Pizza Hut Việt Nam ★ 3.7

- Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện và luôn hỗ trợ.
- Bảo hiểm lương đầy đủ.
- Lương và thưởng được trả đúng hạn, không bao giờ chậm trễ.

- Chỉ bao gồm lương cơ bản/bảo hiểm/lương tháng thứ 13. Không có khoản thưởng nào khác.
- Các nhóm tại Việt Nam phụ thuộc vào văn phòng tại Mỹ/Anh.
- Một số nhân viên sẽ làm việc trực tiếp với các nhóm/quản lý ở nước ngoài, vì vậy đôi khi không rõ nhân viên đó là ai và họ đang làm gì.

- Các dự án thú vị và quy mô lớn
- Đội ngũ trẻ, mọi người đều có thể thử những điều mới trong tổ chức
- Văn hóa cởi mở và chia sẻ, luôn cố gắng thích nghi với những điều mới mẻ

- Đôi khi cảm thấy hơi vội vã và mệt mỏi, nhưng đôi khi công việc lại lặp đi lặp lại và nhàm chán.
- Người quản lý/lãnh đạo nên lắng nghe ý kiến ​​của nhân viên nhiều hơn và giúp họ phát triển thay vì chỉ làm theo khuôn mẫu do công ty đề ra.

Vương và anh Quân là người có chuyên môn, trách nhiệm, và sự cố gắng cao.
Dù công ty khó khăn nhưng vẫn giữ chế độ lương cao và ổn định cho một số vị trí chủ chốt.
định hướng nội bộ khá rõ ràng, phản ánh thực tế ở cấp độ quản lý.

Văn hóa làm việc thiếu minh bạch, có dấu hiệu thiên vị và trọng người quen, gây ra tình trạng mất cân bằng trong đánh giá hiệu quả công việc.
Nhân viên có năng lực thực sự lại không được công nhận, dẫn đến việc họ nghỉ việc dù lương vẫn ổn.
Một số cá nhân được ưu ái không xứng đáng, công việc được làm bởi người này nhưng công nhận lại dành cho người khác.
Team nhân sự và bộ phận PNC hiện tại được đánh giá là thiếu kinh nghiệm, chưa đủ năng lực để đảm đương vai trò.
Môi trường khiến người có năng lực cảm thấy không còn động lực cống hiến hoặc thăng tiến.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Năm 2023. Bà N đưa N (lính ruột thân cận) về để làm tại Pizza Hut. Kể từ thời điểm này toàn bộ công việc talent management, hoạt động,... bà này gạt chị H ra khỏi mọi thứ. Tại lúc đó ai cũng đã thấy được mục đích là muốn đưa N thăng tiến lên cao.
Khi có cơ hội ngay lập tức sa thải chị H.
Giờ đến hiện tại 2025 thì mọi thứ đúng như bà N muốn, N đã lên làm TAM.
Trong suốt quá trình làm việc bà N luôn có một cách để đào thải những người không hợp ý bả. Dù là làm được việc hay không thì bả không quan tâm.
Bà N ghét ai thì cách bả hành xử rất trẻ con: bắt bẻ từng thứ nhỏ nhặt, con cưng của bả (N, N) không bao giờ bị la, riêng bà N được cực kỳ ưu ái. Chính vì điều này phòng nhân sự luôn có sự biến động về nhân sự và còn được phong danh là "truyền thống nghỉ việc".
Tuy business của công ty khó khăn ảnh hưởng đến người lao động. Tuy nhiên phần lớn những người đã nghỉ việc thuộc PNC, kể cả những bạn vào làm vài tháng đều nghỉ vì lý do cách hành xử của bà N rất kinh biệt, cùng là một việc sai nhưng gặp con cưng là coi như không có chuyện gì. Còn khi gặp đúng đứa bà ghét là y rằng.
Phòng PNC sẽ còn biến động nhân sự nữa vì bà N rất kinh khủng. Bên ngoài thì thể hiện là người quan tâm đến công ty, cởi mở,... nhưng nội bộ nhân sự thì việc chia từng nhóm nhỏ là do chính cách hành xử của bà N mà làm cho phòng PNC không gắn kết.
Trước đó là K TAM cũ cũng bị trì chiết và hở cái gì sai trong quy trình nhân sự dù là do bà N sai nhưng chỉ cần K mà gặp lỗi là mọi tội lỗi bà N sẽ đổ lên đầu K.

Kính gửi M,
Tôi biết M là CEO nên có thể chỉ quan tâm đến business. Nhưng nếu được hãy đặt câu hỏi vì sao "phòng PNC luôn thay đổi nhân sự liên tục?"
Rất nhiều người giỏi đã ra đi chỉ vì bà N.
Tất cả những người ra đi, bà N đều có cách hành xử như rẻ rách trong khi bả đang làm nhân sự.
Nội bộ PNC luôn có chuyện:
Nói xấu nhau. Mà người nói xấu nhiều nhất là bà N. Mà lại nói đi nói xấu chính nhân viên của mình.
Chia bè kết phái, lý do chia là do cách hành xử của bà N.
Do leadership của bà N yếu, nên khi tổ chức cái gì đều có người muốn đi người không muốn đi. Ai mà không đi thì thay vì tìm cách khác thì bà N đi nói xấu.
Sau này sẽ còn nhiều người khác nữa nghỉ việc tại Pizza Hut, tại phòng PNC.
Mong ai đó nội bộ còn làm tại Pizza Hut thấy nội dung này chuyển cho M.
Các nội dung trên là sự thật tôi không bịa đặt.

