×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Có nhiều dự án lớn để nhân viên thực hiện, học hỏi, trau dồi (328 reviews)
Có các khóa đào tạo thường niên, nhiều khóa đào tạo về kỹ thuật và tiếng Anh nhằm đảm bảo chất lượng nhân viên (216 reviews)
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cho nhân viên (164 reviews)
Không cần phải làm thêm giờ, mọi công việc sẽ được giải quyết trong giờ hành chính (122 reviews)
Có khả năng tiếp cận thị trường quốc tế, làm việc với đối tác và khách hàng ở các quốc gia khác sẽ có cơ hội mở rộng quy mô và tăng trưởng nhanh chóng (175 reviews)
Thời gian và ngày làm việc linh hoạt, môi trường làm việc hybrid (281 reviews)
Nhược điểm
Trang trí và nâng cấp các văn phòng để tạo môi trường làm việc thú vị hơn (325 reviews)
Thiếu các lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhân viên không thấy được hướng phát triển lâu dài trong sự nghiệp của mình tại công ty (239 reviews)
Cần nhiều hoạt động nội bộ hơn để kết nối và gặp gỡ những đồng nghiệp mới (324 reviews)
Chủ yếu chỉ có lương cứng, hiếm khi có các tiền bonus, tiền hoa hồng (210 reviews)
Một số quy trình vẫn còn thủ công, cần tự động hóa quy trình phù hợp để tiết kiệm thời gian và nâng cao năng suất (381 reviews)
Chưa có kế hoạch lâu dài trong việc đào tạo nguồn nhân lực của công ty, chủ yếu là theo dự án (225 reviews)
Nơi làm việc tích cực
hức khác nhau với các khách hàng toàn cầu (chủ yếu là Úc, một số Trung Đông và gần đây là một số địa phương). Người quản lý của tôi sẵn sàng đón nhận những ý tưởng và thay đổi mới nếu tôi có thể cung cấp cho họ công việc. Chính sách lương thưởng phù hợp và đủ công bằng đối với tôi.
Nhược điểm
Tôi nghĩ công ty cần dành nhiều công sức và nguồn lực hơn vào việc xây dựng văn hóa công ty và kết nối nhiều người hơn.
PTC mang đến cho nhân viên sự tự do học hỏi và phát triển với nhiều khóa học hữu ích và tôi cũng cảm nhận được tình cảm gia đình giữa các thành viên trong nhóm.
Nhược điểm
Một số quy trình vẫn còn thủ công nên chúng ta cần tìm phần mềm tự động hóa quy trình phù hợp để tiết kiệm thời gian và nâng cao năng suất.
Người quản lý rất thân thiện và hữu ích. Các đồng nghiệp thực sự giỏi trong công việc của họ. Ban Giám đốc & Nhân sự luôn thể hiện sự quan tâm chu đáo đến nhân viên và gia đình chúng tôi. Nhân viên có thể nộp đơn xin di chuyển nội bộ.
Nhược điểm
Do các biện pháp phòng ngừa Covid-19, chúng tôi chưa thể tập hợp các đội của mình để ăn mừng năm mới.
- Văn phòng đẹp, có thức ăn trong pantry cho nhân viên.
- Định hướng career path ổn định, tăng lương, tăng level cho nhân viên theo đúng khả năng của nhân viên.
- Không cần OT, vì công ty làm việc từ 9g đến 18g nên nhân viên không cần làm việc ngoài giờ
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Có nhiều hoạt động gắn kết nhân viên hơn
- Nên tổ chức nhiều chương trình học soft-skill hơn.
- Ở vị trí Automation QA Engineer, QA Department ở PTC có thể là phòng ban tốt nhất tôi từng làm việc. Line managers hòa đồng, dễ gặp dễ nói chuyện.
- Anh chị luôn khuyến khích nhân viên chia sẻ kinh nghiệm, phát triển, thông qua những buổi training, workshop sharing knowledge; các assignment khác cho việc nghiên cứu new technologies and frameworks; Quan tâm đến nguyện vọng, định hướng phát triển của thành viên 1 cách rất "Personalization".
