Đi làm ai cũng vì tiền nhưng quản lý yếu kém không nhận ra người có năng lực và không năng lực. Lead sale thâm niên lâu năm k có khả năng hướng nhân viên chạy số , ưu ái sale cũ lâu năm , hở chút là ngấn lệ, nói chuyện ngọt ngào nhưng đằng sau tạo drama kích động ng này ng kia , bè phái . Trainer thì không có kĩ năng nhưng thích làm màu . Người nào giỏi người nào không giỏi ko đánh giá được. Một môi trường không có chút tích cực.