Unilever VietNam ★ 4.4

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân

Đã xác minh

Tổng quan

228

Review

364

Việc làm

301

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review Unilever VietNam

Cập nhật 02/02/2026 16:52

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 2 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 27/02/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cạnh tranh, phù hợp với sinh viên mới ra trường (183 reviews)
Cung cấp nhiều cơ hội để học hỏi và làm quen với quy trình làm việc thực tế (202 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, nhiệt tình giúp đỡ (191 reviews) \
Nhiều phúc lợi cho nhân viên bao gồm chăm sóc sức khỏe, đi lại, nhà xưởng, cung cấp bữa sáng và bữa trưa (194 reviews)
Tổ chức nhiều hội thảo phát triển chuyên môn nhằm nâng cao kỹ năng làm việc (276 reviews)

Nhược điểm

Không nhiều cơ hội thăng tiến (272 reviews)
Khối lượng công việc nhiều, khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống, chưa hết task cũ đã có task mới, sẽ phải làm cuối tuần và khuya (381 reviews)
OT nhiều, thường không có phụ cấp (195 reviews)
Quá trình ra quyết định đôi khi chậm và trách nhiệm không rõ ràng, mất nhiều thời gian hơn để thực hiện sáng kiến mới (253 reviews)
Mức lương không cao so với mặt bằng chung, chưa tương xứng với khối lượng công việc (291 reviews)

4.0

★ ★ ★ ★ ★

25/10/2023

Những con người và nhân tài xuất sắc

Trợ lý

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Những con người và nhân tài xuất sắc Sự luân chuyển nhanh chóng trong các dự án và nhiệm vụ Phúc lợi tốt cho toàn thể nhân viên

Nhược điểm

Cân bằng giữa công việc và cuộc sống kém Các lớp quản lý phức tạp trong hệ thống phân cấp, làm chậm quá trình ra quyết định Quy trình thủ công dài, lỗi thời và cứng nhắc

Lời khuyên cho quản lý

Quy trình đơn giản hóa có thể tăng năng suất và đưa ra quyết định Công nghệ, ứng dụng và công cụ mới có thể hỗ trợ nhân viên quản lý mạng và tác vụ

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0