×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Một môi trường làm việc minh bạch, với thông tin được chia sẻ cởi mở sẽ giúp tăng cường niềm tin và sự gắn kết của nhân viên. Chính sách quản trị nhân sự hiệu quả giúp công ty duy trì sự hài lòng của nhân viên, khuyến khích sự đổi mới và giữ chân được nhân tài. Văn hóa doanh nghiệp tốt thúc đẩy sự gắn kết, động lực làm việc và tinh thần hợp tác giữa các nhân viên.
Nhược điểm
Mong công ty nhận được nhiều dự án để đăng tin tuyển và mình sẽ quay trở lại.
Quan tâm đến nhân viên. Văn phòng hiện đại tại Etown Tân Bình Nice Manager. Có các cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng, kiến thức. Công ty có khả năng tiếp cận thị trường quốc tế, làm việc với đối tác và khách hàng ở các quốc gia khác sẽ có cơ hội mở rộng quy mô và tăng trưởng nhanh chóng.
Martin Callebaut đã dành trọn tâm huyết cho dự án của mình cùng công ty The Positive Thinking.
Hai năm trước, Martin Callebaut đã dành trọn tâm huyết cho dự án của mình: một mình vượt Đại Tây Dương trên một con tàu buồm dài 6,50m. Anh đã làm việc chăm chỉ, luyện tập rất nhiều và tìm kiếm những người ủng hộ ước mơ của mình, trong đó có công ty The Positive Thinking.
Đánh giá này vi phạm nguyên tắc của chúng tôi như thế nào
Bao gồm:
Bạn làm việc tại POSITIVE THINKING? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Những thành viên tuyệt vời trong nhóm, luôn muốn vượt lên trên tất cả
Nhược điểm:
Lãnh đạo nhân sự tồi tệ và nhìn chung không cung cấp sự chăm sóc phù hợp cho nhân viên, hứa tăng lương nhưng lại có lý do để không trả lương...
Làm việc kết hợp, giờ linh hoạt Một vài đồng nghiệp tốt mà bạn có thể tìm thấy ở đây, chắc chắn không phải là học tiếng Anh cấp cao với ngườ...
Nhược điểm:
Không thể mong đợi những cải tiến tích cực khi vỏ bọc vẫn là Pyco Tầm nhìn kém, kịch tính, môi trường không ổn định Cấu trúc lộn xộn, quá nh...