thì ok, leader không giỏi thì xác định cắm đầu làm như máy, đến cuối kì vẫn bị đánh giá thấp.
Tính chất công việc toàn maintain với làm doc, code ít, process máy móc thành ra khó phát triển. Trong 2 năm đầu tiên ở công ty sẽ học được nhiều nhất, sau 2 năm đó thì rất ít. Khoảng cách trình độ giữa SE2 với SE5, 6 là nhiều.