×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Có nhiều dự án lớn để nhân viên thực hiện, học hỏi, trau dồi (328 reviews)
Có các khóa đào tạo thường niên, nhiều khóa đào tạo về kỹ thuật và tiếng Anh nhằm đảm bảo chất lượng nhân viên (216 reviews)
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cho nhân viên (164 reviews)
Không cần phải làm thêm giờ, mọi công việc sẽ được giải quyết trong giờ hành chính (122 reviews)
Có khả năng tiếp cận thị trường quốc tế, làm việc với đối tác và khách hàng ở các quốc gia khác sẽ có cơ hội mở rộng quy mô và tăng trưởng nhanh chóng (175 reviews)
Thời gian và ngày làm việc linh hoạt, môi trường làm việc hybrid (281 reviews)
Nhược điểm
Trang trí và nâng cấp các văn phòng để tạo môi trường làm việc thú vị hơn (325 reviews)
Thiếu các lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhân viên không thấy được hướng phát triển lâu dài trong sự nghiệp của mình tại công ty (239 reviews)
Cần nhiều hoạt động nội bộ hơn để kết nối và gặp gỡ những đồng nghiệp mới (324 reviews)
Chủ yếu chỉ có lương cứng, hiếm khi có các tiền bonus, tiền hoa hồng (210 reviews)
Một số quy trình vẫn còn thủ công, cần tự động hóa quy trình phù hợp để tiết kiệm thời gian và nâng cao năng suất (381 reviews)
Chưa có kế hoạch lâu dài trong việc đào tạo nguồn nhân lực của công ty, chủ yếu là theo dự án (225 reviews)
Làm việc kết hợp, giờ linh hoạt Một vài đồng nghiệp tốt mà bạn có thể tìm thấy ở đây, chắc chắn không phải là học tiếng Anh cấp cao với người bản xứ
Nhược điểm
Không thể mong đợi những cải tiến tích cực khi vỏ bọc vẫn là Pyco Tầm nhìn kém, kịch tính, môi trường không ổn định Cấu trúc lộn xộn, quá nhiều quy trình rườm rà và các lớp trên cùng Quản lý vi mô, kỹ năng quản lý kém Đánh giá hiệu quả công việc không rõ ràng, thiếu minh bạch, tăng lương và thăng chức không dựa trên năng lực. Các chức năng của văn phòng hỗ trợ không hoạt động tốt khi bạn cần hướng dẫn hiệu quả có cấu trúc, điều này dẫn đến những trải nghiệm cực kỳ tiêu cực cho người khác khi đóng cửa một doanh nghiệp như BOT. Đáng chú ý, điều này đã có từ trước Chính sách nhân sự tồi, giới thiệu gian xảo.. Việc tuyển dụng không nhất quán hoặc người phỏng vấn không đủ tiêu chuẩn. Bạn sẽ nản lòng nếu gặp phải một cấp trên hoặc người lãnh đạo vô nghĩa. Mức lương trung bình cho nhà phát triển, mức lương trung bình thấp cho người không chuyên về công nghệ, không có đặc quyền đáng chú ý. Không cải thiện sau một thời gian dài
thú vị và đầy thử thách với quy mô toàn cầu Thực hiện quy trình Agile/Scrum chuyên nghiệp Đội ngũ Hỗ trợ kinh doanh chủ động và hỗ trợ Có tiền thưởng giới thiệu hấp dẫn cho các trọng tài nội bộ và bên ngoài
Nhược điểm
Ít hoạt động hơn do thời gian làm việc từ xa
Lời khuyên cho quản lý
Nhóm các văn phòng của dự án/sản phẩm thành các khu vui chơi giải trí để thu hút tất cả nhân viên Có nhiều hoạt động xây dựng nhóm hơn
Lương thì bên này có range hết rùi, cao hơn thị trường chút đỉnh thôi, đc cái làm việc thoải mái
PTC có 2 nhánh, SPT và BOT. SPT thì như outsourcing v á, có dự án thì làm, hong có thì ngồi chơi, ngồi chơi lâu quá thì layoff :LOL: Còn BOT...
Nhược điểm:
Lương thì bên này có range hết rùi, cao hơn thị trường chút đỉnh thôi, đc cái làm việc thoải mái, team BOT xây dựng văn hóa positive thinkin...