×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/01/2026
Ưu điểm
Môi trường trẻ trung, nhiều nhân sự Gen Z, dễ hòa nhập, không khí khá thoải mái (128 reviews)
Lương nhìn chung cạnh tranh so với thị trường, chế độ ở mức ổn với nhiều vị trí (114 reviews)
Ít OT, làm đủ giờ, không bị làm phiền ngoài giờ, cân bằng công việc – cuộc sống (96 reviews)
Có nhiều việc thực tế để làm, phù hợp với người muốn va chạm, xử lý nhiều tình huống khác nhau (187 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ, HR hỗ trợ tương đối tốt (142 reviews)
Nhược điểm
Môi trường nội bộ toxic, nhiều drama, phe phái, đấu đá giữa các nhóm (165 reviews)
Quản lý và lãnh đạo thiếu chuyên môn, ra quyết định cảm tính, chiến lược thay đổi liên tục (89 reviews)
Không có lộ trình đào tạo rõ ràng, đa số phải tự học, mentor yếu (131 reviews)
Nhân sự ra vào thường xuyên, cho nghỉ đột ngột, thiếu ổn định lâu dài (74 reviews)
Công ty mang tính gia đình, ưu ái người quen, người có năng lực khó phát triển hoặc dễ rời đi (58 reviews)
Chế độ công ty ổn nhưng nếu muốn phát triển theo lộ trình thăng tiến và học hỏi thêm kiến thức thì không nên. Cấp lãnh đạo thích nghe nịnh nên tuyển mấy người cấp quản lý k có chuyên môn lẫn cái nết. Công ty gia đình nên thấy mấy người giỏi vô làm một thời gian là tự xin nghỉ hết :)))
Người làm được việc thì nghỉ hết người không làm được việc chỉ hay nói xấu giả nai thì trường tồn. Môi trường như thế nào mà ng có năng lực họ rời đi hết . Trưởng phòng hiện tại thì nói không thôi mà làm thì chán, doanh thu tụt . Trưởng phòng cũ quản lý số tốt doanh thu ổn không biết vấn đề gì nhưng ng ta nghỉ rồi mà còn bị nói xấu mình ngại giùm ng nói . ngày trước có quản lý team có trưởng phòng tốt đáng vào còn bây giờ được vài ng có năng lực làm . Nói chung suy nghĩ thật kĩ khi vào làm.
Mình làm được hơn năm rồi mới thấy công ty trả lương chậm có 1 2 lần ( mỗi lần trả trễ 1 ngày và có gửi mail TB). Mình thấy môi trường trẻ trung. BOD trẻ nên hợp với mình, khu mình làm nhân sự gen Z đều vui á bạn ơi hehe
Đi làm ai cũng vì tiền nhưng quản lý yếu kém không nhận ra người có năng lực và không năng lực. Lead sale thâm niên lâu năm k có khả năng hướng nhân viên chạy số , ưu ái sale cũ lâu năm , hở chút là ngấn lệ, nói chuyện ngọt ngào nhưng đằng sau tạo drama kích động ng này ng kia , bè phái . Trainer thì không có kĩ năng nhưng thích làm màu . Người nào giỏi người nào không giỏi ko đánh giá được. Một môi trường không có chút tích cực.
Chế độ công ty ổn nhưng nếu muốn phát triển theo lộ trình thăng tiến và học hỏi thêm kiến thức thì không nên. (rw)
Chế độ công ty ổn
Nhược điểm:
Chế độ công ty ổn nhưng nếu muốn phát triển theo lộ trình thăng tiến và học hỏi thêm kiến thức thì không nên. Cấp lãnh đạo thích nghe nịnh n...
Người làm được việc thì nghỉ hết người không làm được việc chỉ hay nói xấu giả nai thì trường tồn. (rw)
không nói
Nhược điểm:
Người làm được việc thì nghỉ hết người không làm được việc chỉ hay nói xấu giả nai thì trường tồn. Môi trường như thế nào mà ng có năng lực...
Quản lý yếu kém không nhận ra người có năng lực và không năng lực
không có
Nhược điểm:
Đi làm ai cũng vì tiền nhưng quản lý yếu kém không nhận ra người có năng lực và không năng lực. Lead sale thâm niên lâu năm k có khả năng h...