×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 10/12/2025
Ưu điểm
Không ép OT, có chi trả OT rõ ràng ở các bộ phận IT và tester, đảm bảo tiến độ ổn định (168 reviews)
Môi trường thân thiện ở vài team, có hoạt động gắn kết, hỗ trợ lẫn nhau và không khí làm việc thoải mái (74 reviews)
Thu nhập ổn hơn ở một số mảng IT, tester, direct sales; lương cứng nhận đủ và có bảo hiểm đầy đủ (122 reviews)
Được học nghiệp vụ tài chính – ngân hàng, cơ hội làm việc với quản lý Hàn Quốc và môi trường global (93 reviews)
Với sinh viên hoặc part-time telesales thì dễ bắt đầu, có data sẵn ở nhóm topup và không yêu cầu kỹ năng phức tạp (59 reviews)
Nhược điểm
Lương cơ bản thấp ở khối sales, KPI khó đạt, phải tự tìm khách và workload không ổn định (174 reviews)
Môi trường ở nhiều team bị đánh giá toxic: thiếu quy trình, không có payslip, giao việc sai, bè phái và văn hoá kém (118 reviews)
Cơ hội phát triển thấp ở nhóm outsourcing và tester; kỹ thuật cũ, outdated, dễ bị chậm kỹ năng sau vài năm (67 reviews)
Quản lý cấp cao thiếu chuyên nghiệp, yêu cầu tăng ca không lương, ép chỉ tiêu, xử lý lương không minh bạch (95 reviews)
Không gian làm việc chật, tương tác hạn chế giữa các thành viên, nhiều vị trí phải OT để tự xử lý công việc (54 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SHINHAN DS được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty làm việc thiếu quy trình, không có payslip hàng tháng. PM bị đánh giá thiếu kiến thức, thích giao việc cho nhân viên và nịnh giám đốc Hàn Quốc. Môi trường làm việc toxic và lương thấp, khiến người viết khuyên mọi người nên tránh xa.
Topup sẽ là bộ phận có mức lương thấp nhất nhưng khoẻ nhất vì có data sẵn, ngoài BHXH thì sẽ có thêm bảo hiểm sức khoẻ PTI,công đoàn, thưởng tết bằng chạy contest (Fb)
- Shinhan Fin sẽ có NVKD khác nhau: PL, Direct, Topup, Xsell và sẽ có lương cứng, bonus, KPi khác nhau. Topup sẽ là bộ phận có mức lương thấp nhất nhưng khoẻ nhất vì có data sẵn. PL, Direct thì có mức lương khá ổn nếu bạn kiên trì chịu khó.
- Lương cứng thì luôn nhận đủ dù có chạy đủ kpi hay không
- PL, Direct thì chạy mức nào nhận hoa hồng mức đó, chạy càng cao thì mức bạn nhận cũng tăng
- Ngoài BHXH thì sẽ có thêm bảo hiểm sức khoẻ PTI,công đoàn, thưởng tết bằng chạy contest.
- Lúc trước mình có làm bên Cộng Hoà, lương thử việc 3 triệu, lương chính thức hình như 4triệu chủ yếu là ăn hoa hồng thì mức thu nhập sẽ cao
- Phải chạy đủ 2 lead, nếu không đủ thì ngày hôm đó bạn phải ở lại tăng ca không lương, nếu bạn làm đủ 2 lead/ngày thì sẽ tính công ngày đó ngược lại thì làm không công ngày đó.
- Nếu bạn không lo ngại về tài chính thì bạn nên trải nghiệm thử có hợp với mình không.
Nhược điểm
Mình out vì đi làm như vậy tài chính không đủ để đóng tiền trọ và tiền ăn, thấy môi trường làm việc khá toxic thấy không phù hợp nên có thông báo xin nghỉ cho leader trước 1 tuần, nhưng được leader thông báo là mình làm đủ tháng mới được nhận lương nên mình đành chấp nhận mất 15 ngày công.
Văn phòng làm việc Ok, làm thuộc tập đoàn nước ngoài
Nhược điểm
Không khí khá chật, các thành viên chỉ tương tác với nhau ở mức độ hoàn thành công việc, ngoài ra thì thân ai lo Đa
số là tự tìm trí, và trình độ của mình để tự OT cho xong việc.
Có thanh toán OT rõ ràng, không khó khăn, nếu có OT thì được trả lương cụ thể theo quy định. Có 15 ngày nghỉ phép, đồng thoải mái thoải mái
khi làm việc OT dễ dàng, không yêu cầu giải quyết.
- Thu nhập nằm ở nhóm cao để sử dụng chung các công nghệ CNTT hiện nay.
- Mức lương thưởng tốt và có nhiều phúc lợi đi kèm như tiệc sinh nhật, du lịch,...
- Được làm việc trực tiếp với quản lý Hàn Quốc.
Công ty hầu như không có OT. Nếu có yêu cầu làm OT thì sẽ được trả lương đầy đủ theo quy định pháp luật.
Nhược điểm
Đang trong quá trình mở rộng nên chỗ ngồi còn khá chật.
Chỉ cung cấp dịch vụ IT cho tập đoàn, công nghệ cũ (IT)
- Toà nhà cao cấp mới xịn, cơ sở vật chất tốt, cty thuộc tập đoàn nên có sẵn danh tiếng.
- Công ty có chế độ OT ổn, chi trả đủ, có snacks,...
Nhược điểm:
- Chỗ để xe hạn chế, cty ko cover hết cho toàn bộ nhân viên, nếu bị loại thì phí gửi xe khá cao.
- Chỉ cung cấp dịch vụ IT cho tập đoàn, cô...
Mình chưa có trải nghiệm.
Mình chưa có trải nghiệm.
Mình chưa có trải nghiệm.
Mình chưa có trải nghiệm.
Nhược điểm:
Mình apply vị trí Sales Admin trên web Vietnamwork.
Chị HR nhắn tin SMS cho mình, báo ad zalo để trao đổi.
Chị có thông tin đến mình vị tr...
- Môi trường giúp phát triển khả năng chịu áp lực.
- Người mới dễ có cơ hội thể hiện, phù hợp hơn với nhân viên ít kỳ vọng và chỉ cần có vi...
Nhược điểm:
- Biến động nhân sự đáng lưu ý
-Nhiều quyền lợi dành cho nhân viên Việt Nam được tinh giản tối đa, ưu tiên phương án tiết kiệm chi phí.
-...
Công ty cần có commitment với nhân viên nhiều hơn (IT)
- Toà nhà sang trọng, được cấp máy tính làm việc nhưng ko đem về nhà
- Chế độ OT khá ok, có đồ ăng vặt mì tôm để ăn khi đói
Nhược điểm:
- Sếp và back office cần quan tâm tới nhân viên hơn, nên là cầu nối giữa nv và cty chứ đừng nên đứng về phía công ty và sếp nhiều quá.
- Cô...