Văn hoá chào hỏi rất okie, môi trường ổn, mọi người khá phối hợp với nhau. Lương đi đúng ngày và đầy đủ, không nợ lương

Công việc nhiêù, hay siết cost nên thường lượng công việc 1 ca khá nhiều. Lương thấp so với việc mình làm. Rất khó lên cao hơn nếu không có mối quan hệ. Nếu muốn lên cũng phải làm rất lâu.

- Môi trường làm việc thân thiện

Ít áp lực.

Hoạt động giải trí nhiều và vui vẻ

Cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Over Time đều sẽ được paid.

Thường thì không nhiều lần cần OT.

Còn được trả tiền On Call

Đề xuất cải tiến:

Hầu như không có gì nhiều đề cải thiện ở VN office, chủ yếu cần improve cross-office communication.

Không có

Mình mới đi phần cty này. Lúc pvan hỏi lắc léo, mình trả lời được hết. Xong về không thấy gửi mail phản hồi. Mãi sau thì bị leak email nội bộ. Nói mình không hợp gu. Mà sản phẩm mình gửi cho coi hết mà làm như không coi. Process bát nháo. Chả hiểu hoạt động kiểu gì. Làm mất thời gian.

Thăng tiến rõ ràng mối quan hệ hiểu biết thân thiện

Lương thấp quá nhiều nhiệm vụ để xử lý một ngày

Không

Công ty có quy trình phỏng vấn khó nhưng một khi vào được, môi trường làm việc rất ổn, giao tiếp bằng tiếng Anh linh hoạt, máy móc hiện đại (toàn Mac). Team hòa đồng, thân thiện. Mức lương chung cao nhưng việc tăng lương diễn ra hơi chậm.

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Pizza Hut được đề cập trong reviews này.

Không gian rộng rãi mát mẻ, teamwork hiệu quả.
Hoạt động thể thao và team building khá vui.
Chế độ OT phù hơp, mức lương chi trả đầy đủ, công bằng

Không gian làm việc mở nên đôi khi hơi ồn, nhưng cũng quen dần.

Nơi mà nhân viên ai cũng sài macbook và đi xe hơi :))
Chế độ trả lương cho việc OT rất hợp lý và công bằng

Thực sự là mình chưa tìm ra được điều gì chưa hài lòng nữa :(

Môi trường làm việc rộng rãi mát mẻ, đồng nghiệp support nhiệt tình trong công việc.
+ Công việc: apply khá nhiều công nghệ mới, khuyến khích tinh thần học hỏi & sáng tạo của nhân viên
+ Ngoài giờ làm: board game (cực vui, gắn kết mọi người), ngoài ra cũng có các bộ môn bóng đá, bóng bàn, ca hát ... thỉnh thoảng còn có các party team building khá vui
Cảm giác được làm hết sức, mà cũng được chơi hết mình
Chế độ OT khá tốt, chi trả lương công bằng cho anh em

Không gian làm việc mở nên đôi khi hơi ồn tí, nhưng không thành vấn đề

-Được cấp laptop làm việc (Dell core i7 hoặc Macbook pro 2019 16 inch)
-Review 2 lần 1 năm
-Môi trường làm việc thoải mái, giờ làm việc linh hoạt, không quá khắt khe.
OT hợp lý và chi trả đầy đủ

Lương tương đối thấp so với mặt bằng chung.

Thân thiện - Chủ động - Hiệu quả

Áp lực cao vào giờ cao điểm hoặc cuối tuần

Không

Được đào tạo đầy đủ theo YUM! hệ thống đào tạo toàn cầu Môi trường làm việc theo nhóm tuyệt vời và vui vẻ Đa nhiệm và dịch vụ khách hàng Giờ làm việc linh hoạt

Lương RẤT thấp Nhiều áp lực Tỷ lệ thay thế nhân viên cao

Không

Môi trường tốt, có nhiều phúc lợi

Có thể có căng thẳng và quá thời gian một chút.

Không

Cấp Macbook M1 16 inch, bàn làm việc có 2 màn hình
Chưa OT nên mình xin phép không bình luận chỗ này. Nhưng chưa OT nên thấy khá okie
Công ty có cung cấp laptop, benefit ổn, lương thưởng xứng đáng Công ty OT lương khá oke, tự trải nghiệm, lương thưởng cũng tốt

Đề xuất cải tiến:
Đường chạy xuống hầm gửi xe hơi bé nhìn hơi sợ mỗi lần chạy.
Hơi áp lực, lúc khóc, huhuhuhuhuuuhuhuhuhhuhuhuuhhhhu

Công ty có cung cấp laptop, benefit ổn, lương thướng xứng đáng
Công ty OT lương khá oke, tự trải nghiệm, lương thưởng cũng tốt

Hơi áp lực, lúc khóc, huhuhuhuhuuuhuhuh