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Lương thưởng ở công ty khá cạnh tranh. Nhưng chưa thích hợp cho nhân viên đi từ internship program lên, Chỉ phù hợp cho level senior trở lên. Ở vị trí mà bạn có khả năng thể hiện bản thân, tăng tốc và nhận promotion.
- Nếu bạn cứ bình thường, đi đúng lộ trình career path thì không có gì bất công. Nhưng nếu bạn có chút gì đó vượt bậc thì khoảng lương thưởng lại không như thế; Cho dù bạn có đạt được công nhận từ Department quyết định tăng nhanh level, thì khoảng lương mới của bạn nhận sẽ thấp và có khả năng còn không đạt được min range của vị trí mới tại công ty. Nó phụ thuộc rất nhiều vào budget lương thời điểm review. Có nghĩa bạn càng có thực lực, càng phát triển, càng promote nhanh thì GAP giữa current salary và min range sẽ ngày càng kéo dài. Cho đến khi bạn dừng lại ở 1 vị trí nào đó "Đủ lâu" bạn mới thật sự nhận được những gì mà level đó mang lại.
OT nếu Client request thì được trả tiền. OT do team issues thì không được trả. PM có thể flexible thành Internal Leave.
Cái nôi nâng bước mình làm hybrid. Văn phòng rộng rãi, thoáng mát, sạch đẹp. Mình may mắn được làm với team toàn người dễ mến. Các anh TA, SA, Senior đều tận tình chỉ bảo.
Nhược điểm
Ít dự án.
Lời khuyên cho quản lý
Mong công ty nhận được nhiều dự án để đăng tin tuyển và mình sẽ quay trở lại.
- Văn phòng đẹp và được design theo tiêu chuẩn hiện đại hướng đến tính tiện nghi và hiệu suất cao trong công việc
- Lương thưởng và phúc lợi tốt (như Hybrid working model và sẽ cung cấp laptop/ màn hình xịn)
- Nhân viên luôn được support nhiệt tình từ cấp trên và đồng nghiệp thân thiện
- Free khóa học trên Udemy hoặc sponsor chứng chỉ như (AWS, v.v)
- Thường xuyên có các buổi sharing knowledge,...
- Hiện tại mình đi làm thì không có OT vì mọi người hướng đến tính hiệu suất và ownership cao nên mọi việc sẽ được giải quyết trong giờ làm
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Với tôi thì hiện đây là môi trường khá tốt và có nhiều cơ hội được học hỏi, trải nghiệm. Nên nếu có gì cần cải thiện thì sẽ update sau.
- Working devices xịn
- Offer tương xứng với mong muốn và năng lực
- Trái cây/Đồ ăn mỗi buổi chiều
- Team Activities thường xuyên
- Manager thân thiện supportive
- Chính sách phát triển rõ ràng
- Công ty có lương OT, cũng có khi quy ra ngày phép, tùy dự án. Anh em estimate task tốt thì đỡ OT
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Do văn phòng đã được sử dụng khá lâu rồi nên nhìn hơi cũ, nhưng vẫn đầy đủ tiện ghi. Nên sửa sang lại văn phòng
- Văn phòng đẹp, benefit tốt, có chính sách training program được chú trọng cho nhân viên
- Ít OT , có nhiều dự án khá hấp dẫn, đáng để học hỏi và tích lũy thêm kinh nghiệm.
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Công ty nên có happy hour thường xuyên hơn !!!!!!!!!
Lương thì bên này có range hết rùi, cao hơn thị trường chút đỉnh thôi, đc cái làm việc thoải mái
PTC có 2 nhánh, SPT và BOT. SPT thì như outsourcing v á, có dự án thì làm, hong có thì ngồi chơi, ngồi chơi lâu quá thì layoff :LOL: Còn BOT...
Nhược điểm:
Lương thì bên này có range hết rùi, cao hơn thị trường chút đỉnh thôi, đc cái làm việc thoải mái, team BOT xây dựng văn hóa positive thinkin...